优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养
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, t8 ]" ~) ^0 z4 Q0 `3 J3 A! Q1、豁达大度

有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。

) O; X! L$ p' p2、夹紧尾巴
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低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。
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% \* x* q# r# g: v. w谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。
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- D$ o; h5 @8 G$ F( G在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。

$ O  R1 O6 P+ v. I3、不卑不亢
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有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。

. r+ U: n: v" f8 C* H6 u4、处事公道

不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。
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5、宠辱不惊
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* ]+ y: J8 Q- L+ y* Y3 X( E' c4 p有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。

$ j7 w  v6 w; S* t4 t: [, M6、大智若愚
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' g, i( H& U9 f6 g  u进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。

( W9 w) _" a. n3 B2 d大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。

二、注意四个细节问题：
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( d$ A4 a- s: ?' e1、有势不仗势，得势不欺人

( [& m0 x2 n# \. j/ n' z. w讲究人品。平等待人，平易待人。
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2、自重不轻高，奉命不奉承

韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。

领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。
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注重小节，养成严谨的生活态度。
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% @- _5 p5 A; X6 `3 S* r, o2 j3 v3、抓大不忌小，主动不盲动
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; S4 j* f2 D) V% w* i+ i一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。
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/ J* [8 }3 ~7 e# |5 S4、补台不拆台，竞争不嫉贤
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搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。
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三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？