如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
3 a" t+ C" w' U& _; ~2 X　　一是要具备较高的政治素质
　　二是要具备较高的政策理论水平
0 X( Q. c1 Z) N5 D　　三是要具备较强的综合工作能力
　　四是要具备求真务实的思想品格
; R  ?. R7 q; X6 V　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
! g; z! G6 _$ P. r/ C) ]- B7 i　　（一）工作作风
　　快速（说干就干，一鼓作气）
　　准备（确）
/ o. b, z! T$ F  z  \" c+ q1 g　　细致
, E8 X' {; T; q5 m& k% p1 C　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
7 ]6 d/ j) c5 x  a0 H　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
% T& ~9 l9 V6 V/ B　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
1 I0 V% X- m+ s: Z　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
! t# q* e; y7 g8 e  d9 C" w' R6 @　　2、想好了再说，干完了再歇
' @, Z4 I& Y7 d- H; @$ X, B/ p/ q　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
! {* e; P$ b6 g/ T　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
( ^/ x- r6 E2 T+ G　　协助领导抓工作落实问题
8 u/ C' T! [1 s　　第一、要不断强化抓落实的意识；
1 p, F0 F0 k7 F/ k3 ?　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
8 `2 U+ V# N  @3 l  J2 Y　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
) [3 V) J3 x5 \2 w- A1 r: a8 T　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
# m0 e/ a' [: U. L　　第五、要争取领导信任：
8 O! F0 O# K! t  s　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
0 m7 x9 V# M( U4 n" z& [　　五要出于公心，不以权谋私；
: G0 J# I4 C* Q( ?+ g. H1 Y3 h　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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8 q$ f1 p/ V1 ]- o% `5 v% X9 }　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。