1、调研前精心准备调研提纲。
9 o. I! [3 M) P% [2 L% @/ F4 F' ]* j; i& K1 C6 I0 }. q6 E7 U5 U8 _3 n& ?9 m- {7 b. N, h) Y: {
2、提前利用各种方式了解调研单位及调研问题的情况
3 o2 P& W1 L1 f) ?, w! c# x" v U" k4 R/ t" B6 u& a0 O1 A: A5 S, L$ v
% n0 J; p& x# V6 I7 Y# r3、调研中先看现场,后开座谈会。4 i n! B& W9 j1 [
6 A' w7 C7 P1 m2 {' } + E% O! v' d6 i3 n( f/ v5 W2 b
+ {% j5 U3 }" y5 z4、认真准备好座谈会发言,重点阐明调研目的和要求,让被调研单位和人员清楚的获悉。9 S/ v2 ^# M) T+ ^( f) I
' a% @( h% W; B- v' l$ A* ` ( q9 a' P6 Y" Z2 U8 f7 _/ y3 X8 |1 @* z0 {% M! c0 e. O4 R: P
5、调研中注意引导气氛,善于提问,获得想要的信息,不轻易发表个人意见。
% r+ H$ H7 o4 ], a- Q$ i6、注意领会调研组领导意思,必要时提出合理化建议。; n% P q4 o! ?5 O
7、调研中注意自身形象,尽量不给被调研单位添麻烦。
2 n0 m. c0 i/ k8、调研结束后及时和调研单位联系并表示感谢。4 C+ @. ?$ T) ]
9、与调研中帮助你的人保持联系。* i V3 U* S. t% D8 P9 a
6 n3 A+ x+ n5 O+ m
/ W6 C6 w0 f- l" _& B& o5 O10、调研后认真总结经验 |