漫谈我当办公室主任的那段光辉岁月

这篇文章是一定要好好看看的，办公室主任的位置承上启下，学而不思则罔

写得真好，作为后来者值得时常反思，时时实践。

当办公室主任虽说级别上和其他业务处处长无别，但操的心多了去了，有时还费力不讨好。

，在领导心中必定造成不称职的印象。因此，我重点抓住了事前策划这一环节，来确保与同事的有效合作，共同推进工作。在每次大的活动或重点工作部署前，我都进行详细地研究，细致合理地分配任务，尽力把每一项工作都落实到每个人身上。会议中借领导的口，把各项任务给予分派布置。在实施过程中，我则以监督者的角色，针对每个人分配到的任务，随时进行询问督促，控制工作进程。

三是勤学苦练。以上说的三点只是准备工作，重要的还是多加练习，熟能生巧，同时对领导改过的稿子要收集起来，多研究领导为什么要这样改？

在机关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。虽然我的资历在单位里面较嫩，但并不表示我对前辈都需要点头哈腰。要想别人尊重自己，本文由材夜思文秘网推荐，首先要做到自信、自尊、自爱、自重。

办公室是综合岗 考虑事情必须全面 作者很不容易 加油共勉

“作为参谋者，其思维层次必须等同于或高于服务对象”这句话概括的很好，秘书出主意，领导拼板决定，秘书就是没有名分的领导。看得出楼主也是有心人，平时注重总结分析。

关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。虽然我的资历在单位里面较嫩，但并不

同是办公室主任，我感同身受，但我做得没有你好，领导各自为政，指挥的也多，经常出现矛盾，难以平衡。