我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

学习一下吧，感觉不是很连贯和系统呢

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一、蓄势而发，魅力信阳建设迈出坚实步伐            
! Y0 |0 |5 A5 l2 r; j              （一）敢干闯出了新路。
　　       （二）竞干展示了风采。
) k- e+ W7 a8 o# h　　　　（三）苦干结出了硕果。
" w$ V. O" D) \6 S　          （四）实干赢得了民心。
0 W' M( S  ~2 o1 o6 ~　　二、乘势而上，魅力信阳建设仍需快马加鞭

. Y, n2 w5 p' x% r% v　　       （一）着眼提速增效，大造工业跨越之势。
& D/ r2 Z2 p8 ?4 A) S　　       （二）着眼培优扶强，大造农业跨越之势。
& a$ G& ]" E, v, o! C5 o　　       （三）着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。
/ k+ j4 W9 \: d! c) F　　       （四）着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。
　       　（五）着眼民计民生，大造社会建设之势。
       三、顺势而为，魅力信阳建设呼唤激情飞扬
* U  g1 t! p8 B" K  D) u3 m
7 _! P$ ~1 z% B4 M　       　（一）用追求点燃激情。
" B6 ^3 U+ h8 ?1 Y　       　（二）用干事释放激情。
　       　（三）用斗志挥洒激情。
　       　（四）用成效升华激情。

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
9 O3 D1 m5 g4 Q大标题：
8 ^% h3 d. f% X/ {2 ^
坚持在解放思想中统一思想

! D/ a! X2 u2 d! }% k1 A坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t
' V& A; _- [3 y* x+ J. M$ H3 r
3 p! [8 I% O( `( t坚持在学习实践中解放思想
, ]  M5 v% Z' o
; c* h  \, l8 X8 `$ }; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
/ N6 |# E1 W, T. G
小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K

% R- H9 x5 a0 N! e+ T; l. S解放思想是引领社会发展的强大动力
3 d& U9 m- ?0 G& Z" a' A
解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要
( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j
5 ?/ v; A: Z0 v9 H: r
4 K, M2 ]& z5 D5 v- N) c! W; f6 J解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
* n# r& ?# f4 [' K0 p9 \2 B0 D1 |! j% }, a

" d* q3 V) F4 O: @6 L
( L3 _7 I5 d4 R  O4 |* A从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `

7 q6 j1 W! v* O2 F4 e从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
8 C2 {5 m8 J4 ~+ @; C: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
( ^8 `! G) t: a) A从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
) G/ C5 h; ~% _) G: a4 \
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q

! r7 x! Z1 K3 W; m7 K8 H, h- s9 P6 Q从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
( w$ Z4 Y2 M* P$ G5 [4 R1 F从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
. i2 d5 r0 ?8 I: p' t" G; V6 H; R8 T

真学，真学真管用

' n/ ^9 g  C8 K/ N/ w2 ?0 I真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
" t8 }  V7 C* k- p% l# P0 h, l! F, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
2 u! {8 _9 p8 z  s真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
% B7 C& ^2 A- O' |7 b0 z/ r) e  l
真用，真用真见效
0 ]7 `7 h6 B" j$ U; a  ^! [+ w  f
真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S
8 t1 N9 D" d& s% {* a* S$ J
: u* x& y' N1 j6 R" K! u真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U
7 C' ?8 A& h2 \
! w7 E! s: i% e真干，真干真发展
$ t) R8 I) ^. {+ X  j; z7 q
+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
# n, {2 f( n( O0 i$ ~8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
( H* k9 ~/ |( i: q! _. R. W具体观点：

思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T

2 ?$ e+ T: g7 F4 U8 Y& z. h# v7 N
0 b' \( j9 ]9 I4 q: r, b
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c
6 g& p- C9 v+ G, Q& f. i$ J
4 M7 r2 U! U' Z, U5 L) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C

% E* j8 B3 a/ ~  x- n只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
+ L4 `9 G- J# _- ?
: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
; u+ k) A+ a: T' T. ~, R3 L4 P$ d/ |: F- p
( _) U4 C2 d, B对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |
, z5 i" g* m5 R6 Q! E
2 E) ], O; v) D  V1 k4 V导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
' @6 ?% Q8 g9 G: E- P# @4 U" }# s3 I8 B) O- Q9 B


既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
7 E  M# v. C9 u* K- |: n( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
- c" C# W% Y0 Z: Z" F$ s8 w9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
/ N" O4 j7 L6 ~1 ^' v0 w& m3 ~既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k
7 w1 [# A! X" s
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
$ ~& l5 `" B$ ?" E) q( t
$ w) B  @2 Y8 V0 E1 j既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
8 h$ Y; K" ]+ u$ Q5 [" e3 H# t5 W, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
4 b, s0 t, v3 V
1 N# c  @6 b+ p7 R这些问题，

反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
3 [# I! d1 G% N0 E) |4 e8 h& j) C5 L) J
4 p4 ?* ]& S0 U反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N

0 h$ {5 r; R- n; U# I$ X反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U
0 W# x& B& d8 S
* G8 T# k6 c1 d8 y5 U反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m
: J' J- B% A# b" Q& C
# A, |# `1 h5 H* c* P) Y4 p9 y' s% A/ C) w/ @
  p; X5 w$ {# k2 M% @
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
" c8 O. X- \5 O

: w1 l  b8 U( e3 o
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
: V/ G( r# y1 g, J
# _' |! J% x* e9 k+ ]( {
. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
8 ^; J9 _& ?% D* ?5 h  b我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
9 A; q7 r( D- r8 T& J7 r' B8 o! n# q' C
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。

$ F2 i: \) ?, @, y% u4 Z2 J! l
$ t8 k. C! l( w7 J0 t! d1 }) l& S8 S3 S
% t% r4 Z9 @$ i, t$ n6 Q" i如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
) E  B7 o( B. n7 ]  l
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
- v/ l3 x8 ?3 z, O- S. f0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D

% W( W! A2 }9 r8 S' b( }思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
# [- Q& \5 Y- R! _2 @
1 T; j/ p' M9 `* r% O( d9 \
- M0 e3 H6 s, c4 ~4 E" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
* w" n( @# W* s: l有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

3 H4 X- V9 M  N* F: ~5 J8 F# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R
$ c* v) P& d$ j' u, E& c
要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m

& X- c% W' X7 S, Q6 {0 J; c从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n

从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v
7 V+ }  G& t8 E- E4 G. J
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p

努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
9 X. _8 l$ l& m! ]) B0 M# `, G" k3 b9 S& Q9 j( r6 T
; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
8 L& q6 L, r9 D, F
解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
' A1 X; V1 Q! q% X3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
6 i, O5 j1 x, F解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
+ p/ E& i6 k- J1 \# |. y! e4 A8 j# ]; X
% G0 ^$ B; N( l# e+ y6 J4 D4 K% g7 }是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
) }8 T# g. `3 w5 _0 R
: a9 C. O/ ?/ w. w, u3 B; C是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
$ @( r* O; R8 u* _; z$ A4 h0 x9 b9 u
- C3 M2 z9 }9 B
6 {; m8 Q; \" k) O. A
8 X6 F' [0 Z2 T, t" |少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
+ [- K, P6 Q1 t! J+ E5 P& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y

8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
6 v/ X! C+ K' R  l7 n0 O5 V面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
3 v3 G3 C: N4 T- n4 O: g5 }' E* U  \: d
+ a" e9 G& z& {! N我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
+ ~& e5 _! a2 m/ ~8 S7 E9 ], P# a. R9 F) a: {
8 v) `" s" d1 g8 U6 j& U, [  v2 o8 a  B+ C
* }. P/ j4 M( O$ i( [% E6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E
. b9 [' b0 a2 F2 U/ W; U6 [6 S; U
“等不起”的紧迫感，

“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^
8 R6 M1 {2 J( u! ?) w
( g- L* O1 |& E5 z7 p“坐不住”的责任感。
7 X1 }' ]3 N; d; H

  D! C: a: B! v
8 U) Z% Z0 v- t+ @) h. B要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d
- L' [8 Z2 E5 k
. E/ r# {- O5 W2 ~( S4 Y' I敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

9 c6 B0 I9 M9 e* m) p/ I比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {
5 z- _; Q3 E' P- o7 Z

4 A4 Y+ E8 H4 ?与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V

0 Y* |( ~$ [! z  J: H) I要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
, S7 R! n. _( _/ o! S3 c6 ^- h. e  o% x
  k1 L  E; J* M3 `  q" p牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
9 l& n& \$ L4 n) \& U! h& A' `: N% n( G$ B% n. B
* `  F& A) _; M4 v* f" F牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y

