我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
! _3 J) X  H" l$ B0 ~) l大标题：
" C% B/ `! y" H1 L; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S
3 O" q0 {- d2 ?/ n; k
! s/ X2 ^+ @$ O+ K坚持在解放思想中谋求发展
$ ]1 w& e4 l3 B! [
坚持在学习实践中解放思想
0 o+ |* i) y' h; K
7 c) K/ _3 V5 P2 u: Y4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
/ N& u3 g, s) D+ U- D, @2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
2 a3 n; u4 }5 V$ Y* G小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
% z$ K' r$ p4 n, I8 p9 Y' b# q9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
& q( O7 d, _" j* R5 B解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
解放思想是实现科学发展的内在要求
2 H5 b# b3 G0 S- R) C1 O3 {
解放思想是实现后发超越的迫切需要
* y# j* j: _2 ^6 ^% C8 f- r) |
2 d6 E; p8 O: }$ g" T0 I/ X解放思想是构建和谐社会的必然选择
* e9 D4 E, P# r1 r
) j3 e6 Z* S, ~) R( s解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E

2 ?, |+ J7 \, J( Q- x+ `7 h! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D

5 I2 [- F8 \! t3 j从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
; t' c+ C+ S" X$ r3 f! l2 x4 g, }) \2 n. R
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
/ m* p" V- W# E* n, K4 e- J- m* a. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
3 g3 n5 ^9 B. d" w# e从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [
& Q3 ^& W: w$ S: b$ P  m
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
, G' q; B1 B  r" N- _" B4 _% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
5 \& m  g# u. j" g  p& \从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
6 ?9 K8 O) H0 o4 t) H' C" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
8 {( `1 q5 i- @3 B# \从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V
3 \' L6 [+ S' c) F8 {/ ~& \
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~
3 O. D9 Q+ B; h/ Y1 A

  s1 O2 G! ^7 O; W7 [! y" D! K, Q% y0 a
真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
7 S" W) W# q1 z9 }/ d( n1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
* v( }+ b6 y$ Y/ ~真懂，真懂真提高
5 b& E- V" S8 G. B
" |; j: ~$ n+ V8 V: X真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N

: o* J9 y0 H: T( K7 _真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l
$ f4 l9 b% o- I9 d8 b, N
真改，真改真进步
1 u% K, f) [! t# H/ `6 c" Y; E
真干，真干真发展
9 F; ^$ h/ J& h. }: h6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
. l0 |  K0 o7 E- B
- r- H! \+ {: O, H9 `" N4 g0 U2 `6 U& F' V
. f0 c7 p$ p+ y+ v8 l+ b8 X7 D: ^具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
3 @; B8 Y" |! ?2 N. m8 \1 R4 R& V
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c

9 H8 |; S; o% s# ]& F/ p
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
/ _* N: N' T* ]; _1 [$ S# |
7 @/ Y, p; g  p- A* I# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
! s. s2 B- i+ M* @" q: K1 V& X& M  @) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
9 C3 P: s0 D; h2 U2 y" y% v& C只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
9 ?: ~' j+ j  T% N' L$ n- |$ \0 M. U
" I5 }  g8 X3 n4 F  B8 A

0 ?1 m$ D& V1 m& |5 a4 D8 E& n  X对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
6 m1 K) s$ Y, E  g6 s" }) W4 c) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
( T* k: e9 v! F) b* Z" m( t: e$ W" R. m1 P; _: K3 f
$ Z7 h" j  X+ U" O9 j* t
% S% i6 R3 W- q& p, \. ]6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
. o) ]3 B6 B/ U3 i( k) G* L
. S6 R9 R7 p+ k4 E, w既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
$ x: z& T1 r+ E& e  N! T既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
4 r; ^+ e6 H( b- [8 f) ]' x. i' h  {1 N
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _

( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
这些问题，
0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
/ I% C, i1 `) ~* ]反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X
, w4 }" T0 H# d1 G" T5 O( ~3 Y
& T2 q& i9 e+ u& w# l# I% Y) V反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
3 ^3 [# p3 x$ l* Q) b6 y4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M

