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【珍藏推荐】公文写作框架格式标题大全

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李飞强66 发表于 2017-3-23 14:55:29 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
框架就是骨架,要学而不思则罔
 
风在发边 发表于 2017-3-23 15:08:58 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这就有点奇怪了,付了银子还要回复?
 
WLSWJ 发表于 2017-3-23 15:10:26 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
公文是公职人员玩文字游戏的功夫,这功夫练不好没法混呀!
 
zuki233 发表于 2017-3-23 15:14:26 | 显示全部楼层
 
专业写文章
# y" }& s# C: }8 X% G1 e1 f
专业写文章着眼特点明思路,集思广益破难题;0 Q- Z8 ]2 c% F
0 K7 u5 M9 ], ^+ F- M全面规范促落实,坚持不懈定格局;+ Q' W& i) ^% `3 ~
健全制度打基础,领悟精髓善结合;* }7 S  a0 P! G0 m/ l5 o9 b. ~: z# D. a/ N. a# A: y
务实精细重品质,厉行节约求实效;. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E" e  c  H3 z  w1 x4 k
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;; e- u# [" e- i5 q7 h6 @
自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
一只游泳的鱼 发表于 2017-3-23 15:25:47 | 显示全部楼层
 
健全制度打基础,领悟精髓善结合
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:09:51 | 显示全部楼层
 
好好好! t; F9 M& N- J
【实用公文标题】4 ~* ~& S% \6 W& p
) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A
( a) b# J% {7 t6 }深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
7 y, V5 [( S4 x- S  p6 y  [9 I实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。3 u# e) ^3 l) I& F( ^9 T: p$ s
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
" o7 R  \$ o( h. P% b严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。+ a+ B# E4 Q& S8 I" Z
+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m$ L7 f9 q& w: W  `/ W. N) c* f
建章立制,让核心价值观落地。
: w# {4 N* }) X构建载体,让核心价值观入心。
  T9 n1 b% R( A, ]5 x融入实践,让核心价值观生根。
2 q- r7 T) y: n5 ]9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [
3 ?9 B' i* }2 C0 P( `, Z开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇' N' @$ F* M4 j- H) g& v( j
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平# _0 ~, }) O* L6 k
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。  L0 J2 t9 ]: X2 \7 `" O* \8 C
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破9 _- T) c- M% x+ p. q
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
6 W+ i8 ]/ r* [: U" V: A  S三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。! |2 e9 \- v1 z/ A# o( L" N
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。/ V7 }. Y9 [( G% f) k8 A) b
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.: u$ D9 `. W# W
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
6 _9 [# u  z: v+ ?5 |/ {$ Q" b四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。+ c2 {  o$ M$ {& G+ r- y
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。" Z9 \: Z0 x, z5 i+ r5 P

