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. h2 ]% h4 y! `4 }8 @% {+ \ 1.书面应答:考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答,题型分为单选题、选择题两种题型。
R* M! E5 j5 t# [* Z* Z5 O4 P 2.情景模拟:考生根据所观看的情景录像,就书面问题进行笔答;均有两段录像,每段录像考15个知识点。 ) I3 R. d, }% _# p6 @( p; t
3.任务解决:考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
" i; _# u1 D+ G" `/ L 4.综合测试:涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
; m5 ^/ ]7 C4 X2 a. n 5.业绩评估:专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
5 d9 z7 n# N( N$ t9 O, \1 W' v 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟;秘书专业40分钟;情景录像60分钟;工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
, O; c5 c% z8 l$ G: E# l A& K 成绩计算规则如下:
; n1 \7 I7 p; a) }7 ^, y 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线,有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 % c3 P8 X9 {7 g+ B- a$ a
2.总成绩不及格,且仅一项成绩不及格者,其合格成绩保留一年有效,保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 . I7 U; u7 l. r
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算,即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
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