我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
1 o" K) G9 ?, j% d& l- C, y4 J大标题：
9 S, j- a7 ~( H& N0 N; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
; i5 f1 g" j5 Z. `) F3 {坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S
  Y$ g) t$ g0 u" n9 U4 Z) Q
5 }7 R1 @; s3 t0 K- i坚持在解放思想中谋求发展
$ ]1 w& e4 l3 B! [
坚持在学习实践中解放思想
" \4 l4 y4 `* J7 C1 S
4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
( q* h1 I, P7 r) Y$ o1 L2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
解放思想是实现科学发展的内在要求

% e  k1 n6 W% J9 x解放思想是实现后发超越的迫切需要

1 o4 I3 _) I* ^, `0 s解放思想是构建和谐社会的必然选择
* e9 D4 E, P# r1 r
; ]# H( Z9 M3 {+ X! e2 j解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E
/ x) k( H7 q) v2 D
! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D

从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
! l2 x4 g, }) \2 n. R
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
5 o* B1 `. R8 Y- ^0 W* a' t. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
! ~  ~* }1 Y$ R# Y: c从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
+ E9 i* X6 [  k( Q. `& q! W从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
. z! Y) _. w) _* X, J6 \" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V
1 x, A. [& I; H7 _/ ]) V
, j' y+ B: W4 K) h  M从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~
- i$ c: Y, }3 |& O. v/ ^# k8 |

$ ^+ n, \/ c' x0 B% B5 z( V7 [! y" D! K, Q% y0 a
真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
) m7 w- H/ Y# U( c: v) t& I7 d. {3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
真懂，真懂真提高
5 b& E- V" S8 G. B
, Z: R) ]6 P* X7 F真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N
8 K$ ?4 k- Z. [( `' h# j- z5 E
& y! ~; c1 F& `5 n- Z9 r' g真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l
7 t# K" g- u: j- [! y2 P' s" J
/ U8 F& A5 D6 y* ^7 _- t真改，真改真进步

真干，真干真发展
6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
. l0 |  K0 o7 E- B
% ?3 ?! X4 |7 [, ~8 c' ]" N4 g0 U2 `6 U& F' V
具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
2 N. m8 \1 R4 R& V
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c


改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
2 N' W$ q; v) }) K
' e' T2 J' C+ q9 t' U# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
3 W9 c1 B# M( k" H& |$ n- |$ \0 M. U

1 E' S8 M' _  U
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
: e$ W" R. m1 P; _: K3 f
2 i% W; f& O. N7 @+ z$ F9 N* a
6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

7 _/ D" N: t6 ^* o" f. T# u既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

! Q* z+ |' x7 ~) k( k* Z既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
$ }$ r) C7 v( _: o. f既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

7 S, E# B% a, y+ W既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
6 i9 e6 |2 T; Q4 t) ]' x. i' h  {1 N
0 a3 J2 p* E6 P5 J既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _
. o4 A+ H& k" k/ |2 ~6 [- o( b8 c! e
" |, y1 I( a* O& e! X# T; Y( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y
2 \/ J# i" v) y* v7 b* G
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
8 \2 ?3 j; J0 B# L1 j1 U* X9 g这些问题，
3 f' P- ?* Z9 j" Z5 L# S8 W& J0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X
. ?6 K) Q7 F4 V2 n' u
1 u0 ^, z1 \( j4 S+ i! Q反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
8 @4 X# |6 N' j% ]. \! O; A
; I$ Y& v- T2 @% z反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M
3 |; K4 y$ j. F/ H
% k0 K# a6 S3 p0 ?
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。

: A- C% ~1 h8 b
7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
7 F  t, }, e8 r6 P5 Y0 k2 ^# B要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F


