在深化改革形势下改进宣传工作

一是责任意识有增强。抓住领导干部这个“关键少数”，每月一次的中心组学习成为惯例，志愿服务、十九大宣讲班子带头，以上率下，树立标杆。落实区委每半年召开一次意识形态专题会议的要求，对“访民领袖”张斌、“濠滨达人”范建等重点人群进行密切关注，坚决当好城东区域意识形态工作的领导者、推动者、执行者。

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思与行，在加速文化引擎中迈开改革步伐

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，加强宣传报道的感染力和吸引力；突破报纸、电视、广播等传统宣传手段，主动用好新媒体新技术，提升宣传报道引导力和传播力，为全面深化改革凝心聚力。一是传播内容再创作。微博、微信等新媒体与传统媒体比较，内容短小精悍，语言清新活泼，传播即时广泛。要把握这些规律和特点，引导鼓励内容再创作，凝练出一些关键词、核心话

又如为群众提供公共文化服务时，可以通过微信领票、网上反馈等方法，了解群众对服务内容的真实感受，推动文化惠民项目与群众文化需求有效对接。再如，就群众普遍关心的改革热点难点问题，在传统媒体、新兴媒体联动推出话题讨论、建议征集，扩大宣传效应，引导社会舆论，促进思想交流，推进改革深化。

要敢于举旗，把马克思主义，特别是中国化的马克思主义——中国特色社会主义理论体系作为指导思想讲够、讲透、讲活，真正成为干部群众的思想罗盘和行动指南，以理论自信支撑道路自信、制度自信。意识形态领域是没有硝烟的战场。在意识形态领域尖锐斗争中，地方党委特别是主要领导干部关键时刻要敢于发声，敢于“亮剑”，身先士卒，决不能羞羞答答、半遮半掩。
    必须“一把手”带头。各级党委主要负责同志是各级领导班子的“班长”，必须增强抓意识形态工作的积极性和主动性，种好意识形态工作这块“责任田”。要主动上肩、及时研究、靠前指挥，履行好第一责任人的职责，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头把好本地区各类宣传文化阵地的导向，带头批评错误观点和
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错误倾向。要营造氛围、提供条件，主动解决实际困难，为做好意识形态工作创造良好环境。要总揽全局、协调各方，既要组织动员各领域各部门密切配合、协力推动，又要按照谁主管谁负责原则，落实责任分工，充分依靠党委一班人各负其责地做好意识形态工作。

笔者从事基层通讯员工作已经 17 个年头，

不破不立，破而后立。进入全媒体、自媒体时代后，媒体市场化程度渐高，大众自主化意识渐浓，单向式、通报式的宣传报道已经不能满足群众需求，媒体人必须改变“我的阵地我作主”观念，树立“大家的阵地大家共享”观念，在坚持正面宣传、把握正确导向的前提下，从群众需求出发，多反映解决群众关注的热点难点问题的举措成果，加强宣传报道的感染力和吸引力；突破报纸、电视、广播等传统宣传手段，主动用好新媒体新技术，提升宣传报道引导力和传播力，为全面深化改革凝心聚力。

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