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决定成败的49个细节

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京珠秘书 发表于 2012-7-24 10:37:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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   1、坚持在背后说别人的好话。; _& `# C' L- F

1 d1 y3 s/ B! ~5 w    当面说和背后说是不同的,效果也不会一样。在背后说别人的好话,能极大地表现你的“胸怀”和“诚实”,有事半功倍的效果。多在第三人面前赞美他人,被赞美的人必然认为那是认真的赞美,毫不虚伪,于是真诚地接受,对你感激不尽。
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6 L& w& W; J4 {5 a1 X0 @    2、每天向你周围的人问声“早上好”。
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    问声“早上好”,就是打破从昨天下班后到今天早上一直处于停顿状态的同事关系,重新开始新的一天的人际关系。“早安,朋友!”四个字一出口,奇迹出现了:彼此的界限消除了。一句早安往往在向对方暗示你已经忘记了昨日的不愉快,期待着新的一天。
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7 _5 I+ B4 u$ c    3、连续加班后,更要精神饱满。
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    老板不喜欢那些提不起精神的人,不管你是出于何种原因。精神饱满是一个员工的金字招牌,没有一个人愿意跟一个整天提不起精神的人打交道,没有哪一个老板愿意提拔一个精神萎靡不振、牢骚满腹的员工。7 l! o& _( n  L4 e& a- x( ^

8 P4 K7 c) A4 m% r+ V    4、过去的事不要让人全知道。
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  J1 _: Q* Y* ?+ x: s    世界上的事情没有固定不变的,人与人之间的关系也不例外。要知道,秘密只能自己独享,不能作为礼物送人。不相信任何人,无疑是自我封闭,永远得不到友谊和信任。而相信任何人则属幼稚无知,终归会吃亏上当。( [# z& h9 `% q

) |, ~$ J! c) C! W3 L    5、说话时尽量常用“我们”。/ [% l8 G8 z9 i  f- x

" ~5 G8 O, p8 u! g% i8 M    使用“我”字频率高的人,也是不受欢迎的人。要善于用“我们”来制造彼此间的共同意识,对促进我们的人际关系将会有很大的帮助。很多情况下,你可以用“我们”一词代替“我”,这可以缩短你和大家的心理距离,促进彼此之间的感情交流。. V; i& z) l+ r, V6 z8 A7 }
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    6、该问的与不该问的要掌握好。/ ?4 q. i3 Y9 Z9 ]  K+ @
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    有时该问的要明知故问,有些不该问的东西,即使你想问,也不要去问。每个人内心深处都有一种天然、本能的维护自己内心秘密的情绪,遇到别人不该问的提问,就可能自然地产生逆反心理。在与别人交际中,为了避免引起别人的不快,一定要避免提问对方的隐私问题。在彼此的交流中,要注意掌握问话的尺度和技巧,适而可止。
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    7、有人在你面前说别人坏话时,你不要插嘴。, L7 N# g' G3 K
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    别人在你面前说他人坏话时,你不要去插嘴参和,只是微笑示之为妙。
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    8、人多的场合最好少说话。
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    人多的场合你一不小心,一旦失言,你的话就可能中伤到某个人,引来祸端。在任何地方和场合,针对任何话题,都要做到说话看场合、有分寸,这不仅是在同事之间,也包括在朋友,甚至是夫妻之间都应该注意说话的分寸。0 t* h- q" Q7 }, \/ C: a

% O& b2 X/ F* S' |) q1 _    9、与人握手时,可多握一会,以示尊重。
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5 g3 j5 |- q  M% B2 p    握手可以体现一个人的情感和意向,显示一个人是虚伪还是真诚。与人握手时,握得较紧较久(当然也要适当),可以显示出你的热情、真诚和力量,传达你的思想情感。握手时切忌戴手套、目光游离、表情冷淡、交叉握手、伸手迟缓,但遇到上级、长辈、贵宾、女士时,自己先伸出手则是失礼的。
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    10、不是你的功劳,千万不要占有它。* o: G) o" U$ ?8 i" [1 g. O
   不是你的功劳,你就不要去抡,不管别人知不知道,抡别人的功劳总不是成功的捷径。从不占别人功劳这一点上,可能看出一个人的品质。/ c' ~. X- q) m5 N- ~7 k

