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公文写作网络培训班' S6 p6 W; Q) z: u) u
老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?
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2 c% Y7 q# G0 J经验交流材料:
4 C" o+ |- m2 |- x. Z+ v0 o' O3 @5 x5 ]3 M( U( p7 _
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
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& p- s) Z; {5 b, h% |$ [$ m第一稿:
, c( i! Y9 q9 N) N一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
% T5 R& ~' x2 M& M) E4 y3 k二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。3 s6 s9 u" g! y
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。0 R0 y; H7 l. Z& m/ G/ l7 l
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第二稿:% Q* }5 T4 f% |8 e$ e
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。6 e3 D8 E" z8 a0 f3 Q
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。5 p0 w- [: Q3 O" d5 R+ O3 s6 b( f
2、创新项目文化建设机制,固化于制。
5 c% p4 D7 o9 j( }) c3、创建项目文化建设示范点,外化于行。2 |* X/ i, \) m. K9 x$ g0 O
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
4 J! l- L& |" p: A) Z0 X1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
6 S1 J: ~% i5 W8 l6 B/ {2、以事业成就人,激发职工创造力。2 W3 [; y& {: ]2 ^: w5 d4 ^
3、以典型带动人,提升团队执行力。
1 F0 F. y* P! q, o7 K, Y. @) f% B( ]: i0 v三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。# D* Z8 V. v9 Z2 x
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
4 P6 w* L3 h! e' W! B# R4 t( n! i V2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。! |. X0 [* t3 \
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
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: }/ l0 R' [4 @: E, w( d第三稿:
% ~- K8 R- |1 e5 C+ {一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
6 Z* e5 O3 w/ p4 w1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
: z, u5 X+ ?- E' v) K2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
7 y q4 Y7 [8 _- y' Y4 c3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。+ L; P; h, |% \
二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。/ a/ _- N2 m0 n1 P' H: i% V1 q: C
1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。
/ {' `% {. A/ Y; v; X% [2、以事业成就人,用向心力提高创新力。
9 _2 k$ \, A# O' @% ?# s8 C3 Q) N0 ^3、以典型带动人,用文化力提升生产力。$ i& v# D8 E& ?! R* C' S! a
三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。1 q% E3 L" ^/ U. G- B' t2 n4 N
1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。/ e4 D$ T7 a+ X/ H& _; x) ~
2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。
7 m( U* P& \' D: i1 D3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。6 M S: D6 V/ P3 @& I8 u) t- O
) R' J# ]$ X1 u; n7 E6 _第四稿:改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。
/ v. n: j5 p% m2 D4 r' t8 F* f一、建设精神文化,打牢管理基础。
8 V" ]) U* G1 ^' m1、用企业精神凝聚员工。
u; L& }9 \. O) h: S2、用价值理念塑造员工。4 ?) C: Q) c6 l" h9 w! d
3、用先进典型激励员工。( H8 W1 Q8 d0 |) p- v9 N
二、建设行为文化,提升管理效益。3 @# J, W# Z8 U+ W+ i
1、健全制度,增强控制力。9 G% [4 G. a+ U: ]" b0 w0 _
2、规范行为,强化执行力。
" I5 f- m4 P! _. r, w3、融入管理,增强核心竞争力。% f, D" M4 T4 a) c, t! m# A
三、建设和谐文化,展示管理品质。
7 z/ X: c, D) {1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。 `: r! d L2 t: U7 \6 P
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。8 W: y5 V' M' O0 @8 w. J
3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |