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我们经常可能遇到这样的情况:同样的任务交给不同的秘书去完成,完成任务的质量,时效却大不一样;有的秘书在机关工作期间很优秀,可一旦走上领导岗位就很不适应,甚至难以胜任,工作抓不住重点,分不清主次,理不出头绪.之所以出现这些问题,除了一些客观因素外,很重要的一个原因就是有些人工作缺乏思路."行成于思,毁于随."有一个好的思路,可以收到事半功倍的效果;而思路如果出现失误或偏差,就会"一着不慎,满盘皆输",轻则会使某一项工作达不到预期效果,重则会给工作和事业造成重大损失.那么,什么是思路呢?简单地说,就是人们对前进的方向,预期的目标以及实现这一目标的方法途径作出的理性思考.
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秘书作为领导的参谋和助手,在辅助领导决策中起着不可低估的作用.秘书如果缺乏思路,不但难以尽好职责,而且会从整体上影响领导的决策.好的思路并不是一蹴而就的,它有一个循序渐进,日积月累的过程,秘书必须从实际工作中的点滴着手培养自己观察问题,认识问题和分析解决问题的套路和方法.具体来说应做到以下几点:" ?$ ?5 [6 `; M) P; I1 {0 f& Z
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三要注意寻求思路的科学性.寻求思路,还要遵循事物发展的客观规律,不能随心所欲,不讲科学,盲目行事.一个思路即使听起来有新意,看起来有条理,但是如果违背了事物发展的内在规律,片面追求标新立异,就不但难以达到预期目的,而且终将受到客观规律的惩罚.●潘小平 |