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1 x- ^+ q8 D# h, \$ q7 b- h 一、工作转让法+ R- c2 x" `7 v! H% v/ u1 u& |
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。 3 Q3 `8 k$ R9 e
二、消除工作中浪费时间的因素 # c, G- |8 l) p4 p
1、不利用黄金时间
/ F) o3 @4 @1 v' x, z2、查找资料，不讲求方法
: f9 G9 u5 A! h0 q" {' b9 n3、做事方法千篇一律
/ k& k' F6 K4 z8 z作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。 - Q: T+ D6 F( C+ e7 g3 c5 E) z
4、将时间集中于日常熟悉的工作 ' y& M: g" U, j6 Q. r
5、借助他人
+ k7 \' ?( Y' _" T7 Q6、对周围的人完全不给予评价和鼓励 6 _7 v' I6 x! d% a# [" ~
7、有能确认失败的原因 ; ]$ u0 P' |9 h
8、限制自己一次做一件事 0 [* Q x; z+ w" l$ s" O. i, T
9、不利用多重因素
- A# G) f/ _$ y 三、培养具有较强时间观念的部下
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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