如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
$ L+ P* ]+ o8 L1 }　　一是要具备较高的政治素质
: y$ }, C' [( `; }" s; Z　　二是要具备较高的政策理论水平
1 \( l, W6 j) Z6 P% p' F* M　　三是要具备较强的综合工作能力
　　四是要具备求真务实的思想品格
　　五是要有高度的法纪观念
4 y9 [+ E# g" k/ g, b　　文秘人员的工作作风和效率问题
0 D4 W+ w2 v1 ]8 P　　（一）工作作风
　　快速（说干就干，一鼓作气）
, I- D1 O; M# O8 U6 E　　准备（确）
　　细致
: ~! c" E# j; p- C0 u: N　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
6 W4 o6 D! m, D, v　　求实（切合实际）
3 P' M  F( u5 l5 M3 P  j* ^0 ?　　勤奋（肯用功）
' p" x) _# a7 T9 |& @; s1 A0 a　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
8 V# V9 G% U% T# C* m5 ]6 }7 L; Y3 r　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
, b( t3 l, s3 J5 q3 p# |" {　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
* j2 |; L# ^4 I/ z' p) U　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
) x  }) l+ S& X" i+ w' ?0 W' @2 ?　　协助领导抓工作落实问题
, J( N% E3 |& f. U6 a　　第一、要不断强化抓落实的意识；
　　第二、要树立抓落实的权威；
5 X% h7 x  p4 b9 g  @) T/ e" a. c　　第三、要建立健全必要的制度；
% o7 S: B5 |1 J- v; A　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
5 F! t" S" ]" ^! a" \　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
. b4 H; s% P% L8 T4 ~4 ^- G　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
$ B4 s- }; q4 W9 H' R: k　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
" [$ p1 p8 H4 \! g; b$ Q: e4 P　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
. }3 y$ r) @4 v0 j9 k! O* K5 g　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
9 T# J( D+ u6 z1 \$ u2 m9 X; x　　四要注意言行得体
  s+ P+ F+ V7 s　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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* U: j& ?' m( F) g3 ]　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。