网友问题:* R ^: l) y7 u; b) T* `
! z; Q; q# {* f' W* i9 A2 j, f有些讲话稿为什么越写越长?怎样才能写得短一些?7 U+ h* E9 p3 d0 Q; t6 q- @
3 A* E( E4 [: f, h# J老秘观点:
" a1 s5 `6 e: K3 f$ _; l. ?% M* L( `2 y0 z/ k' c9 L8 A D
这种现象的确普遍存在。很多讲话稿动辄上万言、万余言,甚至还有两万余言的,简直够得上中篇小说的规模了,印出来都是厚厚一大本。稿子太长,领导念得苦,听众坐得苦,有时好不容易熬到下班时间了,领导还说:“请同志们坚持一下,还有最后一个大问题的3个小问题没讲完。”但同志们已坚持不人住啦,嘴上不好说,心里却把“秀才”们骂个半死:都是那些臭笔杆子们害的,写得这样又长又臭!# F9 D! S4 Z ^
( G2 G0 |, N8 W$ a0 a# m照这么说,真是“秀才”们的责任了?难说。其实他们又何尝不想把文章写得短一些,那样还省得多少挑灯夜战之劳、搜肠刮肚之苦,但是……$ @$ e1 Z2 ]2 n, r& }( k
8 A( s! _( H2 M# g( N. ^7 O* J% w4 m那末,是领导们的责任了?也不一定。应该说,绝大多数领导者并不喜欢成天泡在会议上念稿子,念得唇干舌燥、头晕脑胀,那种滋味难道好受吗?但是……
+ g: J; S; Y7 R% i+ \7 ~
5 S7 M% P9 G: R- F5 g# W那末,是因为要求不严、约束不力吗?也不是事实。这些年,各级机关文件下过多少回,领导强调过多少次:开短会,说短话,短些,短些,再短些!但是……3 H1 u/ q) f( D7 M% A! T
0 c3 ]3 t9 {6 t
那末,究竟是谁的责任呢?
# p8 w' S) V y& J/ V* ^" G2 X7 ^2 g( A
实事求是地说,这不是哪一个人的责任,而是大家共同的责任。但承担这种责任似乎又有点“冤枉”,因为在通常情况下,大家都不是出于主观故意,而是在实际操作中,往往自觉不自觉地被某种习惯力量所左右。想短短不了,不想长也得长,总是事与愿违。那么,这是一种什么样的习惯?现在我们来看看:+ W7 r; M& ^6 ~1 [% G7 s- ^5 D
1 }1 H7 B& h7 a
——习惯于说空话、套话,挤占了大量的篇幅空间。比如有些稿子,不管会议内容和实际工作是否需要,大段大段地照抄上级文件和上级领导人的讲话,或大段大段地评价上级某项决策如何如何英明正确,或大段大段地论述人们早已熟知的某项工作的重大意义,看起来与上面保持了高度一致,说得都很正确,但很多都是“正确的废话”,胡使文章显得冗长、沉闷。又如某些会议总结讲话,前面一段几乎千篇一律:“刚才,××同志作了一个非常好的报告,既符合上级精神,又切合本地实际,指导性、针对性非常强,希望同志们深刻领会,认真贯彻落实。下面,我就如何贯彻落实这个报告,讲三点意见……”有些报告当然很好,而有些报告好不好只有天晓得,但不管怎样都得这么恭维几句。当然,有些时候你不这么说还不行,人家会以为你对该领导不尊重,或者是两人之间有摩擦。最简便、最痛快的办法当然是:省掉客套话,直接谈意见,但你敢吗?不敢,因为习惯成自然了。
. ~. g: ?& p- k# F& d2 g
4 N; D) w1 E, o* L5 W. S& k y6 B$ a; z) K; g- s, m
当然,讲话稿的长与短并没有截然的界限。内容充实,主题突出,虽长犹短;内容贫乏,主题平淡,虽短犹长。这就需要注意形式与内容的统一,篇幅与质量的统一。另外,有些讲话稿是注定要长一些的,如党代会、人代会的工作报告,但也要注意内在质量,不能为长而长。
% x" g5 ]/ j$ Q' u/ |; `5 f |