# E% T% {& s6 u7 x
“新”系列2 h, \! O# D0 n* ^& T
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
7 Y: y# M6 Q$ g5 b7 f) {$ V新局面 新气象
" r: ~2 ]2 d+ V/ A$ i8 k0 G“者”系列
i t- n3 h6 }' E( f9 O/ h守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者6 j. v! |" ] ~$ e6 \2 Y$ c; W& E
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
4 ~: T: g4 a) h) a9 \$ P5 E0 e0 I+ N“外号”系列
! ^, t# N. a; K; z( z(个人) o2 ]" q5 a2 ?
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
' c, l+ _0 A' l& u; A（集体）" [+ P5 E- D( ^7 E/ k
大熔炉 主旋律 接力赛3 u7 G! n/ A9 L( y
“性”系列 Z. n& e4 {' U0 n) Y" ]0 n; T2 ?
自觉性 时效性 可操作性 复杂性* j" l/ k) j# v. j+ S* M; H
积极性 实效性 机制性 特殊性; ?1 L5 z7 d* P
主动性 有效性 体制性 多变性% C" }/ K- D# [8 l; S
创造性 坚定性 保障性 危险性9 I |& P# h! `: x
准确性 阶段性 流动性 盲目性7 H( J) a* R9 p2 l" o- X; ~
目的性 层次性 稳定性 实用性! `; r6 N S, L9 T4 ~0 u
预见性 启发性 全局性 科学性* L; \5 ^$ ~4 D& }5 _, ~. C
前瞻性 警示性 局部性 局限性7 H, F+ @0 {2 ? Z9 i+ B
针对性 苗头性 根本性 约束性; T; Q( ]1 J% k+ Z6 P2 n# N
普遍性 倾向性 长期性 理论性4 i/ h: F& d q* f# {: k
典型性 经常性 精确性 系统性
' _4 F, ~! N0 k- m0 c示范性 思想性 果敢性 完整性& k! i% S# j, N- {" I1 Y4 H; k
必要性 知识性 坚韧性 多样性
1 @ x0 S4 n! L& v. G2 q# M W重要性 趣味性 敏感性 服务性! S, E' R7 W7 L
先进性 随意性 警惕性 指导性9 Z- j! m- h5 ?- ?; ^
优越性 反复性 技术性 思想性
$ q+ h- J3 }! z' a0 ?) l; L' d9 ?全局性 前瞻性 战略性 创新性: D2 V" v& W0 V5 _" R8 o/ a
指导性 可操作性 目标性 R, I5 X" G9 X2 T+ M
S; z: N8 ?5 _0 I9 S% q0 Q4 {“感”系列1 U+ F6 ~5 G, B
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
" w4 i/ F- h" B! v& T+ P认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感7 o: ^' x0 N% l$ N3 F9 W
“化”系列* o* W, Y$ L( N, p
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力6 J2 R4 w1 P2 \* ]# t# ]! g
亲和力 号召力 感召力: H2 d& `: H S; k! P
语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力# Y! v5 Z* t5 E& h
“意识”系列
. O: U; E/ B! T3 w% X全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
# e( n/ H; x; V1 S! t责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
4 Z4 |/ C5 F3 U% C. l“三字经”
) \$ E; P, v. p0 L$ N1 K创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点1 ?# A J; F2 O' K
查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
. x* E* Z5 ], {# w1 p求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢+ s. L0 l5 s0 U3 Z: K
“一”
! |: E: |8 F$ T4 k" ?' q$ M* Y3 c: w一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 ! b# n" P# X/ n3 _* r
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
( l1 ^" `+ o& M“一种”
& X" v8 D& f! ~（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
# s0 v- K9 ~; {$ t/ C, F: c一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍
! Y9 r3 ^; r x5 E* e7 {3 Y) i一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视
5 K Z) _+ S- O! m7 l6 o2 Q& g一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习
+ f0 ?4 U2 \, ]" G* _* |一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击
7 j* a& L& g; n& m4 t( q/ o' D一种心态 一种品格 一种观念 一种误会) }8 f! @* x8 L2 W" q* `9 o: I
一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
/ g! J- _- d- f2 Q' D, X5 l一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
6 W9 X8 z! z) ]) ?+ {一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱
( f4 Z: f8 t. R" R. W# L一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误4 ?5 ~" T7 r/ l6 G$ A
一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
. w8 W2 Y8 F7 v5 d. D" g: H# z( b& ~一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈
0 d# G" }( H8 q$ O6 q4 _* X一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过
: z: c/ y# u) _9 |' u一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
# I/ K0 U/ W. x8 n w一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾
, R9 v. t$ Z5 K" g1 J* p( D! r' N一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁5 D2 @7 }) v8 }1 y. Q) t
