+ A9 W0 W* A( U3 d 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。3 |& ?. {- l/ |0 H* E
(1)位高而责重 # J$ n" R! h C7 v0 G3 z
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
2 E. }) b) y+ a4 H* T 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
, _- h" Z) i! S7 p- ]% G# S （2）官大一级压死人 ' t2 t4 N$ N& s2 [4 d/ i& G% J
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
1 R$ g3 c1 k0 S1 x- M# Y+ k a 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 1 o5 ~: }) J- `7 u3 V( X/ R* f
(3)英雄难过“关系”关
6 q% [8 ^) G+ R( d4 n; N "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 " f q# @4 o- K; [, Z1 `3 l
(4）权力角逐与权力焦灼
/ S4 \# I) {9 y% g) n 领导对权力有“五怕”：
. \- Q& e1 X$ ]4 R; m( ^' V 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； 1 Q- [" A" A7 g2 k: P, R& [5 k8 w
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
% t+ o3 g/ r4 f/ t 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
# W% q, K* i1 p L 其四，担心同盟者背后捅刀子； G1 Y# Z5 a6 v8 t# U. A( I
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 2 h |: H: U0 P# z" x5 v
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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