$ E( H8 x. e4 _8 o9 M) k, Z    11、尽量不要借别人的钱。7 W8 `3 M4 e: B) v* y3 s

% e) e; M( `9 d: n2 b    两个关系不错的朋友或同事,一旦与金钱有了关系,他们的关系就可能会受到损害,伤害双方的感情。欠债就相当于你把自己的自由交给了别人。如果你不能到时偿还,你将羞于见到你的债主,和他说话时心里十分害怕,在他面前,你会找出种种借口来推托,渐渐地就会失去你的诚实。1 t' u0 _* K& N" C: f

# s8 l' O' R. |; o7 b/ s. N    12、不要轻易承诺。, n  |0 H2 |. q

3 l8 s, V1 d  i* b3 G+ o0 R# m    你的承诺和欠别人的钱一样重要。如果承诺某个事情,就必须办到,如果你办不到,或不愿去办,就不要答应别人。给人承诺时,不要把话说得太满,最好使用“尽力而为”、“尽最大努力”、“尽可能”等有较大灵活性的话,给自己留一定的回旋余地。明智者先会充分估计客观条件,尽可能不做那些没有把握的承诺。2 E& e1 q: ?% K& `
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    13、老板错了的时候,你要懂得应付。4 h! n! ~- A7 u0 \& v

0 @( C! v  E$ T0 g4 X    老板错了时,你要维护他的尊严。选择合适的时候或场合,采取合适的方式,以免伤害老板,自讨没趣。老板有错时,不要当众纠正。如果不是事关大局的明显错误,其他人也没发觉,你不妨装作不知,等到事后再向老板提醒进行弥补。最好的方式是寻找一种使老板意识到而不让其他人觉察的方式纠正,让人感到是老板自己发现错误而纠正的。9 p( A8 F8 i' u& l; b
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    14、随便打断别人的话是一种陋习。3 ~8 L; d: f+ D# F7 a# j# _) n
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    随便打断别人说话或中途插话,是有失礼貌的行为。打断别人、乱插话的人,甚至比发言冗长者更令人生厌。要想让别人喜欢你、接纳你,就必须根除随便打断别人说话的陋习,在别人说话时千万不要插嘴。如果有必要表明你的意见,非要打断他的讲话,那么你就要十分注意自己的说话技巧。
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, ?  L$ G; g5 E$ `( V& E% j) g  Q   15、不要比你的老板穿得更好。- `- F% W1 P4 u
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    穿着打扮,看起来是件小事,但却对你的个人事业成功有很大影响。与老板的着装风格保持一致,可以更好地突出你的积极进取、努力向上的精神。/ @  A1 U0 p- b7 M  z; K( Z

; |7 N2 f* x& c4 i0 b+ ?6 z* S0 x6 C    16、主动汇报自己的工作情况。
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7 N. w' i/ t* p. k, k* v' r  x汇报工作应该是随时进行的。不断地汇报工作进展情况,老板肯定会认为你是一个很有头脑的人。多向老板汇报和请示,是下属争取表现的好办法,也是下属做好工作的重要保证。  z$ `* `7 Y& W7 e+ e* L: h  X
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    17、要懂得感恩。
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  T; r: \6 u& t  V3 U5 p+ I6 J3 d% Q    感恩的心态有助于人际关系的建立,加强沟通、增进感情的积累。如果你对别人的帮助表示一下谢意,那么彼此的关系就会因此而发生变化,彼此之间的距离也缩短了,感情就有了呼应和共鸣。说出你对他们的谢意,并用良好的心态回报他们,是感恩的最好办法。
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    18、不要把谈论别人的缺点当做乐趣。) y) L+ l  ?; L7 l

