( ?+ Y$ @" k' u' [: x( K做一个和蔼恭敬的人,不盛气凌人。为官者,要将大量的工作任务布置下去,每天都需要与属下打交道。而要使属下明确你的意图,必须要有正确而适当的方法,其前提就是要在态度上做到心平气和,善于掌握手下人员的办事能力,充分发挥其特长和优势,这样才能调动起工作人员的积极性和工作热情,大家心往一处使,劲往一处想,把工作做到最好。2 J3 W$ \4 G) I) [" P1 k: S {
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做一个求实守信的人。 “信”,即诚信、信实,一个国家要讲诚信、一个民族要讲诚信,一个事业管理和开拓者更要讲诚信。由此,我们会联想到我党历来的作风:实事求是。就是说,事情本来的面目是怎样,就要如实地反映它,研究它,抓住它发生、发展的必然规律,驾驭全局。问题和困难发生了,我们不回避矛盾、及时地制订政策措施去加以理顺和解决;成绩和功劳取得了,我们不沾沾自喜,懂得前进道路中还可能存在这样那样的曲折。& ~) ], o4 y$ O5 t+ F4 a
& c n* F' j/ }. u3 H4 L做一个勤敏的人。“勤敏”二字,体现在勤劳和敏捷以及洞察力上。历来为官正派者信奉的一句话是:“将必先己,身先士卒”。这一点从军事作战的指挥上可见一斑。一个具有卓越指挥才能的军事指挥官,必须熟悉现场,了解阵地阵形以及前方敌情和后方补给情况。因此他必须亲自到作战现场了解和观察时刻在动态变化中的战情,这样才能抓住作战现场稍纵即逝的作战良机,变不利为有利,起到克敌制用胜的目的。: y. E1 h. g1 x* e- k9 w; Z