老秘心声------写材料之痛

银行里最难做的不是拉存款，

: a0 _+ F  [3 n2 o; k也不是放贷款，

  X5 J7 x# Y& e4 i5 Z2 h# k& U而是，
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# [, u9 |4 R" o! f* ~7 R- Q* T给领导写材料。

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拉存款有技巧，

放贷款有标准，

唯独对待材料，
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100个领导有100种审美。


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) L6 L4 [) V1 d( D& R1 x; g有的喜欢红烧肉，

; Q( x2 L' m1 F% K& t" O有的喜欢白切鸡，

有的喜欢高调渲染，
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1 R9 t9 V+ J1 Z2 ?+ `* j. J1 v有的喜欢谨小慎微。
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同样的内容，面对不同的报送对象，

* m# D4 T9 H5 H0 r: ?要站在不同的角度去驾驭文字。
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做人难，做人要八面玲珑，
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写材料更难，写材料危机四伏。

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" Y3 h: h, K& |3 i7 c在银行里搞材料
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+ S& t  ~4 ^. S6 H. g' J是个非常尴尬的角色。

说它重要，它终究没有业绩重要；
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说它不重要，但没有一个领导不重视。
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上级领导的时间很稀缺，
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0 U- X0 O) t1 o) V6 B0 o( Q7 b根本没有那么多的精力去深入了解下情，

; H* Y" q! _+ S- i8 Y, O/ |  _最多匆匆忙忙听一下汇报，
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( S4 P5 n8 d. \% B- @2 @* @. Y所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。
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仕途上不管是多么游刃有余的领导，

他总是要花很多时间去和材料较劲。
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向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，

没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。



+ N6 Q  @& P# ?5 _# d# a材料从小的方面说，
; y+ O# k0 }9 C- K: x, \
' k; s0 @& Z. D8 G+ S( L关系到领导的面子，
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- D6 @9 L4 C. H; a- b从大的方面讲，
) q& d5 z/ w5 z- O# \
! G8 p4 |8 l6 B9 Y关系到领导的位子。
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因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，

揣摩领导的意图，
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把握领导的需求，

还要观察领导的脸色。



写材料最为难的是
对存在问题的分析尺度。
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: [7 r$ D! o$ o. S& J. Y轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行
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就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。
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2 I3 m6 x& w; R) d" z$ S  e9 A写材料最头疼的是
- w4 u* ?) b; I2 H同一个材料不同的领导去修改

A满意了，B不满意；B满意了，A不满意；

最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。


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7 n: U# Q4 t. |, b0 Y2 [& T, z写材料最折腾的是
# O( P! B; j" \2 Q8 P领导没完没了地去修改
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( s8 ?  _* {' e- }* ~2 F3 }今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适

殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。
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+ F" s  i) N& j( }3 C+ ^* S6 \写材料最无奈的是
一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至

有限的时间内，数量越多，质量越低

多写一个材料就多被领导否定一次
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写材料最尴尬的是

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虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。

写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书

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深有同感                                    

所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.

能，找篇文章、找个句子不再难，快

感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。

太有见地，太有才了。。。。

好好学习，天天向上。

写得很真实咧，真有意思，看看