我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

$ M0 l  |' \9 N. Z4 l& ]既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l

4 |4 i& O( ]) g( p
! g' M9 ^8 ?0 ~8 Z1 Q4 `8 M) |% R如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U
$ X) f$ E; f# ]) H/ \. c
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
$ G) u5 a% H  X/ S; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \
3 o% c" j( k4 ?' O1 Z
* B; S, }$ q0 H( h! ^  q+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
$ J& m# [5 o/ `& l- t6 {% d思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G


( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
# V4 y; |- n5 N, j. F

. e! z% U' l0 N  g' }4 \- U0 d) N7 K
: a' T8 A" F; [4 o) S" K要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
# Z! M8 R! v: Y# o" g6 F5 T$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
) C: K+ h) N, K- q) W& W6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
- Q+ }+ N1 V5 M8 M2 K% [" G以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
1 u! ?' k8 }! y- @3 B" u- d( v4 C, j
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
2 h' [/ g- S/ b2 Q1 q! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R
# P9 |9 h# |# i& b' U% b) S
' Z2 K9 g) J8 F4 _2 I+ c, r  P4 o/ \4 c# r
# R* l7 Z4 a2 h# u解放思想的过程是不断

" ~- V& U5 L$ J- Z/ }解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，

是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I
2 w/ g6 Y3 V8 t- A% F( i. p
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
9 i6 z+ x8 W1 h' e1 I' T/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
# m4 r, z& I! A0 n: C) B( M: a' M3 S9 b* N" i& |

少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
8 e. w& R7 u6 U7 V" K
; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @

面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

3 O1 O" ~4 R+ P, }! d" [0 J我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
8 Y7 j$ R  ?6 v5 I! K9 \' D4 w9 o; {
" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W

要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q

“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
" _) S6 o8 [) ~5 V4 R$ P  W- M0 W4 y
“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S

$ L4 e) c. X! p" ^! x+ a% x“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l

; F, A( X4 V+ _7 a: `要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R
6 e2 r/ p( m& d: Y% k1 `( W, r
, z+ _& n" b7 l7 w+ Y7 g( A+ F见红旗要扛，有第一要争，

" C) p5 o) {2 ]6 D) C1 r' O. k敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
9 M7 z( L/ y, H6 d' {+ n+ P
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
& V* ?, [7 Z, k$ t9 S3 E# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p

5 Y' ]& Y2 z2 R# h
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
; E! P4 M! K& x6 I- v0 u! a1 ~% M4 N. q% g, l7 }2 D
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q

5 K( h! V" x8 N. [6 m( Q牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
. A0 d/ d& i/ T8 H1 r8 S# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b
' M2 h: W4 Z& t9 h1 J( a, h
! N9 e" r! G9 z3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
% O, ]7 M! I$ \- ~$ a9 t9 i& g7 a0 c

6 s4 A' q4 F7 `' m真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
0 A  o8 b" c4 W3 U- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z


8 o) x  a, r9 E$ O3 s要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
1 |/ d* |1 E0 c( g/ m. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
2 c' ^/ j8 t+ g/ q坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
4 |7 U% D& i, q0 ?' |, t2 l3 Z+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
  y; u7 I2 H0 N( l而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V
2 a' u+ I  Q0 y. y
) h. l! h2 V+ ]' X( C! v3 t5 f

“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
# [/ C/ r4 R4 f
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B
& `; C2 g$ w6 s7 T
6 W0 C% Z# \0 E1 A二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
5 y/ b2 {# B: N0 q, M1 z4 Y# f0 H3 m4 o$ t
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~
" r# q0 v5 W+ ]2 g
% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
“六个习惯六个不习惯”：
7 \( B1 G$ `: d! H( L, S( a8 W  H* t
2 P& A7 C0 ~2 B! L) w# q* l习惯于领导，不习惯于服务；
- E$ P9 k! @0 B* L$ v9 ]+ y" G
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
, f* ~2 ~* a, d* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
习惯于处罚，不习惯于调解；
5 E0 s, r0 J7 H
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
. Y, E& T& H/ d8 O习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
; y2 F! V, T7 T8 r: |
/ S1 C* H! Z$ H' `+ o9 p) u; K习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
0 {$ w! b' Q/ ~, K% `! {* v2 U  X, ]# s( J
2 p7 M3 }- a9 h5 F0 a& v# ?; J+ G
, J. w0 p& _/ }6 F: [& v; ]3 |- f5 E( x! r
争权是为了争名，争名是为了争利。
* W7 j" p( q3 g7 W- `! W

