关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

[面试真题] 面试时不可不知的十大金科玉律

[复制链接]
稻草人 发表于 2012-3-26 08:49:28 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
公文写作培训班
  1.不要一直保持笑脸5 C9 T# R; Z8 x
  面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉,面试官很容易就会发现这一点。相反,要有思想,且让别人感到愉快。该笑的时候要微笑。在镜子或朋友面前练习一下笑的技巧。, O" v# O' b: j) j: f
  2.不要扯闲话9 m; p( I7 K- R( |" L: K% S" V
  你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解。关于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜欢的博客的闲谈都不会让你得到工作。永远都不要感觉你必须用闲谈来丰富面试内容。尽量谈谈和产业或公司有关的一些严肃的话题。适当保持沉默也比面试中的瞎扯淡要好。7 d4 ]0 z* R4 }0 l- ?
  3.不要流汗
8 M3 J7 c6 @1 y! I+ I# Q( s  穿一件背心或是多穿了一些衣服都有可能让你失掉工作。手掌流汗或者额头上有汗珠都不会给人好印象。你不是在申请做一个私人教练。流汗会被看做是弱势或者紧张的标志。穿好参加面试的服装在朋友面前排练一下。工作面试是你一定不想感到热的地方。
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
' n, ~: p: z: C
  9.不要浪费时间
% I/ z! |/ C# p  在每一个工作面试中,有望被录用的人都会有问问题的时间。要让你的问题机智、切中要点,还要注意观察办公桌对面的面试官的眼神,看看自己问的是不是足够多了。如果你问太多不重要的问题,面试官就会把你看成一个以后会因一些不重要的或是浪费时间的小事而浪费公司资源的人。+ M4 d- }/ V8 |* @% V, z
  10.不要语出伤人
5 g+ K0 w% x9 \% V6 G2 X# H  一般说来,语出伤人者被认为是背后出刀的人。在面试的情况下,语出伤人的人总是情不自禁地说他的前一位雇主的坏话。如果你把之前的工作地点说得像地球上的地狱一样,那么正在面试你的人会禁不住想要打电话给他们证实一下到底谁是真正的恶魔。□默 默
标签:面试经验
 

精彩评论13

正序浏览
微笑久久 发表于 2017-4-22 17:03:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
在每一个工作面试中,有望被录用的人都会有问问题的时间。要让你的问题机智、切中要点,还要注意观察办公桌对面的面试官的眼神,看看自己问的是不是足够多了。如果你问太多不重要的问题,面试官就会把你看成一个以后会因一些不重要的或是浪费时间的小事而浪费公司资源的人。+
 
上官石龙 发表于 2020-11-25 11:46:26 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
面的面试官的眼神,看看自己问的是不是足够多了。如果你问太多不重要的问题,面试官就会把你看成一个以后会因一些不重要的或是浪费时
 
雨粒沣 发表于 2017-4-23 15:02:48 | 显示全部楼层
 
专业写文章
面试中,有望被录用的人都会有问问题的时间
 
凌达市 发表于 2020-11-9 12:23:19 | 显示全部楼层
 
面试这种东西一看表现,二看领导喜好。
 
老秘在线 发表于 2012-4-12 08:46:22 | 显示全部楼层
 
一、一个必胜信心   “信心比黄金更珍贵”
- e5 y/ Z( u9 Q3 u6 Q
  L0 F8 n; l0 e  (一)信心是取胜的“第一法宝”
8 P4 Z+ M+ e! |7 Y$ G' e/ K5 C0 r* W9 X$ |% z
二、两项前期准备   “机遇总是留给有准备的人”) k, m8 K. J5 F3 c- G3 U& T6 P
6 I* |2 P0 M7 N3 _3 M8 w
  (一)重要的东西要有草稿或腹稿
% S+ J; A/ H: X! M# `2 ~
" F1 y% m. e: o* U  W" e  (二)重要的精神要反复研读揣摩
" @' B; W; w& \/ e0 l9 b& L- z4 t' {& N/ `- k/ m
三、三点外在因素   “最容易拿到也最容易失去的(15%左右)”' I& Z4 E$ y$ _" s  M$ x
$ I- f/ u1 E' g+ ]1 u& o
  (一)语言表达
9 E( H" l3 `% q9 g$ t: T( Z0 W7 ~% u- M
  (二)动作举止9 V3 X' A/ j1 k/ @6 j* h( Z! l  @

/ [* ]0 {9 i0 v; Z+ c" ~  (三)服饰仪表. V2 l* N; u+ m% N* @5 s8 C

, W1 X5 J6 J2 u" h5 P3 l四、四则内在思维   “答题至胜的关键”7 Y6 W! u: T' y3 s' P: x
9 X4 }$ w/ B: d' s0 k: j
  (一)保持思维的明晰性: A. m4 O3 I8 E2 |( ^  G- ?

