( u6 s/ L9 M" G" o3 _$ Q一、为领导, @ D* m' O4 N% C5 Z, j
8 U/ x- c( c8 o* ?( i- y: Z4 g8 B: _# o1、领导想讲什么
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) F' b+ V+ m! b7 ~1 G2、领导该讲什么# \4 Y, ], q' G# U) C
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3、你想让领导讲什么( d. v L- E9 X
" h* Z6 [3 `( R' }: b二、该调整结构时候一定要调整
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三、同样的一个问题,不反复讲
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; k6 X% F& @6 I3 i( W; L8 A四、文不对题,题不对文——文题脱节 多研究提纲,避免交叉重复
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五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量
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( Y. f; B+ Y; v% Y* c六、要对资源进行合理配置
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1.深思熟虑5 l: X; A* h$ i* \/ H
) f/ C+ B" N! f2.超前储备9 a# ]" t2 ?( W z
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