/ Y* k/ v' G7 ]& t抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
1 x6 E& ?7 M  w% L抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
8 U" P! W0 V3 o! l# B抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶8 K9 S/ _2 G& j* T& W( _
0 o7 U9 L3 @: R* U9 \
9 z6 c6 ^  d% A; T8 O' t. A  j0 q) a- D6 a  y) l
* ^  f+ q# _2 D6 M/ i, \. ~7 {【示例一】
, K7 n4 f. h5 o' B! j! y' h全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
% @# `$ u) ]; W3 n  X一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;' h" B* |3 e# @9 o; s0 k
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
1 x3 u% u+ _3 O# y: N" k; r" I) B二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
" I. `2 `- k: A% y一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。# B; I1 a% G* P- c$ D! u0 E/ o
【示例二】
3 ~6 |' X6 H# A) |) m4 y捐款捐物献爱心;$ d% u# b: U; ^* v) A
连心解忧聚民心;4 f! d3 M9 {0 t/ `" \
微信服务暖人心。
  q/ U5 }& e5 u+ C【示例三】
! N9 \5 h: W! I% Y5 N以求真务实的态度,积极参与综合调研。' j* E0 _# d$ N3 ?/ m& {- D- c7 e
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。2 c* W7 t+ r) P
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。5 t# g7 g+ i( \1 s
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
+ R. K6 o) h% D0 B以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。, m) o2 I4 p3 r" B$ P0 y1 N' W
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
! L% H  T7 F, S1 N* Y5 }: j以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。( s4 S8 {; j, I9 G
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
9 X1 x9 y! s6 C! }* ^. T0 p以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
% i3 }6 \6 O4 _0 _/ F9 e$ l以提高服务水平为目标,开始推行xx。
" W/ u! \6 {/ k【示例四】
( K& |! i4 t' B( S9 z坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
+ W: L. J# W4 b$ v4 g适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
* ~4 k3 _& _' S' g6 v, V) h& r一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
5 |$ G. @, M1 t# v4 q2 j提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
( q- W, H7 ]* L" v- G# C# T二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌/ z2 i% Z: [* |6 g2 z
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;* s2 @& R0 _  o9 G3 M
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;; C% _0 X7 g# f  m% Y& ]& x
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;' ], x3 R0 N% _+ p+ J4 I' T3 W
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
) ~  }  y3 L2 a; V) R把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;0 J) I5 c7 U5 e
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。9 }" z, F1 l6 ?/ v  H
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
2 B! _1 A) Y/ W重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
9 w9 }9 o6 r0 F. O( _% u- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R
& @- e5 g5 Y. B, n0 `! z# o坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
% \) p; H0 Q- Z7 P& C2 v坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。5 Z8 W- J6 S- I$ N6 G, i
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
/ \4 W/ S* \* M3 C' u+ {  S坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
" p6 }" @# f5 t: N* i坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。* G3 c/ g+ u& B7 W! U
  R* ^3 T$ a& m/ j" N2 X. G4 y* _
一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
- p: c. S- x' r" q4 T二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
+ Z( j! N9 e' D, l. ~3 t/ L( t* G  Z2 ^三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;3 H  g, [4 a4 Y3 p. O' ~
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
0 N* A+ f+ O1 D  c4 w( t' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N
. x; s: T1 x  C% k: U7 u  S/ q厚植根基,丰润道德沃土
, F4 h/ K( {! C$ i聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);7 l4 q9 m9 d2 J9 Y) I
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
& w, w0 m4 P( l- j+ ?: c1 l. U  ]培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);2 b! Y+ m. M+ `, z& L
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
/ T7 z& |. N% R2 w. U建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。' [% [* G( ?& G% i0 y- M  p3 c5 o
向善崇德,凝聚正能量
# x7 |# I9 J0 n8 E1 {& ^% h一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。8 l$ Y6 E8 J9 A! U7 {
4 F/ g3 h/ c0 o: M& c1 Q! w) n
思路创新,找准工作着力点;
+ t; e1 T5 k9 u4 U. T; b! T观念创新,适应需求多元化;
, {; _+ m1 T# s& d机制创新,提升服务能效性。
8 Y" d; a$ Q  Q+ ?* K
% @, ]$ ^% |3 I+ ~0 q+ N优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。% U1 c" [0 B" P  [; g2 z

0 S/ N! w2 |( N; O) Z9 J# Z保特色 出亮点 创品牌
  g% L& A3 Q1 l% \& T( Z1 a不断追求卓越 弘扬品牌效应
& v. ~/ M$ f' t完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
" o. i4 F  i) F- T% j* p2 S0 S2 c科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
2 I( _6 x3 N4 H) H8 c8 p8 D4 _* u5 E# n% D# a
转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
+ K! o: @/ E9 q0 t$ {$ y; e强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;; L8 F! p, _8 e
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
! f$ E6 z* \. s6 Y% O; f2 L加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。5 |" ?- M# g( O7 S$ e
' u& Q( e& E: z! s0 l( {! H
深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
8 y9 G  A! D( `8 ]! m, |! F践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
* c6 U6 K. {) I+ W) y& `, c6 F2 b. s- v+ n
走基层 寻求服务延伸新突破
1 O4 M' y: |! U# r立标兵 提升服务创新新技能
2 D1 R# T: y  @
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:11:33 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好好
 
流云惊月 发表于 2017-3-23 17:13:21 | 显示全部楼层
 
学而不思则罔一下经验~~~~
 
大道无形 发表于 2017-3-23 17:53:00 | 显示全部楼层
 
着眼特点明思路,集思广益破难题;8 f( d1 F* B! w3 G; Z8 p; P
全面规范促落实,坚持不懈定格局;1 d. `) X8 R# E9 {6 a* S
健全制度打基础,领悟精髓善结合;) W5 I  j4 O7 N9 L8 v$ p
务实精细重品质,厉行节约求实效;' b) v# y  R' o3 B2 i. D
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
4 [5 X. |( u- e$ L! b自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
水家崽 发表于 2017-3-24 14:45:57 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
6 [3 C$ [! h$ L) x+ q【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w
  I& K7 u/ j9 m6 B! q) J2 U* ?$ }( c8 m# ?3 L1 V, _6 c
深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
* A, G4 N& {: p$ m6 T+ W* H实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d" D$ @3 T. J/ g7 v# X9 P
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
+ K, G( o1 J/ J6 T1 I  d严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d
5 r- P8 N# N% _5 H3 Y1 T' x: d6 x& s8 ]. m0 ^! }# ^( n# V
建章立制,让核心价值观落地。
 
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