2013年4月14日晚,老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨,再摘录如下:
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21:24:18. W( \1 h# ~, { d `: Y K! G0 o
哎,实在是郁闷。本来列好提纲给领导看,领导说没事,你写着吧,等我写完会前两天给的时候,他没说。等会前一天,他说写得太空了。会上,我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊1 V- v! p/ i* p- _ [
! \# Y3 J- X2 a& ] 21:24:52; W8 I( X6 [8 ?/ @$ t4 H
遇到过% Y @1 O( a0 m' d T# Y
甚至不用
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习惯就好; S3 H4 q1 P- c8 m: x8 W/ U- r. N
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21:26:00
; m; f" i- \* e3 `1 t: l最惨的是写好讲话稿不用,自己讲一套,会后,还得整理录音。 w7 l" l1 _: c! E
5 q) }. o+ a3 C) f$ G8 g2 j5 q0 G$ o/ D相当写一次会写了两个稿子0 F0 F3 {6 [; C. v& f3 g9 b% ~0 y, E
: l9 b& ~& o- m6 d* _ 21:25:56. m/ r5 o* W; b) V; P$ O
% A- L! K# D5 d这个算不得什么
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21:26:55
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我遇到的就是老秘说的。
* T. A" c8 d; r不过,领导是没说要整理录音2 B1 W3 l' v; E+ }5 F' X0 n
大家领导讲话是都有录音吗?8 y- t: f# N- ^% K5 j I9 s
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. w# q0 ]6 t7 s- c5 M那领导的材料又是谁写的?+ ?, E( v z- m5 Q3 f
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会上录音是不是禁忌?
8 h! z! I5 K+ n% B% Z( p领导的材料我写的啊,写了没有用,自说一套
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21:33:064 h( @. Z8 y( u$ s
这种情况比较少得,为了避免这种情况,最好的办法就是列提纲,充分商量
- W; P w! R$ r+ P多请示和汇报
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我无所谓,随他去' A' v, l5 ^! n, F' {$ D
先搞一稿,让领导自己发挥去# p! i2 x8 m& ], q- A
0 o1 e P5 K6 f, f2 \) A 21:34:307 {! F7 v( q+ v( p% p& \; \+ k
呵呵,但是这样太浪费时间了
9 z; d& s! k+ ]5 q$ e) Z- E5 R跑得快(541274660) 21:34:456 V( N! L& p5 z
其实,很多稿,看起来觉得很好,其实读出来感受太文了
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21:35:18
' N- x2 R( [& l" n ^领导认同和喜欢最重要# B- p, N' t! p/ O' g
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21:35:19" {$ {( l+ I/ |0 N4 q
太多的说教了,我觉得现在的会议材料就是这样
6 b3 L6 Y. j2 j说教有个屁用
$ W9 d U. A* U/ I" h1 t3 g* h3 f, {有些安排部署会,何必还要作那么长的动员呢,有个方案很详细了,只要强调下什么时候完成,不就好了吗
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4 m: A# ]2 f0 j. h我是讲直话啊,呵呵9 \ X% s& f5 ^; F
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那秘书拿来就没用了,我们就要下岗了
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/ c9 Z* J3 s) ^- \+ E" F我们很多时候是为了开会而开会,其实能不能开出效果都没管了$ p3 {; Y; q" f- ?
不是没用,而是让秘书深入思考,写大的东西
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21:38:320 R$ | H- l$ D7 Y p3 I [
- v; ?. B ~& A) o' Y开会时录音不是禁忌吧?
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21:39:01
5 V: d) Y/ V H* ~( u我有个切身体会,很多领导,今天开这会,明天开那会,玩不开,且一些会只是开开而已3 ^: H& d$ i! v/ L# I
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8 u& y# P) C5 i7 s$ b3 L2 e/ {: I8 P又不是保密的会议,干嘛不能录音) q& }. d0 ]) J/ j7 t% ?
