在全市政务信息工作会议上的讲话

围绕中心  强化服务
努力实现政务信息工作进位争先目标任务
; C. `! J, o+ o
同志们：
    这次会议的主要任务是贯彻落实全省政务信息工作会议精神，全面总结2007—2008年度政务信息工作成绩，部署今后一阶段政务信息工作任务，积极分析政务信息工作面临的新形势，进一步动员大家主动面对新问题，立足新起点，以创新的工作方法、开拓的工作理念、坚定的工作态度，不断创造政务信息工作新业绩，推进政务信息再上新台阶。
. ~  H. i8 i7 D# l    2007—2008年度，全市政务信息工作紧扣“围绕中心、突出重点、开拓创新”，以服务领导决策为宗旨，积极适应新形势需求，有效创新工作思路，切实提高服务水平，实现了信息工作质和量的新突破。
    一、围绕中心，在服务领导决策上取得新进展
    两年来，全市政务信息工作围绕市委、市政府中心工作，主动服务领导关注的重点工作，全面反映基层热点问题，及时上报淮安亮点工作，取得了较好的成效。
8 ~7 d6 l8 ?7 A& j! [5 a3 {    一是及时反馈贯彻落实中心工作情况。各地、各部门紧紧围绕中央、省、市不同时期方针政策，把握各时期、各阶段工作重点，找准与本地、本部门工作结合点，及时组织报送了一批高质量、有份量的信息。针对我老秘网市正在形成台资新高地，各县（区）组织上报了突破招商引资的新经验、新实践，市水利局、财政局、经贸委等部门组织上报了破解制约瓶颈的好建议，“涟水推行招商‘新道’有效避免恶性竞争”等多篇信息得到市领导批示。面对全球金融危机，及时调整工作思路，全面组织“扩内需，保增长，促发展，保民生”信息，“淮安市及时排出2009年重点项目投资计划”、“淮安市积极落实扩内需政策加大财政投入力度”等多篇信息被省办录用，其中“淮安市全面贯彻罗省长来淮调研保增长促发展的讲话精神”被省专报采用，并得到罗省长批示。
& W7 c% ~0 X0 _    二是积极反映经济运行情况。紧紧将经济发展作为政务信息关注重点，把握各阶段工作需求，及时掌握政策动向，收集第一手材料，定期编报主要经济发展指标运行情况和主导产业、重点行业、支柱企业、重大项目的进展情况。各地、各部门也及时报送了经济运行中存在问题及建议，使领导在第一时间了解实情。市国税局报送的《关于增值税调整转型改革对我老秘网市税收影响分析》，从国家增值税调整内容入手，分析了对我老秘网市税收及相关后续影响，市领导批示要求相关部门认真加以研究；洪泽县报送的《关于中小企业融资难的情况调研》，高市长批示市人行适当时机召集商业银行研究，加大对中小企业信贷。
/ h% A! G6 Z# o* E/ B! h# M    三是关注社会民生与基层热点。充分发挥部门作用，全方位、多领域、多角度地关注我老秘网市经济社会发展热点工作、难点问题，做到及时快速反馈。两年共采编社会民生、基层反映类信息约120篇，在服务领导决策，解决社会热点、难点问题上取得了较好效果。2008年上半年，各地和有关部门及时报送了“基层反映加油站0号柴油供应趋紧”，被国办采用并得到国务院领导批示；市物价部门根据市场情况，报送生猪、粮油、农资价格和市场供应情况，多次被国办、省办录用。
+ L6 I) ]1 K: l% Y    二、突出重点，在信息质量上取得新提升
    各地、各部门从本地、本部门实际出发，抓住各阶段发展工作的重点和特色，有针对性地组织报送，信息质量不断提升。
5 o; q0 N0 \' i. @2 V; ?    一是加强信息调研，积极挖掘深层次、综合类信息。围绕工作重点、关注难点、社会热点，组织开展信息调研，进行深挖提炼。两年来，市《专报信息》录用调研类信息54篇，省办录用21篇。“县区开发区建设中存在的问题及建议”、“关于对韩招商工作的形势分析与对策建议”、“关于当前全市开放型经济形势的分析”等多篇调研信息得到了市委刘书记、市政府高市长的重视，充分肯定了提出的建议。
