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写作中的排比句集锦

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dear珈 发表于 2013-4-8 11:06:11 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
“新”系列
; j! f0 O! n4 N6 j/ g新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
) U: L$ e+ ~8 x. \新局面 新气象
# C/ C9 \% |9 C0 |5 S* L“者”系列3 `9 t: r0 C0 s& Z# j
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者* q: w; Y$ R* s8 R" k% }; e
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
1 O; p! ?( \. J6 G2 s- i- ^' O# U“外号”系列
( \% K% P% C- a- Q! n6 u(个人)
( o0 J3 j( J0 y3 Y先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
  O7 H1 P" J/ d% I6 P  i(集体)5 u: v: |# a3 J% V1 Y% p7 C% W6 x
大熔炉 主旋律 接力赛
0 i5 y+ l9 E' ]/ i0 ?4 E“性”系列
' n* S. w" {- l9 F自觉性        时效性        可操作性      复杂性
  N- S# d/ ^. \# f) |; j- W/ }: H! ~积极性        实效性        机制性        特殊性! H7 @" X5 K: z: s
主动性        有效性        体制性        多变性3 y' t1 ~7 }+ o+ |
创造性        坚定性        保障性        危险性1 S, T5 S6 L1 R
准确性        阶段性        流动性        盲目性1 ^$ g3 q1 r  O6 d
目的性        层次性        稳定性        实用性
1 }- M5 D. ^7 F# o6 O9 l预见性        启发性        全局性        科学性
- F& t7 N" E+ B( S5 H2 h前瞻性        警示性        局部性        局限性& `; g# R+ {; A
针对性        苗头性        根本性        约束性
# }" e2 y( d* m普遍性        倾向性        长期性        理论性
( o8 M5 q# G2 I) q典型性        经常性        精确性        系统性
+ T  A2 R% m0 y  S示范性        思想性        果敢性        完整性
% r& P; \6 U  U必要性        知识性        坚韧性        多样性
/ C) i* i& ?$ m$ R' H重要性        趣味性        敏感性        服务性; [) L; X7 u  `- z8 b/ a; T& t0 w
先进性        随意性        警惕性        指导性6 J$ }4 V- \) c# T
优越性        反复性        技术性        思想性! G* @4 X, ^) i: d: ?# {% y
全局性        前瞻性        战略性        创新性
8 U2 S* W$ J7 x指导性        可操作性      目标性3 D, {' }4 G) |' z$ ~/ @

