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起草总结材料的内功与外功

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swimng2000 发表于 2017-4-4 21:19:18 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
写的很好的文章,学习学习。
 
2209512719 发表于 2017-4-4 22:38:32 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
一、部署类讲话
2 u- g  k" {; h% ?& O0 E" E8 w. X    1、讲清开展什么工作及理论依据7 e1 ~$ t3 c% J# g% b4 C
    2、讲清为什么要开展这项工作(现实意义)# v. w9 m' ^0 |9 K
    3、讲清怎样开展这项工作,步骤、方法及具体要求。& W( v. m8 _# O% `0 b- r* i
二、总结型讲话
  Y  k' p( g  ~+ z7 T: G" s1 h    1、前段工作开展情况作出基本评价7 m1 C' Y* s% q# `
    2、工作中取得的成绩,存在哪些问题(要有具体事例)
  Z. {% v) D  ]    3、工作中的经验或不足要分析原因) Q% m3 ^0 a) V, Z! u5 p6 R* [
    4、下一步工作怎样开展,要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施! Z$ W5 D8 d9 D# @" N
三、传达型讲话! q$ w* N* U# m2 Z4 P+ w; c
    1、上级作出什么指示,出处,原文引用
" y; w) O8 o8 i1 ^2 F+ t: G. D    2、为什么要贯彻精神,重要意义( h+ @( c0 r1 d; Y5 z0 x( U0 N  ^
    3、回答如何贯彻,时间及方法要求,并提出具体贯彻意见' ]( g# {, g/ P% S
四、表彰型讲话$ n, {6 c1 z2 ]/ |+ Z" B7 k# P
    1、推广典型精华是什么
$ I: T$ V) i% u- A    2、号召与会者重点学习什么,归纳出普遍意义的思想和工作方法5 N" {0 M* P( Z1 \
    3、指出措施和要求. U: H6 B) ?0 i0 o: M& [: a
五、批评型讲话
! D( _/ m/ A9 M4 b. M+ D$ }    1、分析错误性质及造成的影响3 M) F8 P- {) c% _
    2、分析产生的原因及责任+ g# S2 B( z: z) p% v0 @& D
    3、分析经验教训,指出防止错误产生的措施
9 S  V) g. `' v; i3 g: V* y2 R: b六、探讨型讲话/ \  F/ b$ V, x! i
本帖隐藏的内容! C% g5 o! {8 z3 r1 |- V' U& f9 p

- l- s, k# o2 B8 O3 _  k2 v, `    1、指出新颖深刻的问题
7 k6 O# L4 S# c6 d+ m' @    2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性
0 M; N7 }4 [7 @* f% }  S3 [    3、得出有指导意义的结论- W8 w% R6 d+ T" t9 I/ u! E' @
七、汇报型讲话
+ k1 f8 m  \0 D' _1 F    1、要抓住重点,语言要精炼
) `% `/ F! w2 C9 g+ V% u/ {2 n# B1 A- Y    2、要汇报做了哪些工作,指出下一段时期工作( z  M( T, p  J8 w4 G. C
    3、说明存在问题,并提出解决方法/ v6 d9 Q+ |* T, Y3 N
八、兼容型讲话
/ I, T5 o+ i& r( ?0 |$ _  C    根据会议主题自由发挥
 
斜月三星 发表于 2017-4-5 10:31:27 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
性意见。对这些意见要认真听取,从中深化对领导意图的理解。要全面理解,实事求是地认真和分析,尽可能把各种意见吸收进来,力争使领导满意。领导的即席讲话,平时领导在会议上的讲话,尽可能记详细一点,记录详细并不是单纯地为记而记,而是方便思考,从中领会领导的思维方式,捕捉领导思想的火花,探寻领导的思想脉络。在这方面,要努力做到:站在上面看下面,看工作的思维点对不对;站在外面看里面,看工作内容新不新;站在全局看局部,看工作走向有没有指导性。从而较好地把握领导意图,以此来印证我们的判断和理解,提高准确度。
 
dxlindayu2005 发表于 2017-4-5 10:50:56 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好文细读,好法常用
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dxlindayu2005 发表于 2017-4-5 10:52:07 | 显示全部楼层
 
好文细读,好法常用
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dxlindayu2005 发表于 2017-4-5 10:53:17 | 显示全部楼层
 
好文细读,好法常用,共勉共勉共勉共勉
 
dxlindayu2005 发表于 2017-4-5 10:54:51 | 显示全部楼层
 
各种意见吸收进来,力争使领导满意。领导的即席讲话,平时领导在会议上的讲话,尽可能记详细一点,记录详细并不是单纯地为记而记,而是方便思考,从中领会领导的思维方式,捕捉领导思想的火花,探寻领导的思想脉络。在这方面,要努力做到:站在
 
虎虎大 发表于 2017-4-5 11:46:51 | 显示全部楼层
 
学习·························
 
蚩尤 发表于 2017-4-5 12:47:01 | 显示全部楼层
 
,记录详细并不是单纯地为记而记,而是方便思考,从中领会领导的思维方式,捕捉领导思想的火花,探寻领导的思想脉络。在这方面,要努力做到:站在上面看下面,看工作的思维点对不对;站在外面看里面,看工作内容新不新;站在全局看
 
18385712264 发表于 2017-4-5 14:20:28 | 显示全部楼层
 
写总结材料需要高度概括的、思维严谨、逻辑强等能力
 
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