8 y! q% R9 O0 [" x, Y. a$ k8 a' Q    二是发挥自身优势，全面展示工作特色和亮点。各地、各部门将政务信息作为展示工作亮点和成绩的重要载体，全面反馈推进措施，及时报送创新做法，积极上报亮点成效，让领导全面了解，及时掌握，总结推广。“盱眙县‘三个一’规范管理村集体经营性资产”、“洪泽县积极破解全喂式收割机作业后秸秆还田难题”、“清浦区实行‘136’战略推进全区个体私营经济发展”等被市领导充分肯定；“淮安市多项举措推进基层政府依法行政”被国办综合录用。
# V, F% w( b) o2 _  f% z: k    三是加强信息约稿，努力提高信息针对性。针对基层信息工作人员对信息工作把握不准确、报送不及时、编写不充分等问题，利用各种交流平台，加强沟通联系，加大约稿力度，有效地提高了信息报送的针对性、时效性和质量，增强了信息工作人员业务素质。在我老秘网市被省办录用的信息中，约有15％以上是通过约稿获得的，全市信息网络的整体作用得到了有效发挥。
    三、开拓创新，在工作方法上取得新突破
    信息工作是一项极具常规性、富有创造性的工作，只有不断创新，才能有特色、有质量、有价值。
    一是转变工作思路，变“单腿走路”为“多头并进”。近两年来，我老秘网市信息工作积极拓宽视野，从单纯政务信息向省老秘网信息兼顾转变，从注重为市级领导服务向为市级、上级、基层服务并重转变。建立省政府门户老秘网内容保障报送机制，将省政府门户老秘网内容保障纳入政务信息考核内容，统一考核，统一算分，统一通报；扩大《要情快报》服务面，每期均发送至各县（区）政府、所有市直部门。
    二是创新运行机制，变“孤军奋战”为“众手合擎”。受人员数量、工作精力、知识结构等方面制约，信息工作如仅靠信息工作人员，将在广度、深度上大打折扣。实践证明，在明确专职信息人员前提下，注重培育骨干，以点带面，就会取得较好效果。盱眙县、洪泽县、金湖县，市财政局、发改委等部门提出“人人都是信息员”口号，做到人人头上有担子，每个处室有任务，年终考核有奖惩，形成全员抓信息的格局。
! X' n4 f, E3 j0 _  G! s     三是创新工作方式，变“单向报送”为“双向沟通”。利用电子政务平台、现代电子信息技术，多渠道建立政务信息沟通机制。针对领导月度工作安排和关注工作重点，提前与部门、县（区）约稿；每年分别召开市直部门、县（区）信息工作交流座谈会，剖析存在问题，研究工作重点，提高信息针对性和适用性；积极与省办沟通，做到重要信息多汇报，重点信息多沟通，问题信息多请示，促进了各类信息多采用。
* b% Z; b; T  N     在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的差距和不足，主要表现在“浅、散、远、少”：一是虽然进行了工作探索，但信息深度还较“浅”。大量信息缺乏挖掘、提炼，综合类、调研类信息不多，对新形势、新问题研究不深，参考、借鉴价值不高。二是虽然信息质量有所提高，但信息集中度还较“散”。新闻性、活动类信息较多，反映经济工作亮点、创新措施的少，反映保增长、促发展的少。三是虽然信息服务水平有所提升，但离领导关注点还较“远”。信息报送没有发挥主渠道作用，远离市委、市政府中心工作，远离当前重点工作。四是虽然信息网络不断健全，但个别部门信息量还较“少”。有的部门缺乏信息意识，长期不报信息或极少报送信息，出现信息“短腿”、“缺腿”现象；有的部门认为信息仅是信息员的事，信息量“少”质“低”，地区间、部门间发展不平衡。
    今年是建国60周年，也是实现“十一五”目标的关键一年。5月7日召开的全省政务信息工作会议，罗志军省长专门作了批示，要求政务信息要适应新形势、新任务，拓宽服务领域，创新服务方式，提高服务效能，为保增长、保民生、保稳定作出新的贡献。虽然我老秘网市政务信息获省2007—2008年度二等奖，但与其他先进地区、与领导要求、与政务信息发展需求相比，还有较大差距，今后要实现在全省进位争先，取得第一梯队工作业绩，打造一流信息工作队伍，必须坚持以科学发展观为指导，以提升信息服务效能为着力点，努力做到“五个坚持，三个转变”。
    五个坚持为：
    一要坚持服务决策。信息是领导决策和指导工作的重要依据，政务信息生命力就在于能否为领导提供及时、全面、有效的信息服务。各地、各部门要切实增强工作责任心，把着力点放在研究重大问题、服务中心工作、保障经济发展上，突出针对性、有效性。