* x' a4 Z1 J5 x5 A2 j1 C6 o% k0 K# a6 S3 p0 ?
' d9 u) M& t* D; _观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
/ v8 k6 d, E5 n" i

7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
2 F7 \/ }9 M# U" N# l$ D: N$ f( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F


! y. A/ x$ E; f7 W, F我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

2 x2 u# u% ~0 w2 B既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l

7 ?1 f! p6 E5 Q" Q5 G
( F1 _, b* J& Z/ C如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U
' p& f: t8 ~4 F) m- {
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
9 v" ^4 A% l& g1 P9 U* i; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \
6 D' x3 n% |4 K! {. n
9 s9 n/ O/ v: J6 a+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
1 u2 K% V8 z- B5 y思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G
+ y' ]. L+ L/ v+ y8 _

6 j, g0 G7 K- P& \$ \! A8 b( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
/ ?/ Q8 A1 S  x- o# V4 y; |- n5 N, j. F
( P6 A1 }1 R: r7 K3 G2 L; q
' }4 \- U0 d) N7 K
# E( U5 ~/ @# q1 r要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s
9 U* [' @- k2 B4 K
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
% N. b" T/ r$ h0 Z: x! n7 V从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
$ l% [# }! ^& F; ?6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
$ T& `  b  p0 t; ~# H以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
& e7 @* c( R- i3 H- H: G3 B" u- d( v4 C, j
' r! ~# l  u% `不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
$ l+ ~0 n" k6 k努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R
3 A2 K8 V2 k3 ?" k6 P8 @
, r  P4 o/ \4 c# r
' I- ~  C' W1 }* \, ~& |  y, Z7 }解放思想的过程是不断
6 N9 @2 A+ U' j/ _* O* s
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
5 f# b1 m- P4 v8 W
4 R" [, \: M- ?. x  z1 T! e6 u是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I
$ K, o( ^" l1 J8 i$ z' L9 d
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
( M: a' M3 S9 b* N" i& |

少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。

; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @

面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
1 a/ d" U8 b$ I3 q$ I5 I8 z1 R
* I# r" o" u5 |7 h  Z我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
! K9 \' D4 w9 o; {
! @' L- I1 [- O% ?. M* t3 D) |" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W
' W& |7 r$ b/ B' q! T8 ^; Q( I
要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q
+ u, X8 B' M0 b. _3 Z
“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
$ P  W- M0 W4 y
“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S
  i" T, `) a, [2 h, Q
2 N1 k# s- d  @# }“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
8 y4 H8 T7 m" R) ?+ m' A$ y4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
, h; d7 U" u9 U" X( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l

要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R
2 @" a, H4 G6 s- a3 {
( W" z3 T& i6 B# n4 |见红旗要扛，有第一要争，
% ?, N$ w" J8 t
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
1 ^, B0 ^, r& w  x1 |
) a6 w$ W- _9 J9 z, ?; P% u比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p
9 S  y! W  L* d+ ^1 G8 j# b

与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W
; v( ^! z) W5 ~# ^9 M
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
% M4 N. q% g, l7 }2 D
! W# k# Z8 p8 ^4 T' S牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q

& B5 R0 W8 e% \7 I* y3 z. R3 ~) c* A4 S牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b

* T6 Y: A5 Q6 R  V8 r! v6 I+ m3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
. q1 S9 r9 L; j要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
& V& K: v# @9 C: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
$ a9 t9 i& g7 a0 c

真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z

/ D/ {8 V. }4 Y9 q& T
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
) g- X& {2 @* d& g1 P0 q坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
8 Z8 E6 b  N# S% Y( ^! Q+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
8 Q# d0 J: ^/ J% x8 f而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V

8 P% t3 Q4 f# t+ d& v. L& U' X( C! v3 t5 f
3 a/ ], g2 y. ~
“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
# [/ C/ r4 R4 f
& ^# R# {6 @5 g1 Z  v! h- m# L一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B

6 T1 L5 i. \& i3 |1 _二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
# f0 H3 m4 o$ t
1 q/ b* n* h, B三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
. B' q% a8 ]- l3 s  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~
* J9 E& m% j8 g6 \/ J7 A
# _/ c3 f& \6 K( E2 Y0 V+ G% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
“六个习惯六个不习惯”：
" s" N4 \0 W' A" j1 x9 u. o7 J  |8 V! H( L, S( a8 W  H* t
9 O9 l- m5 T2 e: w/ w4 F7 ~习惯于领导，不习惯于服务；

习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
- b& j4 B- d  K; L* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
习惯于处罚，不习惯于调解；

习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
# l, q$ r4 p. p- f6 ]# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
2 N. z( G# t- h  u; y4 B7 r习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
7 X  T) F) _. @; C" N6 Y; y2 F! V, T7 T8 r: |
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
' f& o. j) D9 Y& {( Z) V: u1 R8 X. ]! {* v2 U  X, ]# s( J
- {! }; Z& s3 r" o! {% E/ q0 a& v# ?; J+ G
& v; ]3 |- f5 E( x! r
& K0 z+ C9 i6 E% Z1 t, j" l2 n" ~  W# B争权是为了争名，争名是为了争利。
* W7 j" p( q3 g7 W- `! W

; I( S# K, }. f- s
( ~; t5 _2 q# m# d$ e党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x
1 q2 h# |- j# e! E
从权利的扩张转向权利的收缩；
7 R4 V3 [( j8 }* L8 r1 @
  f% W3 e7 G8 @  h7 b; N+ Q从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r
4 U0 \; |6 K" }6 \
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
- S  V5 n/ J" K7 r
0 f( N4 q# T# R; @4 i从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r
8 ^5 g6 l9 ?: ^* g
% s0 g8 E! p5 H# ^2 f9 F从回避问题到直面问题；
; W* M4 q0 x& c3 ^
从掩饰问题到真正解决问题。
% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
( y$ K& w$ }- `8 r* L8 q6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A

“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j
( f1 M" @' n8 F5 N& j
% F) i- a7 D% I! W: i+ X4 o自由看得重，纪律看得轻；

! c# t; }3 `7 _  k享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r
7 o" U0 m' r% I3 O/ ]# U
3 ^) W1 }! v( i0 `/ n4 |官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R
7 R( v1 |5 Z$ {
利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
关系看得重，原则看得轻；
/ \" \% w7 y, l8 ^+ h2 X5 r
1 W" y8 t: `6 N0 [自己看得重，群众看得轻；
; N9 N$ b. f8 \2 i
6 ?4 w2 q2 ]* T' _形式看得重，时效看得轻；

客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
% B- M2 U$ n$ I0 I4 V- n7 U) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
4 i- Q' ]0 b4 w# ], L* i领导没有说过的不敢干，
: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
文件没有规定的不敢做，

别人没有做过的不敢试。
& L" |: K3 x8 n  y7 L7 L
贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
+ Q. ]1 z1 m4 ?( M+ ^2 f' w# {% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
窒息了发展活力，
/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x
% F0 R  _8 }7 P0 |4 O4 K
+ e$ `( S' P: ?. o$ a3 p3 z0 v
敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r
/ f4 u  D2 _2 N: k8 ?
敢于挑战传统习惯，

' W: p: m& V/ b7 [敢于挑战旧的体制机制。
% v3 T/ L+ D" h% d1 e' C9 Z) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v

. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
" @4 C* w/ }$ o6 ~9 W3 }" k前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x

改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
8 p" G4 X( t/ e, H, S+ |, m& U( O% ~+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q

$ J. L4 k  Z% W( |, d1 w. e; z
战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]
3 d0 q  }6 x% i$ m5 Q
; ?1 ]# I' m% S! Z8 C6 j3 H: X) a+ f" h2 e
8 S8 A8 O7 ]( X4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
一些同志乐于充当的角色：
" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
/ e7 L; |3 @+ x) I! P  N- B* N# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
, P- R; K" M) N7 Z言行不一、表率不强的“指挥员”，
8 g& `6 z9 p  M: s" e5 ?
乱发议论、品头论足的“评论员”，

