一、问题产生的原因
' o, H( X; F6 A$ W U$ |- n! O ' b% U) E3 _; z: b
“不够”式9 M |& T" @0 m+ v; J. M
理想信念不够坚定
4 r& _/ R5 [8 n, }7 A; ~宗旨意识不够牢固
: q2 h8 t6 t/ T# z, {遵规守纪不够严格
% L9 G$ \& F, y- b% b0 f' P, J
k+ G- l5 J4 {' p$ O“有所”式
q8 u! [8 `$ i7 g/ o7 x学习劲头有所放松" p* K+ A# r* \7 T% I
党性标准有所降低4 n$ t! y" K# k y) A2 X; s7 x% f8 B
担当精神有所淡化3 C( {) l s- B3 t G+ p2 t
群众观念有所减退
" f9 {& ?* L+ v) U9 F" j1 u / U, a( N3 U i2 f
“放松”式
3 \: X& t' d$ ~# r放松了主观世界改造，理想信念弱化1 t( [9 }+ Q+ G' e. S+ ?
放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄* h: T6 `3 s0 |: k6 t
放松了政治生活锤炼，党性修养不强
4 V/ W# ~. E i8 t. A" B放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严/ `' ]0 K( m6 J0 M1 y
2 E1 G8 S) f8 R& s“递进”式
- @$ {; N: q; B6 l9 M从人性根源上讲，就是“私心”作祟
% m% L! B2 [1 j& w从素质能力上讲，就是“功底”不厚$ V& ?$ h! d" v$ O2 D+ t2 s
从事业追求上讲，就是“斗志”淡化0 o+ Y" D' g6 _! K
. [$ I x$ y, @
“转折”式
* r$ }3 V; T* p. a/ j/ H虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够" N! N3 r N1 i# I, v: E4 r
一是深入性不够* B( E4 I7 y# W5 p$ b5 q
二是持久性不够
1 \( z7 R& l' o; {三是自觉性不够* d" ~* a: x* j) d" X: O
% c1 ~4 x9 i! ?, D虽然工作作风扎实，但工作效率不高
1 N! @; ?( s5 @/ e' \8 M6 ~: Z. x5 [ O从工作谋划上看
3 V, v1 R2 M: L; H, w) y从工作指导上看% ]. \( @; b z6 P# j2 \( d
从工作落实上看
3 C: v3 N$ j$ g* f - m" \, P4 |/ M- t- S
虽然自我要求严格，但规矩意识不强. A2 d4 Q# x8 N5 a( W
硬标准够 “硬”，软标准偏“软”
- |% W! t3 R7 S: ]: R D7 p+ H讲鼓励信任多，点问题不足少
- K( T% t9 Z+ k % m/ ^7 i+ D+ ?! d
二、今后努力的方向
9 t# G: f# X3 n
% X1 o# h- I7 k% H/ P. o“在···上下功夫”式
6 n# `; z; s# s常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫
- w9 X2 z) |. T% _$ M常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫- T% y% z4 ^: W( m
常修为官之德，在改进工作作风上下功夫
$ X& c, ^) N& p7 }6 ^% K 7 v+ r( C8 }% J( ]2 P, M) D; b
“以···”式
+ {' }/ ^/ j" O2 ?6 S( _7 e6 C3 M以“进取之心”对待学习
+ U' b0 P* Y& q5 s: C4 d要用真心
) H+ V' b% D4 T2 \; A* g) N要下真功 C6 Y c8 y0 N; h! W2 a; n& f
要求真效
- _5 T* P8 N. N; g; i# @: k 8 p' B% k1 D5 O3 T8 I6 b2 c1 v
以“爱民之心”对待群众+ [8 l# t; b+ V! {* d
要多到基层走走