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1 W9 i* a4 J! W领导有时讲话完,可能自己都没有思考,有的还不如秘书想得深入
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21:41:29: v1 }- S! f+ W( h( Z7 o
确实" A, Z& O5 d$ [9 A- I
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21:41:481 e! P$ f* e/ i' |0 b( o1 H" I' u
领导讲话随兴而至,会在某个点上自由发挥,讲的可能不全面。
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领导有时也是为了交差,读完稿,开完会,贯彻了上面的精神,落实上面的要求,至于这项工作到底怎么搞,年底再协调
: N$ q+ g' L4 @5 K! c2 o5 y秘书写稿子,总想写全面,其实领导讲话可以简单点
5 x" g4 z4 ~+ X9 A# f, s2 D就一方面重点讲讲,可能更深入些. A \" N4 |% ]5 l+ T+ H
你看美国的国情咨文,我们都不认为是什么报告4 y! |: { R1 d+ r6 [
9 _+ f2 u. Y" b) e& s9 j: A! A! M21:43:345 q0 |: o5 g* J8 A. ?& k- T ]9 v
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领导如果是进取型的,想进步,一般都会把上级的安排认真落实,做出新意,形成亮点。 @: z( X. F* p2 B& ~
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我们很多讲话,这也讲那也讲,其实一年根本做了多少事* z- E+ H% ^8 H7 @- Z# L
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开会作为落实工作的重头戏,至于如何真正的落实确没多少人关注了' i$ l) s3 t5 R7 k1 C3 r
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其实一些工作,并不是全部做到位,很多地方只是选择几项,做几个亮点,上级一看,就选 这几个点,给人的感觉好象全部都做得好
* `+ I* t8 P& ?* Q& K6 Q是的,到底这会要达到什么效果,根本没人去想。
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1:45:26
9 h$ y) M S. P& {; ]& v哎,悟性很重要,与领导的思路合拍; D: e! g5 ], g+ e8 o
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21:45:37
3 ~8 k+ p/ Y* [* j$ Q: |. Q" E年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看,其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。
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21:45:42, O2 P) X* N% k/ r1 b* t& u7 {4 y
会议成为规避责任的重要方式了3 @* U+ Y0 D, }: O
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8 J, l3 [+ h- s5 Q我与新领导磨合了半年还没对上口。- s7 @/ l. _; q* |4 _( e" I* ]
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开会表示做了这项工作
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21:46:04
% H# w) |6 s7 C! ~+ Q' ?是的,政绩考核,其实是资料做出来的,领导协调出来的% C8 V9 g* B1 I
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21:46:069 L) f7 D. Y% g; v$ M$ b! E! q
对头# q5 R$ k+ ?6 R. x; L, d7 E) E8 b
' n' M. G$ ^- l1 F5 P' Y2 L/ D 21:46:45
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现在的会议太多了,如果领导照念稿子,台下可能除了秘书,没几个人认真听。如果有重点的发挥下,大家应该更会集中注意力。可能一次会议,就记住领导发挥的那几句话了。
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21:46:35
, \9 K$ A) E) r0 p' @- M是的
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21:46:466 m' Y& j/ u, ^- \' f
我也觉得! Y3 ?8 S9 Z3 o9 M' p7 F
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21:46:48
0 a8 A) P0 f' e" z0 q: x" S* Y但是,这样的稿子,秘书很难写啊
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一般都记得领导的段子或抖得包袱了
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21:47:171 c0 F) ^! d |) l' A& \) ^+ v
鬼才知道,领导要重点讲什么,怎么讲。
" x- z" p" i: ?
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所以说可以引经据典,找一些好的例子
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5 ]1 B& O8 }+ i' d6 P# O ? 21:47:30
9 Y' f9 c6 J: F9 p3 N1 A1 j有时我想,我们写报告并不要面面俱到,有一个精彩的句子,段子能被记住,这就是一篇好稿子
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/ i; ?5 x# V# s+ `6 K2 r有时候觉着国外也没这么多的大会,但每样工作职责明确,乐于做基础工作。% w6 K0 w" h6 }3 m7 w& [4 p1 {
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21:47:51
, P J& y% l5 j/ Q. K看来大家都差不多,形式主义很严重哦
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' A) X0 w6 B3 a$ i2 \4 B# v. ~ 21:48:10
+ u7 x/ y6 J4 K6 L4 \+ K) p只要分工明确,职责到位,根本不要开什么会
9 ?6 q- ]7 v; g# | O, s6 Z8 D$ J开个小的工作会就是
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21:48:29
# [0 @8 n0 [2 a j/ v6 }7 c8 ~$ b是的啊,没看见说国外一天到晚大会小会的- [$ J' A7 m! y
P+ v7 V2 \$ n5 S/ `: l5 p! P 21:48:41& ^! w& D& I& H4 A% B5 ]
我有时为那些文山会海的领导可怜,一天到黑就是开会
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21:49:05
' h. G3 F+ W: \2 A% z' _( N$ L1 Q我上次准备的一个稿子,倒是根据文风会风转变,写得很口语化,也有些实例,但领导都没用。
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21:49:15+ l; _0 b& N! F5 [
成本多大,有时一天的时间就浪费在会里了
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21:49:38 s7 E" ^$ h$ e* i
国外开会都是几个领导碰在一起,在小会议室,拎几把凳子一凑,简单分工,讲一下要求,大家分头去落实就行了。3 C' \" `. z6 d) X
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你服务的是副职还是正职9 d# o1 H9 O( k8 r/ \# U
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你的心思怎么可能就代表了领导心思,有几句领导用了就可以了4 b3 j& v9 g, n6 y a
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大家写了,领导没有用或基本没有用的情况多不多?
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21:54:48, q9 q6 a, I! h# _9 E6 o' S+ o
我的不多,基本上是用了的,但是经过多次修改。
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21:56:42' A4 N3 C4 B% r. y" r# w7 B" h
云中漫步开始使用群语音,点击参与
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21:57:52
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+ }& R! H1 P1 k7 M) e+ k这个其实有的时候不是秘书的水平问题,而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把,然后呢出于对秘书的尊重,后面会加一句,办公室准备的稿子,我认真改过了,会后可印发。/ m9 K, `% n6 u, `
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献给写材料的人3 T) M$ M& D9 ^$ S* B5 J, \
早起是写材料和收破烂的;# |! A% e4 n5 m# p
晚睡是写材料和按 摩院的;( a* S% L$ t+ y% H' J% G( U0 n/ ~$ d
担惊受怕是写材料和犯案的;0 r M$ ^- ~; D \3 k O8 U
没饭点儿是写材料和要饭的;
( x7 B! u1 [) f8 @4 s0 A( n男人不着家是写材料和花天酒地的;
3 @7 }9 I' R7 U& W4 V& h- n$ n女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的; 5 F4 _* H+ X) c" p
随叫随到是写材料和发快件儿的;
* M4 f7 \& z5 H! W' d1 O加班不补休是写材料和摆地摊儿的;
! u3 g0 [ @6 e* w* W24 小时接 客是写材料和********的;
' i; Q' w5 ~+ P% A周末节日不休是写材料和淘 宝开店的;
# L! M- u6 F& T2 g d不能说错话是写材料和当播音员的; * N1 L# o$ V4 K. X
不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的;
2 S" x: D4 U/ D4 F# Y6 R打不能还手是写材料和做拳击陪练的;
) R& A5 m7 R/ D" S骂不能还口是写材料和开挨骂网店的; " t& \5 P$ l7 t7 A+ {, p& x, L: l* W
以考试为生是写材料和上了高三的; 3 X5 v; P/ R* u
活到老学到老是写材料和搞科学实验的; $ ]7 f, v% O2 |) g X" _9 L
接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的; # T. N1 g# ]7 j" k, z
别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的;
+ h v7 e) @6 J* v入了行就很难退出是写材料和黑社会的;
+ z- v+ u; @; d- @2 u5 L; a入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的 |