2 J9 `% p# Z% j/ t F% C& M“新”系列
2 ]# v; A; N9 x3 x; B新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法9 ]6 t+ d {- |; x4 c
新局面 新气象
' |+ D4 X0 v" W6 Q8 h0 n“者”系列
/ L ?) A' @- S R3 Q守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
( G! s6 k: E) z: t: B管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者8 G2 q: ?( N2 L+ t, @
“外号”系列0 k o( x- d8 i4 F' I
(个人)
5 r4 n$ N4 u# \: x: {先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器6 J9 S4 z3 g% O/ E
(集体)
) ]0 j! C3 [7 g5 {+ m大熔炉 主旋律 接力赛- m2 J. s! t4 T- |: Y
“性”系列" l- t% P' L0 i' i7 K. ]
自觉性 时效性 可操作性 复杂性
% O6 ]) g- t2 P- N% T# O$ |7 \积极性 实效性 机制性 特殊性. d1 f0 V2 h* ?2 z
主动性 有效性 体制性 多变性: i; y, z$ P+ m8 O' \
创造性 坚定性 保障性 危险性
7 d, D f2 s; m准确性 阶段性 流动性 盲目性
$ k3 G9 [1 |) S9 Z% x) `9 d. S目的性 层次性 稳定性 实用性
, |. i' [9 W/ v: B. u预见性 启发性 全局性 科学性% K& S% Y; |/ v1 c. j u3 F4 `$ @3 t8 ?
前瞻性 警示性 局部性 局限性# ?! r. h8 \6 u
针对性 苗头性 根本性 约束性
6 K# \7 P7 g, ?; r& `* r# E, f3 d普遍性 倾向性 长期性 理论性: f; l7 Q: A" Z6 b$ J$ n
典型性 经常性 精确性 系统性
3 f5 W3 W0 ~* W0 F0 L* ]* P. b7 ^示范性 思想性 果敢性 完整性% Y( ~5 c! h5 Q" t$ V$ V5 H. i
必要性 知识性 坚韧性 多样性
6 U. r, I* \. C3 p% q0 e3 G& b重要性 趣味性 敏感性 服务性
2 T+ z2 ?- c `0 Q先进性 随意性 警惕性 指导性
9 W! F) u" r! p' T2 y& `- r优越性 反复性 技术性 思想性" F5 m7 d! h- b- l" u2 u
全局性 前瞻性 战略性 创新性& W: h( o4 o5 v2 e& d- A# B) E
指导性 可操作性 目标性 g7 l, T. K, f7 X' U+ D L" M
! |' ?) l( Y& b8 d+ f B
“感”系列
: V+ M7 q: w& |- k2 ^使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
9 ^" R+ D# q( |; V; a0 f认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感! v) A0 I8 {- ^. ^) v4 R! t
“化”系列
! q5 y1 s' {. L9 N8 G& }2 }信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力
1 h! S& c" y+ \ c) A1 Y0 }亲和力 号召力 感召力# ^0 o, D7 t8 X
语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力8 p- d( l/ V; G3 r: W: N& ` m( P
“意识”系列/ E! n: g4 e1 t
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 1 u+ b* p; L, [) ?6 X. V3 p
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识' J: C4 J C9 I, g3 ~8 x( ]
“三字经”1 \2 z& e" V* N, r$ K
创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
3 V8 l6 K8 [! }查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
1 j1 c& b, [; Q求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢( [- f0 s" e, p$ e4 g+ ?/ o: s
“一”
% s* K3 O# X; ~; I一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 & l. M6 q# P; j6 q& B
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手 & V' N1 Q) u( g, y, z
“一种”
) a; U/ |# D* e I(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)* K9 @; B% B& Z+ ^3 V
一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍 |/ Q: c+ l+ q3 P3 W/ S
一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视9 ?: J; \! U" k+ Z
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习
+ M$ P9 y! R3 f y0 S一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击. ^! S8 T% q/ l; l: `
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
% t! p" z, P% \! Y5 G7 S& h5 g一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
* i6 |# d% Y) I7 E7 r* x一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨* s+ c x9 `' b+ Y& f+ X
一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱) ^+ d2 y8 a" L2 l
一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误
. u% D0 d& U" Z. D) o- \4 ^) \一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误! {: Y. e0 X6 Y% Q% [
一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈
( O' _7 n7 z) K# Z一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过. U. W. l$ m7 ]; C5 `
一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
% H: ]7 d; U* h: `% L1 t9 C( b一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾
0 F, z2 ]8 O: u- p; D3 a一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁
& G' ?* @2 W8 v% R* {2 b0 i一种压力 一种能力 一种本能 . ~4 u* n+ C8 U D( p
一种动力 一种约束 一种爱好 6 m8 P' t/ I: @5 m
一种进步 一种哲学 一种权利
1 g; f( C" y/ w; ?/ U; J一种精神 一种缘分 一种尝试 8 d7 J7 `0 y8 X' E
一种幸福 一种偶然 一种实践 # Y$ C: r |. c$ _$ A. a( q* b. Q G
一种幸运 一种必然 一种精彩 $ D$ n: @$ @1 v' D. z
一种福气 一种美丽 一种过程 f) o+ |, u; S: y; J$ E
一种智慧 一种魄力 一种自信2 l' f+ {8 H5 G
关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)
7 K2 e5 S4 I4 g: h N7 V0 y- U小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
# _& p! Z1 z9 S" Q4 W小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
( s; f! j2 H& t2 Y% F5 X4 I关于“观”
r7 x3 b/ v; Q B5 r1 m/ w) ]( F8 ^( S世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
p6 m. `5 ~: Y3 H2 ^( J$ S5 O* w宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
# h- k3 W& Q2 T. F6 A“型”系列
% s I7 m. V$ B9 e(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)
& R ]4 ?& p, V! `" `3 |学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型% z) s( h. d6 y1 d+ V. p% [
“点”系列(三字)2 C7 Y" ~6 i' }: E+ U
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
' Z4 o \5 r/ Z! X$ W# }( B6 D6 ~4 o结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点 G. |1 i4 C) o4 X% [# ]
“抓”系列 5 H1 t3 j i; M- |
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象% P+ v4 Y( F# s$ E' b
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
! @2 H% D1 F9 O& Z3 X# L9 l) m8 {抓建设 抓管理
. {; b: S# k. U“看”系列
, m! V3 Y8 ]5 H看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 ' \/ N5 Q4 t. b3 W- b" P" Z* S
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头7 u% c4 e- X* X0 y0 n
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗, l3 H( _5 q, e
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会) s- i: e( M# B& X& O# j N% S; J
多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能3 q! i' c; A6 ^; L; g
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率# n% o7 ^: B+ ]
动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
* p- }: N# z# F送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平, A, y) h' |; h1 x" t& j
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
' v2 v4 w, Y3 c! Q零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
; W* x9 P4 X* G- }5 V7 B零距离
; s- g1 ]& ^0 [' @) D3 J安 安定 安全 安泰 安
. Q$ l6 c/ H/ Y0 U" W" N3 b位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
* c8 i, f2 f3 _. \8 d$ ~9 R谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈5 g8 p, e e7 P/ i
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
7 F- U. C, c3 A规 规模大 规格高 规定严 规范好% ^, [8 v2 l* U, W R( ~ a
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警$ }1 `# j; c. P
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
: e1 t( \0 j, x% Y' b7 u改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
- [3 A/ O8 V1 ~- r/ e/ T/ o相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融/ {) I- V7 s: D* d' L3 Q
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。
' `6 g4 ^6 Y7 B+ P力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力# I1 }$ d7 n3 k$ }0 w. b$ z
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
3 j7 f- ]4 h! U' {9 G8 o5 }2 g; h仗 主动仗、翻身仗、硬仗6 j8 ?$ F' i+ @3 e
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
8 S( k; v; M: A3 y多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设1 g4 e- j9 |$ x
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
( v' P+ j' [, o. F落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
0 A3 v1 v" }6 `* f$ F民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意; x8 M" \& D1 Y+ A+ V
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。: H- b* B, q ^0 |
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多& [' b3 F6 C9 W2 L y9 r
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”
( L1 A6 x% I& e! O; V! I" o4 T安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、8 r( N- d9 f* l" i2 p+ H t0 v1 A
确保“边”的安宁。
* S# q2 c- i, B0 m: m6 K1 p/ t4 _1 r苦 辛苦、艰苦、心苦
( F4 _* [3 f! U M谈 约谈、访谈、恳谈、座谈3 n$ p {/ J( d+ g" r, I" a, c
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
1 x- Q% P: }" D) r2 R入 入耳、入脑、入心、入家
: V+ k+ Q% p# e" f6 d* }$ U* {招 实招、新招、狠招、绝招
1 x. R8 J4 g3 P3 h' k新 刷新、革新、变新、创新、更新 . B6 b( n! M Q. b1 O
寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念
9 }7 }$ A1 s, g" a' R3 }规 规模大、规格高、规定严0 H8 l% ?7 k, u
事 精心谋事、潜心干事、依法办事* \& r$ V: z9 C0 h8 B$ h
度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度8 b3 W0 S4 d+ f6 [2 N5 Q$ j
阶段/环节
1 \" z$ u0 l3 G6 j$ M4 U5 e准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段4 M; U+ { D0 O* w9 g: e
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
$ b4 u f, R& N3 w* b! |+ q“单字”系列 多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等 0 [6 @; S; a, e v
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
% x4 L* f: z3 L6 I- N: o$ a; E题眼系列I
' d: N' |2 u9 w! w' K统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难/ W5 Y( }* u: r7 V8 X* n X
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
' h H! T- l9 @1 \% d8 x服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结9 D! f& |4 |) ~; T/ x u7 g. P* \
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力( d3 |8 F( F# f* R: a5 O2 E5 E! X
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
; X2 r7 S1 I! D9 ^紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
) ?: q2 o: @1 e4 y全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势" D3 h/ P' V7 o3 e% ~7 ]4 @
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
! ~, ?0 K6 X6 R5 l! J8 a3 n把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 8 l# S; w7 ^' M0 ^' y
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强/ a( H4 {* S) |* w4 e
题眼系列II' B& S5 v8 S0 S( Z6 A$ _9 P
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神6 W7 H) r/ ^9 u+ J) r7 z" A
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
: c& N$ V; R$ I) p7 _2 G# Z实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
J: F* Y! h( F团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神+ i+ }+ h5 L) y- V6 j( V1 [
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
@1 V* F: x! T" \傻子精神 蚂蝗精神
( b5 c! z1 h) g4 w* C, ~“大”系列
( a0 q0 T8 g. ^. }大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破0 {' H! A0 ~1 B6 N0 _, N3 j4 T- o
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
3 m% c- _6 Y w T: @大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 & S% v& G! S& I/ x% n% r
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
5 q# z" |; f6 \2 z. v大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
5 P! f) J5 Q5 ~: s+ ?* h# k大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通7 O- @3 C) {9 k* E4 p
“人”系列
9 G$ u+ p" m8 l. O保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