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    同志们，政务信息工作是办公室一项长期性、基础性工作，在服务领导、辅助决策方面将会大有作为，我们一定要认真学习，开拓创新，积极进取，深入研究，努力为全市政务信息迈上新台阶作出更大的贡献，为推进全市经济社会平稳较快发展作出新的贡献！

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在全市政务信息工作会议上的讲话
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淮安秘书 发表于 2012-5-10 17:03:17 | 只看该作者 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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努力实现政务信息工作进位争先目标任务

4 h1 T. f7 L9 J0 ?1 W0 K  x同志们：/ `2 O4 ]  ~# T' j, ]$ V1 e
+ Z+ ?7 a4 |6 ^' c  g) l! g    这次会议的主要任务是贯彻落实全省政务信息工作会议精神，全面总结2007—2008年度政务信息工作成绩，部署今后一阶段政务信息工作任务，积极分析政务信息工作面临的新形势，进一步动员大家主动面对新问题，立足新起点，以创新的工作方法、开拓的工作理念、坚定的工作态度，不断创造政务信息工作新业绩，推进政务信息再上新台阶。
7 p& t+ g9 N4 z- E4 n  z% }( g( t0 [* \    2007—2008年度，全市政务信息工作紧扣“围绕中心、突出重点、开拓创新”，以服务领导决策为宗旨，积极适应新形势需求，有效创新工作思路，切实提高服务水平，实现了信息工作质和量的新突破。
    一、围绕中心，在服务领导决策上取得新进展
    两年来，全市政务信息工作围绕市委、市政府中心工作，主动服务领导关注的重点工作，全面反映基层热点问题，及时上报淮安亮点工作，取得了较好的成效。
. X3 h. F/ @. h- |3 t: }    一是及时反馈贯彻落实中心工作情况。各地、各部门紧紧围绕中央、省、市不同时期方针政策，把握各时期、各阶段工作重点，找准与本地、本部门工作结合点，及时组织报送了一批高质量、有份量的信息。针对我老秘网市正在形成台资新高地，各县（区）组织上报了突破招商引资的新经验、新实践，市水利局、财政局、经贸委等部门组织上报了破解制约瓶颈的好建议，“涟水推行招商‘新道’有效避免恶性竞争”等多篇信息得到市领导批示。面对全球金融危机，及时调整工作思路，全面组织“扩内需，保增长，促发展，保民生”信息，“淮安市及时排出2009年重点项目投资计划”、“淮安市积极落实扩内需政策加大财政投入力度”等多篇信息被省办录用，其中“淮安市全面贯彻罗省长来淮调研保增长促发展的讲话精神”被省专报采用，并得到罗省长批示。
3 v4 I3 c" W( [( [    二是积极反映经济运行情况。紧紧将经济发展作为政务信息关注重点，把握各阶段工作需求，及时掌握政策动向，收集第一手材料，定期编报主要经济发展指标运行情况和主导产业、重点行业、支柱企业、重大项目的进展情况。各地、各部门也及时报送了经济运行中存在问题及建议，使领导在第一时间了解实情。市国税局报送的《关于增值税调整转型改革对我老秘网市税收影响分析》，从国家增值税调整内容入手，分析了对我老秘网市税收及相关后续影响，市领导批示要求相关部门认真加以研究；洪泽县报送的《关于中小企业融资难的情况调研》，高市长批示市人行适当时机召集商业银行研究，加大对中小企业信贷。
    三是关注社会民生与基层热点。充分发挥部门作用，全方位、多领域、多角度地关注我老秘网市经济社会发展热点工作、难点问题，做到及时快速反馈。两年共采编社会民生、基层反映类信息约120篇，在服务领导决策，解决社会热点、难点问题上取得了较好效果。2008年上半年，各地和有关部门及时报送了“基层反映加油站0号柴油供应趋紧”，被国办采用并得到国务院领导批示；市物价部门根据市场情况，报送生猪、粮油、农资价格和市场供应情况，多次被国办、省办录用。' M4 T, K0 |7 G+ c- X$ g
- z+ S( d4 ~2 C% X2 c    二、突出重点，在信息质量上取得新提升: C% Z6 Z* X2 m* y; j
8 e2 J) H% O2 j& E4 _0 n    各地、各部门从本地、本部门实际出发，抓住各阶段发展工作的重点和特色，有针对性地组织报送，信息质量不断提升。
    一是加强信息调研，积极挖掘深层次、综合类信息。围绕工作重点、关注难点、社会热点，组织开展信息调研，进行深挖提炼。两年来，市《专报信息》录用调研类信息54篇，省办录用21篇。“县区开发区建设中存在的问题及建议”、“关于对韩招商工作的形势分析与对策建议”、“关于当前全市开放型经济形势的分析”等多篇调研信息得到了市委刘书记、市政府高市长的重视，充分肯定了提出的建议。
( U$ j. g0 t5 ^4 X, J) R1 k; u    二是发挥自身优势，全面展示工作特色和亮点。各地、各部门将政务信息作为展示工作亮点和成绩的重要载体，全面反馈推进措施，及时报送创新做法，积极上报亮点成效，让领导全面了解，及时掌握，总结推广。“盱眙县‘三个一’规范管理村集体经营性资产”、“洪泽县积极破解全喂式收割机作业后秸秆还田难题”、“清浦区实行‘136’战略推进全区个体私营经济发展”等被市领导充分肯定；“淮安市多项举措推进基层政府依法行政”被国办综合录用。
    三是加强信息约稿，努力提高信息针对性。针对基层信息工作人员对信息工作把握不准确、报送不及时、编写不充分等问题，利用各种交流平台，加强沟通联系，加大约稿力度，有效地提高了信息报送的针对性、时效性和质量，增强了信息工作人员业务素质。在我老秘网市被省办录用的信息中，约有15％以上是通过约稿获得的，全市信息网络的整体作用得到了有效发挥。
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    信息工作是一项极具常规性、富有创造性的工作，只有不断创新，才能有特色、有质量、有价值。- ]' B( _# M5 ]9 W
( D& b. e5 @: A2 m/ _& v    一是转变工作思路，变“单腿走路”为“多头并进”。近两年来，我老秘网市信息工作积极拓宽视野，从单纯政务信息向省老秘网信息兼顾转变，从注重为市级领导服务向为市级、上级、基层服务并重转变。建立省政府门户老秘网内容保障报送机制，将省政府门户老秘网内容保障纳入政务信息考核内容，统一考核，统一算分，统一通报；扩大《要情快报》服务面，每期均发送至各县（区）政府、所有市直部门。
  H$ Z+ E4 L" K0 J    二是创新运行机制，变“孤军奋战”为“众手合擎”。受人员数量、工作精力、知识结构等方面制约，信息工作如仅靠信息工作人员，将在广度、深度上大打折扣。实践证明，在明确专职信息人员前提下，注重培育骨干，以点带面，就会取得较好效果。盱眙县、洪泽县、金湖县，市财政局、发改委等部门提出“人人都是信息员”口号，做到人人头上有担子，每个处室有任务，年终考核有奖惩，形成全员抓信息的格局。
% P' a% j8 _0 y9 P     三是创新工作方式，变“单向报送”为“双向沟通”。利用电子政务平台、现代电子信息技术，多渠道建立政务信息沟通机制。针对领导月度工作安排和关注工作重点，提前与部门、县（区）约稿；每年分别召开市直部门、县（区）信息工作交流座谈会，剖析存在问题，研究工作重点，提高信息针对性和适用性；积极与省办沟通，做到重要信息多汇报，重点信息多沟通，问题信息多请示，促进了各类信息多采用。5 a* u5 x1 L) I( W) r
, A2 }' J9 w( T1 Z. f# m     在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的差距和不足，主要表现在“浅、散、远、少”：一是虽然进行了工作探索，但信息深度还较“浅”。大量信息缺乏挖掘、提炼，综合类、调研类信息不多，对新形势、新问题研究不深，参考、借鉴价值不高。二是虽然信息质量有所提高，但信息集中度还较“散”。新闻性、活动类信息较多，反映经济工作亮点、创新措施的少，反映保增长、促发展的少。三是虽然信息服务水平有所提升，但离领导关注点还较“远”。信息报送没有发挥主渠道作用，远离市委、市政府中心工作，远离当前重点工作。四是虽然信息网络不断健全，但个别部门信息量还较“少”。有的部门缺乏信息意识，长期不报信息或极少报送信息，出现信息“短腿”、“缺腿”现象；有的部门认为信息仅是信息员的事，信息量“少”质“低”，地区间、部门间发展不平衡。% D, m' Z6 Y4 ?$ m6 u6 E; t: N3 e8 z3 T
5 S2 ^3 z' M5 l7 r    今年是建国60周年，也是实现“十一五”目标的关键一年。5月7日召开的全省政务信息工作会议，罗志军省长专门作了批示，要求政务信息要适应新形势、新任务，拓宽服务领域，创新服务方式，提高服务效能，为保增长、保民生、保稳定作出新的贡献。虽然我老秘网市政务信息获省2007—2008年度二等奖，但与其他先进地区、与领导要求、与政务信息发展需求相比，还有较大差距，今后要实现在全省进位争先，取得第一梯队工作业绩，打造一流信息工作队伍，必须坚持以科学发展观为指导，以提升信息服务效能为着力点，努力做到“五个坚持，三个转变”。
    五个坚持为：
7 u0 G$ R! ?: ?, q$ Y& l    一要坚持服务决策。信息是领导决策和指导工作的重要依据，政务信息生命力就在于能否为领导提供及时、全面、有效的信息服务。各地、各部门要切实增强工作责任心，把着力点放在研究重大问题、服务中心工作、保障经济发展上，突出针对性、有效性。+ _  G- ~$

