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[会务安排] 老秘答会议主持人如何做好会议总结发言

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老秘在线 发表于 2012-3-30 09:53:10 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
网友问题:
! {7 p. @0 @$ u: Y, v7 o6 w7 `- m& g* U. x0 H! i3 v( ?
作为会议主持人的领导,如何做好会议的总结发言?
4 t2 T' P3 p2 `) P8 F+ g1 P
. r0 b8 u  B" M& D# l; G- f& W老秘观点:
1 a+ a& f6 T5 }  H9 R1 p1 Z+ g8 e, h: ]4 z# o. }4 l3 X
   会议总结是会议领导者对会议情况的归纳性陈述,是领导者对会议的画龙点睛之笔,关系到会议能否开得圆满成功,关系到会议质量的高低。会议总结看似简单,但领导者要做好它,也并非易事。
. [# X( [7 b! o. R" v! T0 t1 U1 t
4 A; @0 D1 x$ G0 w5 j   领导者做会议总结发言,应尊重事实,一分为二,既充分肯定成绩,又指出不足之处,尤其要对今后努力方向和奋斗目标予以强调。0 ?* S. d, u5 Q, A

. }  q" a7 H# F2 N/ p3 K    (1)会议总结的方式
7 c$ S9 Y5 r  P9 b' J, @# C; V" {$ p8 }! A, ^2 r9 q0 c
领导者有效地进行会议总结,可以采用如下方式:$ E$ o; [6 E' }/ C) f- j' h& I

& N4 Z" S& Y' |9 i7 Z    一是穿珠式:与会人员的发言中,不乏闪光之处,但由于各人掌握的情况或认识水平的局限性,这些思想火花只是些“零珠碎玉”。会议领导者应站在更高的层次上,用发展联系的观点,把这些“零珠碎玉”穿起来,形成有价值的会议总结。- C, @7 t3 H9 k6 ]
- ^& Z6 m$ K) ?1 {1 R$ K  u
    二是归纳式:与会人员列举了许多互有联系的事实,但对这些事实仅处于感性认识阶段,会议领导者应运用归纳求证法,从中找出有规律性的东西。* H0 o" m  ~. [: H! c; a

( G3 [  {' m  N: @7 o! y$ q5 d" {    三是升华式:与会人员都表述了自己的见解,但表述得都不够完善和深刻,这就需要会议领导者对众人的思想加以升华,将与会人员心中所有、口中所无的内容表达出来,使众人的认识水平上升到更高的层次。6 R- D6 p. Z( j

- N, m: }$ g" L- S- r, o6 \2 Y; B    四是评论式:这种方式一般用于策略性研究会议上。在与会人员充分地献计献策后,会议领导者要对这些意见作出评论,同时表明自己的态度。当然领导者在评论方案时要有分析,表态应注意方式,不要伤害与会人员的自尊心。
6 l7 }' x- h2 V' j3 e- R' Y7 P3 d" |
    五是拍板式:当领导者做决策的各项客观因素,大家的态度已经明了时,领导者就应及时拍板定案,不可犹豫不决,丧失良机,不然就会给工作带来更大的损失。
# v: c' @8 V0 A" K& C: z5 \3 h0 i6 Q: J
    (2)常见的会议总结方法9 C$ N. n  j: P1 c6 T# B
4 F- U8 |; r4 m' O6 V0 ?/ w
    会议领导者作总结,应根据不同的会议种类,有所侧重,有所区别。
8 S8 H; q$ W! ?  e. K3 F
8 |: H% L# u: z9 ~7 l    一是解决问题会议总结法。4 |+ q6 h0 O) z3 `

0 e$ v+ S. h7 T: e! I1 B9 p    每一个问题讨论完毕,会议领导者都要做一次归纳,形成一个一致的意见;全部问题讨论完毕,会议领导者再做简要的会议总结,归纳一下会议的成绩与不足,强调一下有关问题。如果需要将会议决议内容形式一个文件或会议纪要,则当场交由承办人落实。如果需要举行下次会议,则同大家商定下次会议的开法与时间。6 H8 X( r* q% L" U3 y: Y( M" Y

0 G1 H4 @, c" w    这类会议总结中,除了对会议的整体情况进行回顾和概述外,如果会议中有些问题还没有得到解决,有待进一步研究时,在会议总结中也可以一并向与会人员交代清楚。
  n1 c/ f6 o6 M+ m3 P' E9 M4 _
" F& Q2 W" q0 [6 J0 s) |" N    二是决策性研究会议总结法。
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    这类会议在最后作总结时,应做到以下三点:/ x, N5 U" m9 P' O
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    一是充分肯定会议取得的成效是大家共同努力的结果,这样有利于增强会议的积极气氛,也有利于今后这类会议开得更好。
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1 K( }  Y+ k- p    二是一定要把所有有价值的意见尽可能不遗漏地综合起来,给予肯定,即使完全未被采纳的意见,也应肯定它的价值,或表示在其他场合可供参考。) X: z2 e" y6 W. I- f# X# _
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精彩评论27