4 L! ]; A- N6 j8 R8 {要切实解决问题5 ^4 x. p; K0 O& u5 H3 k
要虚心接受监督
- E0 Y* s k6 j1 f3 U7 |3 X
& B- T1 I+ K' C$ _以“敬畏之心”对待工作
+ Y$ X3 D/ ^' p要有创新的工作理念; ^: I6 K" y6 e" W; W- u! J: I5 M0 T
要有明确的工作举措4 I; f' N7 R: a
要有务实的工作作风
0 V0 T+ T$ I g. X$ r9 R" U ; _ ?. ^& F& j( d
以学习为始+ \; V4 X: c$ s. C; c
以作风为要! g+ p& C7 M3 y2 I! }5 C
以工作为本, U7 i2 I" j l6 y- h
以自律为基2 X _5 I( K% h1 A
% C6 K) q i: Y/ f“做···”式
" b3 S4 O$ x7 I7 N( p4 Y3 N聚焦提智强能，做学习型干部; n" g& m7 p; \6 K- f- f* x
强化宗旨观念，做服务型干部
, g$ n" x4 n. ~3 I; v坚持求真务实，做实干型干部
# [4 @9 U# u' }! o" k* P打造团结队伍，做民主型干部8 n6 o8 `( K3 t& F7 V: u
发挥表率作用，做廉洁型干部1 n* Y- i5 W# D1 p# h' S* r
要强化党性修养，做党性合格表率+ w0 d8 Q$ Y& r1 p+ E4 w
要强化政治意识，做政治合格表率 x# O$ \ N9 N2 H# [$ l! p/ @
要强化作风建设，做作风合格表率
; x: i& R5 R& g 1 F: ?/ n4 z' d' |( a5 {2 [ P
“坚持”式& X4 k% |: h% R, {; j! K
坚持勤奋学习，增强工作本领
: P, W+ K2 D1 W3 o. G9 G坚持改进作风，践行宗旨意识
7 z% W6 i$ i. w坚持敬业奉献，勇于开拓创新" y( V9 _( i" x" o( r. ]
坚持廉洁奉公，提高自身修养: d1 f+ r/ V2 o1 k
% [# w2 I' J% ^* M2 a' R% L1 d+ n7 a“把···”式
) O' \2 w' s. Q9 `6 q4 N( t把改造主观世界作为终身课题
! v8 W$ Z: ~8 J1 u& z/ f把坚持务实作风作为从政要求
$ ^, V8 O* i7 B9 U& _2 T4 }把严守纪律规矩作为行为准则 r4 O; f3 x. z+ S+ P
把抵制歪风邪气作为党性原则! M0 _8 H1 N9 o' ?' |3 S$ I ?
2 A% J# |* { o" Z4 n8 L
“在···”式% q; W: i. |+ G$ G* m' `) ^) w" D
强化担当，在坚定理想信念上当标杆; ?5 t/ \5 y) H; @1 K
要强学习7 i" Z7 j2 r) y. \8 U: R6 a
要唱黑脸' V. ^) w: \, J6 s$ L0 Y
要冲在前- d r; c5 j! B- L/ W
& e2 ]* Y& p, `3 }$ b9 u" n自强内功，在帮扶基层建设上用实招
' e* ~) Y. ]: ?/ @' |$ C要抓“四力”6 U/ e% \& x2 k; c. Q* q
要解“五多”& C0 R1 I1 \# l' M7 w
要贴民心& ?1 F1 e! C2 D2 t, T& k
5 N+ d+ P8 m+ s" a, |
建章立制，在推动XX发展上显常效
) ^2 @) |8 `- [3 f6 [要畅通渠道借群力9 D+ a# K- ]9 j; i l. t
要亲历亲为抓执行
/ \3 T2 [2 w) s3 W f' Y7 f6 V要强化机制抓“常”“长”
% D" c7 ?5 o1 G P1 q; x+ i" i* ?
- b- p( o! f9 n2 Y2 y! P* k“始终”式: v! V( Y$ j$ W4 b1 Z
坚定正确方向，始终做到政治合格: V; }( |1 N7 t! n4 R" G; @, A
严格锤炼党性，始终做到执纪合格4 @( r. o, v3 K
发扬优良传统，始终做到品德合格
! k, Z/ j& z8 L- f# `' I0 {: B强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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