2 U5 B8 J( S, U& b1 z    1、听清题眼最关键
! L0 g5 [) b! b. k& p% d2 C; f% h9 U( s
        围绕题眼出要点
  K) @' j4 N$ P0 ?
% C5 y  Y7 [9 |. P9 [  (二)重视思维的辩证性
% ^' r3 \  h& _5 v6 G- l3 I& t- c2 g
7 F; d4 U4 }* V, `/ Y8 B/ Y- j* ~, K    1、避免线型思维模式9 {) O7 _8 m' Q# y% m" Q% Y
! D$ T6 y0 _8 ]) G: Y
    2、具体问题具体分析
+ ]" g# ^$ Y5 V/ {5 A2 h+ [+ t! I& P6 Z6 G/ g( s; d- B
  (三)力求思维的形象性4 m; y& a6 G: w( e7 g5 d4 U

& J1 y6 w, r. A: G% y    1、时代性0 `; f; H  j8 ^: B  l1 g" g; p

8 o1 H6 p& A* n2 d; R- I    2、典型性$ S) u+ X& d1 z5 H* X6 @( `/ o
) S! e4 f, P& n$ q
    3、个  性
) _, U. A8 E- w$ c) L; _2 V- P5 |# D' Z
  (四)讲究思维的发散性. o( A8 I( X* g7 E* w

# H8 k2 j! K# ?1 Y- S    1、在时空上由此及彼7 T8 _1 X" G3 W* {" O4 T
/ b9 @3 ?; W2 s, m
    2、在层次上由表及里: |1 E; q% R$ v# w$ ~0 Y

3 W" r8 l7 b( k5 u% c8 o/ O    3、在范围上由点及面# |' G+ k! d9 B7 b  b
" H! e+ G" D2 l2 B
    4、在性质上由正到反
! {( x6 [7 D' Z4 G7 ^4 w5 n+ e0 g, g6 s/ ~
五、五类重点题型  “按套路出牌才有戏”- |8 _% w( `7 {. T( T  q! S

9 M9 S5 `2 ?* B, I) z, g  (一)岗位适应能力(15%左右)
1 A$ t# P5 V& Q. i6 e1 |9 t
$ ~) C- s+ E: n2 t  (二)综合分析能力(25%左右)
! w7 P: t) k) W/ w6 x! @7 S: l' P' J5 j% m. j; B! Z! V
  (三)组织实施能力(15%左右)
* z7 b8 \, K) R1 X" u
. `; d$ Y0 C' a* V' O5 D- t7 k  (四)应变控制能力(15%左右)
& |) M% j- [: O# Y7 f6 Z
7 @& u' E9 b9 T1 \6 j8 O' c  (五)团结协作能力(15%左右). ^. J2 F  {; U$ }7 S1 t: u/ ^
) u- A  X* g. d' d: z. H% p
   贯穿语言表达能力(15%左右)! h/ s$ a0 }7 R( k1 J! t
9 D" g+ z1 U  s  _* ^+ G
六、六方注意事项   “最容易出问题的方面”    ) E# l% `& L* H  Q& G+ o

, y; X) `  E7 ~  (一)注意仪表举止,牢记细节决定成败
- B$ v+ ~& l/ w9 g! L% Y" l. r9 F. m. h' O( g+ u/ k
  (二)注意仔细听题,千万避免答非所问
* d  p9 y) ^- X$ W% X3 D/ x7 l, `5 W" n
  (三)注意答题套路,具体问题具体分析
/ _/ G: g$ h; v/ S+ m7 E# P% X' d( v, l( e0 f( X  r! Y6 b# d
  (四)注意区分要点,阐述问题层次分明0 x3 f2 r6 {# B7 [2 X4 o

% `5 g% O/ O$ Q+ W  Y  (五)注意切题站位,须有一定政治高度6 C  @. x9 m+ e, |

1 }0 X# C, n$ ^4 r( L$ ^2 H  (六)注意把握角度,突出辩证思维意识
! t) M# d, B6 ^$ W: K
 
冷月青城 发表于 2012-4-12 09:12:47 | 显示全部楼层
 
面试面试是否很公平,,,,
 
东区政府办 发表于 2012-8-21 11:35:17 | 显示全部楼层
 
果然是金科玉律啊,很实用。
 
lj9076 发表于 2012-8-21 11:37:10 | 显示全部楼层
 
:victory:
 
君子真命 发表于 2012-9-6 17:23:20 | 显示全部楼层
 
我都不知道自己能不能进面试啊 呜呜
 
bigcartelo 发表于 2012-9-10 17:13:04 | 显示全部楼层
 
谢谢楼主的分享,学习。
 
浪潮 发表于 2013-3-21 19:18:20 | 显示全部楼层
 
在每一个工作面试中,有望被录用的人都会有问问题的时
 
√茜寳ヽooc 发表于 2013-5-17 09:06:04 | 显示全部楼层
 
{:soso_e179:}                    
 
见习秘书  发表于 2013-5-22 17:03:22
 
找了很多秘书网,看到的多是些广告,更新也慢,今日上老秘书网,看到了一些很新的东西,也很受启发,希望对自已有用。
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

1粉丝

51帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )