1、调研前精心准备调研提纲。2 v3 {$ k4 F$ x! j! J$ E
' ]* j; i& K1 C6 I0 }. q6 E7 U
: C- B8 e0 G9 _2、提前利用各种方式了解调研单位及调研问题的情况
0 O9 U5 D9 A2 X4 R/ t" B6 u& a0 O1 A: A5 S, L$ v
" Y4 v( y1 ~- c% V! n' {& ]3、调研中先看现场,后开座谈会。
: P0 J% A7 ]4 r, c6 A' w7 C7 P1 m2 {' } + E% O! v' d6 i3 n( f/ v5 W2 b3 c# q6 n7 \( I% `; {
4、认真准备好座谈会发言,重点阐明调研目的和要求,让被调研单位和人员清楚的获悉。1 t! Y6 \/ }+ e3 O, u" i! K
' a% @( h% W; B- v' l$ A* ` ( q9 a' P6 Y" Z2 U8 f7 _/ y3 X8 |
! i* r0 C( A0 @5 q1 ^7 @9 T+ e5、调研中注意引导气氛,善于提问,获得想要的信息,不轻易发表个人意见。8 Z6 S/ Y. B" D# X k0 Y" @6 V+ g
6、注意领会调研组领导意思,必要时提出合理化建议。9 {6 `! j* {7 `9 l# H, [
7、调研中注意自身形象,尽量不给被调研单位添麻烦。' v7 }# p0 T3 t0 T/ l
8、调研结束后及时和调研单位联系并表示感谢。9 n3 L+ P, Y$ x0 w. b' N: A
9、与调研中帮助你的人保持联系。; c2 r" ^4 ^% c
6 n3 A+ x+ n5 O+ m
* M' _' ^6 T5 g- e6 G: y10、调研后认真总结经验 |