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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点1 P2 j  u( e1 g) a
: W) Y% I: \6 Z# m* w' z
“命题作文”+ u- N% G' \- _" K1 x
. N# u" I; a* k: O
第一,立意要高,不在其位谋其政
: _9 Z: t9 c% Y' g( S, m0 I
# _. e5 X3 P4 [第二,权威性强,要科学严谨
: D0 e& P/ p; A7 n0 r3 S$ O' z& `9 \$ S2 L& m1 v4 P9 c8 A
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
8 `) z8 {) O. ^  F  l1 K* q. }7 a' N/ P- B3 q7 ~7 J' G7 u, y
第三,涉及面广, @# v. H: I( ]" a7 U. Y4 G+ I

. Q6 E2 `2 B  F4 U第四,个性要突出
) U0 b/ {* F% }  @+ p1 K% L- p  p$ w
(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)
0 m& Q; ~5 h$ b0 L: e: k* H2 W0 q% U  p8 u2 A; ^
二、起草领导讲话应掌握的几个要点
; q/ O8 g- {- x6 y0 G3 a4 J6 V/ p! L+ U2 Y1 S2 z; o
第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”9 y; B% L1 t- m3 d- t/ W7 w, o

8 i  d' m2 e  _) g1 a* J一要找到痒处, y0 K0 r) G- J9 |- x3 y

' n8 @) ]+ n  P5 j9 c4 D二要看准时机
4 {3 _0 b4 Q4 G  ?. d
  l( |  m( C) }5 e1 L% ^三要必须止痒  e$ F. ]: y9 i. x
$ g$ j- u2 H3 B4 n2 d) B. n2 V
四要讲究方法
: P1 ~% h8 z) ^+ s( Y7 n) p1 f7 b7 ^1 W) R
把握领导意图,要注意两点:
- D+ u, J9 s. v$ }- [
! \, y% K' W4 X3 }. c5 p首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。
% T% `: ~- S" h+ K& j( N0 r6 y* v% g
' t% o* }' F* p. Y  U其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。
2 n! x% ^5 x" I2 P0 v7 h" V( z/ N8 t! u8 W- g( l
第二,把握写作重点
. ]: _2 t8 B1 h5 R! {7 D* D0 A* D+ F) i# s9 |! q  g
“不板不乱”
) R! i# K# K) y! F& q2 A; R, [6 j6 G* C( h9 w( S
结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰! i+ a" `1 ]! T9 u9 P9 R+ g& r$ V
. U* e1 P- f+ q% R
第三,讲究词章( |1 _& D& D% ^& s  ]) l, g6 K$ _% B
4 i5 v4 r0 g! R7 l; h& `
简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)3 R7 d; G7 w7 a) x* ]( f" k

3 P9 c% p+ j/ x, e第四,要记住领导,记住听众,忘记自我/ ]$ T0 B, Y" O/ {

9 K: |$ g9 ]2 ~: Q8 `第五,集思广益,善于集体推稿9 M0 z( q2 L( e; n% [: l
7 l" T' X. A: [) d0 G
一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍
1 j3 V; `- x( N! w4 o7 T+ K
% ^: g' s7 h: E8 e  @三、应修炼的素质
) Z# e( T  J% j, O8 g) h! B$ \- Z, M! }& u
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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