信息工作是一项极具常规性、富有创造性的工作，只有不断创新，才能有特色、有质量、有价值。* Y* V% u, K& w" e- Y- q  {7 `* A6 E
    一是转变工作思路，变“单腿走路”为“多头并进”。近两年来，我老秘网市信息工作积极拓宽视野，从单纯政务信息向省老秘网信息兼顾转变，从注重为市级领导服务向为市级、上级、基层服务并重转变。建立省政府门户老秘网内容保障报送机制，将省政府门户老秘网内容保障纳入政务信息考核内容，统一考核，统一算分，统一通报；扩大《要情快报》服务面，每期均发送至各县（区）政府、所有市直部门。# B; @! V2 p4 S* U3 @) V# g
    二是创新运行机制，变“孤军奋战”为“众手合擎”。受人员数量、工作精力、知识结构等方面制约，信息工作如仅靠信息工作人员，将在广度、深度上大打折扣。实践证明，在明确专职信息人员前提下，注重培育骨干，以点带面，就会取得较好效果。盱眙县、洪泽县、金湖县，市财政局、发改委等部门提出“人人都是信息员”口号，做到人人头上有担子，每个处室有任务，年终考核有奖惩，形成全员抓信息的格局。
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  在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的差距和不足，主要表现在“浅、散、远、少”：一是虽然进行了工作探索，但信息深度还较“浅”。大量信息缺乏挖掘、提炼，综合类、调研类信息不多，对新形势、新问题研究不深，参考、借鉴价值不高。二是虽然信息质量有所提高，但信息集中度还较“散”。新闻性、活动类信息较多，反映经济工作亮点、创新措施的少，反映保增长、促发展的少。三是虽然信息服务水平有所提升，但离领导关注点还较“远”。信息报送没有发挥主渠道作用，远离市委、市政府中心工作，远离当前重点工作。四是虽然信息网络不断健全，但个别部门信息量还较“少”。有的部门缺乏信息意识，长期不报信息或极少报送信息，出现信息“短腿”、“缺腿”现象；有的部门认为信息仅是信息员的事，信息量“少”质“低”，地区间、部门间发展不平衡。/

