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起草总结材料的内功与外功

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swimng2000 发表于 2017-4-4 21:19:18 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
写的很好的文章,学习学习。
 
2209512719 发表于 2017-4-4 22:38:32 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
一、部署类讲话6 O9 |& K/ E+ H
    1、讲清开展什么工作及理论依据
1 T% u* s5 ]5 ~) q( v' X    2、讲清为什么要开展这项工作(现实意义)4 }3 _1 V6 K* W, W5 v( i: ^* [( N6 f2 {
    3、讲清怎样开展这项工作,步骤、方法及具体要求。
# Y$ y6 O# `; U# m8 s2 h& u* v二、总结型讲话7 ^8 w. k; R8 O
    1、前段工作开展情况作出基本评价" Q' e# ]& r5 m% B, h" p3 r2 i; d: v, ~
    2、工作中取得的成绩,存在哪些问题(要有具体事例)7 ]" ]+ |4 U' ?7 a8 M+ B' z
    3、工作中的经验或不足要分析原因. O6 W9 [: e6 U$ v
    4、下一步工作怎样开展,要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施9 H0 e# B; F9 q' S0 v* C  [0 v
三、传达型讲话
7 k7 X' O  |/ s7 t! o& r" t    1、上级作出什么指示,出处,原文引用
5 b5 c+ b* b! D9 n# S' c/ K; d+ Z; H    2、为什么要贯彻精神,重要意义+ J8 W3 c5 G0 e$ Z& y& B
    3、回答如何贯彻,时间及方法要求,并提出具体贯彻意见
; C* k7 ?, A* [4 ^, o( E) ?; g四、表彰型讲话1 y6 }( c6 P% i% A' K. l
    1、推广典型精华是什么% L. P- m( I/ b" e& R; c
    2、号召与会者重点学习什么,归纳出普遍意义的思想和工作方法
& ~' V. k$ X9 y/ R! {) C    3、指出措施和要求4 k5 e+ L! \% V: E% h$ C
五、批评型讲话) R' a0 b! V4 _' X# B! B. c" W5 w
    1、分析错误性质及造成的影响
! g9 H. }; h7 Q, q  w: E6 c; Y    2、分析产生的原因及责任$ t% t! Q% t" e) |  E
    3、分析经验教训,指出防止错误产生的措施+ H- |: E% \$ o2 Q" ]0 L* L
六、探讨型讲话- t( D4 X( u$ K- A0 ^: ~5 p7 e
本帖隐藏的内容9 L/ V! y5 q5 F% E0 F
; O" v1 d1 |# N5 [- z
    1、指出新颖深刻的问题
0 l; r- k' S( T0 c; p+ B    2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性
* B; B; k1 F9 O$ Z4 G4 P. n    3、得出有指导意义的结论
* [+ E/ F3 x! K' E: ~9 `" x七、汇报型讲话
1 H  j1 g4 L8 ?6 e, i% p( i    1、要抓住重点,语言要精炼9 t4 O4 ~  T4 G& h! G- H% O
    2、要汇报做了哪些工作,指出下一段时期工作
/ t0 g, i8 j% o    3、说明存在问题,并提出解决方法4 r2 ]+ E% |- P7 n8 {7 R
八、兼容型讲话
5 d8 j' m" ]8 P4 _- G    根据会议主题自由发挥
 
斜月三星 发表于 2017-4-5 10:31:27 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
性意见。对这些意见要认真听取,从中深化对领导意图的理解。要全面理解,实事求是地认真和分析,尽可能把各种意见吸收进来,力争使领导满意。领导的即席讲话,平时领导在会议上的讲话,尽可能记详细一点,记录详细并不是单纯地为记而记,而是方便思考,从中领会领导的思维方式,捕捉领导思想的火花,探寻领导的思想脉络。在这方面,要努力做到:站在上面看下面,看工作的思维点对不对;站在外面看里面,看工作内容新不新;站在全局看局部,看工作走向有没有指导性。从而较好地把握领导意图,以此来印证我们的判断和理解,提高准确度。
 
dxlindayu2005 发表于 2017-4-5 10:50:56 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好文细读,好法常用
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dxlindayu2005 发表于 2017-4-5 10:52:07 | 显示全部楼层
 
好文细读,好法常用
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dxlindayu2005 发表于 2017-4-5 10:53:17 | 显示全部楼层
 
好文细读,好法常用,共勉共勉共勉共勉
 
dxlindayu2005 发表于 2017-4-5 10:54:51 | 显示全部楼层
 
各种意见吸收进来,力争使领导满意。领导的即席讲话,平时领导在会议上的讲话,尽可能记详细一点,记录详细并不是单纯地为记而记,而是方便思考,从中领会领导的思维方式,捕捉领导思想的火花,探寻领导的思想脉络。在这方面,要努力做到:站在
 
虎虎大 发表于 2017-4-5 11:46:51 | 显示全部楼层
 
学习·························
 
蚩尤 发表于 2017-4-5 12:47:01 | 显示全部楼层
 
,记录详细并不是单纯地为记而记,而是方便思考,从中领会领导的思维方式,捕捉领导思想的火花,探寻领导的思想脉络。在这方面,要努力做到:站在上面看下面,看工作的思维点对不对;站在外面看里面,看工作内容新不新;站在全局看
 
18385712264 发表于 2017-4-5 14:20:28 | 显示全部楼层
 
写总结材料需要高度概括的、思维严谨、逻辑强等能力
 
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