正序浏览
liziyi2020 发表于 2023-3-24 10:35:29 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
二是决策性研究会议总结法。
5 K4 ~" l% e0 A* h3 _4 z" ^  _+ k) N) L+ B7 j) ~
" u' q" p) D0 w* E    这类会议在最后作总结时,应做到以下三点:
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3 |  G4 ~. S- {1 g7 A    一是充分肯定会议取得的成效是大家共同努力的结果,这样有利于增强会议的积极气氛,也有利于今后这类会议开得更好。! K* G% `2 A) Q, I4 N! ?
# `' ~7 v6 g0 ~, B
* ^0 F7 n0 I0 F, s! A+ e    二是一定要把所有有价值的意见尽可能不遗漏地综合起来,给予肯定,即使完全未被采纳的意见,也应肯定它的价值,或表示在其他场合可供参考。4 Z* e2 n
 
彐易 发表于 2018-5-4 12:51:31 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
这类会议在最后作总结时,应做到以下三点: 9 y2 |8 v# j5 }* Y, C     一是充分肯定会议取得的成效是大家共同努力的结果,这样有利于增强会议的积极气氛,也有利于今后这类会议开得更好。 8 K, J3 c+ _7 t, ?2 Y( [' W     二是一定要把所有有价值的意见尽可能不遗漏地综合起来,给予肯定,即使完全未被采纳的意见,也应肯定它的价值,或表示在其他场合可供参考。$ A7
 
xiexie12312 发表于 2019-2-14 16:09:09 | 显示全部楼层
 
专业写文章
     每一个问题讨论完毕,会议领导者都要做一次归纳,形成一个一致的意见;全部问题讨论完毕,会议领导者再做简要的会议总结,归纳一下会议的成绩与不足,强调一下有关问题。如果需要将会议决议内容形式一个文件或会议纪要,则当场交由承办人落实。如果需要举行下次会议,则同大家商定下次会议的开法与时间。
 
芦苇1857 发表于 2019-5-8 13:36:21 | 显示全部楼层
 
二是一定要把所有有价值的意见尽可能不遗漏地综合起来,给予肯定,即使完全未被采纳的意见,也应肯定它的价值,或表示在其他场合可供参考。5
 
lingxiao 发表于 2022-4-15 20:02:39 | 显示全部楼层
 
二是一定要把所有有价值的意见尽可能不遗漏地综合起来,给予肯定,即使完全未被采纳的意见,也应肯定它的价值,或表示在其他场合可供参考。
 
18804470306 发表于 2022-7-27 09:58:14 | 显示全部楼层
 
是一定要把所有有价值的意见尽可能不遗漏地综合起来,给予肯定,即使完全未被采纳的意见,也应肯定它的价值,或表示在其他场合可供参考。
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龙迷 发表于 2014-10-24 10:25:00 | 显示全部楼层
 
这的确是一篇十分给力、精彩的文章,楼主对于会议总结发言的多种写作方法,很实用,对于新手来说有很在的参考价值,感谢分享,祝工作顺利!
 
shb53846705 发表于 2017-4-5 14:53:31 | 显示全部楼层
 
一是充分肯定会议取得的成效是大家共同努力的结果,这样有利于增强会议的积极气氛,也有利于今后这类会议开得更好。'
 
shb53846705 发表于 2017-4-5 14:51:43 | 显示全部楼层
 
一是充分肯定会议取得的成效是大家共同努力的结果,这样有利于增强会议的积极气氛,也有利于今后这类会议开得更好。'
 
非乐 发表于 2018-5-8 21:16:21 | 显示全部楼层
 
这的确是一篇十分给力、精彩的文章,楼主对于会议总结发言的多种写作方法,很实用,对于新手来说有很在的参考价值.
 
cxlnb 发表于 2012-7-19 10:12:58 | 显示全部楼层
 
一篇很好的文章,好好学习下。
 
yilu901 发表于 2012-9-7 22:38:08 | 显示全部楼层
 
楼主你写的也太好了!
 
飓风守望 发表于 2012-9-12 20:09:05 来自手机 | 显示全部楼层
 
不知道后面内容多不多
 
小夜猫 发表于 2014-10-20 01:09:39 | 显示全部楼层
 
一篇很好的文章,学而不思则罔下。
 
beijiguang 发表于 2014-10-20 22:28:19 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,写出了会议总结发言的多种写作方法,很实用。
 
凌达市 发表于 2014-10-22 17:35:05 | 显示全部楼层
 
这里主要是演说的技巧问题,在这之前就要做到心中有数,对好的意见进行采纳和保留。
 
凌达市 发表于 2014-10-22 17:36:48 | 显示全部楼层
 
这里主要是演说的技巧问题,在这之前就要做到心中有数,对好的意见进行采纳和保留。
 
加米聪聪 发表于 2015-8-20 14:49:27 | 显示全部楼层
 
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