老秘心声------写材料之痛

银行里最难做的不是拉存款，
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也不是放贷款，

) O1 R& g  S' z) j$ O8 p& {而是，

给领导写材料。


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5 B( W" Q# H$ n拉存款有技巧，

放贷款有标准，
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唯独对待材料，

100个领导有100种审美。
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有的喜欢红烧肉，
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有的喜欢白切鸡，
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& i) G2 |, I: n, [1 S有的喜欢高调渲染，
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有的喜欢谨小慎微。

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同样的内容，面对不同的报送对象，
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要站在不同的角度去驾驭文字。
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做人难，做人要八面玲珑，

* A0 l2 J8 f, a: i9 a写材料更难，写材料危机四伏。

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在银行里搞材料

是个非常尴尬的角色。
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* y# W4 a, }$ h8 K" k6 g6 I! s说它重要，它终究没有业绩重要；

# |# X6 S/ R* ]5 x% }说它不重要，但没有一个领导不重视。



( [/ r! X& y- {上级领导的时间很稀缺，
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根本没有那么多的精力去深入了解下情，

. _- R  U2 S. ]  w* w% {最多匆匆忙忙听一下汇报，
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, I8 J9 W1 s  Z8 ]所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。
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  A! q. H$ N# r7 I( y4 ~! x4 b仕途上不管是多么游刃有余的领导，

, s8 T" _0 a+ L7 p他总是要花很多时间去和材料较劲。

* z6 h8 {, A+ w4 P; w- Y' x向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，
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没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。

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材料从小的方面说，
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. F$ k4 h8 c; h% d, e8 R6 O关系到领导的面子，
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' \8 q( W- T" a3 F0 R- w" J从大的方面讲，

! z# R6 i6 l7 y' T, v4 j+ r关系到领导的位子。
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8 f3 j1 _3 o; v因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，

0 y$ y8 m# _7 v9 X/ k揣摩领导的意图，
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: X; ?4 T' Y  S把握领导的需求，
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还要观察领导的脸色。

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写材料最为难的是
对存在问题的分析尺度。
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! f5 {% c9 T. F0 ~- R轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行

' C6 S# g, a) T+ T就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。
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2 d: `6 P6 H8 {写材料最头疼的是
同一个材料不同的领导去修改
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5 Z- v1 d. a$ c9 |& W# {A满意了，B不满意；B满意了，A不满意；

最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。
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写材料最折腾的是
" X9 F) ~' B' o- P9 v. s3 X7 l& y领导没完没了地去修改
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今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适

殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。
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写材料最无奈的是
一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至

; k; \8 C3 u- U8 I  o0 M: Z有限的时间内，数量越多，质量越低
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, c. [7 F( k. a7 d/ k/ z* W多写一个材料就多被领导否定一次

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写材料最尴尬的是

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虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。
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写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书

' X" G( S- i% d# w{:soso_e188:}

深有同感                                    

所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.

能，找篇文章、找个句子不再难，快

感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。

太有见地，太有才了。。。。

好好学习，天天向上。

写得很真实咧，真有意思，看看