一种压力 一种能力 一种本能 / m0 u* t$ `- Z
一种动力 一种约束 一种爱好
4 O& V/ x3 c. p& H! ?* S一种进步 一种哲学 一种权利 4 Q% Z; U0 t4 X9 ^* O4 |& d
一种精神 一种缘分 一种尝试 8 C0 D7 t/ m1 w. g: j4 z7 j4 D
一种幸福 一种偶然 一种实践
2 Z2 ^/ N% {& m, q一种幸运 一种必然 一种精彩
5 ~# B5 {0 A, B) {7 t一种福气 一种美丽 一种过程
1 F! D! d/ u2 k0 O ^一种智慧 一种魄力 一种自信
# X. m5 x! S. x$ x关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
% j# W/ \( D, M4 z& @4 c小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革7 z, e. d9 s3 X8 p4 O; O
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明, u7 m) k' ~- g) d! l
关于“观”
- c! b$ S C% E! L世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
/ ~0 J. u6 H4 y- ~3 ~2 r宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
5 _) \2 G n; N$ N( r& Q“型”系列* n( t5 E O; d4 F* `/ i
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）( n9 x5 K9 A! C
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型, ]2 q+ b% f/ X
“点”系列（三字）
0 h! R; ~' t, d0 r s切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点5 Y+ @, z8 z& u! J+ ?3 o
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
8 r& @7 G- [2 L$ S; t/ M“抓”系列
( C$ E" k' p6 Z- l( ~1 |, H抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象: ]' K) {- L$ M* n1 Z
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 . S1 G, T. }4 @9 S" s
抓建设 抓管理" E# o' A6 Q7 H7 Y) Z
“看”系列" i, a+ b; @) ?/ _
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
9 S' {, n0 z4 ^. L看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头4 G8 D8 P% A9 ^! W
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
" \' h% q- |/ |" x# M会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会& W- z- l0 H- x: e2 Y- O0 I9 F z
多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能
8 [5 @+ h8 L9 c) [. F3 |高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
3 t( E" d4 V- @% s; v动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
' [0 r% c) G; k! G: h送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
. o" P3 E5 ?1 k3 M度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度; n M3 \+ ]0 |
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 9 o3 a0 F; n; D' ~5 Z
零距离
6 _- u8 L# x7 } g8 C/ ~安 安定 安全 安泰 安4 l4 g7 _2 H6 j, `$ e; ^' P) t
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位6 ~2 S! Z5 A5 ~5 V/ y6 E) l% }
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈, Q: K% f0 F0 a' _% p' w
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心2 g! g4 y& C9 [0 Q# E6 e! Y
规 规模大 规格高 规定严 规范好- `% f3 B A7 Q: x
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
5 |; P$ `. c- j6 \" M6 _9 _线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线) g( r& \ _6 P% ^% r" a
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
4 K& k1 D. ^1 K6 W/ x相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融5 A0 B( L! z0 D
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。5 I5 C L! `) k- I& @
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
6 \' x% Q0 m% V4 [0 B战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、& M7 \9 n; \4 p$ q; I' n+ X
仗 主动仗、翻身仗、硬仗 ^/ F# A9 r: N+ `* Q. H( m! d" @
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
! |, M4 Z- K% j: W6 {4 |8 C多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
4 @. F3 o$ [9 C* }8 Z5 J高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
3 ?2 `' l, R6 ]: n0 w/ z; Q2 c落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势 8 J( y t7 U! F" U* w3 ^
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
, @/ ?& S& L, T* A度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。( r* @; @% L7 b6 h
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
