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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。+ ` t/ x: V' f7 y
(1)位高而责重 : t* z0 @4 \8 T3 v( J" P9 ^ N
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
; |' o5 [. B# N0 s2 w 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
, M" K6 r4 q& ~" G) ^- X) A0 a （2）官大一级压死人
3 s: C) y. ?6 O2 m 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 $ q! \% u$ `. R
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
6 z$ T! [$ g, S3 E$ S, @ (3)英雄难过“关系”关
% }1 I9 f: I+ E( P+ g; i& ^ "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 + B6 r* o, w% R2 e
(4）权力角逐与权力焦灼
x( r" F9 i0 H6 n* c 领导对权力有“五怕”：
8 N5 l6 R- a+ g* h$ X3 A 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； 8 K0 n5 j9 h+ X. u6 N" g' P
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； 7 w. a+ g5 f6 B& z }, }5 T2 \& G
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
; T- h$ W- y+ c7 f; y' j0 Q 其四，担心同盟者背后捅刀子； 7 X! D# H: w7 l7 [) {+ g
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 " V4 t+ h! B% _: c4 g2 y" u, q* y
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 ' k: E }& V) a) D1 g0 k3 Z% L, v
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