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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:! ]- p* l1 X$ f2 ^1 [$ e8 m) f0 O1 H) I

# S7 ?' x5 J' P3 O% G1 W  一、报考范围和条件, l" ?% U" {3 A
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  (一)报考范围: e* A9 o- E4 r6 L

1 [* d" z- r; v3 c. T. d2 T1 E  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
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# z! _2 f3 O6 ?0 s& i  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
0 W! m7 {! ~+ T& ~% j
) L- d% r& p: \! v  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
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$ s8 e; b. N) d1 I4 M  (二)报考人员应具备的资格条件
7 C& f$ x0 c) C4 M7 B3 ~
+ p5 W+ D3 }" ]. L  1、政治素质良好,品行端正。
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  2、勤奋敬业,工作能力强。3 l8 D  p" n7 _( T

  P- ^$ t% |9 u: H. S$ S, v  3、大学本科以上文化程度。
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( h; j; ^2 |& t1 [0 D& @+ J( }  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
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1 k  S+ C: i# o; d  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
! I2 o+ w5 v! ]/ i6 ^  k; T& y% t. B9 z) ]- j4 m
  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。
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  6、公务员年度考核等次均为称职以上。
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  7、具有正常履行职责的身体条件。
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3 [# O6 G  g9 i6 b$ k  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
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  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
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% x! Z4 z7 V, H& a6 @0 |+ ~3 H3 s  二、报名程序+ V# l0 w6 z) k

; Y5 h9 W8 U1 J, e. g/ Z9 O  (一)职位查询+ L: C4 l1 n& G! ]/ x/ g" T

3 y) M$ F- _" z. ~3 _  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
1 k; g8 M8 n  n, w4 ^' W
& Y% ~  \% B: m3 O  (二)报名
. G: [4 ^  O) k% Q  _1 M( K, I7 J# M# W& l* Z$ T/ l
  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:4 w% T5 j% q; b) \( x: r
- y' R2 E& t' G  ~- t' q
  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。
- A0 P- V# N8 ~& e( N& r, H; L: N' m6 e
  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。
- B, h) t. L' b. M
6 A6 ]4 T/ D1 v1 ]' q  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。1 L. Y5 M" m: [5 _

0 ^, }- C$ J, `) @  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。* G* S! u. k7 B* t8 n) e

" B1 n0 g2 O1 Q- W4 D- _  E  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com上的有关使用说明操作。/ H" m& ~9 m5 ^" |
) O) d, _4 ~( \% u
  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。3 i, |( A& A  g# ~

' q. o: x! S/ U( F  (三)查询资格审查结果& B/ g# U6 [% s& x+ `# A" T, }
9 P8 a, C0 v& T- }5 r# @
  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。  \/ q0 o3 B' z3 b

# c% m- B" m; o/ \  (四)打印准考证! u' R9 O8 ~( w, y
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  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。, E/ O) ], h" B5 Z) q7 h

- L4 b4 z& E! Q0 N  I  三、考试
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! j' c6 C! b5 ?( A) |3 ~# I  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
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  (一)笔试! y& o; q1 O6 _2 g
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  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。& z0 F* b  t3 k3 q8 _4 L, g' L/ _
- T6 P+ R, v$ t3 ^& C5 C+ p
  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。7 |  v, n; w% [0 V

$ i& u5 w" Z& U2 |4 \  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。, x4 T; y  y5 Q5 b: ?3 G4 a

' R' ]5 E7 B7 v  ]2 h9 o  (二)面试和职位业务水平测试
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) `: g1 ?5 ~2 m/ q$ N' h2 l  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。
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" X9 K! R$ L# ?( H$ B6 i4 g8 Q' y* a  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。; U5 M# d& C- q  o& Y

5 v# I# V, u9 L5 d- L  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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2 ^8 J9 S+ W( m. h2 A+ H  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。3 L8 X1 W' z: Z& V' D9 C9 o$ W% t
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  四、体检和考察( L" g4 q# L3 B1 L

" E$ r$ x/ y% b, e  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。
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  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。" @; p4 T% t; {! ^" v7 k* h

8 u- C* Q  F0 [$ t* X  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
  F4 ?( j% P& x$ A
8 X# _. Z1 ?  S6 s; U  五、公示和办理转任手续  S" m( A! \$ z: R  ?! h" w

8 |* u2 o1 H% ]4 E  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。
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5 b" |5 U) b' u' M, ^8 X. \% I  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。* ]# E( S. N2 ^8 J. A" c. l% A& f: \
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  政策咨询电话:3 X$ }. a0 S& p! v  y

7 `* o$ O1 ~- J4 |; h+ W, E$ X8 h  010—84233584、84233585
3 v8 U+ V, w- M. U# ^3 {
- C& l$ C8 G  \- _* q  Q7 h  010—84233589、84233529
9 g/ u* a: O( E& _# v% @  l; ]# ^' ~2 @# C/ J7 l1 {- M7 C
  技术咨询电话:
! M$ t2 H3 s/ A' i+ [
  T5 U) m0 K' D, I1 Y% D  010—84234309、84234359) W4 b6 A- R+ Z% C' H. z

! M6 Z" t. N" s  考务咨询电话:
; @$ M2 F' d+ C+ c0 x( P
0 i; P$ f* s# [7 {! Q, r- l  010—64401076
2 H8 E8 B! {/ J8 c
3 Z! ~/ i8 C' a" V0 a7 @  中共中央组织部 人力资源和社会保障部3 u+ X, ~* f& F5 Q9 m- t9 R' q

, P: x1 E0 ^7 |6 n  国家公务员局
! |# Q# [7 R! u2 ?$ r4 R" ?
& B" R5 r, O2 t. T  2012年3月19日
 
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