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处理下级与上级关系讲原则、有方法

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雨夜 发表于 2013-4-8 11:38:38 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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一、下级协调一上级关系的三条原则
3 M0 q9 M4 R. S" `" b' [9 ?( j2 E! ~! m
  1. 服从而不盲从
, U+ A. K) S. r4 s  组织工作中的服从
$ G  i3 u0 |/ [5 S0 K  2. 尊重而不奉承; }! W4 v) e5 B& D0 Q! a
  忠实执行上级的决策,如实地反映问题下级反映问题时要避免以下以点;; Y3 l, {% s. t0 D0 T7 u1 V
  华而不实,弄虚作假
) J2 }5 U' a& \  好大喜功,算我吹嘘
+ O1 C; A$ L9 B  V8 G  溜必拍马,投其所好# q" }! w3 S% T
  只愿顺从,不愿直谏
; y0 J; x5 b* a6 P5 c; d  X/ ^  3. 请示而不推诿/ v- }) N/ O( C- q+ y( E
9 ^; r: T0 U- g/ ]0 D# {) \. H/ i
    二、下级协调与上级关系的方法' s/ f6 b3 S+ y* c* D

4 o! p. O2 K2 F& [+ e& ^1 n  1.上级与下级相处的的要领
& I8 V8 f+ R5 e5 \* z  认真听上级的讲话:可以俯上绵的寓意(他内心的信息,从而把握他的方向),作记录满足领导的工作需要,认为对他的讲话的重视,必被他重视。
' f/ N5 X1 ~2 Q  2.与领导讲话要简明扼要$ P7 q# H  J. J# h# B/ b3 K
  3.提供方案,以供选择# {; I  q* v8 v  ^1 `
  下级要向上级提供各种可能的方案,以及这些方案的长处或,短处,而不能仅提供某个具体行为或步骤,供领导参阅。! M1 I4 e, a* C; U4 u2 m& l4 ~% O- ?
  4.具独立解决难题的能力
( n" z2 m& D! @% r6 r9 b- S  独立地解决难题,独立处理难题,有助于下级提高工作能力或交际能力,提高自己的领导能力。
' s( }2 \! ^- r. T  5.维护上级的声誉 (维护上级的声誉也是维护自己)
" E- i! H7 h. b6 \  多向其他人讲自己上级的长处,上级可能在某些方面有缺陷,就得给他弥补,即多掌握信息,情况告之于他。  v9 f$ ]6 G! c! A  s2 Z
  6.乐观、富有信心
6 L. Y: r1 b, _) f1 @3 e5 E& I% @  乐观主义,强人在位比较多,他这所以能够坐到领导的位置上,说明他具有一定的能力。2 D9 V5 o! i' R
  7.早上班,按时下班(行政机关)' V: X6 f) l; c4 g9 C$ K) f7 e
  早上班,提前到工作岗位,提前做好准备,以示具有朝气蓬勃的活力。
3 W" k0 f' [( U  按时下班,表现纪律性强,给人以能按时完成工作。; Q9 \: _, {0 l$ H8 O2 K
  8.信守诺言不虚伪
& m+ P% L# X/ E2 T* ?: \/ v  下属要表现出一般的坚定,在他人的眼睛,一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。
. R  `2 ?9 P: |, P% e" [! @0 i' @  9.了解熟悉你的上级9 E- s5 _1 }# _
  了解熟悉领导的品性,好恶,组织目标,做事要精细。
! e, `3 ?. }5 }4 c8 {  10.不要与上级太亲密2 z7 X9 Y8 b" r1 s8 _  M
. J' t" H  z% _& ?
   三、下级维护上级权威的技巧
  D: e/ U  ~+ y: ?2 F, h  r1 |- E1 ]* Z7 j- j$ a
    1.忠诚跟随; S! ^. l9 T6 k4 Y- ~
    上级领导一般都把下属当作自己人。因此要维护他、支持忠于他,而不喜欢心理存在叛逆的人,把他看作是不安现状,要高攀的人,不忠诚于他的事业。4 h8 @: D0 ~" L& Q4 M7 x5 H
  2.精明能干; i/ _$ ?! m" i' z0 n5 ]2 e( o
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标签:关系
 

精彩评论25

正序浏览
llc123 发表于 2015-12-18 21:31:36 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
言不虚伪/ F: C4 w( g% D5 A9 r! ~   下属要表现出一般的坚定,在他人的眼睛,一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。   9.了解熟悉你的上级   了解熟悉领导的品性,好恶,组织目标,做事要精细。   10.不要与上级太亲密
 
越努力越幸运 发表于 2015-12-18 20:23:12 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
上级领导一般都把下属当作自己人。因
 
bluefish 发表于 2014-1-8 10:58:41 | 显示全部楼层
 
专业写文章
8 f6 F7 Q5 H& L9 J
写的很好、我回去好好学习感悟
1 y4 L7 z$ n" a+ j' Y/ w4 @( l
 
五年_、Ghm。 发表于 2014-1-7 23:29:04 | 显示全部楼层
 
写的很好、我回去好好学习感悟
 
烽火岁月 发表于 2014-1-8 15:01:12 | 显示全部楼层
 
写的可以,感谢分享,值得学习
 
司法小兵 发表于 2014-1-8 14:59:08 | 显示全部楼层
 
讲的很有道理,值得学习% c3 B+ Z/ l( @3 T; m' T' E
 
xaflybird 发表于 2013-4-8 16:52:43 | 显示全部楼层
 
写的很好,有道理,值得学习
 
wszx 发表于 2013-4-10 11:36:02 | 显示全部楼层
 
处理下级与上级关系讲原则、有方法
 
彬彬秘书 发表于 2013-4-10 12:48:09 | 显示全部楼层
 
很想知道如何处理的 谢谢分享
 
旮旯 发表于 2013-4-10 18:26:44 | 显示全部楼层
 
职场新人,学习学习,多谢
 
见习秘书  发表于 2013-4-10 18:58:48
 
非常值得学习!支持楼主!
 
老蜜蜂 发表于 2013-4-10 21:57:34 | 显示全部楼层
 
写的好!谢谢分享!适合我等后辈学习领悟实践之
 
独行天下 发表于 2013-4-11 07:58:01 | 显示全部楼层
 
hao!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!111
 
知秋二叶 发表于 2013-4-11 09:07:24 | 显示全部楼层
 
实用贴,真是好,这个老秘网真是太好了,应该早点知道哦!
 
花之果 发表于 2013-4-11 09:34:56 | 显示全部楼层
 
{:soso_e100:} {:soso_e121:} 学习
 
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