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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
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  一、报考范围和条件5 B& C: ?! |2 A) O: W1 w7 _1 u2 g/ I

1 u6 D3 X7 ^$ `  (一)报考范围/ z; _* U' |4 `- D1 \
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  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
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  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。8 y7 W- a0 i. z0 q% v& _

/ O, V' Q; w, M8 Y% [  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。! s, z+ H2 N) p' f) e7 c

& k0 p( t3 c6 [0 y; c" R* \6 U  (二)报考人员应具备的资格条件
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/ }  K+ X/ `) y4 b9 w4 t  1、政治素质良好,品行端正。+ l& d+ n- ^2 l, g5 ?: F
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  2、勤奋敬业,工作能力强。
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& M5 t, I7 j6 M8 L, _0 ]  3、大学本科以上文化程度。# D. h! [% m% L) [* j
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  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
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  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。+ l  O5 r( D& w5 o/ [% [6 D

3 Q+ }1 N3 h; f6 O: U- R: Y  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。2 V  ]2 U5 o, w$ G. a1 a1 D: g
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  6、公务员年度考核等次均为称职以上。
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  7、具有正常履行职责的身体条件。
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* c* A: G/ r: O9 L4 _2 ^2 v  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
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0 f2 T0 [5 j3 n7 l  J% E  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
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  二、报名程序6 m! _2 w$ I7 i6 J

8 f  N! \. f" U' E0 E( W$ x9 M# v- r  (一)职位查询
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  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
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$ I7 [; k4 k9 {7 B0 _6 P  (二)报名
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" U) _( h9 X. d2 @+ W  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:% y4 S2 }: N' A& l5 Q
0 P- D) e5 }9 P. S: x/ J
  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。/ _2 P7 A, g( R8 X4 \/ w0 F- ]+ O

- J" H: Z6 y% Y3 n$ k/ y  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。% _8 R' e) l. I; u0 p" l0 Y8 |7 e0 T

4 \( ^1 A. h6 x5 T8 a0 H5 U  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。5 M6 I  d5 Q9 J% c
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  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
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  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com上的有关使用说明操作。
6 s, u. E! ~- I5 p# T' m' s
+ m# k$ g; u' e) y# N  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。
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3 v1 V' c# F/ X  (三)查询资格审查结果
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8 ?# ^1 E2 O: {; T. C  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。5 K% u. ~, d; }$ A, ~6 f
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  (四)打印准考证+ X, ?, E+ m9 n

& L  ~9 M0 ?  w  s  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。/ G' f) `" V9 K+ w6 S

7 N( M" U( Y8 M  三、考试3 Q. ~9 u; o2 p: B5 @! m& Y
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  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。0 S% @- b! O* `$ i3 S# \' K0 S

% `2 T2 l" z1 {0 {0 _8 @- s1 ?  (一)笔试
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$ R; r$ ]" U* }4 i: b+ M  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。
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% S" `6 ]  S/ n1 q+ k  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
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  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。5 v0 P# C9 k) B! S, C6 y: R

& @, E0 E6 V% q* N' o1 A+ s, Z2 B# u  (二)面试和职位业务水平测试
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  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。
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  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。# Y+ t) A' p- C! d" `/ r9 }9 m! z

+ `: Q( G% e! ~0 Y2 J5 e$ R% q  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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6 W, _9 H+ Q- R' i  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
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  四、体检和考察7 K8 o4 v, i$ x9 i8 k0 Q' h$ H5 G
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  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。
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  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
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  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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  五、公示和办理转任手续  N# m0 G( d5 c, C8 y
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  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。
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6 Y. D+ s9 J3 i( K/ o7 ?  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。
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. Y  f4 K; K" [9 ~  [  政策咨询电话:- E6 B/ H: E% i! l
6 w3 O* H1 @+ w  R# q1 v
  010—84233584、84233585
! O; V- Y' ^- [: p, v: w3 n: u  a5 z. v) n( ^) p
  010—84233589、84233529
  C. l" e7 t; d. Z, p: \6 I+ V1 x# L3 ~4 q0 m% v: n* W" a! h+ k
  技术咨询电话:5 S. e/ U' ~1 [9 L

. o! I/ [" D2 h3 h  010—84234309、84234359' f$ p! A$ _+ a  b; M

' K; D* w' j4 g% E& p4 L& N4 |; ]  考务咨询电话:  h' I+ k  J2 Y  F0 a

  U# u. i1 \7 G5 m) e  010—64401076
- N' x3 N  }, D5 p8 }* }4 q
) [& v) u1 H( D6 a4 @, v2 I  中共中央组织部 人力资源和社会保障部
- A* B8 S3 \3 E1 A5 H9 j. c7 h( x/ y5 }8 N) X3 _
  国家公务员局; ?" U1 \4 C+ o6 t

' V  ^% P, F$ k' t  2012年3月19日
 
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