抓落实应有“四感”

学习了，很好，以后能用得上

写的非常好！写出这样文章的人，一要有感触，得做过一定的工作，悟出一些方法；二要有提炼概括的能力，思路清晰，有层次感；三是笔头要好。作者都具备了，实属难得。

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有的时候可以用在会议主持词里。

写的非常好！写出这样文章的人，一要有感触，得做过一定的工作，悟出一些方法；二要有提炼概括的能力，思路清晰，有层次感；三是笔头要好。作者都具备了，实属难得。

分析的很到位！:)真的需要提高写作能力了。

   一分布置，九分落实。文雄书记在市政协十届四次会议上的讲话明确指出：“千里之行，始于足下，摆在我们面前的首要任务是落实、落实、再落实。”党办是党委的第一传棒手和第一执行人，党办的各项工作实质上都是抓落实的工作，特殊的工作地位和特殊的工作性质要求我们必须始终坚持求真务实和真抓实干，带头强化狠抓落实的工作作风，扑下身子抓落实，全力以赴抓落实，久久为功抓落实，将党委的思路、决策、举措付诸于实践中、体现在工作上，让今年真正成为党办的“落实之年”、“提高之年”。
    1．肩负狠抓落实的责任。抓不抓落实既是一个方法问题，更是一个责任问题。事实证明，我们许多工作不是没有要求、没有规章、没有落实的条件，之所以无人落实或落实不到位，关键是一些同志缺乏责任意识。有的该管的事没有认真管、该干的工作没有主动干、该负的责任没有自觉负、该完成的任务没有用心完成。有的搞形式主义、官僚主义，工作布置以后，落实没有不过问、结果如何不操心，使得一些本该落实的工作落实不了、本该解决的问题久拖不决、本不应发生的失误时有发生。这些问题归根结底都是责任意识不强的表现。党办系统的干部一定要明确肩负的责任，把抓落实作为一种强烈的内在要求和工作常态，以对事业高度负责、对工作高度负责的态度，始终保持高昂的斗志和进取精神，讲奉献不讲条件、想办法不找借口，在其位、尽其责，扎扎实实落实好每一项工作。
    2．形成真抓落实的机制。抓落实必须抓具体、抓成效。要把原则要求变成可操作的具体措施，把目标任务变成实实在在的工作项目。每一项措施、每一个项目都要有方案、有要求、有载体，明确责任主体，明确时间进度，一项一项地分解，一件一件地落实。要进一步健全首问负责制度、限时办结制度、承诺公示制度、交办事项报告制度、例会制度等一系列工作制度，使抓落实工作走上规范化的轨道，成为党办干部职工的自觉行动。要扎实开展好“十万干部百乡千村万户大走访”活动，严格按照市委的要求，由单位一把手负总责，精心组织，周密部署，确保党办系统机关干部真正深入基层、深入群众，为基层和群众解决实际问题。
    3．提升敢抓落实的能力。具备过硬的能力素质，是推动工作落实的重要条件。要深入推进学习型组织和学习型干部建设，让学习成为一种习惯、一种修养，不断提高党办干部应对复杂局面、处理复杂矛盾和解决实际问题的能力。要抓理论学习，积极倡导“学习工作化、工作学习化”的理念，让党办系统人人处于学习之中，时时体现学习之风，不断拓宽知识视野，丰富知识结构，提升综合素质。要抓岗位练兵，以“两提一争”活动为重要平台，积极开展业务工作大比武，通过岗位大练兵，实现业务大提升。要抓实践锻炼，让党办干部接触基层群众、经受实践锻炼，在为群众排忧解难的过程中提高解决实际问题的能力和水平。
    4．建设善抓落实的队伍。一流的落实源于一流的队伍。坚持以构建优秀人才脱颖而出的“绿色通道”为着力点，以创新人才培养方式为突破口，全面打造一流的、善抓落实的党办工作队伍。要不拘一格选才，敢于打破常规，发现、选拔、招考优秀人才。要加大力度育才，开展多形式、多渠道、多层次的教育培训活动，促进党办干部成长、成才。要明确导向用才，破除论资排辈、求全责备的观念，坚持唯才是举，以实绩取人，给德才兼备、业绩突出的干部搭台铺路。

这篇文章非常的好。自己来学习下

这篇文正好的很，看了后，让人茅塞顿开。

凡有部署，必有措施；凡有措施，必有督办；凡有督办，必有结果，排比用的很多，耍耍嘴皮子不错