" Q/ q+ M& K# b- v* i! z    拿人取乐,是一种不良行为,它虽然能引出笑声,但同时也给被谈论者带来苦恼和怨恨,严重影响了人际关系的发展。你在伤害别人自尊心的同时,也在给自己结下宿敌。
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    19、遇事多考虑3分钟。
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    我们无法预知未来,所以很多事的成功与否常常取决于你是否小心谨慎,有的人之所以失败,就在于遇事缺乏认真的思考。学会冷静思考问题,是一个人成熟的表现。决定做事成败,往往取决于你对实际情况的掌握程度,千万不要在事实还没弄清之前就做出决定,草率行事。
8 B- T7 i9 r" a3 M& E  H1 l% |# }   20、不想因应酬伤害自己,就要注意分寸。$ }0 G0 g: ^6 Z. ]

# I! z7 J3 ^5 y" e  B% ^    不注意应酬中的一些细节,结果在不知不觉中伤害了自己。应酬中喝酒,最好是少喝,不醉为好,不乱说话为妙,喝过了,就会丑态百出,影响形象。7 p+ B4 m/ [8 q5 k
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    21、上班时与下班时。2 V; m2 A# [9 \

$ L& W% ~/ z  |( H$ f& U    上班时不要做最后一个,下班时不要做最早一个。无论什么原因,迟到或让别人等待,都是不良习惯的表现,你会因此被人认为是不讲原则、不守信用的人。每天最好坚持提前15分钟上班,做些清洁工作或准备工作,下班时则要等上司或同事发出可以走的指示时再收拾办公桌,结束工作,晚一点离开办公室。0 p8 L4 g" {1 ]3 G
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    22、要想办法让老板知道你做了些什么。, h5 P8 ], X0 J

2 }, Q% p* R1 E, v$ i# i8 n- t& ]2 E    做好工作是前提,但光会做也不完全,要想办法让别人特别是老板和你的上司知道你做了些什么。只有适时地推销和表现自己,才会让老板知道你、发现你、重视你。这种推销和表现绝不能是以抡功或损害他人的行为为标准的。) G1 ]* s: ~( _/ J& K6 D& u
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    23、别忘了随时为自己鼓掌。' N, I7 `7 S  W- |

9 ?  s1 Q6 P, h* J    光靠别人的赞扬是不够的,学会给自己鼓掌,赞扬自己,这是一个人成功的开始,这种鼓掌哪怕是一件小事,也会激发你的向上精神和自信心,从而获得成功。能为自已喝彩的人一定是强者,因为他敢于面对一切困难,接受任何挑战。
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    24、搜集信息还要能消化信息。
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* \; ~, D" v. ?    如果你所搜集到的信息未经消化吸收,那只是一堆废物。要使信息发挥作用,就得充分整合信息,正确地分析模糊信息,然后加以有效运用,订立计划,切实行动。
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9 W, C  p4 f4 R7 J2 d    25、多自我批语,少自我表扬。5 w5 R  N, u  j
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    公开进行自我批评,人皆仰之,不是丢脸的事,而是挣面子的事。自我表扬的结果,就是只向别人证明了你,其实没有什么可炫耀的。脸是自已丢的,面子是别人给的。
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    26、不要为自己的错误做任何解释。, I$ v2 r* L, U# G

. d9 V2 g  t1 x  v! X    每个人都有犯错误的时候,关键是你认错的态度。能坦诚地面对自己的弱点和错误,然后拿出足够的勇气去承认它、面对它,你给人的印象不但不会受到损害,反而能让人尊敬你、信任你。* e6 K* j  o% s% h9 }2 n

2 x, |4 p8 c9 P+ v7 }: M2 u( n3 O; y8 A    27、自以为最了解自己,其实不然。  f- I6 j7 N/ W, {2 `6 M
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    我们经常把别人的事看得清清楚楚,而对自己的致命弱点视而不见。最重要的是要学会面对真实的自我。: w* X1 b1 R% e8 f3 n% d
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    28、不要负面回应批评。5 p! Y4 k7 d. ^5 |3 r8 q$ e

