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2 W9 Y* F& q3 H* b: _4 \秘书经常参加一些公关活动,具体要做些什么?+ D3 e* |4 _, l& i( ^
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老秘观点:
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; S, z- O; R" O, ]# ^一、组织专题公关活动
4 ?4 } ]5 d% \ k) g8 L 在公关初期,公关活动的主要任务具有扩大组织的影响,提高组织的知名度,提高公众对组织的认知程度,增加组织的吸引力;实施双向的信息交流,有效地进行组织与公关对象之间的信息沟通。
' l% _' G8 N, Z' a 在组织推出新的产品、新的服务项目、新的经营方式时,要及时利用各种形式的公关活动进行宣传介绍,消除公众的观望心理,诱导他们做断的尝试。" z8 Q t2 L2 F% V% `
在组织发展顺利时,公关活动要宣传已取得的成绩,进一步扩大影响,强化组织在公众心目中的良好形象。. | }) ]# |- Y5 y
通过公关活动的开展,使组织付出的努力让社会知道,在公众的心目中树立良好的组织形象,提高组织的竞争力。* T" v7 n) Q1 Y4 w% I% A5 P
1 ^1 e! q/ N% R1 L+ W3 p 二、采集信息
( s" J9 H5 n$ ^9 B9 ` 秘书人员应及时搜集与组织发展密切相关的各种信息,并及时将信息和对信息的剖析反馈给组织的决策部门,提供决策咨询和建议,以更好地发挥决策参谋作用。
$ F% \, ]5 r! O% o 秘书人员应采集以下几方面的信息:
! n( H( G5 _' a1 P3 L 1、收集政府决策信息。政府的方针政策直接关系到组织的发展战略和经营方针,因此秘书人员必须注意收集和研究政府的决策信息。
9 y: |7 X0 j: k2 J0 a( ^7 c 2、收集法律法令信息。秘书人员应熟悉法律条文的修订和颁布情况,以便决策时依法规范自己的组织行业,帮助组织取得合法的权益,减少不必要的损失。* M" `& D8 W+ o' E
3、收集新闻报道中与本组织有关的信息,以便及时将单位的新情况、新动向,通过新闻媒价传播出去,吸引公众的注意。
2 ~, Q) Q4 y9 ^! b 4、注意收集公众对组织的机构设置、管理水平、人员素质、办事效率、服务质量,以及产品质量、品种、价格、包装等方面的评价。只有把握组织在公众心目中的整体形象方面的信息,才能对组织的发展作出正确的决策。" ^1 b# S$ W [* v( }# \; R
5、公众信息收集。要赢得公众的信任与支持,必须了解公众的需要和要求,了解他们的分布情况,了解他们对服务或产品的意见等。
1 h; y7 j- ?) r1 K; u2 P- r1 f2 C6 T5 ` 6、秘书人员还要掌握竞争对手的情况,了解竞争对手的人员配备、技术力量、管理方式、产品质量、销售服务情况、资金实力等方面的信息。- v2 O# c9 f0 {1 `, x2 C; I
1 G( e& D) E+ z* a/ y6 I7 h* i9 z1 x 三、做好组织内部的引导协调工作
9 H& h) O# k) }9 i' N 现代社会组织是一个开放式的系统,其各要素与社会环境之间的协同作用是非常重要的。; L5 Z6 }8 z0 I1 L$ ?' J
因此,应教育引导内部员工珍视和维护组织形象,牢固树立组织的公共关系思想。秘书人员要使广大员工懂得,组织良好形象的建立,不仅仅是少数领导和公关人员的事,它需要全体员工工共同努力。
: l0 u* T' t* B2 Y4 d g- ` T! ]# T8 ~ 1、树立公众利益第一的观念;
& A$ Z9 X p/ l+ Y; \! k! q0 m( \7 d 2、保质保量完成工作任务,为社会提供优质产品或优质服务;) C. z- S( C9 u; h* E) d
3、使每一名员工都成为一名公关人员,能积极主动地向外界公众传播介绍本组织的服务项目、服务方式、服务特点和各方面的成就,树立良好的组织形象。
- g5 N. w9 _1 z* `: Y6 I9 c" a# a 4、教育和培训员工懂得公共关系知识,掌握公关实务和技巧。
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X; g6 `" {1 u" i2 k S: g 四、做好组织处部的协调工作
& X; y( h# v- ^! {' t 公共关系就是组织与社会环境之间的一种协调沟通机制,即运用各种协调、沟通的手段,为组织疏通渠道、发展关系、广交朋友、减少摩擦、调解冲突,为组织的生存、发展创造“人和”的环境。
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