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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
' @, }: C7 U6 L& R 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 1 ^; l0 R: k Y* l7 f Z5 \- n0 h
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 ) J2 H: b, U& \# V' M; U& b
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 ' z \. |, Y4 U5 E
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
3 Q) A0 W9 ?: |1 t' ~) c 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 3 l) t( z% Q, ]& U; E4 x
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 0 n0 A) T2 v0 e; t6 }- x
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 % E. m2 Q( H+ ]8 n# M% W
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 ! S4 o& Z9 j3 b3 w3 w, B# \, H& c2 C) F
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ : j) F& ?4 Y* c+ E; D
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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