$ W0 N! u. {7 D: ?' `) ?% E" N$ [9 n2 E 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。5 Y2 i" C! `# A7 v$ s) w9 O
(1)位高而责重 7 v1 s) z' Y& h3 D) A* D8 i ?) A
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 - Y- I8 n9 x$ w2 L; @
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 & w& q% ~# l& l- b7 ?: _- X9 o
（2）官大一级压死人 # R& M9 Y& s9 I; r8 B3 ?8 |
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 / w5 x) `* N& _% Z! Z& U
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
: D% u4 i# o0 B (3)英雄难过“关系”关 9 L2 w" N; f9 A1 i
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 4 g1 g; v( n/ u2 E
(4）权力角逐与权力焦灼 , B9 _' L" e' _$ o% X
领导对权力有“五怕”：
) r, L) S8 \9 Y/ C" ]2 ]/ z7 c 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； ) }, E0 r6 _! _' }
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
. M; g6 ^# f' Q, e+ E" b0 [ 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
, f/ o) U6 ^/ R7 Y a' K: M 其四，担心同盟者背后捅刀子；
' U# {9 R7 B1 W- l: z4 C& J 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 : b: B& N+ c8 e# \& c; x
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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