  g/ C6 G: L" `7 }( k: ]+ [“感”系列
$ G9 E4 f; o2 q# }使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
9 o7 d7 ^4 p( k" O" G( e( Y认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
* f$ r( q8 j# s& `1 P' V# {  R“化”系列
. d: a, K) v) w8 W  x% E8 R0 }信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力) X& M4 z; p5 k  L. c' N6 n# p- D
亲和力 号召力 感召力$ d7 O! O3 x; g
语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力4 W2 _" U& S5 n# ?
“意识”系列
9 [! H. U: F( M$ a/ ]全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
8 v: ]& \4 @4 A7 ~7 v7 m8 o1 T0 e, @0 I责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
8 D- f! N% d2 U. b, G; A “三字经”+ D# B$ m& z* g7 I  y$ [$ q
创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
, l& G5 ?: D+ J7 _. y查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础* n  l0 a5 i" v" ]' h1 F
求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢( b8 n9 l7 P6 w; ]! ^
“一”$ ~) ?2 e0 |) P
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
1 s2 ]3 P$ A% `2 n一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手 % d% i! t5 N0 m0 f# A* }9 z
“一种”
+ o) V' f% w! X, R+ r(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)9 H, i' B) k' a  c
一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
7 ~  R3 o+ r. V. B2 s3 t. D一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视6 j( {% K& m7 |0 C$ W) |  s
一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习
& `" u  f9 l) A+ r一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击
& \/ p' l- d% W9 s# r) J; q一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
; _8 R- o) Z- A2 x7 ^7 Q7 K一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
$ e6 h3 A& c4 M一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨
5 F& U# I% d! @7 U一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
4 B: {0 C& i; ?/ z7 W+ H一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误" X; o5 Y8 ]( C. t
一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误; X/ A# P& D9 G* g* M# h* U9 k9 Z
一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈; A5 O9 V. Z# T# o- }# ~7 N
一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过+ x, D! {/ e& o8 z9 e
一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担' v, @2 K' P/ R' A1 ?5 v/ c
一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
9 F2 j$ d$ d3 M0 l3 t6 y一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁) |! s( i2 A# j  v5 U  f
一种压力        一种能力        一种本能        2 e/ S' Q8 [& O- G
一种动力        一种约束        一种爱好        
3 a; g4 h% p0 W! Z一种进步        一种哲学        一种权利        ) T6 `" }( C* p4 R: E
一种精神        一种缘分        一种尝试        
5 L8 @$ `  Y1 c- x- P0 \8 P一种幸福        一种偶然        一种实践        
4 ?# c  b; U0 v, {/ z% V! u一种幸运        一种必然        一种精彩        
2 b  B7 R% x; W; S" U3 a( S一种福气        一种美丽        一种过程        
9 \$ ]6 D8 L. S2 f' J9 P$ f) {4 f: i- M一种智慧        一种魄力        一种自信
! y/ j2 K. v! C! R& x4 J" i* Y: r# q关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)
: L! l1 |- p* p( Z$ a* j' U6 g% E小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
# |. z/ ?/ _/ }1 J0 D小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明; P5 J% {2 m0 Z; \$ T  `; O
关于“观”
: }1 {! O6 p. Y6 \世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观5 ]* Z& V% c( j, w
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
% O: X* _$ S3 J1 a“型”系列2 M8 I9 ^$ I- |
(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)3 x, J9 U' ?0 G! m
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型0 r) I" ^: }( z: F3 S: }' O
“点”系列(三字). q7 l; `, A3 {
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点2 X, l$ d! A4 C1 D
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点! C/ L/ E, B4 n$ h5 z' l( [
“抓”系列 * J( \3 ^# V+ N) `  F
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象' {! x. s; N+ V2 x3 b- u( g  B
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 ( H3 R  P5 U) i( Z
抓建设 抓管理: y* ]% {! h/ t1 S
“看”系列8 L/ b6 S7 ]5 |% r& V' Q, H
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 % _4 I9 Z7 E+ d1 J
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
0 H( J1 \: C! H6 D9 r6 o& v+ F. |- n战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
1 X# W, ]/ Y2 n. y4 p1 H9 y会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
$ e1 F9 e* f% I$ F1 d多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
% Y1 i1 a8 c* R高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
* [2 \4 [# S5 ]& K* [动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动, ~1 q) t; K; A, T1 ?: K: q% ~% D
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
/ f: C6 ]( T# m度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
+ E* Q' k# c# W7 n$ c0 c/ c  i9 t6 s& ]零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 $ {: n* C. s0 p  d/ Y
零距离
; F2 Q' M3 Y  E3 A安 安定 安全 安泰 安
+ K0 k9 b- j4 q8 Z% V! Q位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位6 h' c1 ~9 ^. P* [, k$ X  b7 D+ C
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
