机关党建工作会上的讲话

三要强化责任考核规范化。落责严责，是做好机关党建工作的保障。以党支部功能是否增强、党员干部素质是否提高、党的建设各项部署是否落实、党建工作对中心工作的服务保障作用是否明显、人民群众是否满意为尺度，扎实开展“三级联述联评联考”，今年机关各支部要向机关党委开展述职，接受评议和考核。建立完善机关考核支部、支部考核党员机制，将机关支部建设作为今年党建考核的重要内容，与各部门各单位绩效挂钩，

深化思想认识，切实增强机关党建工作责任感使命感

#在这里快速回能是否增强、党员干部素质是否提高、党的建设各项部署是否落实、党建工作对中心工作的服务保障作用是否明显、人民群复#

认真履行“第一责任人”职责。主动研究部署基层党建工作，每半年至少听取一次基层党建工作汇报，全年局党组会研究基层党建工作不少于12次，带头落实班子成员每月带队调研基层党建工作不少于1次。层层签订基层党建工作责任状，建立年初定责、年中督责、年底考责的全链条责任体系，实行硬账硬结。压紧压实全系统各单位党组织书记第一责任人职责，推动各单位党员领导干部履行基层党建“一岗双责”。

支部每次集中活动时间不得少于半天；深入开展机关党支部与贫困村党组织结对共建活动，每季度到贫困村开展1次集体帮扶活动，每半年与贫困村党支部共过组织生活，推动贫困村贫困户脱贫奔康。这些既是底线要求，也是工作规范，要切实抓好落实。三要强化责任考核规范化。落责严责，是做好机关党建工作的保障。以党

文章的结构很有参考性，内部小标题对应的内容很全，谢谢

觉交纳党费；严格落实“三会一课”制度，每季度至少召开一次支部党员大会，每季度不少于一次讲党课。要落实好基本制度，认真落实民主评议

把握一个定位，建设责任型机关。机关各支部特别是支部负责人要准确把握“抓好党建是本职、抓不好党建是失职，不抓党建是不称职”的工作定位，以更加负责的态度、更加有力的措施抓好机关党建工作。

把握一个定位，建设责任型机关。机关各支部特别是支部负责人要准确把握“抓好党建是本职、抓不好党建是失职，不抓党建是不称职”的工作定位，以更加负责的态度、更加有力的措施抓好机关党建工作。一要强化责任落实层级化。

三要强化责任考核规范化。落责严责，是做好机关党建工作的保障。以党支部功能是否增强、党员干部素质是否提高、党的建设各项部署是否落实、党建工作对中心工作的服务保障作用是否明显、人民群众是否满意为尺度，扎实开展“三级联述联评联考”，今年机关各支部要向机关党委开展述职，接受评议和考核。建立完善机关考核支部、支部考核党员机制，将机关支部建设作为今年党建考核的重要内容，与各部门各单位绩效挂钩，