, k& d9 o: e; p, n. T# G+ ^零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”$ L0 e8 Z7 e6 E% ?& Z
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、# A+ G. m' h+ z
确保“边”的安宁。
( J0 j: T# `( U+ g7 O/ L$ I; E# a苦 辛苦、艰苦、心苦. g0 O$ \$ y) l3 t$ f3 x4 A$ e& R
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈& {; H+ U2 i- p" c. |
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
( a) Y) s# h& Y: f4 \3 J; S入 入耳、入脑、入心、入家' n" p5 {0 o: R* F# T9 p* o" Z" e
招 实招、新招、狠招、绝招
& e x; U- {& p8 a新 刷新、革新、变新、创新、更新 8 @% i4 z6 s8 v8 x; a/ {- u
寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
C4 F; q" Z, m C, n规 规模大、规格高、规定严
( ]# R% _3 {% u: {& A事 精心谋事、潜心干事、依法办事6 t+ m- w' Y$ O4 L: p6 d( Q9 X3 @! z
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
% [6 O" Y( K5 h阶段/环节
; [6 C, P1 [+ x+ p. t4 |准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段" K+ I$ k3 ^) z* l0 Z( o0 U
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
* o4 q( }5 Y) z+ c' h8 Y$ j' [8 {“单字”系列 多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
! K) h. L' T" s' [勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 # k b7 c) d4 _1 P. ?( s
题眼系列I w: A! @1 v" }* U4 W
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
! z' t# C" ~( [1 b, |5 ^# q1 |3 ^积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜 ! N/ K6 Q! q+ u7 \/ c3 o
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
! [4 U, R( R( B. a, P, g: `抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力& |) P6 q) u, E
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
" [% Z, {. c& u6 G8 J8 B+ ]紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
8 N. g7 e( [7 a3 g, P) Z' n/ s全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
! p7 ]3 r& B/ } c振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
. c! w h- Y# \把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 " Y, w) `/ [2 f1 y2 K1 l# s
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
2 d0 ~1 A1 k# i1 _0 |题眼系列II0 g6 p8 x9 U+ _) x! z3 z
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
+ H0 w8 j s/ D+ ?( p) n0 m1 h* ~执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
$ h8 H# Z4 o, c0 c$ c实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神+ s( k) ?9 `4 _7 V* ~5 n# D
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
* J, ^* J8 v, o攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
. m6 W) u/ x% O0 U2 r傻子精神 蚂蝗精神8 k" M% q' t6 T. M. |5 [
“大”系列
, N, `* |' R4 b8 N) w7 r大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破6 S& Z! Y0 {" h
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
' e2 _+ ^) A6 a$ A+ u5 p大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 3 _! H, B! @' J, c! \/ d* s3 y
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向% f2 J9 B. M8 i* x V9 [
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
( T G' d* M; @, i3 I大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
1 p+ ?8 C6 h" Z1 Z“人”系列; |2 Q; H. g' d* u3 J3 c
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人( S2 ^" e$ w6 E4 y6 B; p
清白人 正派人
% v5 L# C2 x7 @/ X) F0 ?; }“上”系列2 T5 B$ \1 v6 Z' E' V
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
; M w t* g( f$ Q. U督导上求实 实践上求效
# P# |& C4 c- p* i" K“不”系列
' o, R( {! {) `不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 # B+ N; c# [) M' B2 Y6 ^9 j) `
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
n. V" r4 s; {. p, |“高”系列 L& ^; s- G+ A: s; r
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
`. v4 j5 h/ i/ @* `- B! `" N. z7 W高负荷
6 U# M; T) C9 c' f4 O* U+ ]( u
9 U/ z2 K7 n% D' C- [& q3 ~% r2 z/ x
" u6 y `. L5 C1 G# @; l
6 \+ ` F5 D, h9 `, m& [" N0 [" i3 X: f: Y5 B6 I5 u
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
; S n1 n3 `" X0 c( Z3 t1 s. Z! o顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。) o) g; @6 B% F# T
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”! N7 C9 n4 m. F0 W! w
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
3 C I6 G1 @- S8 i9 C* @, m3 x$ {零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
7 T6 U* t9 c' g+ b' E3 P5 ~( e' v5 g- b
3 n# M, V6 N8 D7 S$ y! k
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。
: O# Y) d- V H% [, i e. Z+ K
$ J) G$ U8 s$ c* @4 k“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
% |3 Z$ d9 G9 ^3 K$ ?- W7 s“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
: I2 v" W8 E; o7 q“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
$ F! }8 W3 {! }建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
, B( Z( O) S( z! ]( h$ O$ }! p4 g) T$ {, s8 g' n! h, R
做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
8 @8 M6 u, s: C U& V/ q做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）3 t/ ?; t) F: p5 k: _, J0 [1 [
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）/ i S$ O6 n) Q: G% X; i1 r
3 r- D' ^; i6 [1 f/ n! a! d$ C! K善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
" c! ?6 I$ Y9 U9 O& [. H$ d“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
! v; C9 G0 ?' ]. s3 B7 n+ v. p1 j“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
2 [" r \" Z" r7 D# g) }8 i, N4 d
坚持领导抓、抓领导，确保责任到位' L9 {3 H0 o- Z/ w2 j( ^7 Y
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位9 ?& e; b% @. l% W. i
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
5 t7 y0 ^! i. O# m' e9 Q& u; I7 x7 H1 \7 g5 g! F! f* j" o
不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；% K' B* r* O- l0 {! o9 j1 A9 S
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；- h% F! n) S$ `$ S% h" P3 T2 o
不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
% f! h* m- t# d: _+ W! G监所管理格言0 _- d$ a4 E$ x8 t
★ 事故出于麻痺，安全源于警惕。 ( D% h0 l1 j7 h% v" Z; P6 ]
★ 没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。 - I* n- a; B( _& x; Q2 q
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 & J$ `6 f2 E! G" I2 x
★ 要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。 ) I! X! W% k: ]; w9 J; ~
★ 平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
/ g6 \# E7 ? Q" l: x8 Q1 e9 W" e2 t★ 在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
+ Z9 \% B1 T2 `5 q) R★ 贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
; |( v+ B& J% U2 ^: B★ 安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。 0 P8 b9 K: O/ f! O# e T6 T
★ 认真负责一小步，工作进步一大步。 6 F3 i& g1 u% M
★ 对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。” % A3 h ]4 o7 d6 x! Z
★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
5 @ h0 b0 G$ g3 p★ 眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
& u5 `5 F) ] ~* F" ~) M★ 即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。/ l2 [* i. J& V+ y% X7 C; C
新增：- U8 h0 Y/ G; u- C1 G
1 l6 |: q3 Y" e$ U" G: S
/ W2 b/ h9 E+ \+ b, w- J, J4 a7 W0 H领导讲话稿的标题
- m) [. a4 C5 p. i一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效8 Z( c, H. K e( F, R
二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
- X3 R; }5 o* E9 \三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
2 f. q0 k2 f. F' T) k9 r1 w ^9 m$ h. G
一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感7 ^; }& |7 `* w3 n g
二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作& G; A) F" Z. F S9 @) s! m. r
三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
) O! [: K& j8 _& ]& ~
* m! \# N+ w. p$ V一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。8 m! H/ o" V1 P1 E
二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
