如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
  V/ q! a, F# X. `0 I　　一是要具备较高的政治素质
　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
2 u+ U* y% i0 m. c! ?　　四是要具备求真务实的思想品格
1 k2 s3 k* O) d* H" R3 o! @　　五是要有高度的法纪观念
( l5 k6 Y5 c/ U5 P/ h& k　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
( b- I1 `" {3 [& H, i' m9 G6 i　　快速（说干就干，一鼓作气）
　　准备（确）
3 J' n8 a" R  i% B: l　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
0 i7 b9 v& T  Z5 X5 H" e9 p% W　　（二）工作效率
+ M8 h' @- T+ i, Z9 ~　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
+ V# Q* M' z9 o" m　　2、想好了再说，干完了再歇
5 ^# z* X  g7 L$ p2 \8 W　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
+ T' U3 `( y# _　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
/ S6 T. @8 E* G4 u+ x; ^4 [　　协助领导抓工作落实问题
8 R) z* O" m+ t: X) C* m/ L　　第一、要不断强化抓落实的意识；
0 j0 n# n8 j( B  ]1 |$ w& |6 R　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
) S8 h, A! o" m$ ~( t, O　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
1 J: ~7 O, F# n0 b% C- Y　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
- O2 g/ ^, r3 H  }　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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　　1、下放事权，责权对应
5 T- K4 r2 m6 B4 t8 \1 }　　2、完善制度，奖惩分明
1 N" h) j$ e" X( ]　　3、经常协调，减少矛盾
　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。