3 g( T1 `8 x( T7 c. Z清白人 正派人% y; ~: v$ @0 Q' f
“上”系列
7 C' b# a$ C" H贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活/ j1 @' a! F7 ?) p
督导上求实 实践上求效
+ E, b4 Y. v# a+ ~“不”系列* L# p+ `2 w2 {. E
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
% Z' j5 F3 a& D: w3 T不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响; i) v- D' `4 @1 r/ M1 P
“高”系列
- H3 o4 P3 e! R; k \$ c2 q高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
/ ^% j& j s( U6 r0 O高负荷
+ K9 p I8 I( A: q: Z, Q! a% C( `9 y" e" z K- y& q* u1 Q" N+ r+ U
* c2 H" `8 c) l# w ~3 N# W) p4 P* i
2 f0 u1 p, [1 d e, ^1 o4 K
8 L! c# @3 T E3 \$ j6 E4 b% ]/ T7 I: ~$ s* j- P
5 G+ _5 F6 l: _! y艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,
1 J$ K C# ?$ X4 P顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。$ w7 K. }4 }3 U- z1 E) w: j
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
1 a7 i7 o% B3 h: ~公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,
9 l# H* Z0 b" ?: H/ p零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
- J5 J0 h/ \/ V" Y6 C% X3 J
$ k* y0 [! W" i! C" @! p' h0 c- S1 ]
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。
. p8 s* l8 @6 B9 d; ^- `7 w5 s- Y( l+ o( p6 M
“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。
. W$ Q, d4 a' S. b$ ]4 I“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。& ]5 C c) K# i$ V
“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。) i: i0 J3 }2 o- Y: V K
建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。& ^" C( c8 W& z+ n' p/ u
4 D- C& y6 F: T
做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)
3 N: r7 D% ]0 C* c做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)
/ l% z1 Y( f" V1 q, y做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)
6 l: j" ^5 ~" o1 G' W) v; q5 ^$ }* E8 N- N, d! Z2 [
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,5 }' H7 P/ T3 m0 A+ H
“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。
4 h8 {8 c& `/ K- K“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”& V$ p3 l6 v) i: O6 ]: V
K6 R3 q4 T1 W5 I/ x" P坚持领导抓、抓领导,确保责任到位4 V$ `$ ~" k7 _# E1 L( a
坚持协作抓、抓协作,确保力量到位
: p: F! k8 S3 y, W7 @: k坚持督查抓、抓督查,确保工作到位( |, A! C0 S: P) `8 Z& i1 b( p
# i) o2 g' q, N' f! R A3 W" Q不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;
+ a' [% }) p$ | m" ]不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;
2 H. Q; w* P9 ` ]不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
+ `$ O2 O# P! m1 f' H9 k! y* w L; Z6 V监所管理格言+ z( E" W' Q2 R" g
★ 事故出于麻痺,安全源于警惕。
, N9 A% w5 {, M* S★ 没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。 # w8 _: m( J, K1 X0 s8 U# O
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
7 g# u6 W! R r3 B8 T' @1 Z ^3 z9 t★ 要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。 ( |' o; L! S) [/ Y; U5 t2 a0 l
★ 平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。 % K1 r2 g0 r4 _% s- u c
★ 在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。 8 S9 w% Y1 D0 H# z8 h+ O+ z
★ 贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。
/ g7 E& G% g/ m# f( M0 H6 q; m★ 安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。
4 } o5 D8 {. J- h- X) J8 B★ 认真负责一小步,工作进步一大步。 + E% g! E2 i" ?
★ 对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。”
( G5 K4 \/ S( }" h7 @★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。 2 P3 G0 I+ M1 x( m# u; B
★ 眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。 & |. Q" d3 U+ p. Z, h7 c# o4 {
★ 即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。3 }6 a3 m' b. A1 k. A: P
新增:
% K. |% P% l9 ?( L4 i" F
1 q% h7 W9 L& K, z9 ~- G8 k
: [- c; L! f3 l) R( l领导讲话稿的标题. n! [9 |) N8 G% A0 a' ]2 s& k
一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效% _" x% D& ]8 `3 M& z* |8 Y* f* M
二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作
3 B$ P% ~: A7 Z- I% \7 [5 g. A三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实( ^- a2 L" x% S) r) g" O
5 l. c, `& Z0 x+ E0 W, c一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感+ Q, i6 H6 I/ S- [9 T
二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作
1 {" ?! C# x7 U$ g; a* M三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处8 n, j9 o; H# B8 ]" s5 J8 G
# Q/ r4 N0 E8 L" P" `$ D3 D+ W一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
- @0 ]1 e' e' r$ C* M- ~二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势" X. S1 l- V2 W
三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
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+ }8 G6 T5 `# C& J* F" w0 y一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点
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) s1 P& ~# b% z一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。; k7 k/ t& y& O" @# j8 F7 O: M
二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。
/ i' p2 M5 N9 \( _$ J1 A9 Q三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。' n4 D% ~; B) K( y
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1带“位”的词语:定位 站位 越位 错位 缺位 补位,越位的退位,错位的正位,移位,上位,高位,
& F8 |: [0 D6 I# m4 A缺位的补位7 D/ x: x$ ]! r
2突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点,全力推进某某再上新台阶(新水平)+ s8 z' X5 [) V9 C6 q; A
3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青,要善用“留白”技法,为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样,只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来,美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章,很生动形象,感觉很美。
4 q/ [8 {) r6 F: t: i, q! x6 W' F! U4企业改革:发展产业,做实资产;权责明确,重在转型;强化管理、夯实基础;重在监督,科学发展
4 [# I0 Y# Z. s/ L5调度会上的讲话小标题:一、要进一步提高思想认识;二、要进一步加大宣传力度;三、要进一步严格督查考核或深化认识;硬化举措 ;强化考核
% q5 [4 r4 e3 W( h' n. S( c6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动6 r6 r/ A/ }& q" B! T
大家给看看,这句话标点有问题没?
3 F( y2 {+ s6 B; s+ V+ S& N0 x•这个标点符号,我个人没有见过这么用在文件里面的5 F- V _' k) L
我也没见过
9 k- s7 s5 G7 P. s% G用顿号 代替就可以吧
5 w6 [+ y- U l5 u2 \2 W/ E只是在会议背景墙,或者会议布置方案之类的有见过! V& L2 {0 h$ J2 P& N1 b
用顿号 代替?
, v2 N( ?, k" V& L% v用顿号代替,文章标点显得凌乱
5 t0 t/ \. ?1 ]% m个人建议,进攻参考 y. |5 u! a& T' S9 Z7 f5 v4 T
7新闻宣传稿例子6 _* Z: r. s3 E
秀美乡村 双“堰”齐飞
5 }# u6 J& @% d( K, V R4 O$ p ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记5 g9 H: X4 v& E- s$ T. Z
这是一组令人眼前一亮的镜头:
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6 D! d1 x, L0 b9 P) Q1 h 镜头一:笔直而宽阔的水泥路,看不见一点泥土和纸屑,路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆,农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村,宛如置身于一个美轮美奂的大花园。+ e3 k4 Z4 E) T" N; \
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镜头二:“你瞧,我们村沟渠的灌溉水清澈见底,用来喝都可以!”8月11日,捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水,XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。: Y2 D) R0 K0 S {8 P! b7 Y8 G
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城乡环境综合整治是一件大难事,XX县XX镇XX村、XX村却自我探索,创新举措,将“大难事”办成了“大好事”。近日,在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会,在参观了这两个村后,XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动:“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板,甚至超过了攸县,其它村可以来参观学习,XX、XX的经验值得在全县推广!”
