一、部署类讲话2 Y; L* P/ e4 Z' ?" p
1、讲清开展什么工作及理论依据
, q# {; e$ _0 v; Y$ Y8 H9 I$ F* \ 2、讲清为什么要开展这项工作（现实意义）) {; I, M+ n! L1 w3 R
3、讲清怎样开展这项工作，步骤、方法及具体要求。
T$ ?% ?0 K( Y4 d二、总结型讲话0 Z( j0 H% Z& a) _ ^
1、前段工作开展情况作出基本评价
8 |3 P9 b' A4 @# p5 @8 ~, w% [2 m 2、工作中取得的成绩，存在哪些问题（要有具体事例）
6 Q' |6 X+ \( H. P0 t. v 3、工作中的经验或不足要分析原因& V, M6 ]. g9 G" ?
4、下一步工作怎样开展，要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施7 {* H t9 o$ e: ^5 j
三、传达型讲话
+ G7 A: I; n0 h( U6 r 1、上级作出什么指示，出处，原文引用+ K6 O4 `, \" ^3 N4 W- V% p7 X$ R
2、为什么要贯彻精神，重要意义
( H8 F; B- c1 P$ O 3、回答如何贯彻，时间及方法要求，并提出具体贯彻意见
]: A F, d2 r1 E" E4 e3 k6 @5 W四、表彰型讲话5 ?$ K: r% h9 }; h$ n: a
1、推广典型精华是什么4 M; F8 a( r- D2 v o) h5 U5 t' ?
2、号召与会者重点学习什么，归纳出普遍意义的思想和工作方法4 x9 B+ |2 P3 b, D
3、指出措施和要求
: g, ^# T8 N% C1 x- M五、批评型讲话; c9 ?' Y+ `2 m) J6 w
1、分析错误性质及造成的影响
& y! }0 |- D0 y' N" f$ T- V3 U! F 2、分析产生的原因及责任
9 Y2 o9 u8 F( V K7 [4 L. a 3、分析经验教训，指出防止错误产生的措施' m! C$ N" U+ `( Q3 L! \) [6 j
六、探讨型讲话
! q& f0 @$ D6 d* K& k! C本文隐藏的内容
p7 \0 E# r W+ h0 v& W" H3 A& U7 c: B, ~: b2 y* ?, h
1、指出新颖深刻的问题+ I6 F0 j) w% V' l
2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性
. y/ ?( v4 E/ p0 n 3、得出有指导意义的结论3 I+ Q& U& j/ V. \8 [
七、汇报型讲话
9 x) |" v$ ^1 v% \9 D2 e 1、要抓住重点，语言要精炼' F# C- ^0 @, i2 T. p. ~
2、要汇报做了哪些工作，指出下一段时期工作$ t1 Y% z5 B8 k! F" g1 A& P
3、说明存在问题，并提出解决方法% b0 B/ d3 L0 Y, ^- c' f; t
八、兼容型讲话& }; o( l" E2 N! M' j8 C( {
根据会议主题自由发挥 |
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