文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

上班了六年了，才真正想写好材料，以前都是东抄西借。

同”管理，实现农民工与企业和谐发展。 3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

不说文章千回改，举例中改了6次就已有脱胎换骨之效了，佩服

一、建设精神文化，打牢管理基础。
0 I) t9 Q- }1 X  b( Y2 }9 a1、用企业精神凝聚员工。
  ^; n8 P: `+ l; j. q2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
$ S0 c7 k* s; z5 A* v二、建设行为文化，提升管理效益。
* Y& r; c- x& F" o: z6 j6 _1、健全制度，增强控制力。
$ E. u+ N4 m/ v2 u. _2、规范行为，强化执行力。
* \0 o' u3 ^" {$ W8 H" R. p* L3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
3 ]  _6 U. w9 c; _$ C% }. Q/ s6 e& H* j6 s2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
! s& ^" z1 t1 M* P8 u. [3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习了，看看高手怎么写的！

表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性

方法很值得借鉴，学习学习再学习

真是贵在修改啊，一稿一个变化

建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
0 I$ o4 w; o; }2、推行“五同”管理，实现

学而不思则罔，学而不思则罔