" e: z9 y* b) }% J* }5 H; I( S# K, }. f- s
党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x

! D1 ?9 a" Y( O. a4 g从权利的扩张转向权利的收缩；
4 Y2 `$ |( I: g& Q8 `6 J
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r
- a% T- }' \" s4 x* i+ Y% Z
) K* q+ U+ Y6 y, {$ h从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
) C- S$ _7 ~/ N- S  V5 n/ J" K7 r
从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r
' P9 S/ g* H1 o5 y
从回避问题到直面问题；
' I8 t" i  U$ [: C
  j# N6 Z* ~3 v7 }: t, k从掩饰问题到真正解决问题。
5 ~1 Z1 V; W; d6 w3 a% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
6 `7 o) u1 S# c& C, c6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A

“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j

$ x$ _+ Z& j3 u% X& Q自由看得重，纪律看得轻；

享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r

官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R

3 n5 f9 m( O( B, Q$ N/ f利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
关系看得重，原则看得轻；

自己看得重，群众看得轻；
; N9 N$ b. f8 \2 i
( \: j4 Y3 E" S形式看得重，时效看得轻；

客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
4 j% C$ U( M7 g* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
- {. o: Z& p. Q( R8 W2 [' m) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
领导没有说过的不敢干，
: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
% d% y3 y2 T3 z5 P文件没有规定的不敢做，
& c! D, f4 C  `
" Y/ y7 q3 j9 V. b7 D别人没有做过的不敢试。

贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
7 D. y; d$ m2 p$ {# m窒息了发展活力，
- z: j# p$ O! ]/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
! N% A; k' S' M+ H8 L: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x
1 ?' P- W5 c% l  a; U& C5 {

敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r

( y/ p; M) b2 i1 K! j, v# L敢于挑战传统习惯，
" w  M2 ^7 n' Z) G
敢于挑战旧的体制机制。
- ~( S8 X# D$ u" w3 }5 ~9 \) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v

. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
! p+ y: O6 H& `, Y+ W% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x

* s" b, J" Y. e$ t改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q

& |( d  c( o. C0 R) G1 C
  {1 t* H5 o* @. O战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]

- J5 x8 s- x5 ~1 N* W1 x6 j3 H: X) a+ f" h2 e
/ X6 e+ p, p! y: X' l$ ~4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
一些同志乐于充当的角色：
2 T. T0 t( ]8 }2 {! f0 i- }" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
# [, v  N! N- P9 n+ m2 D0 E巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
/ A4 o3 T0 R: x( b7 B! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
9 [4 y# _" w- L( z6 O6 K5 a7 `# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
言行不一、表率不强的“指挥员”，
9 c6 U2 Z4 X2 ?: q! `6 n% N- `
乱发议论、品头论足的“评论员”，
$ b& O5 [6 O0 U8 ]6 l7 f
求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `
( V! b$ ]# i% D% K8 Q/ n: W

6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
3 L7 `- q- c6 P* [5 Y一些同志：
  {. S7 a' x4 J0 |* {
% y8 u- H# m( e+ B喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
0 U$ j" B" T- l  G8 i' x7 K' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
  r& ]# k# {# S6 `+ H+ _3 m; N) a: V
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
, n% O. Z' [3 V' E& \+ n" z- y+ D$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
# J6 X% o7 D/ ?0 f! P喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
. n# @, v) `( ^
# p! M9 G, R4 N6 ^! h: _0 v7 r" Q1 `) c, h# J

