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, e3 }6 p2 ]1 a. Y. ] 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。) J% v) M' Q! m- \- L5 p0 K
(1)位高而责重
; U3 Z& m: \! h. k8 f/ k" s& x- K 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 % {7 X0 {6 H* b0 W
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
- t/ x' m% p6 x0 Q, q- C$ Y5 ]" u （2）官大一级压死人
3 M/ I d+ _1 R/ e0 S" X 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
2 T) [7 d1 I, y+ h) E* a0 v 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
H: @* a, G# ]7 W3 g5 \ (3)英雄难过“关系”关
; u7 I: O1 N) z+ e "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
, X" q! i; \; U2 O! f- | (4）权力角逐与权力焦灼
: R/ a* u: H+ k1 S6 U6 |% B0 \1 r 领导对权力有“五怕”：
" [" o4 i) U! `! {5 h2 b# | 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； ) a1 \% H1 j( l9 s6 [, |1 R v
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
4 E# W# z1 J: I* s( O, y# G1 U 其三，怕部下暗中勾结，加害自己； 4 L9 ?4 N d9 z( b6 u6 w, x q& u# A. q
其四，担心同盟者背后捅刀子；
3 Z5 ]: R! V1 l 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 ( S5 n' r+ C! ^8 w# B
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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