9 i# y3 E$ C% c- \' P0 t1 `( { \县委政研室是个苦差事,这几年招人越来越难,愿意写会写的不肯来,肯来的水平不行。3 |* c# o- e2 d0 M1 B! e
我就是水平不行的那个,作为县直部门的办公室主任,日常工作都是服务领导、协调各方面工作、接待等等,相当于大后勤。任务虽多,但就是没怎么写材料。# c- Y6 j' e% u3 d8 Q
今年受同学介绍,被调到县委政研室,来之前特别高兴,感觉未来前途无量,且我的公文能力差,想着以后在新单位补全短板,机关工作能力更上一层楼。
1 I/ {& j2 B6 @/ B+ o( s5 e理想丰满,现实残酷。1 ~) S/ [* s4 c3 u" \, @2 ~' B
在政研室里,核心工作就是公文写作,不会写导致了一系列问题。首先就是从原来单位的红人变成这里的边缘人物。其次就是由于写作功底薄弱加上与同事交流不畅,在这里没有人来指导,全靠自己摸索,想提升没有方向,同事交待的写作任务都是低质量交差。& [3 l2 U+ a. S' E, l% |
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不想放弃,只要政研室不赶我走我就绝不会走,冷板凳就冷板凳了。今天把我的心里话发在这里,希望有各位哥哥姐姐弟弟妹妹们,给点指点或者鼓励的话,谢谢大家。. p0 f( b3 C- ?, V$ G# q
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