关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

透视官腔背后的六种仕途不端心态

[复制链接]
铜陵秘书 发表于 2012-12-29 11:29:22 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
最近,中共中央政治局常委、国家副主席习近平在中央党校讲话指出,要积极倡导、大力弘扬优良文风,同时对不良文风进行了批评,引起社会强烈共鸣。时下,仕途之所以会出现不良文风,很重要的原因是一些干部为官、从政的心态出了问题。不能正确地看待上级与下级、前任与后任、进退与留守等关系,久而久之,形成了一种带有较强传染性的仕途“不端心态”。而其症状则在做报告、写文章、行公文中表现出来,即假话、空话、套话公然流行。6 S% Y0 k* C; w+ W: v

$ O) Q  M& V. v% Z
" b! e6 [: J) b+ d+ p9 r: M8 _+ s4 ]
心态一:调研多走样,“好话”人不怪
& G. X; Z2 d: C( W6 u6 q/ n3 T) [
3 z# Q. \$ v! g4 l( D6 i+ f5 G调查研究是做决策、指导工作的一种常用手段,调查研究的生命在于掌握实情,听到实话。但现在,基层逐渐琢磨出应付调研组的“技巧”来,即主要领导在高速路口笑脸相迎,在调研组下榻的宾馆高高挂上“热烈欢迎某某一行”的标语,然后就是座谈会、汇报会、欢迎宴会等轮番上场。最后,调研组搜集了厚厚一摞各部门的汇报材料带回去,并依此撰写出厚厚一本的调研报告。
( t8 h* P6 Z& B8 k' b
$ s: v# E) `) z一个县的主要负责人坦言,曾遇到过一两个比较认真的调研组,专门是冲着了解问题来的,比如拆迁问题,但这些问题都比较敏感,又多是共性问题,因此说多了不好,加上当地老百姓对拆迁也有不少意见,因此县里千方百计阻止调研组与群众接触。同时,县里把座谈会的时间拖得长长的,让他们没有机会与群众接触。为了防止调研组晚上突然袭击,就使劲劝他们喝酒,“喝多了,自然就不好意思再去与群众聊天了”。
+ R6 W9 {2 W$ x. ?. ~$ {1 }' s! a  J8 k; ?% m
“来的都是客,好吃好招待,加上好话顺耳,因此调研组基本上都是满意而归,汇报者的话风与调研者的文风也就达成了一种牢不可破的平衡。”不少基层干部这样说。! C% x( m2 U* H9 Z5 D! ?  V

8 ~3 _) b8 _2 l" q+ J; c
2 x& ~, e) t( g# h' }* X* ~) n" X  e
心态二:真话最危险,虚话最安全
# C/ B' I$ Z4 o' P. F
; h) K  v6 c) \6 _) c& D“说真话,谁那么傻,真话最危险,虚话才最安全呢。”一名不愿透露姓名的“老机关”说出了自己的“说话心态”。这名“老机关”曾经多次列席市里的会议,据他观察,在集体研究干部事项或做某项决策时,基本上是谁分管谁说话,不分管的领导干部很少开口,或者说一些不疼不痒的虚话。“谁要是多提问题,谁就容易被理解为与分管领导过不去,都是局中人,今天讨论你分管的事,明天讨论我分管的事,大家都落得个顺水人情。”
1 ]; u- F7 a" G" W4 o) E$ t5 S6 r" U/ t
另一名当过县长的领导干部也以自己的经历佐证了“老机关”的说法。他说,在一把手民主意识不强、作风武断的班子里,要说真话还真有一些危险性,有时候不得不说一些违心话。比如,在做集体决策时,有的事项自己本意上是反对的,但开会时,如果自己投了反对票,一把手肯定会知道,就容易被扣上闹不团结的帽子。因此,为了保护自己,每次投票决定事项时,自己都把划好的票故意不折叠,让主要领导看到自己投的是赞成票。“在这种氛围中,无论是说话还是写文章都很难真实起来,相反空话、虚话倒是很有市场。”
) Z/ T: C+ U$ o9 N( v) a: S4 q
+ t: A; k+ D9 L+ m3 N - M# }. m/ t1 d) b; E. j

; r& m9 k4 |/ x! [" W& i! O3 `心态三:写作班子是一种待遇3 i, l- D$ \; V$ [+ |

7 j8 C$ u, s* z3 ]) s" O7 l2 z“现在一些领导干部都舒服到家了,只要在公开场合,无论是作报告还是作个简单发言,都需要秘书班子把讲话稿写好,这些领导干部非但不认为自己的文风有什么问题,相反还认为这是作为领导干部的一种政治待遇,即讲话稿有班子来操刀。”一名在机关做了10多年秘书的基层领导干部这样说。
( X+ }% K* b3 v/ H* A( K6 h8 {2 N/ g  k8 }6 I& y
这名干部还说,现在不少领导干部开会多、讲话多、应酬多,因此很难集中精力去研究问题,更没有时间去研究讲话稿,一般都是自己大致说出个主要想法,然后由秘书班子去查资料、找依据,最后形成一个讲话稿。领导往往只在开会前才匆匆看一遍,然后就上台去讲。“这些由秘书代笔,自己没有很好消化的讲话,其效果自然好不到哪里去,有时领导干部匆忙中把页码放错了,竟也将错就错地念下来,闹出了不少笑话。”
& v( z$ k0 P5 D; E; {: \
* V3 ?  [3 B; j& O' f不少基层干部认为,一些重要的会议报告需要专门的写作班子来起草,这无可厚非。但一般的会议讲话或主持会议的开场白都让秘书来代劳,这一方面反映了少数领导干部的“官老爷”做派,另一方面也反映了少数领导干部本领缺失——不看稿子就说不出话,不拿稿子就心发慌。! z  Y" H7 y$ q8 @2 E6 t  x

4 d+ ?8 B" Q; ~" N% k* R$ R( ~
# t5 N( H% n/ @) r4 X2 C
( I& J5 T+ R3 l) g, R( e: c% r# y. G心态四:场面“普通话”,场下“私房话”" }3 r9 X1 J8 T) ?7 V
$ B  B( L* f& [
现在,一些领导干部出现了“说话人格分裂”现象:台上说话一本正经,冠冕堂皇;台下,特别是在自己的小圈子里,满嘴都是俏皮话、“私房话”,热衷于传播黄段子、荤段子,甚至讽刺、挖苦的段子。这样的领导干部是典型的“两面人”。
+ {5 k+ z# K9 W: h8 _2 Y7 z* }& j2 P/ q9 q" Q* s3 w
长期在这两种语境中穿梭,其文风就缺少灵魂,给群众的感觉是,他们的讲话像是在逢场作戏,没有魅力和说服力。当遇到一些重大事件、需要做群众思想工作时,这些领导干部就傻了眼,再多的道理群众都难以听进去。因为很难辨别他说的究竟是真话,还是假话。5 E5 }! G9 s% g: ]7 B
( n8 {! o" u* ~* H9 m+ v) y
这里不是说领导干部都要板起面孔来说话,而是说,领导干部台上与台下说话都要有一个健康的、生动活泼的语境,通过情真意切的表达,不断释放出清新感、真实感和正义感。" r5 @/ R% ?; \1 r

) W( o+ P3 j2 z0 w' }0 ], s " G; |, _# p. z* G. s7 A
' C, q9 E/ h) H& H! ^8 u- ]/ M$ T* D* ]
心态五:“大道理”能唬人# }5 t1 R, q% K6 y0 G% E

" {& ^) W  ]/ ]5 R
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

20粉丝

509帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )