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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
4 e9 R. Z3 ~2 j0 i9 k+ M 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
( g7 Q) L$ q- @! v. E 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
0 T3 s1 d: H/ A& D0 y5 q7 c; i- O 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
' |- u! w6 R: z- }- q) v 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
& X* G o' T/ K3 P: Q 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
5 f$ o# ~# ~( M 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
& A6 f$ o! W. d. G$ z T7 H3 f 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
. O: `+ W, n3 v n2 F! F 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 ) G, k8 Y6 x8 [* p+ o9 w& f
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ 5 M1 ~, ^. B8 H3 y
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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