计划书的编制( W3 h; K) ^3 h7 @0 I5 y) ?
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% d$ \: I( J: b/ z一、计划要点: ! T) x0 q; T2 G+ b& Q/ t/ T
; y. _5 `1 e: B (一)单位名称、地址、邮编、电话、传真。
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(二)主要人员的名称、地址、电话、背景资料。
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(三)单位的主要业务。
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3 F* O9 ]6 e0 I8 b( y7 e" J (四)研究和开发情况。
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(五)市场情况。
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(六)发展战略。 8 T. [4 d3 o9 @9 S- \' a- Y( c
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(七)资金需求及使用计划。 : @/ ]. |+ g" C* b3 [
2 v8 p$ A0 H! z0 }0 L4 [8 f% `" } (八)近三年的财务状况(包括资产负债表及利润表) t9 @" W. n% t8 D" B; J
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二、计划详述:
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(一)单位业务背景。主要叙述单位的发展历史,包括成立时间、主要历史事件等。 2 k! Z- q6 e! X1 o8 Y* T& z/ B9 ~# Y1 G
: d0 ^0 {& C2 S0 a9 ]0 W, S6 G& D- _ (二)单位业务的详述: ( a/ ~1 l+ Q" j# I. ]
$ Z( l% Y+ j7 c M* x6 H' r 1、单位业务现状。包括单位产品(服务)介绍、业务的独特性及市场情况等。
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6 I! K) u% c3 f- |4 e+ c 2、单位的经营规划。包括单位的主要业务和业务的发展目标。 * E ], l2 j3 C5 G) H/ z3 k2 M
# E4 U% b$ T7 y& ]7 K+ X 3、影响业务发展的主要因素包括:价格、质量、耐用性、可信性、技术性、特色等。 5 Q8 u; B+ I6 D4 O Z. \# F
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(三)市场分析 5 o. k8 d2 A3 P( H# R/ s5 K
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1、产品的潜在购买者。
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2、市场中的用户数量。 / R' L) x4 r7 p, ]: A
" E& W( Y6 J" b l 3、年购买力、总需求、单位产品(服务)的市场份额。
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4、用户购买行为的周期性分析: ' j$ ?% w/ B$ K. ?
$ ^7 b U/ Z! ?1 `& |% n% ]2 t (1)单位产品(服务)是耐用品还是常规消费品。 2 y/ T* t6 N5 g; v
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(2)单位产品(服务)是否有季节性。
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/ A; f: |0 d' D9 V 5、市场目标。主要分析对潜在用户的了解情况。
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(1)分析单位产品(服务)有哪些特性能影响客户的购买决策。 8 |6 Q" O; J+ X% W
8 A: H9 y( v- e (2)单位的产品(服务)与市场中同类产品(服务)的比较。
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(3)分析用户在选择同类产品时有哪些偏爱的程度。 2 L& u9 f* B7 p p4 _
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6、市场外的影响因素: 7 Q) l: ]6 @ N8 p; t. @$ W' j
# s7 @0 F5 c4 M) _% ^% q' E4 O' E (1)经济环境因素,包括分析通货膨胀、经济萧条、失业率高低等。
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(2)社会环境因素,包括消费者的年龄构成,销售地区的人口结构、收水平、家庭规模等。
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(四)竞争对手分析
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1、已经存在的竞争对手。 + N0 t9 D5 v# U5 i8 B `
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(1)已知的主要竞争对手情况。
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1 F, X S5 x3 ~) n7 q: R6 B (2)分析目标市场中顾客购买竞争对手的产品的原因。 ; @) Z( \9 o) G1 H8 d |7 F
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2、可能进入市场成为竞争对手的单位。 ' B% H$ p9 n" y" I6 E+ |
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(1)这些单位会在何时进入市场,它们要进入市场的原因。
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(2)这些单位进入市场后对本单位市场占有率可能造成的影响。
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3、每个竞争对手的业务优势和劣势。包括对手向目标市场推广的产品计划、定价策略、推广和广告策略等。 . b; }! q- M, h
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(五)单位的组织和管理情况 + h* ]* C: k( q& ?5 C
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1、单位的组织状况 1 X9 s: j7 J, F0 b4 `# b2 g) @+ E
1 ]3 g& |6 ^8 U$ [/ { (1)单位的性质(股份制单位、合作经营单位、个人独资)。
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(2)股本情况和股权结构。 7 Y5 P. S& b! `( _1 ]; ]$ k5 v
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(3)组织结构图及各部门的职能。
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$ A& A$ ~% w5 J- S8 y3 ]; ` 2、当前或未来可能参与单位经营和业务研究开发的主要人员(包括董事、监事、高级管理人员、主要技术人员)介绍他们的背景和能够为单位业务发展做出贡献的特殊才能。 ' X, s3 }" P* V
% }( v! d% |, ~0 }) O1 X5 M) C 3、单位人力资源发展计划,包括人才招聘计划、员工培训计划、报酬及分红体系和激励机制等。
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4、介绍单位聘请的财务顾问、会计师、律师、银行,包括费用情况和业务往来情况。
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- \, \1 r1 y) k* Q/ g2 G R* Y (六)财务计划 + z( V% I' |2 ^4 y
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1、最近三年的财务报表及当期财务报表,包括资产负债表、现金流动表、利润表及主要财务指标分析。 $ L5 i; D+ D/ }% \7 T
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2、单位的融资计划。
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. T1 O8 L! M( J) `# x8 E3 a2 x& O (1)融资方案,包括方式、时机、条件、资金数量等。 # }! i2 K; ?; e9 w: l6 d
3 E' I9 K n d2 |3 ~2 W2 M (2)融资前后的资本及股权结构变化情况。 ' | J9 [* M! W0 }: ]
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(3)资金预算,包括何时需要资金,何时和通过何种方式产生回报。
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3 d8 [8 U7 v3 X. o" ?- B (4)经营成本预算,包括:原材料、人工、设备、营销及管理费用和其他成本(如开办费用等)。
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1 M# `# L7 ^% Z: v. p (5)未来的盈利预测,预计资产负债表,现金流量表和利润表。 3 H% V& ^9 @5 m% d% K
4 A- n, r6 e1 M" P* { (6)盈亏分析,分析盈亏平衡点及预计投资回收情况。
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' D" o4 V! o3 |) ]5 j: h (7)资金退出计划及可能的方式:向社会发行股票;向其他单位出售等。 ( B7 F* p" s# a/ M, f( G
. f4 S* h( Z6 t' ` m5 S7 z (七)风险因素。对可以预见的不确定因素进行定量和定性分析包括市场风险、技术风险、经营风险、管理风险、财务风险、政策性风险、投资风险以及其他有可能存在的风险。 3 d. ~" L" X4 Z" K: |* `
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(八)分项实施进度
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详细分项列述实施计划和进度。
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9 X+ R; j, `( }' X! G$ A (九)其它。列述上述各项未涉及,但在计划中应列述的有关问题。9 T( ?3 x2 W7 Q5 m. s1 x
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