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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ 9 B0 M5 A- Y' Z
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 # n- m+ U( v$ R: k" s7 o" b5 |
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
% H- \% J( o& t: T7 i! e. x 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 3 @2 T3 F6 p8 H6 U b% z
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
8 w" F, t: B/ m, `0 ]3 e! h 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
7 f3 f/ \. [2 K7 o" e8 K9 ^: H5 J: q 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 ' o' T$ X! a {/ n- i
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 6 n8 u+ p3 w5 [; O# F
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 & h9 j! K* H Y
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
$ ]2 m' O% \+ L9 G( m5 l2 Q' q 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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