“等”，只会丧失机遇；

“靠”，最终会希望破灭；
) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
6 Q  `0 c" h7 @% _+ n$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
! S5 V  @( F, z$ `/ A7 E2 i% V$ J
+ s4 G! ?$ b5 o& h
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p

“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U
8 ]7 m+ F" \3 ?% K1 R
“抢”的是机遇，是发展。
+ c+ ^& \' u5 N+ N
! m4 L, t/ v0 l3 q) U
- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c

4 d( u0 `' ~0 N* v( @1 a温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y

. G! V/ b. P% n义乌人是干出来的。
& t. W, R" ^. n* I% Q* S# `( J/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S

  y; U: n! ]( [2 y
0 s. {6 Y2 d2 e1 T7 a1 `出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。
7 P" D" |# C' ~: }
" |& X! w- {/ f. B3 o# {
" b0 L9 F" c% {" E6 w* T, y
( q% y2 K/ m3 p9 n河南内乡县衙一幅对联：
$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T

2 z1 ~- H$ k! t" O吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。


+ |3 {# T& T! z" y4 r
' w9 ]% @0 Q: h2 [- m; c* p要坚持让：
4 [  O' c- I" o0 Y6 I! X& u0 E- j
6 z# u/ w9 B% x1 j& H: U9 ~2 Q; d想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
! ~0 \, `7 m" L: \# O9 d6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
能干事的人有舞台，

. J; g6 W& Z/ E$ y干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
" B' f& U1 b4 q3 d! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
  `! K- |0 [$ l. u; I) G+ n  b: c1 Z: M! o
, D7 ?5 f/ r+ O6 o$ M% L+ d5 l
! z2 w; S) M. W5 K7 U以发展论英雄，以实绩用干部。
& e! |2 G, t; C& ^
0 @- C. Z9 |& @4 t* e; U鼓励开拓者，支持实干者。
9 t- A  Z" v7 B7 S* O. d; @3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
: b$ L- S! U! u6 V
+ j2 j  |* E3 L
创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
: g0 o3 F" z+ r4 V+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
8 b0 s9 d' a% L3 t  m7 S成功往往蕴藏在表面的风险之中。


) I6 h0 Q$ b6 c
) x% p; q% p+ N: ~9 b5 F  b7 R! d" U危中见机、危中寻机。
4 C* w( r* P6 x6 z% \7 _: y0 g  s  e- S
5 Z" x4 v6 z; ?
* l. ]- P# y9 F( A3 W* I( _" I2 s0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
& i; F% T2 b8 k/ \$ z困难再大，闯出来就不难；
3 C4 Q5 \3 T* ?6 O" y) G( W! r0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
+ e' A9 v' ~! g8 v, s! g0 i2 @& `5 c危机再重，化解了就是机遇。
& N) w$ S( [$ n2 Q. b& O* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s
+ @) ]* F: I, d% q6 o+ H% _& x6 ]7 ^
+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
时至不迎、反遭其殃。
0 o1 k, ~! b1 M0 I- y
6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M

8 T5 b) {1 V/ T" v  c正确认识优势，
" }9 Z9 c8 \5 m1 c4 M* W1 p" h, B/ {  A( z
# F" z% f9 Y! `) P' {, R1 m0 A科学培植优势，
1 L! A4 P" q1 X% P% M! f6 ^
' B8 W3 }, n2 I2 N$ |努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
充分发挥优势。

* \. k7 x0 p! M; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S
+ c4 ~! u6 v8 ~0 P: M1 h1 R* j: ?- n
. {+ W8 U2 M" y! U发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @
0 K1 q3 H4 t: y) C/ ?) {
项目是第一载体。

真的都蛮精辟的，很多都很实用

受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅

我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿，排的真不少，也可以作为借鉴

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
/ A5 w6 t' r; s' |  t+ l4 r

