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QQ群聊:领导讲话稿那点事

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老猫 发表于 2013-4-14 22:27:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
      2013年4月14日晚,老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨,再摘录如下:  X2 ~' |$ K6 D$ w

) i( a( m; a' X& `- T      # _0 l/ q3 o  ~5 n  {! s. k
21:24:18
  {; M- u2 `: G  Y8 H3 G9 D4 c6 K哎,实在是郁闷。本来列好提纲给领导看,领导说没事,你写着吧,等我写完会前两天给的时候,他没说。等会前一天,他说写得太空了。会上,我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊
7 L! k5 R( d* M8 @7 X
2 C- r2 X$ X9 z, i! J  21:24:52+ F: Y: T0 p8 P6 w
遇到过) A8 p- Z/ |  W; _/ |6 g& a
甚至不用, P' M8 }+ F( A
  21:25:13
' g9 P, `' G2 `, }% b5 }1 ~9 e& q习惯就好
. W, S! G4 {2 @( q  X' n( h" t
21:26:00( ], T/ s6 o+ `
最惨的是写好讲话稿不用,自己讲一套,会后,还得整理录音。" c' P) M; r, \

9 t4 W' g  _$ d: S9 {/ W4 V5 a% H相当写一次会写了两个稿子
0 k7 M5 j9 G3 ?& m/ Y0 W1 G0 w. I3 R; b0 E3 U; x8 J5 I
  21:25:56
4 m2 o! t8 K- S1 z0 o! t
# w9 }% I1 G" c0 S5 a这个算不得什么
  f, z. y% f0 q6 \, ]* g6 m3 i' N
! Z  [6 J  ?/ f# |/ d% T3 x  21:26:55( N/ R0 q8 L6 }

. p7 h# `0 x( g0 G3 U9 B我遇到的就是老秘说的。
4 e$ H- o) Y: J2 p  E& m$ ^不过,领导是没说要整理录音
, o3 |' D: T7 J) I6 ?/ _3 @大家领导讲话是都有录音吗?% T# M9 z. Z* ^& \5 F% K
1 B! ]+ A' J# p; c9 e
21:27:32
+ f! m; k' B% ], ?- n' h那领导的材料又是谁写的?
0 C, B; J5 j9 n) Z: l0 M% E1 C3 c" @1 n# D) _, e
21:27:46
, q2 ~3 Z! ?8 T' J" C6 p; D# R会上录音是不是禁忌?# M* \9 E7 `7 q+ L$ Y
领导的材料我写的啊,写了没有用,自说一套
+ T! y+ R# \9 x% q6 `: V
' n! X) K. h4 ^' |" {6 j( F5 @+ M; e3 k  21:33:06$ h& r: C# n2 \/ u. h8 m! f
这种情况比较少得,为了避免这种情况,最好的办法就是列提纲,充分商量
4 D0 T7 }9 }' x: k& n多请示和汇报! a7 r# O* `' L$ R
( t2 k& q) I( B* j. p# m/ q" e
  21:34:02
- x! n/ Y& r0 v我无所谓,随他去9 x' g: k% ^6 X: |; t7 ~6 _8 E0 Y0 H
先搞一稿,让领导自己发挥去
3 P- O" A8 k$ o2 ]: d/ ]
1 l' [* v7 ]0 j5 @" J' E  21:34:30
5 E  g3 d' T: M* A7 v1 W. P呵呵,但是这样太浪费时间了
( y8 e( B5 S  r- u" S1 A4 ?( w跑得快(541274660)  21:34:45
: u! N# N5 _* C! Y0 M# @0 w7 c其实,很多稿,看起来觉得很好,其实读出来感受太文了% r/ y/ b4 U. h
, ^- y6 S8 R3 f' n, A
  21:35:18
- J- K+ V- }; N1 V( x2 x领导认同和喜欢最重要
7 o! o  m# u7 o# |5 h9 c: m# w1 w. F  l8 S% P
  21:35:19+ Z5 u" T. B; f; J9 ^
太多的说教了,我觉得现在的会议材料就是这样
; h) y5 D5 t4 W% w! C& {& h说教有个屁用
# L0 E/ f5 H- x3 I有些安排部署会,何必还要作那么长的动员呢,有个方案很详细了,只要强调下什么时候完成,不就好了吗
& y! a( g( F2 c$ a. Y+ y
$ \1 s: C5 [- }  a8 t' D9 K4 K4 q! ]  21:36:29
+ _2 t- o' ^8 c8 \5 y" V) ?我是讲直话啊,呵呵; q" [) ~& ]8 f0 m

9 F4 u  b/ E7 A7 d) C% d5 y  21:36:40; ?2 V* I0 W$ q5 a* `1 d8 d
- S; p+ n- [% X# R- o& H
那秘书拿来就没用了,我们就要下岗了; ]( p! [' e  m" ^  z4 c0 `" Q

9 N2 o6 M# h* {& i! Z 21:36:50
2 S" D) j' h( y2 d# [! ?我们很多时候是为了开会而开会,其实能不能开出效果都没管了
9 G& B7 Y( l1 }, H2 S" w5 ?) c不是没用,而是让秘书深入思考,写大的东西 ' S/ h/ O! V: e/ z8 @

  ^0 J! I: m  k2 Y# T) |  21:38:32
* g! p' V- Q3 C! H* \1 s1 r  L7 ^6 g2 b! s8 |/ Y" N  T
开会时录音不是禁忌吧?. c" ~  A' w$ C6 M# Z* M
0 q# S/ _5 I; s  {
  21:39:01
3 q% T6 x2 R& ?  `我有个切身体会,很多领导,今天开这会,明天开那会,玩不开,且一些会只是开开而已
& c" l9 O9 q. }4 L2 G* B/ w
) l- M' z8 e' @8 Y2 B 21:39:57% i! y" u) v7 t7 P2 C7 z
又不是保密的会议,干嘛不能录音
) H) H9 W# E' @; I9 t9 p
' `# X+ t: `" K/ b  21:39:58
5 x+ y9 R4 i. d  Q; a: ~' d) X领导有时讲话完,可能自己都没有思考,有的还不如秘书想得深入  L1 k9 G' D3 y# H  X
/ z( ~7 G8 ?% F: r9 c$ y9 S- ?$ z6 W
21:41:29. y6 x9 e  w9 g6 B* o
确实1 u) \! M% l+ e# [! l# z

2 O1 k2 i8 @' I. H1 m 21:41:48
& r1 U% G8 m9 c- V5 g% N8 k* q领导讲话随兴而至,会在某个点上自由发挥,讲的可能不全面。
$ {1 t  H2 l% F* e8 C4 j, k8 c. [- E
! ]+ D3 G8 h5 y  21:42:27
  _8 o) r0 c9 N- G) P: h6 c, `9 e领导有时也是为了交差,读完稿,开完会,贯彻了上面的精神,落实上面的要求,至于这项工作到底怎么搞,年底再协调
- }- O, F; X& v秘书写稿子,总想写全面,其实领导讲话可以简单点% n# A5 A6 b( g
就一方面重点讲讲,可能更深入些7 o$ G! y( G% J/ |2 Z
你看美国的国情咨文,我们都不认为是什么报告8 X7 x8 y9 d& `7 G/ p) @6 I4 H

2 e) o) ^1 O9 o, |& b+ D' a4 L21:43:34+ C4 l9 ^! v7 ]0 M  g* J

7 b1 ~5 N4 R6 X# Z+ T) `领导如果是进取型的,想进步,一般都会把上级的安排认真落实,做出新意,形成亮点。
" a7 P- e9 e6 f7 N; B+ \3 s$ q6 c8 e) X8 D
21:43:483 l1 ~9 r" @+ y; y* E- r
# H3 S6 h" ^' G4 N& N4 I& z
我们很多讲话,这也讲那也讲,其实一年根本做了多少事% Q% U! u/ G  j3 ?. P" o2 ?
9 r* Z$ T' i1 j! p  S; t
21:44:113 J7 M$ }6 B# K3 ^
开会作为落实工作的重头戏,至于如何真正的落实确没多少人关注了3 X' i* P5 U9 ?8 o" A1 S

: `7 r( A, o5 w- z" }, D3 F  J  21:44:46
4 a  T' ]; ?: b, Z3 l其实一些工作,并不是全部做到位,很多地方只是选择几项,做几个亮点,上级一看,就选 这几个点,给人的感觉好象全部都做得好
# r$ B( _3 }  D0 Z+ C7 M是的,到底这会要达到什么效果,根本没人去想。
; [! [( l+ v) G# E  L8 z7 w, C; Z6 j' r$ R$ D
1:45:26/ C( _# w5 o5 r& @+ y2 \5 P
哎,悟性很重要,与领导的思路合拍( `, |: f3 `$ H# ~+ m
9 T5 I' X9 p- B4 T+ p
  21:45:372 C9 Y# r. g9 V8 |: J
年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看,其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。: k& [1 ^. a! s! g% U8 P
/ U8 q7 ?6 G2 u) T4 \6 x5 C
21:45:42' D- ]. l# L  l' K( f
会议成为规避责任的重要方式了; e/ {2 y3 {4 O) _0 V

9 m9 A) Z4 K$ ^7 i) J( ?  21:45:52
* Y: I7 M" B* A- o% U& B3 A我与新领导磨合了半年还没对上口。3 Q- |& ], T( @0 h: i
+ {$ I9 ?6 C7 j5 P
  21:45:57
4 T) ^$ Z$ H4 ]& I! @( S. b/ G8 V开会表示做了这项工作1 ]) _: u  q$ A: M, [
. i- i$ w9 S! m
  21:46:04: S6 U2 [7 U6 R& R
是的,政绩考核,其实是资料做出来的,领导协调出来的
+ m( v3 i3 Y" N/ _, o  z( \+ `( S9 P, g# Y# E( }. E! q' z3 t
21:46:06
+ x0 c. m- L, T+ W/ t* o+ V" K对头
# N& ~0 k* A# t* F% R% [
9 O) S1 S7 L( p4 A- X; ]  21:46:456 b3 }; Z0 n6 T% p7 i: k( l: D/ A
- S. J1 j3 X: l' q& T+ y( a1 S! |
现在的会议太多了,如果领导照念稿子,台下可能除了秘书,没几个人认真听。如果有重点的发挥下,大家应该更会集中注意力。可能一次会议,就记住领导发挥的那几句话了。
9 t/ t- |. Z% P0 B6 C( D& S) N7 W4 H; D+ V7 t
  21:46:35* F, v" P' K. N. M
是的: V! O) d6 r5 V3 s; }

1 ]0 d8 W7 z& R1 K, U# H  21:46:46
3 F3 ^# e0 @9 ]. _我也觉得7 i3 u/ b8 d7 [- |6 n
; @. j/ |3 a2 M
  21:46:48
1 a* d! y/ U* Y# _% e- f% T但是,这样的稿子,秘书很难写啊/ k4 t6 @/ T! L$ K3 g' \: I

# D( k5 w2 [6 F; D! p- { 21:46:52
' |) ~3 U: `% i2 M/ U1 G: R一般都记得领导的段子或抖得包袱了
5 u& P$ l: B5 g5 O* ?; `% }# x0 Y) t' |, _$ U/ Z
21:47:17# U0 n7 L$ g9 Z1 ^
鬼才知道,领导要重点讲什么,怎么讲。
4 l" r2 e- h/ H
! v2 a/ Y5 R& o3 Z  21:47:20
6 D9 |* f$ ]. D$ U所以说可以引经据典,找一些好的例子. F( H1 k! G$ P/ s' G
! `7 h- k: O- Q' E3 x: M6 W" k
  21:47:30
/ o0 A3 O6 _8 V有时我想,我们写报告并不要面面俱到,有一个精彩的句子,段子能被记住,这就是一篇好稿子: Z. M; r+ \+ M5 D) M, W$ m

; _; k+ q2 O1 q& Y" U- T0 L" J8 D21:47:307 M, H( P) |( ?3 X6 M4 B1 u; n1 }
有时候觉着国外也没这么多的大会,但每样工作职责明确,乐于做基础工作。
; N$ k0 U9 E  X% S2 I+ ?
( X$ L# _  r' d0 }  21:47:51
! f3 l2 P/ v% O; u6 _+ _/ k看来大家都差不多,形式主义很严重哦
6 R0 I+ P+ c  Q+ d: c2 k9 `& y8 H) a/ X, h* U; [1 h: G) N" ?
  21:48:10( q8 b0 F9 U$ \7 P8 N4 h; v9 e, w% Q
只要分工明确,职责到位,根本不要开什么会
) o! h3 t/ b3 u$ S, Z& U1 F) N开个小的工作会就是, y% @9 ^. R' C0 y; V7 t. q
1 d7 T% Z0 u( L9 q" b+ ^( T
21:48:29
( b0 c( {' ~/ B3 {3 B2 m是的啊,没看见说国外一天到晚大会小会的2 _- C3 A8 ~0 X1 l. U. u

3 i) Q* K3 R& b4 p# D  21:48:410 E+ q8 K7 |! q6 n; M% O6 W7 f
我有时为那些文山会海的领导可怜,一天到黑就是开会; U/ T6 M: j7 B( O
$ K4 g! }3 |- U
21:49:05
5 R0 x- h: a& C: @& @我上次准备的一个稿子,倒是根据文风会风转变,写得很口语化,也有些实例,但领导都没用。
) W* c3 L; |9 p6 h" L+ t$ h  e1 u1 m+ o+ f: p& G" D
  21:49:15
$ ^2 y$ k9 u0 Y成本多大,有时一天的时间就浪费在会里了4 c' V5 e* H& e3 [9 k6 z. z

6 x: y$ k; ?( l9 g  21:49:38
$ h3 K$ N0 Y5 z' E) w3 P国外开会都是几个领导碰在一起,在小会议室,拎几把凳子一凑,简单分工,讲一下要求,大家分头去落实就行了。2 h) K, h1 l+ h, C8 u* T" ?5 |; l
9 e9 \2 S0 y) V+ U
  21:49:40
- u) m8 V2 T4 z: Q0 G你服务的是副职还是正职" e7 ]; ]- V9 U3 G

5 b; t' t( i2 R. J  21:50:29
  w0 w) R' {. B5 `( w7 W你的心思怎么可能就代表了领导心思,有几句领导用了就可以了
0 }! h4 p! D. Z: j3 M8 a0 e
- v  q5 E4 _; l& H4 B; n. v; { 21:51:42/ ?( y& x) o8 _9 s+ ~0 R5 E) N1 R
大家写了,领导没有用或基本没有用的情况多不多?
2 T' M  o+ G) n3 |1 e0 C& t# t4 Z) H5 g5 H! O+ s
21:54:48
' U$ Y0 r- x% e3 s; k我的不多,基本上是用了的,但是经过多次修改。
! J: ~5 y8 W  N. [+ O1 q7 ~/ p. R! u. ~. n2 l- i, @' P
21:56:424 M) _, _2 O; U8 c, V9 j
云中漫步开始使用群语音,点击参与+ V) H5 E5 [1 V* G& l6 v0 G0 }
2 k8 D6 g6 W% L
21:57:52  L5 n& [" v7 E7 _$ Z" f6 |2 A
2 R4 L% O' @6 U, r4 ]4 f* b+ [
这个其实有的时候不是秘书的水平问题,而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把,然后呢出于对秘书的尊重,后面会加一句,办公室准备的稿子,我认真改过了,会后可印发。
; [% b+ M0 l: E! P7 ~0 |! J: ]8 c* r2 @8 X7 }* j/ _
21:57:26. u/ Q0 U. X$ K$ E. _( D8 m1 I% m
献给写材料的人
4 Y( ^& _- o+ _1 h1 [5 o0 j早起是写材料和收破烂的;7 b& F' n9 P6 O' }  T% T
晚睡是写材料和按 摩院的;
, p9 v) X" H& o- @- R" y) s" O担惊受怕是写材料和犯案的;
5 B) N' ~8 p# Y/ T0 W/ v没饭点儿是写材料和要饭的; 5 q9 n; C* g, E1 u
男人不着家是写材料和花天酒地的; # y$ H" H* c; c3 J- T0 e
女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的;
7 K2 d4 f& b5 Z, t0 \/ L! O随叫随到是写材料和发快件儿的; . f! C6 c; w/ |$ t$ c. p1 w$ D  ]
加班不补休是写材料和摆地摊儿的;
# k+ w7 J$ L; o$ Y24 小时接 客是写材料和********的;
6 I7 ~/ D7 s& Z& c周末节日不休是写材料和淘 宝开店的; 6 t( d' p# y/ b# B
不能说错话是写材料和当播音员的;
  e; E' ^# Y& Y: e3 |不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的;
. I1 H8 D! b. ~3 [7 i  K) n- z7 X; g3 n打不能还手是写材料和做拳击陪练的; % u  E2 m/ z0 l* P: o3 ~5 u
骂不能还口是写材料和开挨骂网店的; ! L6 p3 x8 ~  w  s1 T; P# m4 J, y2 H
以考试为生是写材料和上了高三的;
/ U- k: y- O- O. O: H6 m活到老学到老是写材料和搞科学实验的;
1 A' a0 y2 {3 R( ~5 U+ d! T+ }接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的; ) }( S2 h- g9 t6 i0 C/ G8 A
别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的;
$ s  c, n% C/ \- g+ q3 K! S入了行就很难退出是写材料和黑社会的;
2 \; ]* l! l) N) V9 L3 k4 ~入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的
 
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