3 v1 z+ ]# K+ A: R7 r2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

0 U7 l9 S" D6 ^0 ]4 C  |0 e4 Q6 \

真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S

$ o8 s# E! ?# r* z" m
. _& ~! p& s- }) Q( j+ `1 B+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
$ V. e$ f- k6 y( G9 o- |要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \
6 ^1 V# y: v" |: K
, l. s. U( o3 u' |坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
& `! t; J0 I  n2 v: V/ d6 x2 c! g0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
1 B6 m& H3 x. _; o% B- k' A坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
# R6 }  P; \: K: F4 B) w! K, w# ~. _! |
而要走科学发展的“新路”。

: ]$ |( \* Y, y( ]7 Y
" J1 T4 @" R+ q7 [4 S
“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
2 b+ K( c! A, K1 v
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
+ M+ q. i) |6 O; x6 C* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
2 h. s% h7 Z- X% C9 `" E7 f三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i


( p: A( b& X4 z+ P# @, W- F
“六个习惯六个不习惯”：
/ X1 D5 R* f0 A+ x) M- h; g; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
' @& l0 u8 A: @/ d
2 i. b8 h% S, L习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

3 Q- [4 q+ N: f) k. M6 j习惯于处罚，不习惯于调解；
/ ?4 @0 b' y/ P$ i
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
. s: }- ?$ X" V0 W
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
) M- G. v5 z7 Q' D0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
0 P% E0 B8 F  ?9 j# F) _

: h) b3 T5 z  T$ h# I+ V# p" k- r/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
  k/ F& }( R8 q' H( R* x  q. x争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i


) H" r  q3 b% k0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
" \" U4 D) c$ I; D, ~" i0 S% n* G从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
! i# g; M, Z8 z( v2 [! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

' N6 A" X6 B& U3 b! M2 C7 o从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
; c% k) T9 Q: V
从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
; \4 n  O/ c4 Q" T* E8 X从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g
% ?; `( e* q& }- F7 X
- g  [+ \# {- |9 l8 A( D8 u0 l$ M
: z& Y0 |& ?5 s* s0 o6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
6 ^! [) _$ z1 ?9 ]“八重八轻”现象：

5 o1 r+ W* y: W; A自由看得重，纪律看得轻；
0 T/ \9 e- H: `3 O. i' W9 H- h9 Y, {* o3 P- t
享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D

& h7 l6 H6 g5 w* y9 D9 Y0 H! T官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
利益看得重，服务看得轻；

关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
# ~/ y; y9 k1 B
) K/ {8 [, ?( |  L; @$ R自己看得重，群众看得轻；
0 F# c' `. v4 Z, x- M3 Z" v# i% _. t+ s
! ~5 O3 l5 L+ u; c形式看得重，时效看得轻；
3 c! s$ l4 c! G0 y5 h) Q+ M( F# p7 S0 x
3 A6 z* o! x4 [* n" N客观困难看得重，主观努力看得轻。
# S' @' M% c6 j1 e2 m  \* o/ `- k% x& k( [
' n/ C5 n% ^  `( H
% @. p* s, F' y& X) t3 S5 A
, k# C3 F( [& K7 k领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
  f6 ?, D0 Z* N文件没有规定的不敢做，

% U8 i2 |& C! U6 v) J. f7 h9 c别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
4 k5 s9 n5 g; x) ?4 @/ j; M6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
" J5 H! y* O; e
" ?- ^) @9 m+ S3 a: o2 P) n耽误了发展大业。
$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K
  f1 s) T' Q, N  B8 w1 Z
敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \

敢于挑战传统习惯，
9 E; i( |# e0 l! v$ x# @
敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J


- a# A: L+ {+ u$ ~0 k: B. b4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
) p" ~7 P& c' c( x; Z4 d发展中的困难
$ I$ @4 n8 Y! o& m( R
( O1 ]' H, c/ W5 u前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
& p- ~, Q9 t9 V9 C/ [! j0 k) _+ M
0 p; I  a  a( }" a) L改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
% `  E: z2 _! x& n% D
+ U  b! [  N8 U* C2 o% l% A; T( \4 J. r/ Y) d+ p9 L
* y" G: G* e, _* A) K' M
% V# w4 C8 u7 X1 G1 P% j% F战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
$ s; u; N) G- s
% U* \0 a( i7 E就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
- \  W! o; y% |1 B/ z6 D+ n( C
: y6 E" T- h0 l% s# n* _
% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
一些同志乐于充当的角色：
$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
6 q* k" g# n7 p, G' ^
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
: g* b- k/ ~9 z; E( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
言行不一、表率不强的“指挥员”，

