, }* n& k# A/ y+ p/ x; s 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。6 |/ d- g. s F$ N9 t2 W
(1)位高而责重
0 h4 G# A8 Y6 {! ^- ?4 O6 G 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
: N8 f$ l3 I) o H( ~' V& ~/ D 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
S" C1 C& T1 T1 R （2）官大一级压死人
( [( S9 x6 `3 u o 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 / K$ W% X0 D) \) x+ }
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 7 U3 m( L3 P; F" N7 {
(3)英雄难过“关系”关
4 W: Z- v5 q; K a! S" }1 B "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 % H) V8 ~) p! r
(4）权力角逐与权力焦灼 , w& y$ F1 M7 n8 |. S
领导对权力有“五怕”：
9 J# G4 Q; [/ R+ O8 Z' S' \$ i 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
8 R. H7 d+ v; |. C3 I# G8 F 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
. _ `9 C. o9 w8 c. ?! _9 B 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
' z9 @% ]! n8 V2 i5 t! d 其四，担心同盟者背后捅刀子；
+ Z- |# a8 P6 n, Z n% p4 T 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 ' A3 f, B4 k1 S" U2 a" V9 K
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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