文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

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前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。

文章不厌百回改，有信心、有定力，成功就在眼前！

建设和谐文化，展示管理品质。

第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。

一、建设精神文化，打牢管理基础。
/ t- n- }3 o. c1、用企业精神凝聚员工。
5 C. o- T2 d& y' x! v7 F+ V: H7 m2、用价值理念塑造员工。
' w! H+ ~( I, q* n+ o( m8 i4 t8 i3、用先进典型激励员工。

百改方成文，久思处佳作，赞

提纲是构思的外化，是思维是的整理

提纲的变化，体现了作者思路的变化，思路值得学习

为什么我想不出来这些东西