& @0 W6 B/ T0 O' y: H9 n$ n乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
& h0 u% F! v' }- b; b" H- u* C+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
0 C& `% ~( d, n* Z9 V$ ?# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
0 u0 v, j* b! Y2 N' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
$ r0 U/ D* B2 C9 j4 c+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
/ w  K4 r, [% Y) U. Z一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H
. s1 `7 ^% y( Y& M) y
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

, y: u4 F# Z1 K6 B- F0 ?喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
0 s% i% ]; b9 a* L  \1 L- h; `# f  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
# Z% x0 ^$ \2 f# ?6 P# `2 f喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
8 F6 H3 H6 q- |) G. F, y9 ~: G: V
: l$ b3 {0 A% q! {) P7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h

2 S- m& ?" g7 t6 X& K- R2 o! C“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
: m  T/ M8 v2 D1 {: U( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v

“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t

5 O; J' G7 Y& {. O  c8 x$ S" |2 A) e# V% z
3 c% r6 n9 e, m2 ^+ v% k0 S
3 J1 f: w0 S% x. u" D* o3 N% [+ }要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

( A. S! z4 ]5 f2 a" d4 Y“急”的是责任，是效率；
) v5 ^% D) l2 r5 U
“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
“抢”的是机遇，是发展。

8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K
! d: k2 b( q5 O) ~9 [+ S' j; W6 z
深圳人是闯出来的，
+ V: x4 h3 z; N8 c$ R
3 M  E7 \. P, N9 d& v8 E温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
义乌人是干出来的。
% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
3 J2 s" O) ], N+ Y出路出路，出去才有路；
$ M9 ]! I4 z' s7 ?. q9 A; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
, }2 i* v  e( ^$ G5 w, k0 h" z困难困难，困在家里就难。

0 v* ]! V0 X; i# ]! o
  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
# n: d* J5 c, @河南内乡县衙一幅对联：
3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
5 P: k$ r9 T& U. n! }  D得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {
* z2 T4 l  q2 K
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
! I, L# w% m/ e& W( V( i/ v0 L& X
$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s

要坚持让：
& L) ~& t6 L  C( Q
想干事的人有机会，
$ a' ~2 H6 F% |. \
) b/ z. t1 [7 C5 e: ^- d能干事的人有舞台，
: p2 B4 |. q7 j5 h; f- p
6 h' M! E% V4 M7 I" T  \干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X

+ W- i5 M# M# g! R
' R+ k- u4 Y. u以发展论英雄，以实绩用干部。
) N" ?: d7 |$ d! d
! ~! E1 C: a- G* O, s# C鼓励开拓者，支持实干者。
6 ^$ }" @+ @# U7 {' I2 |6 O) U, l0 M


" o3 \5 D) U/ Z, t# I- w- o创新都是在看似不可能处突破，
4 O$ v; t$ ], r- b% G# b/ e/ |
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
0 k/ i" v" S  l1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

" [$ Q, f3 m. w/ t( I' v; q+ k4 K( R
危中见机、危中寻机。
' X5 M& i' X8 h4 g
, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b
/ d( _4 t, X8 z+ p
困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
/ s3 o+ J8 ]7 ~/ X& s% Z+ {( q* N* T) g$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
4 K! u& Q9 X: E7 o# J危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D

& W# c8 o  _8 d8 ?$ M+ b, d3 E8 ^6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
/ i. Q7 G. N0 w5 h
机遇不取、反受其咎，

' M( H7 i$ o" V+ h- H& D时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
8 d2 V. w- k/ J0 `% u+ s% K0 v  f: C  c3 \
; [! z6 r5 V# x( w* f: B9 ^" @) P( S/ c
& P7 A$ u  e  n: z, k- k- @; L" {( e
7 C5 }6 a2 k& K' H$ D正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
1 ~" q2 C% [( `) ?
9 ^5 F3 a) p* V9 v5 b科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r
1 j9 u( C# w7 ?  W
努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
# `2 O1 p  P) `  X
( x6 P9 Z, w( o: c# Q" ]8 ]6 E充分发挥优势

确实是我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势，
' ?( w$ p1 l0 C
科学培植优势，
/ j- Y  H2 o: c2 }6 ~0 |; j5 b. d% Q) @
努力壮大优势，

