银行里最难做的不是拉存款，* G( p# Z; b8 ~) I! n4 g% s# w
5 W8 D) U% X, m+ x* K5 I6 T1 L
也不是放贷款，' U6 q/ G0 P d- I3 I( {5 n
# e3 [' b6 K: \& `% W0 ]8 s( e而是，
0 k3 e+ L b3 G$ f
8 Q1 W8 q' {5 ?3 C给领导写材料。
: H$ j2 h/ [7 m5 r# z$ v9 r T. m# P2 x5 S
1 v' d, H. l1 K! @/ b H( @ c% S4 ]# D# t5 P
拉存款有技巧，
4 \1 M: d( d: V6 l( m# x9 D2 N
8 k; d) ]# S- e2 W7 L% J& Q; O放贷款有标准，. G) Y! r% a4 u4 t
1 N* I8 {0 U% v! Z
唯独对待材料，6 r& I0 y ^6 q$ h& i) `! u
4 a. [$ m! D% N; z3 f5 [' }# S100个领导有100种审美。5 ~% w0 g% N& |9 ?
( Z# o( G. h8 p, h
7 ~! |9 \) O( r6 e* S- F
4 ]# P3 B# w/ V: v: o% S有的喜欢红烧肉，' S* W* B5 S2 {; X% B2 P! L9 x' s
1 g; T% i- O4 `有的喜欢白切鸡，
4 Q- B) \; } w$ P6 z% `; r0 I: d8 E- |5 P# r) V/ f) A
有的喜欢高调渲染，
% w7 t$ d# Y3 k9 v5 |3 o
. \/ r# d0 n `7 U9 U. p有的喜欢谨小慎微。# x/ A+ p- [/ R+ g) u3 n
1 n( [1 P6 B( R4 D' b9 q. c' h
$ Y0 @+ N* I4 J! ?; J: A. b
! J( O/ o) A3 r, x. N& Z0 d同样的内容，面对不同的报送对象，( n- G5 L) H* v) m
, M3 D N4 W, e( D
要站在不同的角度去驾驭文字。' d1 p: Q- G) S' v. p
) _; y/ d- `( ~做人难，做人要八面玲珑，
1 Q0 H3 ^5 m' `* l2 I
! O/ }( o( f0 A6 j写材料更难，写材料危机四伏。$ A$ C4 R$ U$ w
* Q0 |7 |2 t" i' a: |, _1 n. S
L, z1 L( a" m0 V! Y
1 b- O+ e/ T/ I% Q. L7 ?在银行里搞材料8 m6 m; t! J% V! M# ~3 Z
, Z& d1 K8 P# H* e是个非常尴尬的角色。
1 W$ B" S s$ L# h8 Z2 C* {: t9 w8 u) x$ \0 o, A) @' D, b6 D
说它重要，它终究没有业绩重要；: h/ }; y0 x; E0 z( v
0 \, e$ _! C8 ]9 n) v3 R
说它不重要，但没有一个领导不重视。( |! E3 F, N- w5 i2 h
. m j) J% t H2 J$ ^! M. g9 C 2 H! a1 ~% Q% Z
. |( ?' [) C3 ?) l上级领导的时间很稀缺，
# r) o% {) p0 p" m( P( o
* v% X1 f% L% ]根本没有那么多的精力去深入了解下情，
& p6 I! @3 O2 X
. J! T5 _2 r/ \3 u最多匆匆忙忙听一下汇报，
1 ?2 C' j3 P, r3 z. ~) ]' x8 O1 J- p6 W g! @' x& F
所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。* X; O9 d/ u4 j- G: ~: E. f
2 Q+ _ b- `. J& V9 { ( b' i+ @, k" L2 H) G, x
% B2 G7 w- }6 `) i2 a* Z- h
仕途上不管是多么游刃有余的领导，
% L3 k* l6 J* U( @7 |
! @& Z) m# C* H# l7 N8 X他总是要花很多时间去和材料较劲。
, [+ X G/ F' w* T) w8 ?! L6 w0 `1 n0 j! {4 K5 m. s! ?3 e5 R; W0 Q
向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，
. L' d& X2 X% Y Z- H8 o5 G, I6 `7 {/ e$ {" k+ H8 t$ B
没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。: y% D! u) l) K# D) ]