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XX、XX这两个村真如刘书记所赞美?口说无凭,眼见为实。8月11日,记者走访XX、XX两村,不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。
4 ?1 J7 K7 @' s9 T3 t, p: N XX村: ~2 d! K% H9 h. c+ O
“养猪村”变“四化村”* ~$ |% Q5 e1 n( g7 z n/ y" e
矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中,绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中,纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日,记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中,被这三个分类明确的垃圾桶所吸引,随手揭开桶盖,里面的垃圾严格分类,毫不含糊。$ F) b& ], I3 G8 ]7 |2 P1 U* v: C
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“这样处理起来不麻烦吗?”“不麻烦,垃圾分类处理能变‘魔术’,让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村,就地就能将其变没了,你信吗?”面对记者的疑问,汤小奇反而卖了一个关子。
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“垃圾就地变没了?怎么可能?”汤小奇微笑着解释:家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”,可定期送废品店或叫人上门收购;果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等;纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。
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. @( Q" t3 e. e! c% \" A( M “垃圾混置是垃圾,垃圾分类是资源!”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念,现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。! M, A5 R) h( l2 n: {* J! u
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垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯,而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”,成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。* a2 v5 i8 C* ^2 u5 ]/ H6 e7 K
$ l1 {; g `! J5 U" [ “以前所有的垃圾混合乱扔在家门口,不仅影响了美观,还恶臭不断!”王小英说:“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学,家里环境好了,心情也舒畅了不少!”9 T" k1 ~- ~% Q. h2 N) i( _" I
, [+ c4 }0 q8 l8 o* }7 r ^! q 党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌,为了提高村民环境治理的积极性,XX村村委班子独出心裁,创新制定“三牌”挂在农户的大门前,充分发挥党员的带头示范作用,利用群众的“面子”观念,时时给以提醒,经常抓、抓经常,使环境整治工作深入全村每家每户,使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。) Z: b: f# R2 _0 L) g. d/ W
+ n* \" h" \4 D) y XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净,被评为“不清洁户”,贴上牌子后他觉得不服气,找到汤小奇,汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后,他心服口服,回来之后按照要求认真打扫卫生,终于在下一次考评时评上了“清洁户”。
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“村民都爱面子,卫生评比制度一推出,村民环境整治的积极性大大提高!”汤小奇说,XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”,这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。- z8 F; ?1 S2 [. D
/ o" y h- l+ ~5 T" u: x 走在XX村,你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生,走在村级公路上溜达,你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间,没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一,看上去碧波荡漾,令人心旷神怡;水渠里清水潺潺,不见任何杂物漂浮,透明见底。
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XX村是XX县有名的养猪大村,全村365户,有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里,使得沟渠常年污浊不堪,臭气熏天。今年,城乡环境整治开始后,XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池,村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理,使得沟渠换新颜,令人啧啧称赞。. B! s, ]5 p# I* L
7 P7 `6 `! k4 W! ~( \. r% G8 R3 a “国家有‘四化’,我们村里也有‘四化’,垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化!”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。, R8 u: N* U5 S! H) {4 p
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XX村:2 ~2 e6 e, m7 @7 q7 C2 t: O9 T' X
妇代会充当环境整治“主力军”8 {' t& w% X) D" ^# S- O. D
; K, e. \3 k3 n. `, }- k( E# ^ 俗话说:“男主外,女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性,将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女,由她们自己发动、自己参与、自己监管,成为“XX”特色。+ b/ m4 B. y/ ]. Q5 w$ m
& B: V) s7 Q. w! L' _( g 城乡环境综合整治行动开始后,XX村村委会分析认为,村庄环境要美化,还得落实到每户,而每户的环境打理又由当家妇女负责,于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会,怎么治理怎么落实,由她们说了算。! `! U. t+ z4 @0 G! z
“要评比他人,首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用,要不然别人就会不服气!”妇代会评比小组成员刘小红说。" I7 D+ |9 n; H/ L1 j O
1 e! D8 G, X- I1 u “妇女们的积极性很高,管理得井井有条,不仅管好了‘小家’,还扮美了‘大家’!”XX村村支部陈书记告诉记者,这一举措不仅减轻了村委的“包袱”,还调动了全民参与的积极性,获得了事半功倍的效果。
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为了促进XX村环境综治的效果,XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片,规定村干部包片负责整治,并每年拿出50%的工资,作为绩效考核,与工资直接挂钩,每一个季度进行片区评选,评选落后2次扣除80%,评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。
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“这两项举措因地制宜,牵住了XX村环境整治的牛鼻子,所以取得了事半功倍的效果!”陈书记颇有体会地说,XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”,主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。
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# y7 `* J, |( O$ S* s “不断思索、勇于创新才有生命力!”刘运定书记深有感概地说,他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神,让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”,甚至全市“样板”。
9 J# ^3 t2 a8 w这个样板不错# O9 r7 `0 s! k& w: r. m+ R
很清新的文笔,建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序,文化生活描写要体现意趣横生,做到人与景的和谐一致,政策措施及成绩用词要活泼,点到即止。% E( _% `2 Q8 o" c
8一、狠抓住房保障工程,再创工作新成绩;二、狠抓住房地产市场培育,迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作,注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设,树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求,怎么改改,合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础(关键、重点),。。。。句式6 D+ G& k# P! ~9 q
9各位领导,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,为此,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不?
