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东山县2010年公开选拔公开选拔10名科级领导干部

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沙市秘书 发表于 2010-11-9 09:15:31 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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为深入贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,推动东山跨越发展,推进东山国际旅游海岛建设,按照省、市委统一部署,中共东山县委决定,公开选拔10名科级领导干部。

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一、公开选拔的职位

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1、面向福建省选拔的职位

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东山旅游经济开发区管委会副主任1名

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东山县旅游局副局长1名

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2、面向漳州市选拔的职位:

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东山县总工会副主席1名

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共青团东山县委员会副书记1名

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东山县妇女联合会副主席1名

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东山县司法局铜陵司法所所长(副科长级)1名

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东山县司法局陈城司法所所长(副科长级)1名

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东山县司法局康美司法所所长(副科长级)1名

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东山县司法局樟塘司法所所长(副科长级)1名

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东山县司法局前楼司法所所长(副科长级)1名

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二、公开选拔的报名条件和资格

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报考人员必须遵纪守法,品行端正,具有良好的职业素养和心理素质,身体健康,中华人民共和国国籍,具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

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各职位的具体要求详见《东山县2010年公开选拔科级领导干部职位表》。

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报考共青团东山县委员会副书记职位的,年龄应在28周岁以下(1981年12月1日及以后出生);报考东山旅游经济开发区管委会副主任、东山县旅游局副局长、东山县总工会副主席职位、东山县妇女联合会副主席的,年龄应在35周岁以下(1974年12月1日及以后出生);报考5个司法所所长职位的,年龄应在40周岁以下(1969年12月1日及以后出生)。

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报考人员应是现任党政群机关科员满1年或办事员满4年;事业单位(须在编在职)、国有企业报考人员须具有相当国家干部身份和相应任职年限;现职副科级不受任职时间限制。

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计算任职年限的截止时间为2010年11月30日。

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三、公开选拔的程序和方法步骤

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公开选拔工作分为网上报名、资格审查、统一考试(包含笔试和面试)、体检、组织考察、决定任用等阶段。

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(一)网上报名

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1、报名时间:2010年10月27日8:00至11月12日17:30。

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2、报名办法:报名采取组织推荐或个人自荐的方式进行。统一实行网上报名,符合条件的报考人员可于2010年10月27日起登录“漳州市公开选拔领导干部网”(http://www. zzgbgk.com/zz)报名。每人限报一个职位,在网上填写个人信息和上传照片。

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3、公开选拔咨询点:东山县白石街光明二路103号电信大楼8楼东山县公开选拔领导干部工作领导小组办公室(以下简称东山县公选办);邮政编码:363400;咨询电话:13960099258;咨询时间:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(正常工作日)。

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(二)资格初审

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对报考人员进行资格初审,初审合格者准予参加笔试。经资格初审合格的报名人数与该选拔职位数的比例不低于10:1,不足的,该职位不开考,报考该职位人员可根据资格条件改报其它职位。

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报考人员可登录“漳州市公开选拔领导干部网”,查询本人报考资格初审结果和有关考试事宜。2010年11月25日起,资格初审合格者可从“漳州市公开选拔领导干部网”自行下载打印准考证。笔试时间定于2010年12月5日,考试地点设在东山县,具体考试时间、地点以准考证为准。

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资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试和体检中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加公开选拔资格。

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(三)统一考试

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考试包括笔试和面试。

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1、笔试。笔试采取闭卷方式进行,主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试卷面总分100分。

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2、面试。面试在笔试的基础上进行,按照与拟选拔职位职数5:1的比例,从笔试成绩的高分到低分依次确定面试人选(并列第五名者一并列入)。面试采用结构化面试方式,主要测试应试者的领导能力素质与选拔职位工作要求的适应程度。面试成绩采取百分制。

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面试前再进行资格复审。面试人选按照“漳州市公开选拔领导干部网”公布的通知要求,持相关有效证件、证书原件,到公开选拔咨询点接受资格复审。对于未通过、未参加复审或本人明确表示不参加面试的,其出缺名额根据该职位的成绩排名顺序依次递补。资格复审合格者进入面试。

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东山县公选办将在“漳州市公开选拔领导干部网”公布笔试成绩和面试人选名单。应试者可上网查询。

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(四)体检

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笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例折算综合成绩。按照与拟选拔职位职数3:1的比例,从综合成绩的高分到低分依次确定体检人选(并列第三名者一并列入)。

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体检参照公务员体检标准,由东山县公选办统一组织。

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(五)组织考察

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体检合格者确定为考察对象并进行公示。体检不合格者或不参加体检者不确定为考察对象,其出缺名额根据该职位考试综合成绩排名顺序依次递补。确定的考察对象,由东山县公选办组织对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

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(六)决定任用

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坚持德才兼备、以德为先,在对考试成绩、考察结果进行综合评价的基础上,由东山县委研究决定拟任人选,并对拟任人选进行任前公示。公示后,未发现影响任用问题的,按法律程序和有关规定办理任职手续。

$ Q$ k7 K+ M z& i/ R7 G

公选结果向社会公布。

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四、公开选拔的监督

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东山县委组织部和东山县纪委、监察局联合公布监督举报电话,接受监督举报,并聘请监督员开展监督工作。一经发现有违纪违规行为,严肃处理。

7 [1 t. N7 o' M1 G2 B

监督举报电话:0596-5835871

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本简章及简章未尽事宜由东山县公选办负责解释。


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附件:东山县2010年公开选拔领导干部职位表.xls




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                                  东山县公开选拔领导干部工作领导小组办公室

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                                      2010年10月27日


 
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