- i- {$ k+ ~: c5 @" b+ c
0 Q/ V ]8 ]0 u; g6 m
' K# O" k* H4 t5 K4 ?材料从小的方面说，8 q' z; x/ D; A" `3 @
5 P0 j4 { W* u7 |" l5 |关系到领导的面子，+ w( [! l$ s& Q2 } e) m3 ~3 j& ^
4 @/ {& M# x6 z1 t: t2 P6 ~; l+ ~从大的方面讲，0 t7 _2 j- P1 S. ~ E! M1 I& D
" J% D7 `4 i" |$ F" b( C
关系到领导的位子。7 Q) H* m1 K, }- T' I/ ?5 b; L
7 L( O X& w5 @$ x5 ]2 ~, A$ M/ m
- C. t2 i: A3 o. x, F* V& }. G3 i+ G. b- E
因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，, q+ E- ^, c, D9 u, X
6 g) ^$ c9 k, Y
揣摩领导的意图，
- `% R# f3 U; E$ r0 Q
$ @5 ]& ^" _* ?, P! i. r" q把握领导的需求，
4 K! a% V; t2 l a c
% w. o0 J- ~+ o* s! j2 J还要观察领导的脸色。. W; g( o/ L' _& r
" p+ [: a! D8 d. |5 {$ Y; Y
) b+ M+ h5 p t4 h0 o& q% E3 C4 [. \% J' b! [8 L, y5 {
写材料最为难的是
! X! ]1 o/ t4 K9 o对存在问题的分析尺度。; ~3 W9 E. b" m1 G' p
2 M& ~6 ^. ^2 Y' f3 o
轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行; E2 ?1 u6 E3 p Y! C
) P5 A- F1 B Y2 Q$ f1 P' _3 ?; G
就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。
1 k& P A; Y$ [3 h y1 s; C! c5 |- r4 m' Z
# e" h- q# _4 [3 a4 G) g1 D" f7 H9 d. p; ]5 I
写材料最头疼的是
8 h% R0 X5 m- b同一个材料不同的领导去修改
; d! g2 o+ }0 C7 X: |2 I% z# `8 b! O( b0 t! m! O5 J x
A满意了，B不满意；B满意了，A不满意；
1 T1 v: {0 q6 g
7 C. {* A9 p9 r S7 D0 K最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。
4 j5 u/ S @0 y6 [/ \. m/ Z+ H* A+ i- n
$ g+ k2 ~2 }: L( f) Y# }2 A( \
s9 j6 ] w( I2 ?" ~写材料最折腾的是
0 Y9 | D `+ ]- Q2 J% L( J1 H领导没完没了地去修改
! z# W+ p4 s1 q5 U, g6 ~
6 n5 x: Q l; u7 A. F+ q* o' J今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适7 V/ m2 C% }8 ]9 W. V$ u2 d1 A
* D# u! O/ @- |殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。9 [7 z+ p$ P% k* Y9 ~: ]1 A; P
: p" V | ]$ P+ B
' q0 [2 i+ P- k L
1 I" N4 V; ~/ d
写材料最无奈的是5 c1 l' q# t, O& E* g" y
一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至
2 Y; b' s7 B9 y+ d6 I- ~5 X5 k+ P5 F& _. \7 U: ~
有限的时间内，数量越多，质量越低/ L( X, I( w/ u- w, g. n
t. L; b/ g) z T, N8 ?
多写一个材料就多被领导否定一次
; y1 Z* h4 K2 L/ u0 A# r( D# V& F, s, M' v
, v3 T0 r, A& Y, Y: x( o2 a8 R9 R( t$ `, }+ ^
写材料最尴尬的是
$ b! o7 q3 s+ z% j |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
