老秘心声------写材料之痛

银行里最难做的不是拉存款，
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) g! w6 e5 _. P" V. o也不是放贷款，

而是，
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! U( u0 F$ O# \2 d给领导写材料。

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拉存款有技巧，
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3 K2 I% ^5 w6 ~+ N2 J" c% V0 M. f) `放贷款有标准，

2 V' ^' \0 r- w- D! h6 d7 n% I: `唯独对待材料，

100个领导有100种审美。

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4 M0 J7 M% V% Q/ v, Z' w& D  k有的喜欢红烧肉，

有的喜欢白切鸡，
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有的喜欢高调渲染，
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: Z  v7 J) O* c& J( O) D有的喜欢谨小慎微。
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( E7 q2 ]3 O3 y/ E; a9 Z同样的内容，面对不同的报送对象，

要站在不同的角度去驾驭文字。
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' t* J0 c7 G1 N7 i; O# R做人难，做人要八面玲珑，

写材料更难，写材料危机四伏。
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$ i' }5 M) P+ N/ ]在银行里搞材料
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是个非常尴尬的角色。

说它重要，它终究没有业绩重要；

说它不重要，但没有一个领导不重视。


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% e; Q  L' ^8 \; e/ C上级领导的时间很稀缺，
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根本没有那么多的精力去深入了解下情，
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最多匆匆忙忙听一下汇报，
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所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。
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( l3 _8 }  M3 j) j: ?仕途上不管是多么游刃有余的领导，
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他总是要花很多时间去和材料较劲。

向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，
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) n9 V7 {1 u% U8 Y! {7 h6 Q9 O3 h没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。
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1 j8 X& P3 M! t材料从小的方面说，

关系到领导的面子，

从大的方面讲，
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关系到领导的位子。

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" u# f  d& h4 z7 q* s因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，

7 v, J7 w8 _  J揣摩领导的意图，

把握领导的需求，
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还要观察领导的脸色。

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6 P" i" X8 o- i, w' v$ S; q* e写材料最为难的是
对存在问题的分析尺度。
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轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行

3 O1 F! ~) J$ D* G- w5 J4 n就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。
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4 ^: T% T& t1 c7 `! I7 F写材料最头疼的是
- k( e$ |! D' T* v, H7 b同一个材料不同的领导去修改
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A满意了，B不满意；B满意了，A不满意；
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最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。
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写材料最折腾的是
领导没完没了地去修改

今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适
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殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。
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: s3 P- G* \2 v( K3 P0 Y  i写材料最无奈的是
一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至
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有限的时间内，数量越多，质量越低
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  h6 [4 K' t' _/ p多写一个材料就多被领导否定一次

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( o  Q6 {% R; _4 V写材料最尴尬的是

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虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。
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写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书
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深有同感                                    

所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.

能，找篇文章、找个句子不再难，快

感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。

太有见地，太有才了。。。。

好好学习，天天向上。

写得很真实咧，真有意思，看看