今年是建国60周年，也是实现“十一五”目标的关键一年。5月7日召开的全省政务信息工作会议，罗志军省长专门作了批示，要求政务信息要适应新形势、新任务，拓宽服务领域，创新服务方式，提高服务效能，为保增长、保民生、保稳定作出新的贡献。虽然我老秘网市政务信息获省2007—2008年度二等奖，但与其他先进地区、与领导要求、与政务信息发展需求相比，还有较大差距，今后要实现在全省进位争先，取得第一梯队工作业绩，打造一流信息工作队伍，必须坚持以科学发展观为指导，以提升信息服务效能为着力点，努力做到“五个坚持，三个转变”。0 ?-

今年是建国60周年，也是实现“十一五”目标的关键一年。5月7日召开的全省政务信息工作会议，罗志军省长专门作了批示，要求政务信息要适应新形势、新任务，拓宽服务领域，创新服务方式，提高服务效能，为保增长、保民生、保稳定作出新的贡献。虽然我老秘网市政务信息获省2007—2008年度二等奖，但与其他先进地区、与领导要求、与政务信息发展需求相比，还有较大差距，今后要实现在全省进位争先，取得第一梯队工作业绩，打造一流信息工作队伍，必须坚持以科学发展观为指导，以提升信息服务效能为着力点，努力做到“五个坚持，三个转变”。0 ?-

了批示，要求政务信息要适应新形势、新任务，拓宽服务领域，创新服务方式，提高服务效能，为保增长、保民生、保稳定作出新的贡献。虽然我老秘网市政务信息获省2007—2008年度二等奖，但与其他先进地区、与领导要求、与政务信息发展需求相比，还有较大差距，今后要实现在全省进位争先，取得第一梯队工作业绩，打造一流信息工作队伍，必须坚持以科学发展观为指导，以提升

以定任务、明责任、重奖惩的方式，在数量上要求各科室、各秘书每周不少于1条（篇），每月不少于4条（篇），并在质量上严格要求，重点加大对调研类信息的报送力度，提高采编的深度，积极挖掘特色和亮点，着力提高信息报送质量和水平；同时，建立信息奖惩制度，实行周统计、月通报、年考核机制，极大限度地调动了全办人员写作积极性。

稳定作出新的贡献。虽然我老秘网市政务信息获省2007—2008年度二等奖，但与其他先进地区、与领导要求、与政务信息发展需求相比，还有较大差距，今后要实现在全省进位争先，取得第一梯队工作业绩，打造一流信息工作队伍，必须坚持以科学发展观为指导，以提升信息服务效能为着力点，努力做到“五个坚持，三个转变”。. V) ^8 l8 }-

   同志们，政务信息工作是办公室一项长期性、基础性工作，在服务领导、辅助决策方面将会大有作为，我们一定要认真学习，开拓创新，积极进取，深入研究，努力为全市政务信息迈上新台阶作出更大的贡献，为推进全市经济社会平稳较快发展作出新的贡献！

   同志们，政务信息工作是办公室一项长期性、基础性工作，在服务领导、辅助决策方面将会大有作为，我们一定要认真学习，开拓创新，积极进取，深入研究，努力为全市政务信息迈上新台阶作出更大的贡献，为推进全市经济社会平稳较快发展作出新的贡献！

通篇结构紧凑，重点问题突出，是一篇佳作

好文章，急切需要急切需要急切需要

简洁精练，写得很好。

正好需要整理这方面材料，认真学习下，谢谢分享

学习学习，深入思考了

学习学习！！！！！！！！受教受教！！！！！！

信息工作看似小，实则最受日常关注，小舞台有大文章。

写得非常好！！！真正来学习的。如果写得更具体写就更好了

非常好的一篇讲话！！！谢谢分享，学习到了很多东西