3 Q1 [0 k. y7 {8 }9 o# s充分发挥优势。

正确认识优势，! o% V, \, V9 x3 i" o

科学培植优势，
- A/ V& Y" X+ j- I' U1 N" D( ~# n
  K  t# g1 n# r1 a% ?; T努力壮大优势，3 I, L2 G2 V6 @# t
' h7 s) _: t8 F8 T( n" d
% n1 P, B8 `# h% f$ O  B7 q充分发挥优势。$ [% d( K" r4 o" k$ v
) I, m  N6 T; V, r

7 C; K+ ^) Y$ f0 }! f# C  h% g: k2 q8 e. X/ `
, a" x/ T9 n! D7 \, X发展是第一要务，
7 K) R# }" [/ N$ l! E
项目是第一载体。5 z0 U' Z. X)

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
0 |8 M0 a+ s* U! Q. L& F5 h# u' O- \
: L0 V8 _; [5 z, B大标题：
0 @% r& O+ O8 o: Y0 V3 H3 g3 s& F  p# Z: I) T# ~
坚持在解放思想中统一思想
$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c
) {6 S% s- t2 l8 i, r
4 V+ M7 u2 g. X0 b坚持在学习实践中解放思想
+ F6 Z1 ~3 A- v! f' p1 X; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U
, O5 ^8 V7 j- n* j' Q

小标题：

) r: P9 U+ a7 l" \" h! M6 L解放思想是引领社会发展的强大动力
8 g2 E4 D, |7 j( p
/ }2 G3 @9 ?0 Q3 ?# w) @1 E6 U解放思想是实现科学发展的内在要求
/ R# C) ]; c/ A( \
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
5 C& i# p2 z; Q2 U" @
+ I( S7 S% K7 J; a' N+ J) u解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C

2 H* |+ G8 W: R/ @  D$ j  G解放思想是扫除发展障碍的有力武器


) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
. l& L$ h  I" }! }从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
! S( b2 d3 C% h3 y( [. \5 n
% a( I; C! O0 i; N5 y; d- A$ V2 E从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

, U) G  @/ b) ]/ J3 u从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
& y, k5 j/ Q' y$ J0 ~6 c" I) Y: q
* `4 `; Z3 ?3 F; s从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K
0 l" s' Y6 h4 F, c/ H9 J" d, p
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @
+ J, T" t. S$ C4 O, C
# ^2 _) d2 M: O" x" q% Y7 Y! s$ T从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
. U% U. C8 ^, T- |
. v- w' c" Z' p& |4 o0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用

真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v
% m+ C, x$ i: J# K
真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
: B$ C) V  V! i' P
6 ~9 l' A; j+ U; }7 g$ \真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
7 |- u, ?2 y* i* T
真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [
3 L& a& \% C+ [8 z
真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
# A( R. H$ p. i; k3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
% t+ p# L- A  i5 b; X' n
/ Z1 Q8 I; H7 D/ X
, Q. L4 w8 \# L) L
具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
' R# [' q) L4 H& n: F
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
& h, Q) J* s& L; Z" h+ C1 D* T! s0 l$ D+ j
" u7 h/ {* ^( l) a- [" \+ q3 t; W

5 x- L  ^+ o$ @0 S" O1 |7 m- L$ f0 @改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
+ e  W( b( `: {3 a% z
' h7 `' c9 M5 D; h% |% _
- t6 |; V" W; D
; w% F, D: |/ d- A% G) b只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
( Q' i" I; u8 ?( Z' I0 V& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
' q0 @' V  S4 A3 U7 v; ~导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]
( B2 r5 x+ i0 N
6 m& u. F1 K# z# p; h- K6 t2 K4 h& `  X* H; }9 m' [
: D" K" ~# h: G4 D
& G0 i4 X5 ?& j2 L* s) B( X$ z既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
& N7 `" N+ @0 s+ l9 c! N6 V
7 X1 h% o* p6 M$ O3 w& m0 t- ^既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y
/ D2 ^+ V# G4 G6 p
& N: r8 E& f( |0 t  x  j既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
* |) v% e& v1 I' L9 h2 P4 }/ j  _  J5 S
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
4 S3 D' D4 B1 T% q# y
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
( _& t1 ^4 k; W* o0 v7 B' Q, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。


! W2 H  F# Q* @( `" L! `; G- U  V( y7 B( F9 v8 x
! v' W2 m0 Y8 x6 s. Y! ?. e干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
这些问题，
6 W) h# E- S& {* g0 t) j1 J
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G