# R$ e# j- G$ ~/ d# O& ^) I0 f三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
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一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点6 r( G7 l1 |# V; n( w- T) a
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一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
Q5 i% E& m: ]7 H! R8 _二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。/ I6 B3 ~3 d0 Z6 B3 a7 E
三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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1带“位”的词语：定位 站位 越位 错位 缺位 补位，越位的退位，错位的正位，移位，上位，高位，! Y s# G! n+ u2 T! D( E7 h' s
缺位的补位5 I' X6 W9 L, V& J9 f
2突出重点，紧抓节点，攻克难点，打造亮点，全力推进某某再上新台阶（新水平）
; |) D6 y6 ?0 s/ m* o/ g3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青，要善用“留白”技法，为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样，只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来，美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章，很生动形象，感觉很美。7 s6 R4 \6 p- N8 ?. R& Q
4企业改革：发展产业，做实资产；权责明确，重在转型；强化管理、夯实基础；重在监督，科学发展
* r' O' O% P( Y! {5 f. E/ |5调度会上的讲话小标题：一、要进一步提高思想认识；二、要进一步加大宣传力度；三、要进一步严格督查考核或深化认识；硬化举措 ；强化考核
% X" z' d" h0 p0 b |. M6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动
7 `) V" e5 w+ O# a大家给看看，这句话标点有问题没？6 Q4 l/ p* K6 g. m( G% R
•这个标点符号，我个人没有见过这么用在文件里面的& g% |; E9 a" z1 W4 H4 m( ~* r- F
我也没见过7 Y2 c1 M/ A0 ~
用顿号 代替就可以吧, Y* i9 B8 |* d. \
只是在会议背景墙，或者会议布置方案之类的有见过
+ ]% ^: ^1 @- A+ e用顿号 代替？" x) o$ R# k" a
用顿号代替，文章标点显得凌乱7 z; k! [; X) r/ k _, G$ M6 T! h
个人建议，进攻参考
* f+ s1 \3 y. w6 `4 D. M7 g9 k7新闻宣传稿例子
' ? S2 s3 I$ w秀美乡村 双“堰”齐飞
3 Q2 U. \4 v' o! Z# S/ o) P ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记
1 Y9 e: B& c, `: i" T 这是一组令人眼前一亮的镜头：: C3 d6 X; i9 y4 C
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镜头一：笔直而宽阔的水泥路，看不见一点泥土和纸屑，路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆，农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村，宛如置身于一个美轮美奂的大花园。) y+ i. {$ g. r9 E- x$ F/ v
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镜头二：“你瞧，我们村沟渠的灌溉水清澈见底，用来喝都可以！”8月11日，捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水，XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。& r6 b! L( ]( X4 a* j& M
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城乡环境综合整治是一件大难事，XX县XX镇XX村、XX村却自我探索，创新举措，将“大难事”办成了“大好事”。近日，在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会，在参观了这两个村后，XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动：“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板，甚至超过了攸县，其它村可以来参观学习，XX、XX的经验值得在全县推广！”
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8 o. H0 K: B& s: r2 I0 k XX、XX这两个村真如刘书记所赞美？口说无凭，眼见为实。8月11日，记者走访XX、XX两村，不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。
9 y1 H4 ?# i0 S8 V/ M; R XX村：
( V) ^: A: z6 s# `; ~7 x “养猪村”变“四化村”" ]& y) C( N" e- ^$ s
矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中，绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中，纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日，记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中，被这三个分类明确的垃圾桶所吸引，随手揭开桶盖，里面的垃圾严格分类，毫不含糊。
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% z) L) ]9 M, W: O* d “这样处理起来不麻烦吗？”“不麻烦，垃圾分类处理能变‘魔术’，让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村，就地就能将其变没了，你信吗？”面对记者的疑问，汤小奇反而卖了一个关子。# v! x' m% i0 E, A3 c2 b
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“垃圾就地变没了？怎么可能？”汤小奇微笑着解释：家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”，可定期送废品店或叫人上门收购；果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等；纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。
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“垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源！”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念，现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。6 [+ Y i2 d+ \/ x0 y& N