2 t& g/ Q9 k4 B, J# T" W心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
2 h% {# D8 }3 C5 r' P; K规 规模大 规格高 规定严 规范好
) z$ [# `. C. z$ D0 s9 V铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
& s' e9 }1 _9 [; r/ U( h线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
( S# Z( i. r! d1 [1 x0 }' K1 |改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改+ I# @  b) A6 ~6 b0 t" X
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
  {& t, {$ Z- [( s) U2 v警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。6 G2 c) @( T  H- [$ L
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力
, `8 t( H, t& O$ a2 ?战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、( A# E/ T8 w$ `  s0 {
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
; T8 P+ {4 C4 C# S会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、& x2 T# g9 e2 M/ m$ T$ k
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设; [3 A. e5 r3 N1 f$ P
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实0 B9 D  O9 f% ]# D& M7 S: _9 j3 W
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  
4 M; _7 ~% _. g民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意5 f. w4 b4 d/ }! l7 [
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。" F8 r; P% Y! M' r# Q8 ^& G
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
. x7 S: ^( K) g( ?' S零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”- |) h" @' e: Y/ s: `
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、4 ?( v- t; s! J" D8 w
确保“边”的安宁。) R+ W6 |, S8 `+ u6 V9 w; G
苦 辛苦、艰苦、心苦
+ }$ E. Q9 ]# ^: v' c谈 约谈、访谈、恳谈、座谈% F; A) E' l' |
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心$ r$ K1 |. n2 j, [6 x6 m% a1 ]/ n
入 入耳、入脑、入心、入家) O, f) ~: W9 d' n
招 实招、新招、狠招、绝招) W9 p. u' d, y4 H
新 刷新、革新、变新、创新、更新  
, L* _, f/ }8 X3 x, f% F8 C寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念
! j( ?+ c. V) E- T$ [5 f# K规 规模大、规格高、规定严9 F5 Y7 ^5 G' P6 @, y
事 精心谋事、潜心干事、依法办事6 @  Y3 p& W' M( N
度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度2 V0 W4 b9 @9 I/ U7 r
阶段/环节
% ?  w( |) ^, H: e6 h; ^( d. ^4 J准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段3 E5 |) Y( v0 F+ h+ R
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段; ~+ k9 T! W- J8 Q# V# k3 n  r
“单字”系列  多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等
. ]% c7 f) b4 H. s勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
8 v0 Y  C% J, `: M$ i* I题眼系列I
6 J% }0 A: ]$ B3 M9 U2 c4 Z4 r统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难2 ?, Z$ K" |1 x* A! q3 j; e
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜 7 p) y/ _( e/ ?* Q9 H6 {2 B( }
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
7 {* I/ n# C" V抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力& a8 Q0 m: q" O+ ~' y$ P
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上$ |( V& X( c( |3 J/ Z2 X4 b
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
! A  P. S# |  [% P8 l; S全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势/ V2 o, i$ |- k
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
) y6 K0 ^$ n* y0 o9 c5 r把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 : |1 ^* n( r/ o) l1 M
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
/ ^/ E+ |4 x3 K题眼系列II( ~  R; i  {( X. {- ]1 f
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
) K4 ]- {  F: M5 j( s执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
9 |2 _, V1 Z% a8 U) I- P实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
0 |) g5 s: o: S/ W) q团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
  A5 O- ]8 y% L) u& k& E攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神1 h- G" C; I' V1 Q. j' l
傻子精神 蚂蝗精神: u: H7 `. K0 i( x5 M' @
“大”系列* Y3 \8 {- H. a! X- X
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破3 s+ J. M- P, t) b5 c9 ]4 u- _
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
: E$ N" u, T9 ?; S2 a7 t9 p7 B9 L& T; T( X大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
: i, D' Z( V8 Q8 d7 b# W大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向2 d# {3 l4 q3 S1 b+ c9 Y1 f
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄+ X, b" E5 t1 \, S
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
. Q: F5 H) ^/ Q3 N! q1 Z% i“人”系列* t$ Q: q* q# `
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
3 {, x6 |2 E8 d' x  f- U  \清白人 正派人
# E. i+ \; Q- F3 m  q% j“上”系列
% Y) V" W9 X" x6 V8 b5 W0 n! `贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活. ]& j5 R: h, B. ]/ E" s+ J
督导上求实 实践上求效3 P0 N. _4 }$ Z  _
“不”系列) Y% r  j" V5 ]
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
1 n& \8 G+ x7 r% E9 F- e& O4 P# E不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
/ H/ Y0 t- L9 u7 [4 k; H+ y. u/ p“高”系列
. ~3 o: C6 t: T7 C7 A高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
1 X1 j% }( V' L9 _8 E高负荷% D2 x: U1 f0 {, T5 F
' S, R1 |5 E" R9 y3 L+ a
% u. m8 x5 M7 K& g; Q
: _7 J7 v# _) s0 I
) S1 ~1 y6 q, U4 q" D# c0 z; H