反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V
5 x" q0 P8 q' N
, l9 q9 L$ I& z$ h' v! U  r8 c反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。

- l) B; e- t: b" R& {# [
1 j- d( M3 ^# ]- f# D* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _



* G% F' E- l+ [: j1 w1 \$ @要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
# U& ]0 @: \% A4 U7 l  l6 @; _9 u  r% _) M8 `" n
% ]& T4 @$ H" H

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
/ ]; [8 R( P  w" E  g+ E- q6 o. d% o4 h* w
3 |2 }: V" l" |/ t3 d, ^既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X

9 N0 H0 d2 s# }* x3 \7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
% k  w; {' h, K/ L
; J2 l, E4 V6 `% [如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
$ f- p, v& V- O% V7 k0 ?只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。



8 T& \  G6 r4 `1 {+ {3 P$ R7 D思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
; W: n2 ]" e2 k. m8 _* A+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p
4 d% n, q7 s2 r9 J7 s( U
1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
3 k. v( @! f- c, Z& X, ^3 u, F+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
8 y  p1 G- Z; D. I. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
' B" u! p3 g! i0 |; Z要让干部
4 [8 S. K. ^2 H/ v* \) K8 O
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

, h( {+ Y  Q. u, i从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
/ Q" A1 ]5 [. F0 ^  H  }
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
# Y1 Q+ Q2 B/ a' ^% J! f, q- d! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
& [$ o( B! o4 R% ~# Q) F( \2 n+ {不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  L/ f. G* h: ]& Y
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
- `( Q4 q4 N9 y
解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q

是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
  o( k& g7 t( a2 p# a+ F' w
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
0 f8 v& P3 `- \1 Q% T& a8 Y* c4 i# ?0 r

1 V$ H0 _& c/ p7 Q' O9 v. E8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
2 l& d: l' w; A0 ]- w3 Q5 p/ I' v% }% L! g2 l: s8 q
7 s5 c6 [- ^' g- B( M( s8 N8 I" ]5 w
. {8 r! B5 o7 w7 m0 U' Z1 {* i
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
- Z) r# b9 i% B: V: W+ l& d我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

( F% W! d1 B" |* l3 [1 r4 J3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y
% m2 v8 C+ D3 E/ H( J) s' W
; K4 o& [) c. R7 U7 s8 c. K' H要进一步增强
6 [% B5 O- k/ z
$ U/ g6 `; f$ A( ~: @4 o9 @“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
' Q( N/ ^3 J% U/ d, ?1 }. R7 [& S) p
“慢不得”的危机感，
; s; j9 @- z  I) Q6 b) J8 I; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
& c' W, G. Q! H“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]
. a8 E1 I% U1 H+ D3 ^& g

3 ?1 V7 I+ {3 h4 {, t( A
要强化赶超意识，以先进为标杆，

  o' {. b. E* m9 @; R见红旗要扛，有第一要争，
' P( z% g' X& K- C9 q- x
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }

% }  [& {! R$ U$ j/ k比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D


- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
* A- t! B* R8 {" W( q与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
# v# B- T& |) q9 N" T% s要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
) C5 y2 O% [" D4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
6 d3 ~& j2 V$ l& t牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
5 v/ s4 X' ^5 g2 D: {& H3 ?
1 J: V8 {- K  C  c1 H牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
' v* i' ^' E& w7 n: Y
  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o
! w- z4 Q. H# ]  P! l# F
* V( W# V4 [/ ~- v% G要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [
% }" `6 ]& Z$ b4 }0 u
/ n5 I& M; \6 T4 p! G9 |8 ]! n( g6 s

$ M* K0 E- L6 x) N) x真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
4 S6 @) R2 t$ I/ [. A  S; {* L! v5 ~1 N7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q
0 j) Y- i; m, k( \+ M
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h
1 {, x2 }! `' G/ H: H5 N; f
+ }; R5 `  z, C而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
2 {  u( K% k% Q2 u, U. n. d' t/ O* `' L, o
9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
- x4 N. T& [# k/ `* b8 f: ^+ V2 [1 v5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
“三恋”情结：
% N/ a/ d# l; ~
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
2 `7 v  ~! b6 D/ c. h三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M

