下的去、蹲得住、帮的实
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, [. Q' \6 ^/ x思想教育经常化,变“要我学”为“我要学”;( W" F: E1 p& a; u f$ J) T
专业设置合理化,变“随意挑”为“统筹选”;
4 G+ O. y# @( f7 Y7 S学习保障制度化,变“粗放型”为“集约型”。
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# i8 }2 ?0 D1 b在思想感情上,要体现一个“爱”字;4 I5 f4 q) L' S
在自身印象上,要树立一个“正”字;7 c4 ]9 h' `. A( O5 O9 K; N# y1 U" e
在工作方法上,要突出一个“细”字;+ X/ }) e2 v; I2 X1 t
在工作作风上,要坚持一个“实”字;, C. `, g/ h+ ^; o$ \/ y! G
在领导力量上,要形成一个“合”字。
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了解情况到一线,5 L) p1 Z' J3 H" U+ J* e& z- r0 r" P4 y
检查督促到一线,
' l/ v* V2 ]2 ? a3 ]9 B, r/ A解决问题到一线,
a$ r w; ]0 b$ s7 G$ c服务保障到一线。# z* S4 c$ N# F/ M
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想干事,在端正思想上下功夫;勤想事,在学习思考上下功夫;/ f" k" ^* z- s7 s9 s* a9 u; s
会办事,在作风养成上下功夫;干实事,在提高能力上下功夫;; q7 x2 J. p. f- C9 w" O# K
能装事,在自身要求上下功夫;善记事,在积累素材上下功夫。
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' X( z. R; C2 T( n+ ]请示工作有方案,汇报工作有依据,) c7 k# z: Y b% ~
贯彻上级指示有措施,指导基层有力度。# p: h! \3 w: f' D
主管工作勇唱主角不推诿,中心工作积极参与不旁观,5 J0 M7 _( {, D- F' k0 F+ I
日常工作诚心支持不设卡,重大工作紧密配合不拆台,: Y5 G# a3 n+ z
边缘工作主动承担不扯皮。$ x; E! a* C% x' L4 H- b; j
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互相补台,好戏连台;互相拆台,一起垮台。5 P' L$ H( A; H
3 D2 h5 m) G8 G$ G! @加强学习,树立勤奋求和的风气;积极探索,树立争先创优的风气;( B G5 S. ^0 K
顾全大局,树立服从全局的风气;遵章守纪,树立严于律己的风气;- L1 x1 c* v. K
求真务实,树立真抓实干的风气;注重团结,树立团结奋进的风气。1 n1 g' c8 p- x9 P3 ~8 c7 j
, x4 v# \2 N- H+ V4 m g" Y7 v用新的视角分析认识问题,用新的思路筹划指导建设,用新的办法研究解决问题。) o( I" d2 F7 T+ L/ n, ?
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忙于事务不思创新,安于现状不愿创新,怕担风险不敢创新。
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- u( c+ V |" x( E" T$ T+ H落后的思想观念,陈旧的思维方式,片面的工作方法。
; @- @0 \' T' Y5 q0 W' [8 S2 q解放思想、实事求是的科学态度;与时俱进、开拓创新的时代精神;着眼全局、面向世界的战略眼光;立党为公、执政为民的价值追求。
2 l$ R# |) x+ F9 }0 Y用新的视角观察事物,用新观念研究问题,用新的办法解决矛盾,用新的机制提高效益。
! _) ^6 w8 u3 D; W在研究新情况中认识新规律,在运用新办法中探索新经验,在解决新问题中实现新突破。8 \. D6 S8 R! [) b0 C
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