关于如何与领导相处之我见

　面对下半年园区发展中的机遇和挑战、困难和利好、压力和动力，园区管委会重点将抓好哪些工作重点？余云才指出，下半年，园区要危中抢机，破难而上，把发展的步伐迈得更快。总的来说，就是要围绕一个目标，重抓四大工作。一个目标，就是要更好更快地完成全年目标任务，具体分解为：确保全面完成任务，不拖全市后腿；着眼圆满完成任务，在企业运行、生产安全、社会稳定等方面不给全市出乱子、加压力；努力提前完成任务，为全市发展留出时间空间；力争超额完成任务，为全市发展多作贡献。四大重点，就是要坚定不移地抓好招商引资，全力攻坚项目建设，合力保持稳定之势，着力加强平台建设。

学习了，做秘书简单，做一个好秘书不容易！且做且珍惜！

有个小技巧，就是对一些非常容易做的事情，要速战速决速汇报；对一些需要动一些脑筋、非一些周折才能办完的事，要速战速决迟汇报。之所以迟汇报，是因为对于这件事情，领导心中也有一个难易权衡，尽管你能力很突出，但如果事情办得太快，超出领导预想太多，一般情况下，领导不会认为你的能力强，而会认为你在应付差事。当然，也不能拖得太久，这样领导会怀疑你的办事效率和办事能力。所以，要把握好时机，做到适时汇报。除以上三个环节外，还有一点要特别注意，就是无论公事还是私事，都不要外传，不要当“大喇叭”，领导最忌讳的就是这种人。

看了之后确实深受启发！！！

要想人前显贵，必先人后受罪，为了明天能有一个好得前途，把握机会，咬紧牙关，好好干吧。毕竟秘书这个平台很好，只要功夫下得到，将来就会有回报

对于机关工作人员来说，与领导相处是一门大学问，这个值得一看。

#在这里快速回复#  以上是我的一点秘书感受。可能有些人不认可，但我觉得，作为一个小老百姓，能给领导当秘书，尽管辛苦，但也荣幸。

以上是我的一点秘书感受。可能有些人不认可，但我觉得，作为一个小老百姓，能给领导当秘书，尽管辛苦，但也荣幸。作为我们这些草根，家里没权、没钱又没势，想混个一官半职，你不把现在服务的“老爷子”伺候好，关键时候人家会给你说话？要想人前显贵，必先人后受罪，为了明天能有一个好得前途，把握机会，咬紧牙关，好好干吧。毕竟秘书这个平台很好，只要功夫下得到，将来就会有回报！

以上是我的一点秘书感受。可能有些人不认可，但我觉得，作为一个小老百姓，能给领导当秘书，尽管辛苦，但也荣幸。作为我们这些草根，家

后动。第二个环节，就是在办事过程中，遇到一些问题和困难时，要尽己所能想法解决，除非万不得已，不要把困难交给领导。因为一般情况下，领导让你做这件事，也是在认为你能做这件事的前提下安排的，如果动不动就把矛盾交给领导，领导就会对你的能力甚至工作态度产生怀疑，久而久之，必然疏远你。第三个环节，就是事情办完后，要适时向领导汇报。这里有个小技巧，就是对一些非