+ ?. H" F, r9 X# S! o$ O' u* A 垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯，而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”，成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。* c4 S/ q* d& F0 h8 K, o! P: c
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“以前所有的垃圾混合乱扔在家门口，不仅影响了美观，还恶臭不断！”王小英说：“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学，家里环境好了，心情也舒畅了不少！”- T, Z6 V4 w! }
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党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌，为了提高村民环境治理的积极性，XX村村委班子独出心裁，创新制定“三牌”挂在农户的大门前，充分发挥党员的带头示范作用，利用群众的“面子”观念，时时给以提醒，经常抓、抓经常，使环境整治工作深入全村每家每户，使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。" Y6 t; |: M, z7 S& L& }$ x7 h
6 H& f6 a* c9 e) v1 b XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净，被评为“不清洁户”，贴上牌子后他觉得不服气，找到汤小奇，汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后，他心服口服，回来之后按照要求认真打扫卫生，终于在下一次考评时评上了“清洁户”。
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9 b& A9 U! |$ n* v “村民都爱面子，卫生评比制度一推出，村民环境整治的积极性大大提高！”汤小奇说，XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”，这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。
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/ ^! P2 r8 {, @* O 走在XX村，你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生，走在村级公路上溜达，你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间，没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一，看上去碧波荡漾，令人心旷神怡；水渠里清水潺潺，不见任何杂物漂浮，透明见底。
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XX村是XX县有名的养猪大村，全村365户，有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里，使得沟渠常年污浊不堪，臭气熏天。今年，城乡环境整治开始后，XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池，村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理，使得沟渠换新颜，令人啧啧称赞。
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“国家有‘四化’，我们村里也有‘四化’，垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化！”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。
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XX村：
$ x" M5 K( }3 Y+ p 妇代会充当环境整治“主力军”8 t2 H$ m- l3 f0 Y
3 _( n* ?& H* m4 y p 俗话说：“男主外，女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性，将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女，由她们自己发动、自己参与、自己监管，成为“XX”特色。
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( ]5 p3 {! N% j2 }7 ]7 r# l 城乡环境综合整治行动开始后，XX村村委会分析认为，村庄环境要美化，还得落实到每户，而每户的环境打理又由当家妇女负责，于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会，怎么治理怎么落实，由她们说了算。
; q+ ~0 J# G0 ]% X “要评比他人，首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用，要不然别人就会不服气！”妇代会评比小组成员刘小红说。: j1 z7 m' S4 w
7 l( q& I; G4 I% B' e# U' p# R; [4 Z5 a “妇女们的积极性很高，管理得井井有条，不仅管好了‘小家’，还扮美了‘大家’！”XX村村支部陈书记告诉记者，这一举措不仅减轻了村委的“包袱”，还调动了全民参与的积极性，获得了事半功倍的效果。
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# m% X# t( M$ I/ z7 C- ?' w 为了促进XX村环境综治的效果，XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片，规定村干部包片负责整治，并每年拿出50%的工资，作为绩效考核，与工资直接挂钩，每一个季度进行片区评选，评选落后2次扣除80%，评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。
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“这两项举措因地制宜，牵住了XX村环境整治的牛鼻子，所以取得了事半功倍的效果！”陈书记颇有体会地说，XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”，主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。: T/ l h( e. a
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“不断思索、勇于创新才有生命力！”刘运定书记深有感概地说，他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神，让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”，甚至全市“样板”。 j! }! B" c' P" O7 v$ q
这个样板不错
: u% j+ P5 v! M2 b很清新的文笔，建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序，文化生活描写要体现意趣横生，做到人与景的和谐一致，政策措施及成绩用词要活泼，点到即止。
# J+ T8 K( Q% g2 b4 G6 u) v8一、狠抓住房保障工程，再创工作新成绩；二、狠抓住房地产市场培育，迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作，注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设，树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求，怎么改改，合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础（关键、重点），。。。。句式) O# l" Q3 T. D7 ~& x6 Q; z, w
9各位领导，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，为此，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不？
" L+ }8 T8 ?/ W' O& l3 w······- }+ k1 l8 T+ T0 Z6 [# | I7 P l: K
不用站这么高度吧
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加一句，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，宣传工作能为彻落的十八大，建设小社传递好声音，聚集正能量，因些，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大
& K4 p) |% K( M) f7 [10思想宣传工作汇报标题
% Q9 z5 a ~7 x) j9 a D一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。" l6 x& } f: [, D
11党员干部必须卷起袖子，甩开膀子，潜心谋事，扎实干事，用心成事。以“钉钉子”的精神，前后相继，一以贯之地干，勤俭节约、务实高效地干，团结和谐、齐心协力地干，身先士卒、以身作则地干) m* A' w2 @+ A8 V3 L
各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制，破解发展中遇到的各种难题。6 x9 Y0 D: H. ]! {) t; A
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4 x4 h0 m, w. i8 t$ b抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来: h8 N8 C5 l+ W' T& H3 [* x
抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来
2 ^0 G [! h6 `! z- [抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来0 K: {; W6 }! i* {
抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来; K6 i: K$ ^) _$ B5 J0 b9 ^
抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来
L! Z4 M! M/ p+ w# t- y抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来! H5 H, v& F7 `4 }% t( V# E$ z& u
抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来8 X" [/ c$ w5 Y+ \/ x0 i) ~
抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来, i8 ^. Z3 L2 `. I$ Z/ h
抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来
: s, s; A; a% ]6 l& T" J抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来+ U. N! u! J! E( o1 E/ T
抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来0 u% a$ ]$ @- L2 @% r( h5 |
抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来
, o: B8 k8 j2 Z抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来
) j! x) D' w+ Q, {" R* z抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来9 A8 O' Z/ [1 h6 m8 B
13、为官应立公仆志，从政最贵爱民心。8 d, t5 c9 J$ w: |
2、树药监之卫士形象，立药品之安全有效。+ J5 e, @! b) o5 D/ a( S1 j; J
3、食品药品，民生之根本，马虎不得！勤政廉政，为官之基石，焉能懈怠。5 z3 K- U3 ]2 w* I0 c: |7 b
4、以谨慎之心对待权力，以淡薄之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。+ M4 u$ e1 p( { w; F
5、干清廉药监事，做清正药监人。
6 n; |2 d' C7 k0 o# V* B V) M: `% P3 }7 ^6、赤胆忠心为党，监管执法为民。$ H, Y* n& x# w$ n5 M
7、严格自律出廉政，服务创新谋发展。
j$ I. Y* {% s, e; u8.食品，药品，人品，品连药监人清风正气；- O& v- Z# S% j. A" H) H
党心，民心，良心，心系老百姓生命健康。6 I. q! N/ f$ U+ V4 @9 r
9、不为功名利禄累，甘做平凡药监人。1 }4 C' {+ c0 w
10、食品药品安全乃天大之事，勤政善政廉政属事业之本。6 F& ~ N! P- [: l) V3 H
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要顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，始终管住自己的手，管住自己的脚，管住自己的嘴，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁
6 x! i8 K. {: o/ a& o! B# [# A. Q4 T15要勇于担当，一抓到底强化执行；要勇于突破，一鼓作气攻坚克难；要敢于尝试，一往无前大胆创新；要敢于超越，一马当先夺旗争星；要强化服务，一以贯之优化环境；要强化团结，一心一意共谋发展。( c& V& N1 V1 W( b. ~* L2 W* G' L: G
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6 R' `9 U$ H! I) f7．？？？？抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用，引导企业持续加大科技研发投入，以规模企业、优势企业为主体，加强与科研院校的合作，促进企业利用先进技术、改进生产工艺，提高自主创新能力和产品的市场竞争力。
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产研结合抓技改9 Z7 K. u8 \2 e$ \+ ^1 B' T. m$ b
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0 ~9 G1 z0 L% H, Z: Y6 b多措并举抓技改 |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