5 n3 S! t9 G+ m! ^
# J5 S' d/ U) V+ N% }) ^, P艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,1 e+ O2 [. w8 d
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
# U9 M  P! o% R8 X( {9 Y" e执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”4 I- o6 `- r/ x" r' s
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,4 _( f1 t, W- M+ v9 ?/ @$ W
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.8 O" S) s$ W: Y* X
5 e9 P* z( [) n
7 r" R, e4 ~% }& X2 ]
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。
7 ], |) P- \0 ]2 z- {/ V
8 i; z% {1 h' |+ g3 T$ J' Z“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。
4 u6 ~' q' W% Y  f& [“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
! f4 m+ U; `' B) Q0 E  H“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。. I4 t$ @* ^( Y8 H
建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。! z+ g7 U3 f; P  T2 |

3 s! H- {- i" Q3 s' I& A# ^+ w" S做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)
, B1 h9 W! K* i0 U. B做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)2 @& s$ t! ^" L1 O' h1 G* Y! j
做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)
3 u9 A$ ]" s) |. F) H- _9 `; F' M* J- f" J/ j* J' ?
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,3 Q$ t" a, u4 X! w. v  k
“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。
( b: `( i4 G; Y0 Q# @“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”
+ I  Q3 W7 `4 L' w7 i
" V$ J! ]6 q- s5 i' F坚持领导抓、抓领导,确保责任到位  d$ H* I8 P$ p1 H/ M7 C  o: g4 O
坚持协作抓、抓协作,确保力量到位
& F. i* |- c2 i9 H9 b坚持督查抓、抓督查,确保工作到位0 J% u; C+ v2 J- j

+ q( w/ ^  d/ _. H% ]  T5 j5 Q不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;
& t3 X/ ^" z. O- R2 F不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;4 E7 @: A# W6 z6 M
不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。; v+ m/ _; b9 |4 `' U; @. G
监所管理格言
; [6 z& H5 r! Y2 J. j★  事故出于麻痺,安全源于警惕。 6 v8 n: X, Z8 ~( e. \4 @
★  没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。 & p7 H6 X/ M7 Q. w, Y; i
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 ) Z. S5 m) D' h' ?. h
★  要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。 6 B4 f7 O1 W" w+ x4 y9 K$ X6 g
★  平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。
* q) f, R" l) I( S3 m8 B★  在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。 - @" e2 |1 z8 o8 N1 k6 f: `- W
★  贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。 # Y! l4 T0 b' D: I" F# w
★  安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。
% f& ^' ^% N# o4 W7 w9 |8 I, @★  认真负责一小步,工作进步一大步。
9 k4 E2 t4 P: O1 S( t% j% N* B★  对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。” 9 D7 `8 G2 m& w% l3 }% }+ [! I7 n% P. Z
★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。 ; H2 @7 T" M) n! k
★  眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。
/ J6 }2 I, Z6 A2 M$ H6 x★  即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。1 H/ ^% }7 U+ L( M
新增:
+ j/ g1 I# v! u" B
3 E& e% L3 @. ~" R0 O* }. n7 `# j, k, }6 U7 O) V
领导讲话稿的标题
1 L3 K! ^9 V- `8 P8 v一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效
, i. D( Q. Z9 W; e* ?# H二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作
& R7 }0 S2 w7 l7 D* h三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实7 x  J! }# B" X$ l/ T
  x4 @/ p9 v, g5 V  r
一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感
6 a; Y: S1 T4 T# P3 I5 P二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作. _" e  \( S) D+ B$ S. c
三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处" ~$ _: F: q7 m3 o0 K) n. [, |) Y
7 L5 Y8 z3 D2 R+ Y$ j/ K
一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
- O+ q; p) P- R2 \/ |二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势
; G$ D6 {3 o9 G/ Z+ o4 e% ]三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面, J: y( K; C! j. o$ t- d
) G- T; n; I% x7 A' U0 _
一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点* ~7 G3 r" g$ ]
! K" n: \" Q) ]" G% M
一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。
3 u+ D# G8 q0 \- b. O- y二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。! v/ }9 e6 h/ u
三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
) a! J3 ?& }4 w- ~3 Z7 m# y
% Z* X, }/ a$ `" L# y5 E" h
 

精彩评论10

正序浏览
小秘慢慢学 发表于 2013-4-8 11:25:32 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这个太有用了好不好!
 
jane1102 发表于 2013-4-8 11:44:42 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
真是好东东,顶一个~~~
 
金鑫 发表于 2013-4-8 12:14:34 | 显示全部楼层
 
专业写文章
这个确实是精华啊!!!!
 
携笔从戎 发表于 2013-4-9 12:49:39 | 显示全部楼层
 
很好很强大!!!!!!!!!!!!
 
bigcartelo 发表于 2013-4-9 16:29:04 | 显示全部楼层
 
不收藏不足以感谢楼主。
 
靖涵2011 发表于 2013-4-10 09:01:25 | 显示全部楼层
 
这个好,总结的很到位。
 
子骞 发表于 2013-4-12 15:41:22 | 显示全部楼层
 
唉,八股文。。。。。。。
 
陌刀卫 发表于 2013-8-22 09:23:00 | 显示全部楼层
 
非常实用,感谢分享!
 
醉里挑灯看剑 发表于 2014-6-12 17:58:08 | 显示全部楼层
 
非常感谢!!认真学习!!!
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