刚在网络上看到一位老秘书对办公室的总结提炼,真是太有才,太经典了,这里转给大家一起学习欣赏,希望顶起来,让更多人看到。
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. i# M9 |# J3 {# i* d' u(一)基本素质
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政治坚定头清醒,政务事务记在心。德才兼备心术正,廉洁自律要保证。
7 Z& J6 M. m9 c+ Y* _1 c勤于敬业爱岗位,诚信履职树信心。任劳任怨为人梯,默默奉献少利已。
8 Z6 y: r! A& D) t思维敏捷善观察,熟知工作规律性。综合素质要必备,组织协调有能力。9 e! s4 {% Y$ R9 d; ~( E7 g, @
参谋助手要发挥,参高参准参时机。作风要实不能虚,切忌空谈不务实。
8 ~4 u( j( F: b* w- t, R心胸要宽能委屈,大局为重舍小己。办事公道要服人,严格制度不偏人。
8 k) S+ r& A. A7 v! _8 u& A5 l& a5 w严守纪律能保密,接物待人守规矩。部门业务懂行语,电脑技能有知识。' s+ N9 z: m3 q+ w5 c% D' n
' Y8 a8 J4 o- S(二)浅说政务
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+ Z1 N% ?' @$ V' P# M9 c工作内容难说全,大类包含几方面。草拟总结讲话稿,日常文件要起草。
5 M2 b' Y/ M2 P) `4 a& N' M收发文件要管理,整理归档要编册。审核公文改稿件,各种行文按规范。
7 Y4 V+ V7 U% s- Q! b1 \信息工作要指导,收集汇总写简报。来信来访要送到,转办催办落实好。
& Z4 V' L- K: N: X {7 ]0 V3 |- ^机要文件要传看,清退归档严格管。档案管理要规范,八防工作要达标。
5 r3 J* L* [9 v' l) |( G3 J例会制度要完善,记录纪要做周全。日常来电要记录,请示汇报交接完。
# ]1 Z6 z$ F, z ? w& _文件传阅网络送,传真电子加邮件。全局资料要文印,还要组织编年鉴。 e! x1 [% t; g/ s8 _: A
: F7 B: F1 D& h0 U Q3 n- I" c(三)浅说事务 5 g9 G0 Z) y' s, H1 W l2 g
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事务工作比较烦,包罗万象看不见。一涉财务和家产,凡是资产要得管。7 |) c! M" B7 y* N/ t- [4 }
二涉纪律与上班,公务例会着装全。三涉规章制度在,检查落实要安排。
+ Y3 w4 i. u( x, K/ M四涉交往与接待,吃喝啦撒全部在。五涉各类会常开,会场布置要安排。, l/ R5 T9 C4 n/ \8 L
六涉生活与保障,解决就餐管食堂。七涉治安综合治,安全保卫要值班。+ J1 p+ ?' K& E c w0 g: Q
八涉用车和安全,管理维护管驾员。九涉环境序不乱,卫生绿化要得管。+ V# W3 R5 Y# K
十涉房屋与修缮,小到灯泡也要换。再涉许多零事务,做了工作难体现。
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) A2 c0 Z8 M5 k; m" N5 n(四)概说常规* ]0 j8 y9 C0 H- t. _
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粗看工作不起眼,细做真是难做完。一涉文件要收发,登记传阅和转发。5 K& y+ o7 o. ?& L
二涉信访与报刊,请示转办要做完。三涉政府交办事,按时必做不怠慢。, q- i/ a9 o- ^; A
四涉例会紧急会,领导议程要猜对。五涉信息与筒报,收集采用要改稿。2 v7 _1 }, o! ]1 _; i6 w' t8 y8 N
六涉往来公务事,倒茶让座迎宾来。七涉系统宾客来,吃住起居要安排。
/ ~! `5 Z! b6 M* X, Z八涉下纟与外差,车辆调渡细安排。九涉卫生与屋管,水电房屋要修缮。
4 K$ ~1 \1 p D, ]+ p9 ], C) U! O十涉财务报**,存取领报做台账。还涉食堂与接待,验菜复枰天天在。
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7 g" v- q- z: Q/ j {$ k(五)文秘信息$ J5 W, x( \8 a' d; r) {1 q
9 h. N! n. m* a, E( O5 g- x(八)车辆管理3 A" a3 y) |- @; d5 N. d0 E" ^
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车辆管理讲规范,实际操作比较难。动态管理难预见,实现服务难规范。! z% x" f3 x1 J
一管车辆状况好,维护保养放在前。定点修理要汇报,大项维修专题报。- T8 M) W( z+ d/ t! G" `4 I4 W
二管费用与保险,养路保险按时办。三管车辆年审验,各种手续常在办。( ]1 U3 G; ?( Q2 Z
四管车辆常在外,安全教育丢不开。五管下班节假日,检查入库车要在。
. _6 J1 U( I* X( K/ z六管远差与服务,调渡车辆不能误。七管短途零用车,城区行驶要小心。
% ^; A4 Q& f% E. i1 S% ~八管加油到指定,远差加油人证明。九管临时急用车,随时要备机动人。
' ?; M* b: T: [- S(作者:麻旺喜) |