人在仕途，千万别轻视了这些小细节

写的很实在，很受用，感谢分享。

会有一种害怕自己露怯的心态，可能就会表现得谨小慎微。这也没错，但若是总试图想做得滴水不漏，总想让别人看到好的、不看到坏的，那也不好。从领导的心理上来说，那些过分油滑，在自己面前一直十分戒备的人

3 M5 }/ V! ?7 u8 c7 o& r6 w作为新人，要敢于表现真实的自己。
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& V+ s, l0 T( t3 e* o! l6 N有些人刚踏上工作岗位，仕途人事关系复杂，会有一种害怕自己露怯的心态，可能就会表现得谨小慎微。这也没错，但若是总试图想做得滴水不漏，总想让别人看到好的、不看到坏的，那也不好。从领导的心理上来说，那些过分油滑，在自己面前一直十分戒备的人，是不足以信任的人。该什么样就什么样，太完美了反而假。年轻人都会犯错，只要认真、坦诚的面对，错误也是进步的开始，反正我是愿意给真性情的年轻人机会，而不喜欢年纪轻轻就显得滑溜溜的人。
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很多年轻人初涉职场，容易犯一个类型的错误：对上级交办的一项工作或者事情，不是对最终结果负责，而是对过程负责。

谢谢分享，学习学习。

细节决定成败。有时候一个细节就决定了别人对你的印象！

细节决定成败，有心人才会有所成

嗯嗯嗯，成败在于细节，平常你做的再好，一个细节的错误有可能就会毁了你的全部

新人老人都应该看看这篇文章

小细节，大道理。衡量一个人素质的高低，往往就是从细节入手。文中所讲的这些细节都和我们息息相关，受教了。
我体会作为工作人员要具备起码的几个素质：守时、遵规、勤快、有礼、严谨、复命。
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细节决定成败，态度决定命运
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