让领导赏识你的十要诀

一、让领导看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。

2 l- j( N5 i. ]6 y: K
" W' g0 b: P. O5 I二、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。


+ O9 d7 L* ^. R三、借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时，可自告奋勇地“带”他，以此来表现你的热忱及领导能力。

. E' X" [$ M3 `3 L% P) L: {
  t, b9 ]8 j2 {0 f+ w& @% h1 N四、开拓自己在公司内外的人际关系。通过公司内外的人际网络，不仅可以得到最新的信息，也能在换工作、升职位时获得较多的机会。

+ }/ n+ @0 d, W  z; u+ v
5 W" e: H# a5 K# x2 Z! o% z+ I& t五、提早完成交付的工作，永远都提前完成上司交给你的工作。


六、胆大，勇于冒险。向上司提出你的新看法，乐于接受新任务、新挑战，让他们看出你是可造之才。
% w6 |: j) V2 a9 m1 V+ ^: C

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

让领导赏识你的十要诀

第一条 让领导看到你的表现

非常不错的好文章，一定好好学习!

讲得还是有点道理的！

说的很好，做起来有点难。

好好好，真的很好啊。

终生学习，终生受益。
6 r( M8 e! @; z/ V

写的很真实。我被其中的很多内容吸引了，受益匪浅。

{:soso_e104:}看看学习啊