给领导写材料，千万别按时完成

学习学习再学习，提高提高再提高

都说给领导写材料，领导满意是第一要务。所以深入领会领导意图就尤为重要，我就有过一篇三百字信息改了六稿，以至于结果过了时效的痛苦经历

说的很对 值得我们警醒了

很是经典，认真学习借鉴，不断提高。

先是领导布置任务，交代清楚是一个什么主题的材料，派什么用处，大一是寻找与这个材料相关的资料，包括中央和省里的精神（文件和领导讲话），发表在老秘网报刊上的相关言论等。二是寻找本地的相关典型，要与有关单位和部门联系，挑选领导和群众都认可的，一般要三至五个，以备选择使用。三是反复回味领导交办时讲的要点，这是本级党委贯彻上级指示精神的态度与调子。在初步掌握上级精神，了解本级党委的意图，找到了联系本地实际的切入点以后，着手列出写作提纲，请有关领导审核。一般来讲，只要抓住了上述三要素，而领导的头脑里又没有冒出新的想法的话，方案会顺利通过。接着就动手写作。学习一下。

，要与有关单位和部门联系，挑选领导和群众都认可的，一般要三至五个，以备选择使用。三是反复回味领导交办时讲的要点，这是本级党委贯彻上级指示精神的态度与调子。在初步掌握上级精神，了解本级党委的意图，找到了联系本地实际的切入点以后，着手列出写作提纲，请有关领导审核。一般来讲，只要抓住了上述三要素，而领导的头脑里又没有冒出新的想法的话，方案会顺利通过。接着就动手写作。学习一下。

领导要的急你能不按时完成？找削么

我觉得还是得提前一两天给他，方便有时间看和修改，有的领导不光只负责写文章的，他有很多的事情，忙起来精力不足常有的是，如果不及时给他看，修改，他就不能掌握材料的信息，信息是否有误等，给上级领导的时候很有可能挨批评。

不按时完成，领导会不会怪罪？

想借鉴一下，有时感觉力不从心，也许人的成长都需要一个过程，我们何尝不是呢？