与上级领导相处的戒则

能否处理好上下级关系，是对个人能力和社交水平的一种考验。
6 w. p: \- i/ X; G　　
2 P: L1 |) u6 C/ S　　1.把握住自己不越位
$ x7 q/ [3 D0 R1 {2 G　　
9 Y1 M1 G6 G- x9 |3 h' @  V1 b　　正确认识自己的角色地位，做到出力而不越位。越位的主要表现：
" {7 K# p$ w1 j1 y' i( I# D, z　　
" P& f$ j: H8 y5 d& V: z% ~( T　　干工作越位
　　
! `8 `9 v- b0 m, f8 M0 y　　哪些工作应该由谁干，这里面有时也有几分奥妙。抢先去做本来由上级出面做更合适的工作，造成干工作越位。
　　
　　表态越位
　　
　　表明对某件事的基本态度，一般与一定的身份相联系。超越身份，胡乱表态，是不负责任的表现，是无效的。
& Y( E4 o$ ~/ O0 W5 Y$ T9 b　　
2 M) n' Q1 E% b; t; u　　决策越位
　　
5 }2 B2 E- f9 g2 }, H5 z　　处于不同层次的领导，其决策权限是不一样的。不能超越权限，擅自作主。
6 n) I* B6 [6 B　　
　　某些诚越位
　　
' Z& @3 b* O; L　　有些诚，如应酬客人、参加宴会，应适当突出上级领导。有些人张罗过欢，显示自己过多，显示上级太少，这不好。
　　
, E+ A6 A/ C8 j# t- U9 `　　答复问题越位
% F8 O1 s7 Y/ d　　
　　有些问题的答复，需要相应的权威。擅自答复由上级答复更合适的问题，也是越位。
　　
　　2.不要轻视上级领导
　　
　　从某种角度看，你是在给上级领导工作，为上级负责，所作的一切都是上级交给的任务。所以应时刻想着上级，尊重上级，甘心为上级效力。
　　
　　不要恃才傲物
　　
　　越是长得高大的树木，越要埋下头来，而不至于被风吹折。越是才华出众，越是要谨慎地处理同上级领导的关系。目中无人，骄傲自大，往往会给自己带来诸多不利。恃才傲物，就是不会善待自己的职位，不会善待自己的才能。
　　
1 A- U6 A3 \/ c7 ^* J" j$ f/ x　　改正轻视上级的毛病
: E# W0 s; J- [( E　　
　　目无上级，最终吃亏的只能是自己。注意以下几点：
/ a6 m3 Z7 s. `7 ^; {2 _　　
0 u( A  y: D+ e7 e1 Y9 g　　*不挑领导的毛病
　　*不卖弄自己
　　
　　3.不要侵犯上级领导的面子
; v! F( b& R6 c5 {* ~　　
8 ^4 @! z" ~# }3 \2 C　　上级的尊严不容侵犯、面子不容亵渎。上级领导理亏时要给他台阶下；当众纠正上级领导的错误是非礼表现；上级的忌讳不可冲撞；消极地给上司保面子不如积极地给上级争面子。上级领导面子受到伤害的情况通常有以下几种：
　　
) M( x% F) L# H  f  m& a1 |, F　　上级出现失误或漏洞时，马上被下属批评纠正
　　
　　发现上级的疏漏要沉得住气，放在心里暂时不讲。
　　
' V$ n4 `7 g) n　　上级至上的“规律”受到侵犯
  H, L) S5 K+ R　　
　　在公开或正式诚，一般的上级都喜欢下属恭维自己，讨厌下属抢镜头、抢次序。尤其是一些上级平时与下属距离过近，界限不分明，随随便便，甚至称兄道弟，把下属惯坏了，下属心目中的“上级意识”淡薄了，遇到正规诚，就可能伤害上级的尊严。
　　
- v. \4 Z, y" S/ F0 l　　下级在背后表示对上级的不满
　　
　　没有不透风的墙，在背后对领导表示不满，一旦传到上级耳朵里，后果可想而知。
! N8 {% k+ K0 s: S+ \　　
　　下级耍弄上级
　　
　　能力不强的上级最怕下属看不起，有些人有意制造机会让上级丢人现眼。
　　
/ E$ X( ?# z/ U: z　　下级未能给理亏的上级留个台阶下
3 I4 |$ O7 ^$ Q4 V　　
　　上级并不总是正确的，但上级都希望自己正确。没有必要凡事都与上级争个孰是孰非，给上级台阶下，维护上级的面子，其实也就是给自己多留下一条路子。
& h- W7 T- _# n4 t7 S  w　　
9 q! j7 k1 ~" b* ?$ g4 R! z　　4.不要冲撞上级领导
　　
　　大多数上级领导喜欢唯命是听的下属。许多上级领导认为自己比下属要优秀，有很强的优越感和尊严感，认为有权要求下属去做某些事情。冲撞上级领导是不能容忍和谅解的“犯上”行为。
0 V7 E* ~- ^: `7 f6 Z$ X# Y　　
! j7 Y8 B. C$ E1 ^- o　　冲撞上级领导的主要表现
　　*不敷衍上级领导交办的工作用话语冲撞；用行为对抗。
  i1 ^7 c' S* ^4 y, ]$ W$ c　　
　　避免冲撞上级领导的技巧
　　
# S: D3 }) _8 T6 P# ~　　与上级领导说话时，切勿激动，要时刻提醒自己保持平和友善的心态，注意态度、方式方法和时机。
　　
- V( K2 V7 K: J$ b& }2 Y6 J$ k　　①在态度上保持对上级领导的尊重，切不可流露出对上级的意见不屑一顾的神色
3 @1 H1 a$ d+ p" n  a, k" w! o　　
　　与领导相处，一定要把谈论工作同个人尊严区分开来。出现分歧时，要让上级领导感到仍然是承认他的权威的。处处替领导着想，领导不可能没有体会。
& G" q; Y6 t- G5 {4 t　　
5 e$ D( o/ y; |5 Q/ X* t　　②注意谈论问题的方式方法，以一种让上级更容易接受的方式来说明自己的想法
  y% ~* ?% H! g3 t% U　　
　　与上级说话语气要温和，言辞避免极端，有分析、有根据，条理清晰。记住，上级领导是权威、决策者。对上级领导说明看法，不要选用过于肯定的方式，而要用商讨的语气委婉地加以表达。
　　
　　③与上级领导讨论问题时应衙时机和诚
　　
/ y# B6 ~7 j3 ?- [5 K　　选择公开诚不如选择私下里说好；事已确定不如尚处酝酿中说好；正发脾气时不如心平气和时说好；心绪低落时不如比较得意时说好。

谢谢楼主分享，早看到就好了，正要学习这方面的东西。