求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `

: M' u6 I/ N4 l
6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
/ ~6 U5 S' r; H( ~3 N- w& H( a一些同志：

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
9 J5 \1 U) F1 O3 _+ H+ _3 m; N) a: V
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
# E- K/ K' A: M喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
. n# @, v) `( ^
& Z6 _# I' _$ Y4 i( }5 G. S- f7 r" Q1 `) c, h# J
1 }1 ~5 |, Z3 r" j! h
# K" S- h* P1 D“等”，只会丧失机遇；

“靠”，最终会希望破灭；
) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
$ [! u1 V% F4 M. x: e5 R: M“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
$ `/ A7 E2 i% V$ J
8 `( u2 F/ |! W# i+ s4 G! ?$ b5 o& h
& [) a6 Y2 z' G4 M/ }  d要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p
3 H/ D' ~: c" p3 P3 T
. y& c! k3 [; }. p* z- g2 W“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
7 E( ]" ^* v7 P6 r3 b“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U

“抢”的是机遇，是发展。
8 o8 x7 {3 _3 W$ F( o+ c+ ^& \' u5 N+ N
7 N2 [! l1 N' E' Y$ v! m4 L, t/ v0 l3 q) U
- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
+ W7 b$ ?% F  Z, L; H8 w  E2 h深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c

, A! q; l9 v$ s/ ?( F7 c温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y
3 X1 N9 \. [# c# A- O$ w
义乌人是干出来的。
/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S

2 Q/ L: R9 a4 z- A7 F# a
出路出路，出去才有路；
' ?* `8 X7 E& `8 q8 _" B( V3 ~& H
5 {  I! P' G" N' c- V( x困难困难，困在家里就难。

" |& X! w- {/ f. B3 o# {
, T4 L& S+ f% [) \3 E7 L
河南内乡县衙一幅对联：
$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
1 L! }: ~9 `0 }1 \得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T

: ]7 Y9 Z5 x# @吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
' L% r2 E% W! }( q; n, U& W
0 g, V0 L5 C7 @1 h
+ |3 {# T& T! z" y4 r
2 @- S# ]  f0 Z& X! v- b9 h要坚持让：
& t3 k2 q; L: \  e3 {0 {0 k0 Y6 I! X& u0 E- j
想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
# {  {) F4 g! B9 P: A; s; A能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
; g, z2 C1 d% a& b, e! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
  b: c1 Z: M! o
* J  l; D3 n( c# ~3 k
以发展论英雄，以实绩用干部。

鼓励开拓者，支持实干者。
3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
5 x9 P9 b. K. n5 k- p# Y, I9 h0 ?: b$ L- S! U! u6 V
6 \+ u, H; T9 c+ P+ j2 j  |* E3 L
创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
( i3 i2 ]7 a  F7 V# t+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
成功往往蕴藏在表面的风险之中。

" o* H  ]# d- Z5 `0 d& B" |* I- F. `# b& \

危中见机、危中寻机。
7 _: y0 g  s  e- S
" W' F. x2 V$ @' Y- B: R
) T- T6 l0 Y: X/ ?) }/ D; i0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
困难再大，闯出来就不难；
9 D, [0 B1 a) M' W% S; f0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
" Q  s' D. e9 U3 M危机再重，化解了就是机遇。
/ w# r4 I" b/ F. ~1 _! u9 s2 h. b* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s
$ \9 k5 D) M* e- ~* e
5 h% }8 f1 s/ G  K! a+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
+ m5 o5 w9 u, E& `" l机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
时至不迎、反遭其殃。

' |1 j7 T( T$ y1 S' R6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M

正确认识优势，
1 p" h, B/ {  A( z
6 E; y$ C( a1 Y. V( `4 I) `) {科学培植优势，
/ k. X# C0 L, h! S& U& e
3 S. i$ K( T( p; _# n努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
& f! P2 S0 g! B% [8 c! f& z) H, o/ u1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
; e; A$ v  O: p( E充分发挥优势。

; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S

发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @

5 K% [( D8 k) u2 J; y& E项目是第一载体。

真的都蛮精辟的，很多都很实用

受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅受益匪浅

我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿，排的真不少，也可以作为借鉴

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；

1、“以...为XX”：为基础（基点）、为核心（中心）、为根本、为重点、为举措（手段）、为载体（平台）、为保障（保证\后盾）、为契机、为总揽、为抓手、为目标、为动力、为依托、为突破、为目的 、为关键、为先导、为宗旨、为支撑、为指导、为导向、为方向、为驱动、为主体、为补充、为标准、为主线、为主题。

4 U! S: |/ x0 z. g4 z& y　　2、三字“为”：为立足点、为出发点、为切入点、突破口、为落脚点、闪光点、结合点、根本点、增长点、着力点、动力点、关键点。' i4 g5 E6 S  B) r4 T! a
. c2 b8 G( p' ]0 i! n
" l& r6 V: r/ W& |7 m$ x; U4 B　　3、三字“于”：立足于、着眼于、贯穿于、
# g) t  Z6 [/ y' P- E7 O
( j8 K4 L9 i/ z0 @# z　　4、“渐进类”词语：日益、日趋、日惭、日臻、不断、逐步、稳步、深化、深入、推进、推动、促进、
2 c0 g* C2 g- M5 l4 e6 u2 }
% ^7 D* y- K% f+ C　　5、“建立类及程度类”词语：探索、实行、建立、健全、构建、打造、争创、创建、规范、完善、创新、强化、加大、加强、加快、加速、加紧、严格、突出。+ k* \! c, b7 z3 |3 _
4 Y8 @  I' B, w/ g
; h; N" p) `$ J# l　　6、“四导”：宣传倡导、服务指导、示范引导、监管督导。# ^7 d/ u. A; I
9 I0 O+ R0 c0 t; W2 m, e7 q4 s1 e, d0 J4 z* r. M$ }% Z
" T- [/ k5 z6 f9 ?% K　　7、“新XXX”：新机制、新路子、新模式、新环境、新载体、新途径、新突破、新优势、新方向、新跨越、新发展、新趋势、新期待、新局面、新格局、新成就、新变化、新面貌、新) ]* O4 G+ @) ~) N& S

　　8、吹响集结号、齐奏交响乐、共谱和谐曲。

6 T/ {6 H& f! d　　9、念好联字经、架起连心桥、铺就致富路、奏响和谐曲。% X2 w. m& ~: }2 g1 F
3 E' Q$ d6 ~/ @) e* c& r9 Z+ I& L: ~2 t, u5 `4 i, s' O% S
0 `) K/ d( N2 c+ D" x7 e2 o9 O　　10、组合类：探索新路子、创新新模式、实现新突破、推动新跨越、促进新发展、& [2 m& ~8 {4 ^1 C  q# F

/ V$ f* f# _+ x　　11、建立工作新机制、明确发展新方向、拓展增收新途径、积聚建设新优势、探索试点新路子。) p* O3 q. P! p9 n, c
& L' [% Y+ I# e0 r
本文隐藏的内容

　　12、启示类：两字类：是前提、是基础、是关键、是核心、是保证。
+ K  Q0 C  O; E6 K( J& \
　　四字类：前提条件、基础保证、关键环节、核心所在、有效举措、重要手段、有效载体、* g0 |! r4 d; Z2 w' {( ^& Z
! K! Z5 D- {  v5 b' g+ @
' y: z) d. [- S: B' N& ~　　13、时期类：关键时期、重要时期、攻坚时期、
( D) Z0 X' Z  q8 b: R. q) }5 s
$ Y% G3 ]# F# G; U' Y& Z  b$ j' l　　14、重要类：重要源泉、重要支撑、重要因素、重要阶段、重要力量、重点途径
3 f# K3 b& Q* N0 G+ }2 @" G
　　15、战略机遇期、发展加速期、结构转型期、攻坚爬坡期

这绝对是好东西，肯定能用 上，楼主辛苦了！！

摘录工作做得如此之细，难能可贵，辛苦了，此致敬礼！

嗯，发展是第一要务，项目是第一载体

太强大了，这些语言不经推敲是怎么放进去的么。