人在仕途不可不懂的“明规矩”，七句话就讲透彻了！

比较适合初入职场的年轻朋友

如果要总结工作，尤其是中层和高层，请记住，总结和汇报是两码事，总结是总结成功之处和不足之处，更看重的是流程，是流程，是流程，不要再把工作汇报再写一遍。

学习了，经常实践，争取练出来

如果要总结工作，尤其是中层和高层，请记住，总结和汇报是两码事，总结是总结成功之处和不足之处，更看重的是流程，是流程，是流程，不要再把工作汇报再写一遍

工作，尤其是中层和高层，请记住，总结和汇报是两码事，总结是总结成功之处和不足之处，更看重的是流程，是流程，是流程，不要再把工作汇报再写一遍。

请示工作说方案，
布置工作说标准，
关心下级问过程，
/ ~; D  l$ }& T! G( w' c& j' K" |汇报工作说结果，
总结工作说流程，
交接工作讲道德，
回忆工作说感受。
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我们做了××工作，××工作是××项目的重要一部分，我们明确了××目标，将工作分解为××阶段或××模块，最终在××时间，完成了全部的工作。

真实的讲到了应对各项工作的诀窍，特别是对总结工作、汇报工作、请示工作的注意问题，很值得我们学习和钻研！！！

汇报工作说结果
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如果你要汇报工作，请先说结果，再讲过程，最后再讲结果，再讲下一步计划，再讲预期结果。不管你的工作有没有取得成果，都要这么讲。

不同之处，如果取得了成果：先说在××的支持下，××的配合下，××的共同努力下，取得了××的成果。在过程中，付出了××的努力，加班加点××，终于完成了预定的××的成果，下一步我们要更加××，取得更大的××的成果。

如果没有完成预期目标：先诚恳地说没有完成××目标，辜负了××的期望。原因是在过程中遇到了××困难，我们付出了××的努力，仍然没有完成××的目标，但是我们收获了××，为下一步完成××奠定了基础，下一步我们要更加××，保证完成××的目标。

请示工作说方案，
布置工作说标准，
: s1 C! x' c; e+ Z( k( t关心下级问过程，
汇报工作说结果，