印发公文如何正确加盖印章？

网友问题:

. Y9 G1 {7 k4 M, P/ g7 n加盖印章应注意哪些问题？
0 b) m! A, G' {, G" o
0 u; q+ ?2 r9 ]# e4 H: u5 ?老秘观点:

# K& c5 L6 B- `) x  D( P3 G* h& J发文机关印章是证明公文效力的重要表现形式。总的要求是“上不压正文，下骑年盖月”。区别不同情况有以下具体要求：
　　单一机关制发的公文在落款处不署发文机关名称，只标识成文日期。成文日期右空4字；加盖印章应上距正文1行之内，端正、居中下压成文时间，印章用红色。当印章下弧无文字时，采用下套方式，即仅以下弧压在成文日期上；当印章下弧有文字时，采用中套方式，即印章中心线压在成文日期上。
6 T8 U9 u$ m7 p4 J* w: n' I  V　　当联合行文需加盖两个印章时，应将成文日期拉开，左右各空7字；主办机关印章在前；两个印章均压成文日期，印章用红色。只能采用同种加盖印章方式，以保证印章排列整齐。两印章间互不相交或相切，相距不超过3mm。
　　当联合行文需加盖3个以上印章时，为防止出现空白印章，应将各发文机关名称（可用规范简称）按加盖印章顺序排列在相应位置，并使印章加盖或套印在其上。主办机关印章在前，每排最多排3个印章，两端不得超出版心；最后一排如余一个或两个印章，均居中排布；印章之间互不相交或相切；在最后一排印章之下右空2字标识成文时间。
　　当公文排版后所剩空白处不能容下印章位置时，采取调整行距、字距的措施加以解决，务使印章与正文同处一面，不得采取标识“此页无正文”的方法解决。
% P. t$ l/ r  {7 W$ ?

1．当加盖1个印章时候，应该上不压正文，下骑年盖月。
! M* F, ^7 _/ I& u% Q2 G/ x　　2．当加盖2个印章时候，当联合行文需加盖两个印章时，应将成文日期拉开，左右各空7字；主办机关印章在前；两个印章均压成文日期，印章用红色。只能采用同种加盖印章方式，以保证印章排列整齐。两印章间互不相交或相切，相距不超过3MM。
　　3．当联合行文需加盖3个以上印章时，为防止出现空白印章，应将各发文机关名称(可用简称)按加盖印章顺序排列在相应位置，并使印章加盖或套印在其上。主办机关印章在前，每排最多排3个印章，两端不得超出版心；最后一排如余一个或两个印章，均居中排布；印章之间互不相交或相切；在最后一排印章之下右空2字标识成文时间。
  x, z% R3 Y4 D7 k　　4。加盖印章应图案端正，痕迹清晰。忌讳重印（因为第一次痕迹不够明显，再盖一次）；严禁在空白纸上盖印；严禁盖印的那一页没有正文；严禁介绍信不盖盖骑缝章；严禁没有申请和登记的情况下盖印。
5.盖印一般都在文章结束的地方，带存根的介绍信必须在文章尾和骑缝处两个地方盖印。
1 C/ f( z9 {! q! [5 r" t以下是非法律凭证意义的正式印章，使用方法也介绍如下。
6 X% {4 i5 t1 s  P& J1 {
　　日戳的使用方法：
9 `2 G1 I0 r$ ^9 o% c' f3 H9 D　　1.调换日期时，务必先拉上印面后，方可调转才不致伤害回转印带。
　　2.高低转盘，用来调整日期部分之高低，调整至清晰印迹后，请勿再触动该转盘，以免日期印迹消失。
! A6 E/ Y0 f, F) O% T/ R　　字粒套印使用方法：
  ~4 n9 u9 g9 {　　1.锁定按钮：调整锁定按钮可作锁定或松开更换印台之用。
$ K4 N  l4 \+ d8 S& E　　2.轻轻按下印章外壳可使印章复位。
7 C7 X! Z0 q" q1 O1 O　　3.按下第一格位置，固定后，可装入印台或是要更换新印台。
　　4.要更改文字时，用夹子将胶字粒在活字印板上从左至右按要求排好。
　　5.按下印章第二格位置后，就可取出活字印板。
　　6.每次使用完后，将活字印板从印章内取出放好，并保持活字及印台清洁
附：
印章的管理
（1）印章的刻制
9 j  P; c: W, }8 y7 s4 N6 Y. E  印章刻制是印章管理工作的首要环节，必须按照国家的有关规定严格执行。凡机关单位的正式印章，一律不得私自刻制，只能经公安部门批准后到指定单位刻制，或由其上级主管机关负责制发。单位内部的专用章、负责人印章等可由单位出具证明，然后到指定的刻制部门刻制。
  刻制印章时，须由本机关提出申请，报经上级主管领导机关审核批准。报批时，需将上级主管机关同意本组织成立的批文、按有关规定预先拟好的印章式样、尺寸、印文、图案、姿态等一并上报。批准后，再到组织所在地的公安部门办理登记手续，再到公安部门指定的专门的刻章单位刻制。
4 l" |% ?% [8 ]3 s# e2 w按照规定，正式印章刻制完毕，刻制单位一律不得留存章样，也不能擅自先行使用正式印章，因此，从刻制单位取来印章时，应先检查印章的质量是否符合要求，有无被使用过的痕迹。如质量不符合要求，应责成刻制单位重新刻制；如发现印章有使用过的痕迹（如印章版面上粘有红色印泥），应立即报告当地公安部门备案。
/ ?$ Q4 l) V5 K, _4 Z（2）印章的颁发
) _/ h1 V. M5 `& d2 J8 M8 D  由上级主管机关负责刻制的印章，刻制后，一般由下级单位派专人持本单位领导人签名的介绍信前往领取，也可以由上级主管机关派专人送到受印单位。领取时，颁、领双方应当面验章，并严格履行登记、交接等手续，然后由颁发机关将印章密封和加盖密封标志，再交给领取人带回，确保安全。领取人接回印章后，要及时向组织领导汇报，经领导验证后，根据领导的指示交给印章管理人员验收管理。
（3）印章的启用
" J3 e4 D5 g) G  印章的启用，要注意两点：
 印章启用，应由制发或批准刻制机关先颁发启用通知，并附上印模。如由新印章取
3 Z" h7 C* K# \代旧印章，启用新印章后，旧印章同时作废。
! a& i7 f  W$ a' p3 _ 印章启用时，使用的组织应将印模和启用日期一并报上级机关备案，而且都必须立
卷归档，永久保存。
在正式印章启用通知所规定的生效日之前，印章不得使用，即使使用，也是无效的。
( |6 k8 e) r# g% s（4）印章的保管
; ^, w  C7 s4 l; ?$ x- U# K  U  一般说来，组织的印章大都交由秘书或秘书部门保管，而且秘书或秘书部门通常要管理的印章有三类：一是本组织的正式印章和钢印；二是本组织领导人的手章（也可由其本人或其委托代理人保管）；三是办公室本身的印章 (它只代表本办公室的职权范围，不代表整个单位组织)。
5 Q# }4 y1 ^7 ]4 O( Q, b印章应予以严格保管，其主要要求是：
 专人负责制。印章是组织的代表性信物，盖印就是组织认可的标志。一般情况下，
* r* ^$ E& C3 I. @( b8 W  印章的管理者就是用印者，因此，秘书或秘书部门对于保管和使用印章的人员必须严格审查和挑选，选择政治可靠、工作负责、坚持原则的人员来负责管理。
/ h+ }+ j  N+ p0 G管印人接到印章后应做好接印登记，内容主要包括印章名称、颁发印章单位、领取人姓名、收到日期、收到枚数、启用时间、主管领导签名、管印人签名等。
 妥善保管。按照保密要求，管印人不得委托他人代取代用印章，印章应存放在安全可靠的地方，最好是放在保险柜内，并且要养成随用随开锁，用完即上锁的好习惯，以免印章被滥用盗用，造成不良后果。
1 L( G, A9 [+ F- i9 d  节假日应特别小心，存放印章的地方一定要上好牢固的锁，必要时还要贴上封条。印章一旦发生异常情况，应保护好现场，立即报告，迅速查明情况，及时处理，必要时，还可请保卫、公安部门协助查处。
. V: S% M' A; e8 h/ {1 o$ |0 b管印人还要注意经常洗刷印章，保证图案和印文的清晰。
如因机构变动或组织更名等原因而停止使用原印章时，应将其交回制发机关切角封存或销毁，不能随便弃置。
（5）印章的使用
% l( h' @! p8 G: J$ E2 a  管印人在用印过程，应严格执行印章使用原则。
3 z& ^( _( x9 B$ L0 `+ p8 M 严格履行用印批准手续。常规用印，印管人员可在职责范围内盖章。非常规用印，
需经分管领导或秘书长、办公室主任批准后方可盖章。若发现有不符合用章原则和手续规定的情况，印管人员或报请主管领导人批准，或暂缓用章，甚至拒绝用章。非法用印者，根据情节将会受到行政处分直至法律惩处。
 严格监督用印。印管人员对印章使用有监督权。用印前，必须对用印内容予以审阅，
协助上司把关，如发现问题，应在纠正后或报请有关领导同意后再盖章。一般情况下，除非有机关领导人的特别批准，印管人员不宜在空白凭证上盖印，更不能“以印谋私”，也不能“有求必印”。
 严格执行用印登记制度。为了备查和更有效地发挥对用印的监督作用，应建 认真盖好印章。盖印要讲究质量，印章要盖得端正、清晰，按印泥时要轻重得当，
用力均匀，使印色浓淡合适，并且要按规定位置盖印，一般来说，印章应上不压正文，下要骑年盖月，带有存根的文件材料如介绍信等用印，除在规定处用印外，还应加盖“骑缝章”，以备查考。对文件中的的文字错误修正后，应在改正处加盖校对章。对于需证明各页之间完整联系的材料，应将同一文件的每一页均匀错开，骑各页加盖公章。秘密文件除在封套的正面加盖标明密级的保密章，封口处还应加盖公章或保密章。紧急文件则要在封套加盖标明紧急程度的急件章。盖印时还要避免倒歪、偏斜和模糊现象，以增加印章的严肃性和美感。
加盖钢印时，应注意不得将钢印加盖在照片人的头部或脸上，以免影响辨认效果，因为钢印的凹凸作用会使面部发生细微改变。
4 D* c, q/ v; o! i