9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }

“六个习惯六个不习惯”：

习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
5 {. ?1 t6 ~* i, {; e5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
* g0 P' p6 y/ I9 U% n/ I$ c, j# p6 l* n7 \8 N
: L( f0 ^/ z# [0 D- n6 t. Z+ h- ^3 o习惯于处罚，不习惯于调解；
4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
$ m3 U" C/ P' M7 ?' T习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
" W- P7 z9 U9 N0 o/ b; }- M
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
" Y( H/ h& f: r
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
( ^0 d: C! H7 {) s
8 c2 f" |7 h* g6 g, W. B, n7 T9 `6 x% u' e
争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
: F6 ~  |) n) ^- A, q

1 M6 B+ P3 a. X" V) Z+ M8 ?* v3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
$ b6 r  y5 n4 K8 D) d党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
) k: L! v) j, @# y4 Y$ \: ?" Y+ I$ c9 ^
: R( d* f6 W7 o从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
" v* |- x0 A* t/ \/ k
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
从人治到法治；
# ]) g( v$ _3 K1 V( }' Q6 g! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
4 C0 p) `* L, X* S' O从回避问题到直面问题；
. S+ c7 Y( S0 b2 Y0 J# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
3 ^: R) Q. B4 u/ o' c6 h+ p从掩饰问题到真正解决问题。
1 R6 e2 p3 ?2 @: s+ S$ a
) ~0 i6 L  Y* R3 U3 H' P3 j7 S( E
9 |4 i8 q* {# O7 A  ~  ?5 y1 L7 H3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
4 _$ V3 n; ^( Y8 }: _) e& O( R- F- F“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z
3 R$ @7 \: z3 k" l" X$ @3 H* n0 o$ t
自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B

) g# R5 E% I( `: l. X( H享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
8 _; B8 g( @6 p" b  H+ s3 n& S/ A' d# }' G) R- k. r* f
利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w

! ~" ?/ o& r( m9 S. }/ ~关系看得重，原则看得轻；
: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
8 M5 w. Y$ H5 M5 Y. w5 A( r  D形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
) v8 ]8 I+ j; H- ~* |$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
# S5 W' c& B; p- A' o客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w

2 v0 L0 s4 I3 z. e/ n4 t2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
+ x5 V1 J  O) W3 r" v领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
+ U0 G& T" i  t  w3 ]
. a: j, U0 P6 k: @" c. g文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
) ?* W# {. M: X0 z" \+ ?1 {; D2 K* H
) [" f0 e- o1 j, T* Q, l4 z别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
# Z+ B# f3 g, i6 R贻误了发展契机，
9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
/ w- L* g4 `9 D+ a; o窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
+ p; T! e0 F/ Q, M8 N0 T* |! ]6 [5 J$ G' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
, ]6 o  H5 h7 z7 S9 V耽误了发展大业。
7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r
" u2 W4 c, j! _3 s5 A. T7 c7 V+ u$ f

敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
, A  u* q. A3 |- e9 j8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?
: ^: F' S0 ?3 j+ m8 P2 U
& e- m# ?( b! ?9 n敢于挑战旧的体制机制。
' }+ ]0 f, k8 C* D  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
. [  a! b- {7 b/ O. Z& B

发展中的困难
! u& K( H& {/ c0 N" B6 |& G' q! A6 @) D( s2 J* g
& {5 H4 p3 s, J- x& h! S5 [前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
9 b, h5 `' r& W1 U: z8 D+ a$ m改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
& @. }# c7 L$ i4 X( R
& n4 }3 Z2 B# ~. w% n* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
: y" h& Z9 Q. G/ N. u+ p. i: Y. E* p# b. [: {# \" W8 o
7 A( ?* _3 a: @5 p9 c战胜了困难、化解了矛盾，

, C! F1 A) e1 v% F! S就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

- F* l/ t8 ~/ c* q% d$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
0 F$ ^. D# p. A; K1 R) F& h2 |6 I9 [3 f! |
% h9 z& d4 l* Q1 ~0 S. ?; E3 R一些同志乐于充当的角色：
* j* S$ m7 K7 n9 A( N( V; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
6 d; d- |/ t5 e) X
( P6 ]1 F- z! G4 S' [$ P' y& S: J0 k纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
& x& z8 }. v5 z0 I
言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \

- v4 a) r/ L+ R$ b2 a! v; \乱发议论、品头论足的“评论员”，
2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
) [& w! N) S% G/ j0 w3 A求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
- `: ]7 }1 v3 Y0 y' y$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `
/ Q+ ?% ]) G8 g9 s3 {; i. C( y
一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }
9 e6 a" f) H& f1 Z: N9 O8 U
3 H& S- m! c; e喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' E! N& ?0 F3 ]
1 i8 F' _* N3 v  r/ b* j. C喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g

喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% |+ C. C/ g  t, h5 q
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
* S3 L1 E% x# M, x

! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
“等”，只会丧失机遇；
9 D$ M$ _5 i8 q" h9 U# K3 f, x1 _6 P' B1 z
# ^' r% C# n) z. w7 o8 Z" K/ k“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
) U2 Y' Q0 `8 X  B# D4 F5 u/ H+ [$ k+ R- t! I* j
“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d
2 F8 s) R' w5 X! Y% H7 w

( Y) Z+ p- V) {: k" o. J
& t- [4 ?8 E" \% D要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
; T$ l2 q3 o; {* s% p7 S2 ?“急”的是责任，是效率；

2 D4 n" c' W6 a1 ?$ r6 F“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c
- N7 E. E3 e4 R" N* u5 O3 ?+ L9 r
“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
3 m7 u( b0 L- `, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
7 p- T8 \# A, y7 z  y( @* t0 G, ?7 {9 J) K' L' n
深圳人是闯出来的，

温州人是拼出来的，

义乌人是干出来的。

5 u8 _; c0 x% T6 z

出路出路，出去才有路；
5 s2 b  t- c- K$ w' V# g1 e
$ q- H) P0 b7 k' `$ ]+ A5 w- k困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
( j$ j; i' T& s
0 u& D! H% s3 l- |  U
4 D- m1 D# {$ q$ z! k' f* G& L$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：
! @9 V( h, `+ b, C# b
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F

$ F  m! s/ B2 c: I* Y! t9 C! R7 N吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]

, s) a& ]0 b2 E* S
- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
) c' M7 F5 |9 N7 B8 P- Z. P8 A$ v要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
7 S& j% M- S& C; Z' G* `4 [8 p, P8 |  T6 h$ e& l+ f
3 s/ I" c" D8 S: t  ?0 H想干事的人有机会，
4 p8 Y1 H+ m7 e" g
能干事的人有舞台，
( S5 g! E! d* A
4 w- z* X! j9 d, P# {' k+ g干成事的人有地位。
; a7 o+ G3 \9 g# [
8 V$ z+ I. j3 Z8 b% x0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S
; V/ Y1 u% x- I0 B
! d( L: v1 N* q9 d' j' u1 r以发展论英雄，以实绩用干部。
5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
7 m! A4 i5 E- U; r/ g* A鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |

% O4 [9 N9 t6 M  L

创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
4 T  z5 h0 K4 o; S: h
  m( B( e' w+ x成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U
* D+ t8 ]& ]8 a  m; ?  L9 z- J

# w/ q& s$ Y7 L
危中见机、危中寻机。
9 n( W3 Y4 Z  C9 U3 v" Y2 t1 V" b5 G
& o0 n4 z7 T1 _. U+ k; T
7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
, `* q: }5 T: B. }( L4 q困难再大，闯出来就不难；
( S" h6 D# r9 Y8 H! e, U
( T7 W! u$ U+ L$ j. {0 T4 f# C; H& {危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
8 {9 n0 |- A) e- P

3 z$ v* m' X! r' O- \  G$ w, z% \; u+ K; X3 S
+ p6 j6 q) Z# o8 B) Q  o  z/ p机遇不取、反受其咎，
; J- K0 ~2 V# o& ^0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
时至不迎、反遭其殃。
$ {- o: G" @( a* x5 Y) w
: S9 k8 A; k+ y+ M; V- a7 ^8 n  @: J
) T+ @; r5 [! \: E. ]/ f
) {) t! X1 t0 H正确认识优势，

科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f
5 m( G5 C  S4 R4 E4 D2 C
, A! Y% z: d' G7 ^' y* q努力壮大优势，
9 \1 Z6 X. I. v, G7 B$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
充分发挥优势。
2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I
6 b( {8 P, ?& ?' R( W
7 q9 u* }, P$ C1 j" G# j- s) l5 X
% g3 g& Q* \3 c* A发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
5 [8 P5 Y1 w3 a, R: @& c% {4 U
7 I% }, n" @: ~. W7 c# V; m项目是第一载体。
0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b
, P( a$ {: I9 Q) {