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如何做好秘书工作(转载)

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福钰1125 发表于 2013-4-8 16:11:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
文秘人员的素质和修养问题:
  V/ q! a, F# X. `0 I  一是要具备较高的政治素质+ i  K) m8 X, d- M
  二是要具备较高的政策理论水平9 `& [' |1 N9 i' i# m
  三是要具备较强的综合工作能力
2 u+ U* y% i0 m. c! ?  四是要具备求真务实的思想品格
1 k2 s3 k* O) d* H" R3 o! @  五是要有高度的法纪观念
( l5 k6 Y5 c/ U5 P/ h& k  文秘人员的工作作风和效率问题" M) w: |" N1 P/ @. z
  (一)工作作风
( b- I1 `" {3 [& H, i' m9 G6 i  快速(说干就干,一鼓作气)- V$ ]' f. G6 F2 E
  准备(确)
3 J' n8 a" R  i% B: l  细致, q* v5 m  I9 W7 Y8 {; q/ z6 D* {
  严谨(对一件事情了解:时间、地点、人物、事件(要求)、 原因、结果)1 g! r  h4 [- P3 N7 `4 H; d
  求实(切合实际)+ `% Q. K. R3 F1 f/ W
  勤奋(肯用功)
0 i7 b9 v& T  Z5 X5 H" e9 p% W  (二)工作效率
+ M8 h' @- T+ i, Z9 ~  工作方法和艺术问题# o$ g+ o9 h3 @
  1、提高两级想问题,靠前一级抓落实
+ V# Q* M' z9 o" m  2、想好了再说,干完了再歇
5 ^# z* X  g7 L$ p2 \8 W  3、汇报工作要勤快,请示工作要有建议: q# b/ ~# ^; j) l; {" s) f4 Y
  4、大事多请示,小事自处理(不犯上)
+ T' U3 `( y# _  5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况  j. [$ B. ?1 b" K
 
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
  12、要有创新意识(不能按步就班,创新是发展的前提)
/ S6 T. @8 E* G4 u+ x; ^4 [  协助领导抓工作落实问题
8 R) z* O" m+ t: X) C* m/ L  第一、要不断强化抓落实的意识;
0 j0 n# n8 j( B  ]1 |$ w& |6 R  第二、要树立抓落实的权威;" X( [2 d4 t) K6 a# v, R
  第三、要建立健全必要的制度;" W  e$ R1 B5 \* C3 A
  第四、要养成良好的抓落实习惯:: N- N( N0 _5 C. U# `, l
  一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯;+ J0 Z  _0 N9 R$ e# R
  二是养成明示落实时间和结果的习惯;
) S8 h, A! o" m$ ~( t, O  三是养成认真研读上级重要文件的习惯;
1 J: ~7 O, F# n0 b% C- Y  四是养成主动协调配合的习惯。' b9 G! B0 l. l# x
  第五、要争取领导信任:7 ?$ S% I  A8 x8 \. r
  一要处处为领导着想;2 g0 z$ [  M7 e' O. j5 ]
  二要真正成为领导的左膀右臂;) M* J7 E; A' d. L7 g
  三要有良好的应急心理:1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动, d5 f5 M" j0 b! H4 w# J7 @. k% R
  四要注意言行得体
- O2 g/ ^, r3 H  }  五要出于公心,不以权谋私;# X& M/ ~+ q8 e2 g
  六要正确处理能力不如自己的领导。
+ H; U9 Z7 a7 ?4 o  S9 R
, ?, l! [. w$ t9 B4 V/ y# N# R5 D7 d) U
  1、下放事权,责权对应
5 T- K4 r2 m6 B4 t8 \1 }  2、完善制度,奖惩分明
1 N" h) j$ e" X( ]  3、经常协调,减少矛盾2 L7 y8 V3 S! Y9 F0 Y& }" S
  4、加强培训,提高技能
 

精彩评论1

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老猫 发表于 2013-4-9 15:42:47 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
很好啊,点到即止,秘书们的领悟能力很强的,没关系。
 
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