如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
8 i4 g) A, v2 r; f2 k( r! [9 @# y　　一是要具备较高的政治素质
　　二是要具备较高的政策理论水平
, X4 `% {2 l. _& h9 O0 X" I　　三是要具备较强的综合工作能力
# e+ x7 h3 s" Z$ X& Q; [　　四是要具备求真务实的思想品格
　　五是要有高度的法纪观念
; i' g  z- K3 e; g6 d9 _　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
# \' f; E* H# @8 q5 J/ r& a1 l　　快速（说干就干，一鼓作气）
. h. S/ w) q6 H4 [0 Y7 T1 I　　准备（确）
- C* w& h& ~6 b　　细致
' n) b' I, g8 Z& a$ q5 T　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
. N4 @3 _9 P1 e$ K　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
5 X& I& G# l, E　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
　　协助领导抓工作落实问题
　　第一、要不断强化抓落实的意识；
" L+ V% V- d8 z% I& d　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
4 u9 a! S& L% ?; [　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
" K) j6 _- P8 c' f" j　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
: p' k$ D2 E* \3 b; v0 F　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
% \  l% b' E  U2 [- W3 p* X# t9 i: r3 i　　四是养成主动协调配合的习惯。
& V% s  s7 J8 s; V1 O% f; ]　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
( |- `% m6 p  [3 X! G　　二要真正成为领导的左膀右臂；
　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
( S- I" h1 ~8 C4 I/ Q- W  y　　四要注意言行得体
8 u# M6 Y" _. f& N' W9 A. K　　五要出于公心，不以权谋私；
/ {& K1 J. i" m4 a4 @# p* C' y; t　　六要正确处理能力不如自己的领导。
# P" ]% Z# g  Z. b/ m# T: q, \

　　1、下放事权，责权对应
( U* J! B3 U* H' K9 d　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。