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6 E0 u b9 _8 H I- i* P 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。- {) V5 U! j0 X; L6 L0 c& I& c
(1)位高而责重 ( ^" `0 q& P, R
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
! g6 `, E! i8 u+ h$ ^4 K 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
* _: L) d* C- Y; a （2）官大一级压死人 9 w# n8 e% L, w8 S+ W7 i
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
- g% E# y/ v+ X+ i 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
+ n* s' Z& B0 \ S) m (3)英雄难过“关系”关
8 _+ V: i- E' C7 u- t- k "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 6 i/ X6 [8 @% k1 e$ `8 s
(4）权力角逐与权力焦灼
+ Z. e9 O: L1 h# [6 }) Z 领导对权力有“五怕”：
1 V, D' C; T: f! [/ _7 j 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； ( h! W: b, L* G5 n' m: _
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
7 l. H6 \ a( j0 H/ s. e$ z 其三，怕部下暗中勾结，加害自己； 0 r4 `, H+ y" P, p
其四，担心同盟者背后捅刀子； 4 Y j& N, h1 X8 B) D
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 / m5 I0 l) _. M3 J: M
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 & y4 O/ M5 t) E' v8 g( R! g7 u
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