老秘心声------写材料之痛

银行里最难做的不是拉存款，

  \/ O; `% W2 y2 [9 L也不是放贷款，

) G: N$ V; y6 m% V, |( l而是，

给领导写材料。
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' g$ v0 v) X5 y( _拉存款有技巧，

8 B. _/ k7 O; @放贷款有标准，
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唯独对待材料，

100个领导有100种审美。

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4 h. x6 U6 i, I5 F, A9 R' F有的喜欢红烧肉，
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% G1 [! J5 H+ F( n$ y有的喜欢白切鸡，

- u% k8 Y. k& K+ P! n7 C; x* O$ ?有的喜欢高调渲染，

有的喜欢谨小慎微。
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( [: b4 D& u0 l同样的内容，面对不同的报送对象，

要站在不同的角度去驾驭文字。

做人难，做人要八面玲珑，

( o0 K( D8 i+ y' I写材料更难，写材料危机四伏。



& z$ [0 l# B& ~* j; }3 p7 G在银行里搞材料
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/ P3 j# C  J6 C. r是个非常尴尬的角色。

9 E+ r1 t+ h$ n9 M说它重要，它终究没有业绩重要；
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说它不重要，但没有一个领导不重视。


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上级领导的时间很稀缺，
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根本没有那么多的精力去深入了解下情，

最多匆匆忙忙听一下汇报，
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4 G! S- b) y, W& r" K. `" {7 @$ t所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。



" \$ H0 \% D9 }/ x+ T6 m仕途上不管是多么游刃有余的领导，
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他总是要花很多时间去和材料较劲。
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1 Z6 N3 i: L4 I向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，
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没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。
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材料从小的方面说，
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4 `/ G5 ?' @. ~7 E9 }4 Q9 B关系到领导的面子，

$ `0 x& M' s- s+ j  W从大的方面讲，
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3 U. N, W0 k. X" ^* x  }关系到领导的位子。
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. d& k  z$ Z$ z0 d/ W/ g3 p) x$ I/ w% @3 T因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，
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揣摩领导的意图，

把握领导的需求，
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还要观察领导的脸色。
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写材料最为难的是
对存在问题的分析尺度。
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9 |  I- X- p; J轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行
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就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。


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写材料最头疼的是
/ I4 ]/ D& S( C1 j2 Q同一个材料不同的领导去修改

A满意了，B不满意；B满意了，A不满意；
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最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。


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$ J- p1 F) w" O4 i4 m写材料最折腾的是
) v0 j4 S! w3 h$ M0 ]# P领导没完没了地去修改
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# n. U4 u% Y3 C' b+ g  h今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适
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殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。
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5 Y6 V7 A9 F( W! i5 |, w写材料最无奈的是
3 m5 D, G! s1 N2 _/ q  \$ Z% [一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至

! I: a! @7 T. i2 |6 |6 v  N1 E有限的时间内，数量越多，质量越低
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多写一个材料就多被领导否定一次
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5 p8 O+ \% l: g; @写材料最尴尬的是
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虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。

写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书

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深有同感                                    

所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.

能，找篇文章、找个句子不再难，快

感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。

太有见地，太有才了。。。。

好好学习，天天向上。

写得很真实咧，真有意思，看看