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不用站这么高度吧
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加一句,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,宣传工作能为彻落的十八大,建设小社传递好声音,聚集正能量,因些,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大
2 H0 R) W2 n% S10思想宣传工作汇报标题
- K7 n0 g* e2 P5 g+ ~一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。6 j0 D! a: _6 {9 \
11党员干部必须卷起袖子,甩开膀子,潜心谋事,扎实干事,用心成事。以“钉钉子”的精神,前后相继,一以贯之地干,勤俭节约、务实高效地干,团结和谐、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干
# {7 C& X2 w' P2 @各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制,破解发展中遇到的各种难题。
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抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来) K+ K* c, s4 l7 c6 }: p5 T
抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
( @. n( {* X9 O- a5 t1 f% a6 E抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来' r" p- l3 E5 G! u" P+ Z
抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来6 J3 @2 j3 w) C+ r4 w, Z
抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来# c) K6 i- `* ~' p* H$ \2 p# u% R
抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来
) A: }% S* c! G抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来7 A4 q, T5 @& Z' _" z
抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
+ v% v1 a: n+ g, X) \; ?4 \抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
7 F; G$ |( f0 x+ {9 h9 Z3 a% Z抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来
1 w. I: t' i9 f+ ~" f* P抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来& Q1 G7 l i+ v: Z, V& N5 f
抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来
4 n- V# U% P- d5 A5 r抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来% c3 r" K4 `# o' t2 K
抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来. L J/ B7 k k4 Z( F! C
13、为官应立公仆志,从政最贵爱民心。9 K( i3 \+ O4 c4 y8 \' i, N5 b0 V1 F
2、树药监之卫士形象,立药品之安全有效。
1 P: F) m- |. \" Q) a! O/ W3、食品药品,民生之根本,马虎不得!勤政廉政,为官之基石,焉能懈怠。+ E- a# ~. y" G
4、以谨慎之心对待权力,以淡薄之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。
! I/ b* W6 ?6 f: i5、干清廉药监事,做清正药监人。
6 {8 K( L6 s1 j5 q6、赤胆忠心为党,监管执法为民。. ~1 [; I% t& ~* w, e6 Q6 q$ \
7、严格自律出廉政,服务创新谋发展。
- i# F& K7 J4 P3 {3 F1 `8.食品,药品,人品,品连药监人清风正气;/ H/ C5 f7 Z9 W5 U* n
党心,民心,良心,心系老百姓生命健康。
2 p0 q1 O4 j9 s; F9、不为功名利禄累,甘做平凡药监人。
6 M0 h- ]9 ?) y10、食品药品安全乃天大之事,勤政善政廉政属事业之本。& R& R; C, @5 x1 y$ F1 Y; P
14
( T3 R* r6 R9 a3 K要顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,始终管住自己的手,管住自己的脚,管住自己的嘴,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁" ^3 x+ ^# T2 _# q4 t
15要勇于担当,一抓到底强化执行;要勇于突破,一鼓作气攻坚克难;要敢于尝试,一往无前大胆创新;要敢于超越,一马当先夺旗争星;要强化服务,一以贯之优化环境;要强化团结,一心一意共谋发展。& k! l% B* h. M$ A8 S& R2 U; t
15
& Z& `( `# f2 w$ X$ s7.????抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用,引导企业持续加大科技研发投入,以规模企业、优势企业为主体,加强与科研院校的合作,促进企业利用先进技术、改进生产工艺,提高自主创新能力和产品的市场竞争力。* r2 K2 O' B3 Z, U0 Z
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' U/ ^4 W/ O0 N2 H产研结合抓技改
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多措并举抓技改 |