1、“以...为XX”：为基础（基点）、为核心（中心）、为根本、为重点、为举措（手段）、为载体（平台）、为保障（保证\后盾）、为契机、为总揽、为抓手、为目标、为动力、为依托、为突破、为目的 、为关键、为先导、为宗旨、为支撑、为指导、为导向、为方向、为驱动、为主体、为补充、为标准、为主线、为主题。

　　2、三字“为”：为立足点、为出发点、为切入点、突破口、为落脚点、闪光点、结合点、根本点、增长点、着力点、动力点、关键点。' i4 g5 E6 S  B) r4 T! a
. c2 b8 G( p' ]0 i! n
　　3、三字“于”：立足于、着眼于、贯穿于、
7 C# m6 A6 \: @+ ~4 f1 L2 ^
8 D& Q6 w8 V) e4 c% O0 v  \1 i　　4、“渐进类”词语：日益、日趋、日惭、日臻、不断、逐步、稳步、深化、深入、推进、推动、促进、
2 c0 g* C2 g- M5 l4 e6 u2 }
　　5、“建立类及程度类”词语：探索、实行、建立、健全、构建、打造、争创、创建、规范、完善、创新、强化、加大、加强、加快、加速、加紧、严格、突出。+ k* \! c, b7 z3 |3 _

　　6、“四导”：宣传倡导、服务指导、示范引导、监管督导。# ^7 d/ u. A; I
2 m, e7 q4 s1 e, d0 J4 z* r. M$ }% Z
% J. g* Z1 K# b4 H1 b8 c: ~　　7、“新XXX”：新机制、新路子、新模式、新环境、新载体、新途径、新突破、新优势、新方向、新跨越、新发展、新趋势、新期待、新局面、新格局、新成就、新变化、新面貌、新) ]* O4 G+ @) ~) N& S
* z! ?* h: E8 V
　　8、吹响集结号、齐奏交响乐、共谱和谐曲。

. ]" i# q: @5 R5 |　　9、念好联字经、架起连心桥、铺就致富路、奏响和谐曲。% X2 w. m& ~: }2 g1 F
' |5 g! ^! t1 n& r9 Z+ I& L: ~2 t, u5 `4 i, s' O% S
　　10、组合类：探索新路子、创新新模式、实现新突破、推动新跨越、促进新发展、& [2 m& ~8 {4 ^1 C  q# F
4 o- d# @# t% n* ]# S
7 _6 y' E! A/ W+ r4 g( I% h　　11、建立工作新机制、明确发展新方向、拓展增收新途径、积聚建设新优势、探索试点新路子。) p* O3 q. P! p9 n, c
! g" X: t% j: a" z2 J& L' [% Y+ I# e0 r
& ]; m7 U6 ^6 Y2 I, e7 ~3 o! l. }本文隐藏的内容
) q  S# M, |7 @4 M) M! R4 o2 F
; S( _: Y0 H0 X3 y: t; ~　　12、启示类：两字类：是前提、是基础、是关键、是核心、是保证。
) v3 I1 G0 D6 z% n. w7 X) N  P
　　四字类：前提条件、基础保证、关键环节、核心所在、有效举措、重要手段、有效载体、* g0 |! r4 d; Z2 w' {( ^& Z
! K! Z5 D- {  v5 b' g+ @
( _2 A# _* X8 X' W+ ^# T3 |, J6 q% ]　　13、时期类：关键时期、重要时期、攻坚时期、

　　14、重要类：重要源泉、重要支撑、重要因素、重要阶段、重要力量、重点途径
7 Z) E2 L+ ]0 R3 f# K3 b& Q* N0 G+ }2 @" G
' s9 c% ]4 v# P3 ]% F7 f- K  v　　15、战略机遇期、发展加速期、结构转型期、攻坚爬坡期

这绝对是好东西，肯定能用 上，楼主辛苦了！！

摘录工作做得如此之细，难能可贵，辛苦了，此致敬礼！

嗯，发展是第一要务，项目是第一载体

太强大了，这些语言不经推敲是怎么放进去的么。