0 A, `" i" P$ `    负面回应批评的态度,是极不明智的表现。事业成功的人都是虚心接受别人批评的人,笑对别人的人。对于善意的批评,请微笑着接受,对于恶意的中伤,尽管一笑了之吧。本文由老秘网推荐,一个人要想成功,就要把批评当镜子,把握好火候,真诚地接受人家的批评,并马上改正,自然会赢得别人的好感和尊敬。
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2 e# C* Q' Q, m0 A$ k   29、对自己真不知道的事情,坦率地说不知道。
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    对自己的确不知道的事情坦率地说不知道,反而更容易赢得大家的尊重。凡是聪明的人,都有勇气承认,“没有人知道一切事情”的这个事实。8 K4 F# f4 ~0 p) v: x: ?
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    30、对事无情,对人要有情。
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    对事无情反映了一个人一丝不苟的工作态度,对人有情则反映了一个人善于处理人际关系,有宽广的胸怀。对人有情,既能说服对方,又能使对方心存好感,不再因为你处事不讲情面而记恨你。对事不对人,对事要按制度办事,而对人却要讲情面。
7 X; e7 V4 n) I1 P  }, i- s   31、和上司谈话时,要关掉你的手机。. q0 n7 b% x8 t+ Y- {
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    在严肃的场合,如开会、公共场所等,一般都要关掉自己的手机,上班时间要把手机的声音关掉,不让手机的声音影响你的同事工作。这既是一个人个人素养的表现,也是对他人的起码尊重。- W  O* i/ o# ]  e, V! q

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精彩评论18

正序浏览
小学生 发表于 2016-7-16 09:43:34 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
31、和上司谈话时,要关掉你的手机。" L9 Z, f6 y, w# e9 @% x 3 ^6 V% @0 ^# s' x     在严肃的场合,如开会、公共场所等,一般都要关掉自己的手机,上班时间要把手机的声音关掉,不让手机的声音影响你的同事工作。这既是一个人个人素养的表现,也是对他人的起码尊重。
 
学习时报摘记 发表于 2015-7-20 08:50:29 | 显示全部楼层
 
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古人云:“有其实而不务其名者,无所往而不成;无其实而虚有其名者,无所往而不败。”精当地揭示了名实和成败之关系,不乏警世意味。对各级领导干部来说,为政之道,处理好“名”与“实”的关系,兹事体大。
 
老财周 发表于 2015-9-3 15:18:53 | 显示全部楼层
 
专业写文章
在严肃的场合,如开会、公共场所等,一般都要关掉自己的手机,上班时间要把手机的声音关掉,不让手机的声音影响你的同事工作。这既是一个人个人素养的表现,也是对他人的起码尊重。
 
潜伏着 发表于 2015-7-22 10:52:17 | 显示全部楼层
 
确实很受用  有的时候就是要控制好自己!
 
知行 发表于 2015-9-18 23:39:20 | 显示全部楼层
 
以小见大,一屋不扫何以扫天下,从细微之处见本质。
 
小狗钱钱 发表于 2015-12-8 17:03:36 | 显示全部楼层
 
细节决定成败,用心学、用心记,才能更适应岗位。
 
xjie105 发表于 2016-7-23 10:23:00 | 显示全部楼层
 
对自己真不知道的事情,坦率地说不知道。
 
闻鸡起舞 发表于 2016-1-12 12:10:11 | 显示全部楼层
 
总结的非常好,对人情、官道禅悟得很深!
 
萧扬 发表于 2015-7-31 15:29:26 | 显示全部楼层
 
非常的文章,享用了,感谢您多传点。
 
liyi110119 发表于 2012-7-29 11:03:18 | 显示全部楼层
 
非常的文章,享用了,感谢您多传点。
 
gxnyqh 发表于 2012-8-4 17:41:46 | 显示全部楼层
 
很实用的文章,要好好学习,才能天天向上
 
jassielee 发表于 2012-8-15 09:33:14 | 显示全部楼层
 
谢谢楼主的指点!{:soso_e104:}
 
旷世歌神 发表于 2013-6-3 17:06:13 | 显示全部楼层
 
细节方面的东西,是值得注意的,有助于以后的成长
 
有信无边 发表于 2013-6-5 15:28:54 | 显示全部楼层
 
很好,读了深有感触。
 
人生旅程66 发表于 2013-6-7 13:41:21 | 显示全部楼层
 
这是一篇好文章!看完有很大收获
 
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