一、加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”。
3 u- {& G/ k1 ~9 P二、建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”。! Z$ K, e; Q$ u. T, X$ F- C0 K. m( u; J
三、多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”。
/ z0 Q1 W C3 K9 z$ m% ?四、正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”。 . v4 M% j5 c, n
五、完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”。
% a3 v2 a& V, o4 a) A! n4 t1 ^* U& F六、加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |