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6 u0 k2 j5 w$ r. f 一、工作转让法7 s/ X X) v7 N" B, q
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。 0 K* g9 D( C$ O
二、消除工作中浪费时间的因素
1 s) e6 H2 x' {& b1、不利用黄金时间 6 A' O3 z8 b2 A# T8 h/ x* A
2、查找资料，不讲求方法 7 \) L5 d7 I/ o' x5 o T6 q6 Y1 [
3、做事方法千篇一律
6 `5 v% T( F' w作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。 4 c0 L7 N1 @. _3 e; `
4、将时间集中于日常熟悉的工作 - U0 O \6 @, P+ \& [4 z2 b
5、借助他人
" p0 A7 l }% \6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
, J+ m/ {4 C5 O4 ~8 r7、有能确认失败的原因
, {, v" d( v$ W7 A, M! x8、限制自己一次做一件事
" x# V* o& `+ d9、不利用多重因素
y3 r- h$ Z: ^7 B& U 三、培养具有较强时间观念的部下
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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